NECソリューションイノベータの裏事情 [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん** · 2015/06/10(水) 08:52:24.38

2014年、NECソフトとNECシステムテクノロジーが統合して誕生

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 08:57:54.53

書くのを忘れていました。
パワハラを受けたのは、今の社名に変わる前です。
社名が変わった後も、中の人は元気かなと。

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 13:07:45.64

WikipediaでNECシステムテクノロジーを見ると、以前あったパワハラの記載が削除されていました。
削除された方、もしここを見ていれば元に戻して欲しいです。

**川上智弘** · 2018/11/28(水) 20:00:44.72

寒くなって来たな。
　
少し諫言するだけでハラスメントだなんだ言うよな、お前等は。
俺様がいるグループの下部組織にエンジニアリングアセットのメンバーがいるが、
こいつらビジネスメールをいつまでも返信しない上に、能力も著しく劣っているから
その事を突いてやったら、反省もせずに上司に密告した模様。
　
自分は正義なんて考えている奴等は長生き出来ない。
　
もう少ししたら、こいつらにカチコミを仕掛けるから宜しく頼むぜ。
　

**名無しさん** · 2018/12/02(日) 12:35:05.89

自分が受けたパワハラはこんな感じです。

別の人が試験をしているのを自分が引継ぎましたが、動かしてみ
ると障害だらけで全く動きませんでした。
前任者は問題があることを一言も説明していませんでしたし、
いままで試験は順調に進んでいましたので、不思議に思って開発
の人に事情を聞いてみると、未だ作成途中だから試験なんか出来
るわけねえだろ言われました。
上司にそのことを報告すると、上司から「言い訳をせずに、試験
結果にＯＫをつけろ。」と激しく怒鳴りつけられました。
それは品質なんとという、悪い人のやる事ですので、上司の指示
を断ったところ、「お前のせいで日程に間に合わない。どう責任
をとるつもりだ。何故お前は試験結果ＯＫの報告が出来ないんだ
。」と毎日のように怒鳴りつけられるようになりました。
まわりの人に、あの上司は頭がおかしいです、どうしましょうと
相談すると、それに気づいた上司は「あいつは仕事が遅いから、
いつまで経っても試験結果にＯＫをつける事ができない。作成途
中なので試験できないと報告されたが、あいつはおとなしいので、
報告されても意味を理解することが出来なかった。」と悪口を
言いふらすようになりました。

どう考えてもこれはパワハラです。
こんなに酷いことをしているのに、パワハラのない会社ですと言っ
ているのには納得がいきません。

**名無しさん** · 2018/12/02(日) 12:42:53.30

自分で考えろ
職業選択の自由はある

**名無しさん** · 2018/12/07(金) 12:55:38.56

>>114
まぁ斬るのはいいんだけどさ、そいつらだって生活があるから
自分達が斬られたとき自分達の首締めるんだよね
今さらだがね

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 18:33:08.43

>>76
生産性も市場価値もない間接部門所属っぽい奴のセリフだな。
社員の満足度が低い企業で業績の良い企業いってみろ。頭悪すぎるだろ。

開発力も落ちぶれて、自らも市場を開拓できない子会社風情がもっともらしことをほざくんじゃない。

どんだけ立派な社員様がいて、どんな業績をあげてるというんだ？
恥ずかしいことこの上ない。

部員 · 2018/12/26(水) 01:21:31.98

藤沢の小林浩二のセクハラ加齢臭耐えがたい

**名無しさん** · 2019/01/03(木) 17:33:35.85

コンプライアンスどうこう言ってる経営陣だけど実際には会社のカネをいいように使ってるだけじゃねーの

**名無しさん** · 2019/01/03(木) 17:35:48.72

NIS重富の交通費貰いながらバイク通勤
事故って労災保険貰ってるとかありえん
あゝいうモラルのない件とか放置ですか

**sage** · 2019/01/03(木) 18:44:23.48

>>154
ネスの文化は、異動か担当外れたら逃げ得。
いかに逃げるかの勝負。
毎回逃げれたらマネージャー。

**名無しさん** · 2019/01/06(日) 01:10:33.53

NIS重富の交通費貰いながらバイク通勤
事故って労災保険貰ってるとかありえん
あゝいうモラルのない件とか放置ですか

**名無しさん** · 2019/01/07(月) 18:49:00.17

>>159
本当にこれなんだよ。

**川上智弘** · 2019/01/08(火) 21:36:09.34

かなり息が長いな、ここも。
　
https://ux.getuploader.com/omome_asakura/download/33
NEC本体があまりに頭が悪いから、
NECソリューションイノベータが取って代わってやろうとしてるのに、
本体が偉そうだから実力行使してやろう。
　 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:669e095291445c5e5f700f06dfd84fd2)

**名無しさん** · 2019/01/09(水) 20:32:31.90

NIS重富の交通費貰いながらバイク通勤
事故って労災保険貰ってるとかありえん
あゝいうモラルのない件とか放置ですか

**名無しさん** · 2019/01/12(土) 08:47:54.67

ＮＥＣソフトはパワハラ解雇を撤回せよ
http://www.elicnec.com/topics/topic100328/nes-powerhara20100326.pdf

こういう事があったのですね。
今はどうなのでしょう。

**パラハラのない素晴らしい会社です。** · 2019/01/20(日) 12:48:11.33

未だ存在しない製品の試験報告書を作成しろと、上司が部下をトンカツしたり、
問題を見つけた部下を潰すために、部下が不手際を起こしたと話をナウマンゾウしたり、
このレベルでもパワハラは無いと言っているので、この先も無いと思う。

**名無しさん** · 2019/01/20(日) 23:46:02.38

最近知ったが某区役所でやらかしたMやめてたんだな
いや当然だが
100%あいつが悪い

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 00:55:58.04

今どき8:30始業ってマジ？

**名無し** · 2019/01/21(月) 09:40:17.49

東工大の数学の場合、
満点から9割が前提の上で、何分で終わったかという談義が最初の健康診断に並ぶときのよくある話題だと聞いたことがある。
何点とれたという質問は意味不明。
何分で何がとけて、見直して、満点を確信した時点で、数学の時間に物理や化学の復習をあたまでやる時間がどのくらいあったのか。それが重要。

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 11:58:24.93

ユニクロは7時始業だよ。

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 11:59:46.90

武蔵小杉の駅渋滞にエレベーター渋滞とよく耐えてるねー

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 07:29:31.56

>>100

常務や専務が多いから。
執行役員が多いと、本部長、事業部長、部長も多いことになる。

年功序列の挙げ句がそうなのだろう。

**グッドバイ** · 2019/02/04(月) 17:32:04.28

ちくり裏事情のNスレが
立っては消えを繰り返してる理由知ってる？

**名無しさん** · 2019/02/11(月) 08:47:02.12

>>90
詳しく

禿 · 2019/02/26(火) 20:05:19.43

NIS重富の交通費貰いながらバイク通勤
事故って労災保険貰ってるとかありえん
あゝいうモラルのない件とか放置ですか

**名無しさん** · 2019/03/03(日) 14:09:19.10

いつのまにか、能力のない人がパワハラを受けたと嘘を吐いて、
管理職が被害を受けたと話が作りかわっている
やり方が酷いな・・・

**名無し** · 2019/03/03(日) 20:00:25.16

なんの話だ？

**名無しさん** · 2019/03/04(月) 12:01:09.23

パワハラについては、当人がどう感じるかどうかだから、内容の正当性がどうかは別として、嘘にはならない。

部下と拗れるような管理しかできない管理者層には対処が必要。

**名無しさん** · 2019/03/07(木) 08:47:08.58

>>179
>パワハラについては、当人がどう感じるかどうか

当人でも当人所属部門でもない第三者がパワハラを認定するんだよ。

当人がパワハラだと思っていても、周りがパワハラと思わないこともある。
当人がパワハラではないと思っていても、周りがパワハラだと思うこともある。

パワー・ハラスメントの場合には、受け手が不快かどうかで判断できるものではありません。
http://www.jinji.go.jp/sekuhara/handbook.pdf

**名無し** · 2019/03/07(木) 09:10:11.30

ババアハラスメント

**名無しさん** · 2019/03/07(木) 18:56:02.68

>>180
認定って時点で思うじゃないんだよ、バカ社名社員はこれだから困る。

**名無しさん** · 2019/03/07(木) 19:38:36.19

>>182

意味不明

**名無しさん** · 2019/03/08(金) 06:59:25.29

>>179
>パワハラについては、当人がどう感じるかどうかだから、内容の正当性がどうかは別として、嘘にはならない。

>>180
>パワー・ハラスメントの場合には、受け手が不快かどうかで判断できるものではありません。

>>182
179と180の主張の違いは判るよな。
「内容の正当性がどうかを別に」なんてできないから、不当であれば嘘となる。

**名無しさん** · 2019/03/08(金) 07:00:21.85

おまえらってイノベーターなの？

**名無しさん** · 2019/03/08(金) 07:10:12.33

不当であれば、な。

**名無しさん** · 2019/03/13(水) 23:27:58.36

ちょっと注意すると　すぐ感情的になるオバちゃん
穏やかに注意しても　やっぱり感情的になるオバちゃん
私は悪くないをむき出しにするのやめてくれ。
話も何もできないじゃん。

仕事選んで自分のできそうなことだけ一生懸命やって
私が頑張ってますアピール上にして、それで通用するんだからいいよな～
良い会社です。

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 19:18:16.05

女性に多いな、ヒステリーは女性の特権だからな。

**名無し** · 2019/03/19(火) 21:00:14.35

テレワーク、やはり使う奴と使えない奴の二極化が進んだだけの不平等施策だったな
週休4日の奴が近くにいると士気が下がる下がるw

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 20:57:58.93

見る人によってパワハラなのかそうでないのかは全く意見が異なってきますので、パワハラだと訴えている人は正しい判断をしているのかを考え直した方が良いとおもいます。
たとえば
>>154
に関して言うと、
上司の人は恐らくいつも通りの仕事を繰り返しているだけで、パワハラだとは認識していないでしょう。
部下の人については、怒鳴りつけられて悪口を言いふらされたので、パワハラだと訴えているのでしょう。
第三者の自分の目から見ると、存在しない製品の試験報告書を作成するように脅しをかけたり、責任逃れのために部下がミスを犯したとデマを流しているので、パワハラ程度では済まないように見えます。

まあいずれにしても、公式発表でパワハラは起きていないと断言している以上は、どのようなパワハラの訴えであっても絶対に聞き入れてはいけません。

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 21:24:38.14

>>189
週休４日というか、月に４日しか来なかった人を知ってる
その人は納期直前に報告の５０％しか進捗がなかったことが発覚して会社から逃走
稀に出社したと思ったら、働くこともなく１・２時間で帰っていった

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 22:13:25.45

制度的には1日15分だけ出社してればいいんだっけ？

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 14:02:13.79

>>166
>「きみには、お掃除おじさんかメールおじさんの仕事しかない。どちらかを選べ」

お掃除おじさん、メールおじさん。
差別用語ですな。
となると人格攻撃でありハラスメントとなります。

**名無しさん** · 2019/03/25(月) 21:25:00.74

医療はなんで作ってるのが赤字で販売店が儲かるのさ。
カスタマイズやりすぎなんじゃないの

**名無しさん** · 2019/03/29(金) 19:38:27.64

>>194
経営者として失格だわ。

**ななし** · 2019/04/04(木) 18:44:42.88

昇格基準ゆるまった気がするけど、管理職増やしたいんかな？
30代中盤は多いんじゃなかったっけ？

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 01:24:19.05

>>196
>昇格基準ゆるまった

kwsk

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 03:16:31.54

この子会社売られるの？お互いに良かったね

**名無し** · 2019/04/16(火) 00:07:00.23

>>198 この子会社売られるの？お互いに良かったね

kwsk

Ｓ · 2019/04/20(土) 22:53:28.01

子会社NISの重富Jってのも、数年前に経営システム本部に出向してた時に通勤費貰いながらバイク通勤してて自爆で事故って、数ヶ月休んでたが、お見舞い金とか労災保険金とか貰ってるよな。
関目や当時の社長含めこれも腐った組織だ。

**名無しさん** · 2019/04/30(火) 14:42:27.39

某県のダーツの旅で、社員が出演していたな
東京に出張中だが、たまたま帰省してたって
合併されてから、地方支社配属なんかないやろ

**名無しさん** · 2019/05/01(水) 09:07:41.31

管理職増やしたいのは、残業手当を削減したり、ボーナスを業績連動にして減らすことで、総人件費を減らしたいからじゃないの？
あと組合の保護を受けずに済むし、首切りしやすくできるじゃん

**名無しさん** · 2019/05/02(木) 12:24:52.82

家建てた直後に東京に長期いかされるのって、住宅ローン組んだら逃げれないから？
合併したから手当も出ない

**名無しさん** · 2019/05/06(月) 16:22:37.52

連休、結構休んでるね
請負や派遣に仕事押しつけてよ

**名無しさん** · 2019/05/10(金) 18:52:46.03

横展開が口癖のバカ爺
何を聴いても「よしそれ横展開してくれ」
オマエホントにバカだろw

たこ · 2019/05/20(月) 12:40:14.77

親会社に吸収合併されたりしないんですかねここ。

2019/05/21(火) 17:34:04.27

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

⑤清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０）

**名無しさん** · 2019/06/04(火) 20:02:20.45

>>206
近いうちにするだろ。
親会社からの受注がほとんどで、技術力は市場より落ちるのに親会社に守られている。
この構造が既に破綻しているわ。

グループ内で利益を得るなんてナンセンスなのわかるだろ？
富士通はシステム子会社と統合することで、競争力を高めた。

不要なのは間接部門。
特に人事や経理の重複部門だが、ここは間違いなくリストラされるだろ。
経営企画部門も不要。親会社にあれば十分。
受注のほとんどが親会社に依存している状況で、何が経営企画なんだかちゃんちゃらおかしい。

開発生産部門は、間接費を負担させられている現実に対して何ら思うところはないのか。

**名無しさん** · 2019/06/05(水) 12:04:52.98

カ○カが炎上してるけど、弊社はどう？
築浅＆子供小さい単身赴任者数人知ってるけど…

**名無しさん** · 2019/06/06(木) 00:44:28.09

むしろ一部社員がテレワークに育休好き放題に使いまくり

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 01:30:31.94

もしかして勘違いかもしれませんが、
パワハラを行った者に対して法的措置を行います
と公式発表ありましたっけ
ググっても見つからなかった

**名無しさん** · 2019/06/22(土) 15:37:21.18

>>208
神戸には、客へ空気を納品した後に協力会社へ罪を擦り付けた人がいらっしゃいまして
まだ神戸にいるのかは知りませんが
残念ながら親会社を経由して作業を監視して貰った方が安全な人もいますね
やつらへの恨みは絶対に忘れない

**名無しさん** · 2019/06/22(土) 17:26:25.39

神戸ってすげえパワハラハゲがいたなあ

**名無しさん** · 2019/06/24(月) 21:13:02.27

子育てに支障が出る転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当だとして、ＮＥＣ子会社の元社員の男性（５３）が解雇の無効などを求め、近く大阪地裁に同子会社を提訴する。

　https://www.asahi.com/articles/ASM6S3J88M6SULFA008.html?iref=comtop_8_01

どこだこの人財をたいせつにしない子会社は？

**名無し** · 2019/06/24(月) 21:35:25.93

記事読んだ？

n · 2019/06/24(月) 22:55:53.15

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000055-asahi-soci

. · 2019/06/25(火) 01:43:09.54

男性は最新の技術に不慣れで補助的業務しかできないと回答すると、

やる気ないじゃん、こんなやついらない

**名無しさん** · 2019/06/26(水) 07:22:25.44

司法が法に基づいて判断する。
問題なかったという会社の対応が違法かどうか、これは見物だわ。

**名無しさん** · 2019/06/26(水) 07:43:45.88

一般にこういうことでトラブルを抱えている会社は裁判に至らずとも問題が多いんだろうな
氷山理論で
大学生ならば就職先としてよく考えるべきだろうな

**名無しさん** · 2019/08/16(金) 10:10:22.57

上にパワハラ被害を相談して、未だ解決すらしていないのに、
会社側はパワハラのない会社ですと人員募集していた事はあったな
ガバガバなのか、上が意図的に情報を止めていたのか

**名無しさん** · 2019/08/16(金) 10:40:02.46

上じゃなくてホットラインに相談すれば

**名無しさん** · 2019/08/23(金) 01:42:17.01

>>221
ホットラインと言うのがあるのですね・・・
協力会社で入っていて、それは聞いてなかったです
ただ、消えたポスターには相談窓口の
内線番号が載っていたような気が

**名無しさん** · 2019/08/23(金) 02:06:24.09

キャリア相談窓口って信用できるの？

**名無しさん** · 2019/08/30(金) 06:23:58.15

>>222

NEC ホットライン
で検索してみたら

**川上智弘** · 2019/09/06(金) 21:42:36.83

仮面ライダージオウの放送期間だった平日、パーフェクト出社の俺すげェ。
　
お前ら、エンジニアリング推進本部のMLにはメールしない方が良いぞ。
中身が一切問題無くても、
イニシャルが西野七瀬と同じの、能無しで悲惨な計画Gのオッサンガ
密告して来るから。
　
さらに言えば、あの雑魚は文章読解能力も皆無である。
　
哀れだな。
しかし、同情はしない。
　

2019/09/12(木) 15:25:48.51

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑤長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０）
※日曜日になると必ず風俗に行くほどの風俗好きである
⑥高山犬子（東京都葛飾区青と６－２３ー１８）
※顔と根性がが異常なくらいひん曲がっている
⑦九●●（東京都葛飾区青と６－２６－５）
※還暦低学歴不細工で犯罪者顔のキツネ目の男／警察に通報したら完全にビビってしまい急に涙目になってオドオドしてブルブルと震えていた

**名無しさん** · 2019/09/29(日) 18:49:48.95

一瞬ホットラインに電話をかけようと思ったけど、当時の嫌がらせを思い出して思い止まった
相談をしても全く何も改善せず
相談を繰り返していたらその報復として、どんどん嫌がらせが酷くなっていき
従業員がミスを犯したら、それもこちらが責任を取れと怒鳴りつけられ
話を聞きつけた別の管理職がやってきて、そいつからも嫌がらせを受けた
相談なんかしたらとんでもないことになる
本当に危ないところだった

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 17:14:07.23

NHK逆転人生のオリンパス事例とかも
コンプラ担当と人事、上位層が繋がって
いて不利益になるだけなんだよね

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 17:15:53.54

会社と裁判やるだけの時間とお金がムダ
だから不祥事あっても見て見ないふり

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 21:23:33.79

>>228
>NHK逆転人生のオリンパス事例

みたよ。
粉飾決済の方かと思ったら違ったね。
　取引先の社員を引き抜いて中途採用
　引き抜く見返りに取引先の大型商談をまとめる

告発した社員は、社内でパワハラに遭う(恫喝、左遷等)が、裁判で勝訴する。
現在は人事部管理職だとさ。・・・怖い会社だと思ったよ。

**名無しさん** · 2019/11/28(木) 17:35:30.19

御社の裁判ネタはどう決着したの？
まだかな。

**川上智弘** · 2020/01/12(日) 11:00:21.42

君島サキ、可愛いよな。
　
シンクちゃんの誕生日だが、非常に寒い。
　

**名無しさん** · 2020/01/26(日) 16:21:23.05

このままじゃ会社にこ

**トランプ** · 2020/01/29(水) 22:54:32.38

とにかく母体がコンプラ違反や、発注いつまでもしないままプロジェクト進むってのが多くて病む
医療なのに

**名無しさん** · 2020/01/31(金) 12:08:25.56

>>233
どういうことかね？

**名無しさん** · 2020/01/31(金) 21:27:42.16

ろされる

**川上智弘** · 2020/02/06(木) 05:45:43.54

さて、今年度の俺の残年次休暇日数が、
今年度の残りの平日日数を上回った。
　
出勤だけで44営業日分以上のプラスの乖離があるから、
実際はもっと早い段階でだったが。
　

**名無しさん** · 2020/02/06(木) 07:04:06.48

>>234

詳しく教えてください

**sage** · 2020/02/06(木) 23:23:52.42

発注できないけど作業はしてって多いよな
成果物定義できないけど完成開発にしてとかも

**うんこ** · 2020/02/07(金) 05:17:39.95

>>234
医療リバイバルプランはバラ色だぞ（笑）

**名無しさん** · 2020/02/07(金) 06:31:00.25

>>240

詳しく教えてください

**名無しさん** · 2020/02/07(金) 20:49:25.84

医療のトップは有能なの？

**名無しさん** · 2020/02/08(土) 10:37:11.87

ヤブ医者

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 06:49:29.76

>>234
>コンプラ違反や、発注いつまでもしないままプロジェクト進むってのが多く

マジかよ

**名無しさん** · 2020/03/01(日) 00:19:22.35

自社もテレワーク
顧客もテレワーク
ホテルもテレワーク
食事もテレワーク

**名無しさん** · 2020/03/01(日) 01:34:50.68

　　　　　　　　　　　　三￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　三　 ⌒　　⌒ ヽ　　　,rっっ
　　　　　　　　　　　三　（ ●）（●） |　 .iﾞ）' 'ｨ´
　　　　　　　　　　　三　　　（__人__）　}　 {　) 丿　　　　　　　　うーっす
　　　　　　　　　　　三.　　　｀ ⌒´　　ヽ/'ﾆ７
　　　　　　　　　　三"⌒　　　　　　　　　ヽ /
　　　　　　　　　　三　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　　　三　ィ二　　　　　　_＿_|_＿＿＿＿　 __＿＿＿
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　　　　　　　三::.::.三　三/　　　　　　　　　　　　 ≡''＝三≡　　　　;;;;（（三iiii_iiiiiii))))）i..-
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　　　　　　　''三三　　三､　　ーィ⌒/　　　　　　　　　　　　　　　　　;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;．゛;．
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**ザイクルス&ゼットリム** · 2020/03/05(木) 21:03:14.07

以前から気になっていたが、
花一匁はじゃんけんで勝った奴も負けた奴も、次のターンは
勝って嬉しい花一匁
だよな。
　
新木場センタービルの外壁に東京2020の垂れ幕が右半分だけ下がっているのと同じくらい可笑しい。
　

**ザイクルス&ゼットリム** · 2020/03/05(木) 21:06:24.06

情報システム部の山下直美とか言うバカ女が、
勤務時間中にいつも私用の電話しているのだが、どうにかならんのか。
内容を聞く限り、不倫相手との電話だな、絶対。
　
他にも情シスには構内請負の岡本とか言う眼鏡をかけた木偶の坊がいて、
こいつは会社に来る前、チャリンコスマホをやって歩行者に大怪我をさせて警察に逮捕された前科持ちだ。
　
人財企画部は、ちゃんと情報システム部を取り締まった方が良いぜ。

**名無しさん** · 2020/03/05(木) 21:23:19.89

>>248
冗談かもしれないけど
とりあえず実名だから晒されてること
会社に匿名で報告しておくね
本人知ったらあれだし
問題社員なら摘発しとかないと

**川上智弘** · 2020/03/08(日) 00:12:44.74

参加者が少なかった自動化事例発表会。
　
少しでも盛り上げようと、品プロの現場改善やQMSと同じ階層に
Kawakami/ExcelVBAS.html
ここに成果物を作成したが、司会者に不必要だと断言された。
　
体重が40kgしかない痩せ細った身体同様、
扱いも存在も軽かったこの俺。
　
以前購入した、あいつが産声を上げる日も近い、2020年3月8日だった。
　