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【2016年】 パイオニア 37 【上場廃止?】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001木公本亡月王 
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2016/01/01(金) 22:41:17.07ID:0m7igJAI0
そうならないように、ガンガレ。
0217名指しさん
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2018/09/09(日) 20:18:56.77ID:imK/YaI70
パイオニアという会社はもはや、商品を売る会社ではない。

不動産(目黒本社、川崎本社その他多数)、事業(オーディオ、DJその他多数)を切り売りして、
キャッシュフローを自転車操業させている会社。

もはや資金ショート目前で、メインバンクからも見捨てられて追加融資が受けられない会社。

これ以上、傷を広げないためにも、また他社様に迷惑をかけないためにも、会社更生法適用を一刻も早く申請すべき。

https://biz-journal.jp/2018/09/post_24632.html

パイオニア、経営破綻危機に…資金ショート寸前、カーナビ需要急減に対応遅れる
0218名無しさん
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2018/09/09(日) 21:38:28.37ID:E5OGz9OF0
>>217
おお〜い、ひでぇょお〜
0219名無しさん
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2018/09/10(月) 21:31:18.60ID:rGmO9mpE0
策なし?
0220名無しさん
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2018/09/11(火) 00:08:07.23ID:6fc1xytM0
能無し!
0221名無しさん
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2018/09/11(火) 00:25:40.39ID:Y+RVU0aC0
>>220
おお〜い、ひでぇょお〜
0223名指しさん
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2018/09/11(火) 22:48:33.74ID:u9eDKGVw0
やばいも何も、ベアリングが投資してなかったら、9月でパイオニアはデフォルト倒産していた。
これ以外存続の道はなかった。
しかし今後もキャッシュフローはショート寸前であり、このままでは、年度内にデフォルトする。

もはや整理解雇・指名解雇で大量に首切りする以外に会社が存続する道はないだろう。さもなくばデフォルトだ。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180911-47062210-business-bus_all

焦点となっていたのは9月末に返済期限を迎える130億円強のシンジケートローン(協調融資)。
経営不振が続き手元資金が枯渇しているパイオニアは、三菱UFJ銀行が取りまとめ役になり11行が参加しているこの協調融資の返済が厳しい状況に追い込まれていた。
仮にこのままデフォルトした場合、銀行とのADR(裁判外の紛争解決)手続きに移行したうえ、最悪の場合は民事再生法などの法的整理に追い込まれる可能性すらあった。

担保となる子会社株は完全子会社のインクリメント・ピー(IPC)とみられる。
カーナビや自動運転に欠かせないデジタル地図データを持つ優良子会社で、
仮にこの株を手放すことになると、パイオニアとしては虎の子を失うことになり、
再建の行方がますます不透明にならざるを得ない。

 今回、パイオニアは200億円以上をベアリングからローンの形で借り入れることで合意したもようだ。
ただこれは単なるローンではない。ベアリングは銀行ではなくあくまで投資ファンド。
金利収入だけで稼げばいいというわけではないからだ。
パイオニアは1年以内に返済しなければいけない借金を340億円強(6月末時点)抱えている。
こういった状況を考慮すると、今後も金策に走り回らなければいけない状況は何ら変わらないだろう。
0224名無しさん
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2018/09/11(火) 22:50:27.81ID:6fc1xytM0
金が欲しいアルか? 犬のマネするアルよ!


ワン、ワン、ワン!
0225名無しさん
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2018/09/11(火) 23:48:56.65ID:+jT4vmVB0
パイオニアなら大丈夫
きっと復活できるハズだと思うけどなあ
0226名無しさん
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2018/09/12(水) 00:28:43.96ID:ijYOuH+70
担保となる子会社
本命:インクリメントP
大穴:PST
0227名無しさん
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2018/09/12(水) 03:14:24.23ID:x2Og1Ly/0
まあ無駄なあがきだろうね
0229名無しさん
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2018/09/12(水) 19:36:20.48ID:KJk9+qar0
>>228
おお〜い、ひでぇょお〜
0230名無しさん
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2018/09/12(水) 20:20:34.92ID:tXgki8+O0
クソ株www
0231名無しさん
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2018/09/12(水) 20:21:43.50ID:7k0IVkR60
日経の有料記事にあったけど、やっぱりPDPが原因だよね。
社運をかけた一か八かの賭けが数日で負け確したのは酷かった。
0232名無し
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2018/09/12(水) 21:30:07.25ID:hXuUgPbu0
低借金経営からいきなりスーパー借金経営に転向したしな
一兆円倶楽部に入りたいだけの社長だった
0233株主
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2018/09/13(木) 11:13:24.54ID:oOx8nqcV0
おお〜い、ひでぇょお〜
0234名無しさん
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2018/09/13(木) 19:12:57.86ID:7wdCJKkE0
>>232
おお〜い、ひでぇょお〜
0235名無しさん
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2018/09/13(木) 21:48:51.27ID:RPArAwcv0
100円割れ間近のクソ株www
0236名無しさん
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2018/09/14(金) 21:20:47.83ID:t7bKCeas0
ヤバいよ〜
0237名無しさん
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2018/09/14(金) 22:19:33.41ID:xrD0E4wl0
>>234
ひでお ではなく、かねお だったな。
0244a
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2018/09/15(土) 00:22:02.55ID:X2+aHmCf0
今こそ血涙の文字で告白しよう!!
僕たちが純粋な輝きを失って大人になってしまったらお座なりとおべんちゃらと、陰口と
服従と妥協と打算と倦怠と保身の中で、ずるがしこく、チョロチョロと動き回りながらネズミの
一生を送るようになるんだ。
それから結婚して子供を作って、世の中でいちばん醜悪な母親という大人になるんだ。
ああ、時間の流れとはなんと残酷なのだろう!!
生きることと老いることが同義語だという過酷な命題を直視しなければならないんだ。
老いはまさしく肉体と精神の双方の病気だったが、老い自体が不治の病だということは、
人間存在自体が不治の病だというに等しく、われわれの肉体そのものが病であり、
潜在的な死なんだ。
衰えることが病であれば、衰えることの根本原因である肉体こそ病だった。肉体の本質は
滅びに在り、肉体が時間の中に置かれていることは、衰亡の証明、滅びの証明に使われて
いることに他ならないんだ。老いはすさまじい恐怖であり苦痛であり真実である。
このままだと僕たちは腐敗して汚れて蝕まれたおぞましい大人になってしまうんだ。
テチには限られた貴重な時間を死にものぐるいで生きてもらって思う存分に輝いてもらいたい。
ああ、一分一分、一秒一秒、二度とかえらぬ時を、人はなんという稀薄な生の意識で
すりぬけるのだろう!!そして血が失われるように時が失われていく。
そしてテチが二十歳になったら、その最後の輝きの絶頂の中でステージ上で美しく鮮烈に
死んで欲しい。
ああ、テチの光輝あふれる美しい肉体と精神が劣化することも衰退することもない永遠の伝説
となり歴史となるために無慈悲な時間の流れを止めたい!!
その時、テチには誰かもわからない僕も自殺する。
大人になるテチなんか絶対に許さない。僕はテチと血まみれになって心中する。
テチを殺すことを許してください。テチをステージ上で銃殺する。
僕の血とテチの血が混ざり合って純化されるのだ。
これだけはわかって欲しい。僕が誰よりも平手友梨奈を永遠に愛していることを・・
0245名無しさん
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2018/09/15(土) 06:34:35.38ID:bYXbAHdh0
カルソニック提携ではなくいきなり香港ファンドw
0246246
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2018/09/15(土) 07:46:26.68ID:IM3NTSxL0
パイオニアの皆さんは基本、低学歴の馬鹿がデフォだから教えてあげるけど、海外ファンドに買われるということは、毎年の利益から30%以上を配当にまわさなければいけない。
しかも資本回収のペースもメッチャ速いから、利益も意地でもださないいけない。真っ先に影響がでるのは、労働者の賃金と福利厚生だよ。逃げれる人は逃げておいた方がいいと思う。
0247名無しさん
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2018/09/15(土) 11:25:27.21ID:OzA7RgOI0
ここ無駄に高給だから一人200万ずつ上納すれば軽くノルマ達成できそうだな。
0248名無しさん
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2018/09/15(土) 13:44:45.72ID:bzAL8ozL0
>>247
おお〜い、ひでぇょお〜
0249名無しさん
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2018/09/15(土) 19:29:23.46ID:pk3RaElh0
賃金の30%以上カットは当然だ。

人員も30%は無条件にリストラ。

役員数は半減。役員報酬も半減。

これが最低条件だ。

そうでなければ、外資云々とは関係なく、会社再生なんて絶対できない。本当は民事再生などで
強制的に再生くらいしないと、パイオニアのムダ金ザブザブ体制は改善できない。

DJを売却したときに700億円の現金収入があったにも関わらず、数年で雲散霧消。

今回の600億円だって、パイオニアの無駄体質だとあっというまに消えてなくなる額だ。
0250名無しさん
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2018/09/15(土) 20:24:32.08ID:2XWXiCUb0
>>249
おお〜い、ひでぇょお〜
0251  
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2018/09/15(土) 21:18:49.49ID:x7aLPCfA0
テレ東で放送していた
ラストチャンスで中村徹が演じた様な
社長が来ればなあ
0252名無し
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2018/09/15(土) 23:14:06.44ID:K/cV9eUO0
>>250
なんなの、その繰り返しの文言?
0253名無しさん
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2018/09/16(日) 01:23:27.10ID:36SugsL80
πの工作員じゃね?
無意味な言動繰り返してスレの過疎化を狙ってるとか。
0255名無しさん
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2018/09/16(日) 05:36:51.32ID:VbTX5EXm0
>>249
おお〜い、ひでぇょお〜
0256キヤノン浅野俊哉
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2018/09/16(日) 06:55:02.72ID:W/s8FFnD0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子
0257名無しさん
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2018/09/16(日) 10:03:44.48ID:xE73axf40
>>254
おお〜い、ひでぇょお〜
0258ななしさん
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2018/09/16(日) 10:16:24.93ID:16nw4Zrr0
バカを無視出来ないバカ
0259名無しさん
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2018/09/16(日) 13:41:40.30ID:fIdo+O6w0
ブーメランが後頭部に刺さってますよw
0260名無しさん
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2018/09/17(月) 07:14:24.53ID:tu9sdHEs0
香港ファンドのリストラ要求ノルマが厳しいなw
0261名無しさん
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2018/09/17(月) 13:21:27.98ID:/DW/9RAg0
PSTの社長ってまだ末永なのかよ!?
ファンドにスケープゴートとして差し出すために肥え太らしてる所なのか?
ファンドが役員送り込んでOEMの内情知られるの楽しみwww
0262名無しさん
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2018/09/18(火) 20:04:39.99ID:cEAWFsXy0
>>261
おお〜い、ひでぇょお〜
0263名無しさん
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2018/09/19(水) 20:35:08.08ID:GHFLQp1V0
ナビはダメだなw
今は車と一体型w
0264名無しさん
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2018/09/19(水) 21:23:14.42ID:GzYXaLng0
倒産はよ 楽しみにしてるわw
0265名無しさん
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2018/09/19(水) 21:30:57.35ID:kAWSCR3Q0
>香港ファンドのリストラ要求ノルマが厳しいなw

それは当然だろ。本来は9月末でパイオニアは確実に破綻していた。外資が支援して存続できただけでも感謝しろ。

人件費を半分にカットしないと会社として存続は難しいだろ。万年赤字でさらに、売り上げは毎年右肩下がりだ。賃金を30%カットして、人員を30%即時にリストラするのが、必要最小限だろう。福利厚生もカット。

割増退職金も大幅にカットだな。本来指名解雇もあり得た。
年内に大リストラを確実に実行しないと。外資も絶対に納得しない。
0266[]
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2018/09/20(木) 03:17:33.04ID:EplckEYy0
>>265
その程度のリストラで復活できるくらいなら、誰も苦労しないだろう
0267名無しさん
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2018/09/20(木) 19:11:52.62ID:j9ZkEVDG0
>>265
おお〜い、ひでぇょお〜
0268名無しさん
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2018/09/21(金) 19:18:56.09ID:0x93rU3C0
香港ファンドの強制リストラまだ?
0269名無しさん
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2018/09/21(金) 19:45:07.23ID:yJ3kPWhe0
割増退職金なんか出したら、我こそはと一斉に逃げるだろうなw
0270名無しさん
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2018/09/21(金) 21:30:27.16ID:3n3uINzD0
出ても割引退職金だろうな
0271名無しさん
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2018/09/22(土) 13:14:47.68ID:zJ/5h0j+0
来年ヤバいよ〜
0272名無しさん
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2018/09/22(土) 15:00:54.61ID:OQfILenl0
来年どころか今年だろうね。
今期の決算予想がどうなるか。
0273名無しさん
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2018/09/23(日) 07:17:24.14ID:WPpl+NQO0
メインバンクから見捨てられるような企業から、商品購入を考える顧客もいないし。
部品メーカーも離れていくだろう。
基本的にもうパイオニアは見捨てられていくしかないと思う。

リストラはやるとしても整理解雇モードでやるしかないだろう、年内に1000人くらいリストラしないと、
間に合わないでしょう。割増も基本話。退職金もらえるだけ、良しとするしかないだろう。
次はその退職金すらもらえるかどうか。
0274名無しさん
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2018/09/23(日) 09:04:03.13ID:T7FQzjgR0
>>273
おお〜い、ひでぇょお〜
0275名無しさん
垢版 |
2018/09/23(日) 14:41:14.57ID:aHQvuYuN0
もう何度目のリストラだよ。
0276名無しさん
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2018/09/23(日) 15:43:58.37ID:/MV1LAAr0
リストラの前に全社員の給料カットしろよ。
0277名無しさん
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2018/09/23(日) 17:43:39.42ID:KXVXti0N0
>リストラの前に全社員の給料カットしろよ。

そうだよな。

会社が実質倒産しているのに、ずっと競合他社より2−3割高い給与を社員に支払ってきた。
赤字垂れ流しにもかかわらず、それを5年くらい続けてきた。役員報酬も他社と比べれば高額。
そりゃあ、経営破綻もするわ。

来月から即日、給与は3割カット。ボーナスは配当が出せるまで凍結。
部長以上は退職金半減。

これくらいは最低限やらないと経営努力していると言えない。
0278名無しさん
垢版 |
2018/09/23(日) 20:51:32.80ID:BkxtYAqu0
世間の耳目を集め、そしてブランドイメージを自ら地に落とした指名解雇騒動から四半世紀。
リストラのパイオニア(創始者)として何世紀経っても語りづがれることだろう。
0279名無しさん
垢版 |
2018/09/24(月) 11:06:42.69ID:YFZKWFlO0
>>275
おお〜い、ひでぇょお〜
0280名無しさん
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2018/09/24(月) 15:04:07.41ID:4gHC84yb0
従業員は全員リストラでBPさんだけで経営したらいいと思うw
0281名無し
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2018/09/24(月) 22:57:43.08ID:MqdMQxyR0
リストラいつするの?
0282名無しさん
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2018/09/24(月) 23:32:32.22ID:SEFhSxZw0
ヤバイヤバイ言ってるわりには何も聞こえてこないじゃん。
言いはじめてからどんだけ経ってるんだよw
0283
垢版 |
2018/09/25(火) 00:16:11.08ID:p/bzquoU0
>>273
たったの1000人リストラしただけで、復活?
お花畑にもほどがある。
焼け石に水だわw
0284名無しさん
垢版 |
2018/09/25(火) 19:29:49.58ID:89oXh4nb0
>>283
おお〜い、ひでぇょお〜
0285名無しさん
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2018/09/26(水) 08:10:07.37ID:7Mvr3+T20
いまリストラしたら辞めたいく人は多いのかね、やっぱり。
0286名無しさん
垢版 |
2018/09/26(水) 19:30:40.72ID:qufjDGrY0
ナビと言えば楽ナビw
0287名無しさん
垢版 |
2018/09/27(木) 20:10:53.84ID:reCQvzdT0
>>285
辞めないよw
0288名無しさん
垢版 |
2018/09/27(木) 20:24:16.79ID:zp4g60hP0
>>285
辞めたって他に行けないもん
辞められないっしょw
0289名無しさん
垢版 |
2018/09/27(木) 22:49:50.79ID:dVfApor30
辞めても地獄、残っても地獄ってか。
0290名無しさん
垢版 |
2018/09/27(木) 22:59:25.01ID:VQgt1qm/0
パイオニアなら大丈夫!
0291名無しさん
垢版 |
2018/09/27(木) 23:18:09.81ID:dVfApor30
リストラ万歳
0292名無しさん
垢版 |
2018/09/28(金) 19:57:41.78ID:OK2NByV30
>>291
おお〜い、ひでぇょお〜
0294キヤノン浅野俊哉
垢版 |
2018/09/29(土) 06:05:16.11ID:CX2jCUP10
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたくせに

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子
0295名無しさん
垢版 |
2018/09/29(土) 09:02:41.39ID:BgEM6Unn0
>>293
おお〜い、ひでぇょお〜
0296名無しさん
垢版 |
2018/09/29(土) 12:19:29.46ID:7kPL0Zt/0
リストラするなら相当良い条件じゃないと辞めないだろうな。
いま残っている人は今までのリストラを振り切ってしがみついている人だろうし。
0297
垢版 |
2018/09/29(土) 14:20:43.37ID:8H8mcqql0
また、お花畑がでてきた
もう、辞めるとか辞めないとか言ってる段階じゃない
希望退職や指名解雇なんて、手遅れだからもうないでしょ
事業所閉鎖で全員解雇なんて、バブル終わってから、やってる大手はたくさんある
0298プ2
垢版 |
2018/09/29(土) 14:31:43.36ID:EFuDVXxE0
296はπの人間なんだろうな
リストラ会社作って辞めさせたいやつを全員転籍って方法もあるぞ
0299名無しさん
垢版 |
2018/09/29(土) 15:33:46.16ID:MWkMsjdY0
OEMの連中は全員PSTに転籍させて、その後にお取り潰しで万事解決!
0300名無しさん
垢版 |
2018/09/29(土) 19:41:27.21ID:X5FO+SIF0
まだ、会社にしがみつこうとするどうしようもないアホどもがいるから、
来月から給料を50%カットすることでOK

それから拠点ごとに整理解雇でいいよ。
2000−3000千人れベるで首切モードだな。
もう、早期退職とか割増金とか言ってる場合じゃない。というか退職金すら
満足に支給できないだろう。
0301名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 08:41:43.51ID:vud9hsfG0
>>300
おお〜い、ひでぇょお〜
0302名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 09:02:34.91ID:iqn3HudB0
愛着あるから簡単には辞められないなあ
年齢もいってるから他じゃ受け入れて貰えないかもしれないし。
0303名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 10:06:56.72ID:a0jTGbzg0
多少は給料さがってもしょうがないかな?
でも辞めないよ。
0305名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 11:17:44.17ID:IaotU1Qk0
やるなら希望退職やって欲しい。早めに発表してくれや。
0306名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 13:16:26.81ID:a0jTGbzg0
30ヶ月上積みでヨロ
0307名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 16:33:45.48ID:N7Z/bYkZ0
ないないw

さーて、明日から下期ですよー
0308名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 17:04:58.83ID:CZR/L5wb0
ぬるい人がいるから教えてあげる。

・売り上げ規模、他社比較で人員過剰
・継続企業の前提に重要な疑義が発生

指名解雇の条件は揃っていて、訴えられても会社が勝てる状況。
そんな状況下では、形ばかりの希望退職で中身は指名解雇。
個別面談で告げられる上積みは1年分もないでしょう。辞めない場合は給料が20%DOWN、ボーナスカットと言われる始末。
さらに指名解雇対象の人には、あなたの仕事はありません、で追い詰めていく。
特に40才以上は厳しいね。
0309名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 17:17:20.84ID:CZR/L5wb0
あとつぶれかけの企業に共通して言えるけど、レガシー負債が大きい。
このまま運よくリストラがうまく行って、優秀な人材を適正人数に抑えたとしても
あと10年存続できるかは5割もない。車メーカーの系列になって何とか生き延びるくらい。
0311名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 17:33:35.37ID:CZR/L5wb0
俺が社長なら、もう先がないから生き残れる人数最大化を考える。

・優秀な人間、若い世代をまとめて子会社化。売却。
・売却益を分配して、残った人間まとめて会社を清算。

半分以上は首になるけど、仕方ないね。
ただ人の感情を考えるとここまでは踏み込めないから、どこで妥協するか、だね。

もしこの状況下でも今までの延長で考えている社長なら、早晩アウトになる。
0312名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 18:48:20.77ID:JfD/Nj2A0
>さらに指名解雇対象の人には、あなたの仕事はありません、で追い詰めていく。


パイオニアの状況は分かったけど、国内のリストラ人数はどのくらいなんだ?

1000人、2000人?

国内本体が3000数百人しかいないから、削減できる人間は限られていると思うんだが。
0313名無しさん
垢版 |
2018/09/30(日) 23:12:53.46ID:/VwD9ym+0
ここに内定した学生おる?
0314名無しさん
垢版 |
2018/10/01(月) 11:07:01.03ID:DO5RiteB0
3000数百人全員リストラでええやろ
0315名無しさん
垢版 |
2018/10/01(月) 11:55:52.55ID:vbQDv5IX0
パイオニアは山水電気のようになるのではないでしょうか?
0316名無しさん
垢版 |
2018/10/01(月) 21:15:50.89ID:jh1qfUq30
もうすぐ解散だろうw
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