どうでもいいが、さっさとリストラ計画を発表しろよ。

何時までぐずぐずしているんだよ。だから銀行から融資打ち切りを通告され、会社破綻するんだよ。

今すぐにリストラ計画を発表して、社員の半分は年内に早期退社（実質指名解雇）。
給料は来月から３割カットの基本給（暫定でなく、恒久的措置）。
ボーナスは黒字転換するまでカット。

部長・役員は人員半減。給与は５割カット。

最低でもこれくらいはやらないとな。
ＯＥＭ部門は清算で全員解雇。