【2016年】 パイオニア 37 【上場廃止?】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>795
ホンハイがシャープにしたように引き延ばして相手が混乱、弱体化してから圧倒的な強気の条件で交渉してくるのだろう。パイオニアは他に選択肢がないから
どうしようもない。今言っても遅いがこうなる前に
銀行管理になって徐々に清算していく方がましだった。 日本の企業は権限持ってる人でさえ交渉の場で即決できず社に持ち帰って検討とかわけわからん。
そんなんじゃ何の権限もないのと同じで、社長でさえ何も決めない。そのあたりグローバルな商売では
厳しいところ。パイオニアはそれ以前に事業ポートフォリオが終わってるから仕方ない。zozoの社長が経営したってだめだろう。元超優良電機企業が服の通販の
足下にも及ばないのが時代だね。 X-DAYはいつなんだ?
知っている人教えてほしい。 >>803
何ズレたこと言ってるの?
X-DAY知ってる人なんていないよ。これから決まるんだから。
とりあえず年内はリストラ策発表ないから、束の間の幸せを噛みしめなよ。 来年はさすがにヤバいな・・・
社名も変わる可能性も・・・ だって技術のパイオニアだよ
いくらだって援助してくれるよ 日本の銀行の目は節穴だからね。海外の投資家が手を差し伸べてくれてるから大丈夫だよ! ウォオオオオオオオオオヴォオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ 世界のパイオニアが潰れるわけないだろ。
寝言も休み休み言え。 ネタで言ってる人はともかく、本気で大丈夫言ってそうな人がいるから怖いなあ。
次スレはワッチョイ導入して、大丈夫言ってた人が阿鼻叫喚になる様を見たいな。 香港ファンドから投資来て無理矢理生き延びても、同じことの繰り返しだろ
また潰れる潰れる言われる
いい加減気づきたいもうこの会社に未来はない 昭和のパイオニア
平成も終わるしそろそろ退場願いたい ボーナス支給日までのカウントダウン、
どんな阿鼻叫喚が見れるのか楽しみw >>823
何でボーナス日で阿鼻叫喚なんだ?額は決まってるし。 なんだよもう額決まってんのかよ、つまんねーな。
ワイ高みの見物www 倒産する会社ボーナスなんおかしいと思います。
そんなんだから倒産するんですよ 貰えるものは貰っておこう。足りない分はファンドが補填してくれるさ 破壊的イノベーションがいいんじゃない?
役員の頭と黒塗りの車 入社したときから先輩に、この会社は上に行けば行くほど上層部が終わってるって言われたんだけどやっと意味がわかってきたわ >>842
ないよ。でも年明けは分からん。ファンド次第。
>>843
責任追及なら、伊藤まで遡るべきだね。 社畜と屑を併せて社畜ズ。
未だ辞めずに川越に尽くしてるPSTの皆さんのことです。 伊藤の思い上がり
須藤の無策
小谷の居座り
この3人は厳しく責任追及されるべき 須藤はアホだけど、自分では無理だと思ったらすぐ辞めたので、まだ小谷よりまし。
小谷は長すぎた。小谷が2年位で辞めてくれれば、まだワンチャンあったと思うよ。 これその後どうなっなんだ?
まだ労基署に監視されてんの?
0661 烈士 2017/04/14 21:37:22
開発関係の皆さん。
PSTは何ヵ月かのペースで労基署から環境の改善があったか、努力しているかの事実確認をされています。なかなか改善が進んで内容なので印象は最悪なようです。
立ち上がるなら今ですぜー
俺はやるぜよ!こんな環境で成り立ってる会社をクリーンにしようぜ!!みんな立ち上がる時じゃ!!後に続いてくれる人達がいることを願う! そうね、無能の自覚のない小谷の罪は限りなく深い。事業意欲が全く無いんだよね、あの人は。
10年やって何一つ、まさに何一つも事業成果がない経営者って何なんだよ。昼間表を歩けないだろう。
やったのは金勘定と事業売却。金勘定もまともではない。趣味の事業売却で結局最後に帳尻会わせられない。
しかしみんなやさしいのね。伊藤も小谷を糾弾する声は聞こえない。新社長、名前なんだっけ、あれは最後の
致命傷。なんとも間抜けな終末。パイオニアの歴史に祝福あれ。合掌。 >>848
Plan 計画
Disaster 破綻
Chaos 混沌
Apocalypse Now 地獄の黙示録
ですね、分かります。 そう。創業者は号泣している。
社会からの信用は尊敬は踏みにじること、、、
.開拓者精神を経営に発揮させないこと、、、、
まず経営者がPDCAをくるくる回さなきゃ、社員に言っちゃダメだよ。
自らの経営判断と行動は正しかったのくるくる回さないと。
くるくるくるくる、、メディアを回す会社だからそれがいいんだよね。
恥ずかしい。もう生きていけない。 須藤たみ彦さん 2005年11月21日 記者会見
「PDCAサイクルの不徹底が業績悪化の原因のひとつ。PDCAが当たり前のこととして
回っていくような仕組みの改革と、それを実現する社員の意識を徹底的に変えたい(キリッ!)」
振り返れば、この頃すでにすべては終わっていたんだね。
青春時代が夢なんてあとからほのぼの思うもの、、、 ポ◯ト17に関して、デ◯ソーのEMS先がパイオ◯ア(P◯M)で決まったらしい
つまり開発なんてしなくていいから、生産工場として世界レベル規模オーディオ工場のP◯Mだけ使わせろってこと
なのでもうト◯◯製品の開発陣はいらなくなる
第一事業部の開発陣もいらなくなるっぽい、欲しいのは間接部門だけ
まあこの会社がその時期まで生き延びてればの話だけど
一応言っとくけどこの話は全部個人的な妄想ね >>859
π本体が本格的にヤバくなったら工場だけ分社化させて、生産が終って用済みになったらサヨナラするのかな >>859
今のパイオニアに低コストで高品質の製品を量産できる
競争力が残ってるのかな? >>862
女性工員さんがハンダ付けしている昔風の
工場だよね かと言ってこれからの展望があるわけじゃないんだよな。ベアリングは何をしたいのか? 15%なんて終わりの始まりに過ぎなにいんだろ?
合意を取るためのスタートラインなんだろ? ファンドの元でのリストラは今までになくシビアなものになりそうですね。
割増も過去と同じように出す資金もないでしょうし・・ 赤字なんだから解雇用件満たしているだろ。ファンドに買われた時点で日本的な割増なんてないよ。 国会、SB、HUAWEI、貴ノ岩にゴーン、とニュース満載のなか、NHK19時ニュースで
会見の模様放送されたね。森高社長、結構長く映っていた。最後のはなむけかな。
社名とブランドは当面残るんだって。工場は分からないってさ。長い間よく頑張った。
ご苦労さまでした。 パイオニアが上場廃止するのに、オレは有給取って paypayで小金を稼いでいた ベアリングは第三者割当増資と債務の株式化(デット・エクイティ・スワップ、DES)で770億円を出資。
既存株主からも約250億円で株式を買い取る。
買い取り額は1株あたり66.1円と7日終値(88円)よりも25%安い。 >>885
株板のものだが、買わなくてよかった
ファンドがプレミアつけて買い取ってくれるかもと思ったが、香港はあまくないね >>878
インクリは売却、PSTは解散で頼むわ。 そう。10年かけて最後中華ファンドって一体何なんだよ。 賞与支給日にまたまたデカイ発表だわな。
リストラ条件早く公表して。 年明けと言ってたわりには早く発表したね。
>>890
・15%の人は割増無しで、会社規定の会社都合で辞めてね。
特に英語話せない管理職は辞める第一候補ね。
もちろん募集なんてしない。指名解雇ね。
・残った人も株主と同じように25%給与下げるからね。
・福利厚生(補助)は一切なくすよ。
ってところかな。 残れる人も平均年収は760万前後から
400万円台に下がると思っていたほう
がいいよ。( ノД`)シクシク… お亡くなりになりました。
中華企業か。
もう絶対に買いません。 この会社を立て直すには大胆なリストラが必要
しかし日本の企業では世間体を気にしてそれができない
なので外資に任せるしかないと言うことでしょうね どうせほぼ外注なんだから本体は15と言わず50%クビでもいいだろ >>891
シャープがやったように、単身赴任手当なんて即廃止だろうな。
外人からみたら謎制度だし、いやなら、辞めれば?だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています