第一興商の裏事情ver.03 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>207
俺のいる地域でXの求人出てないんだよ。
まぁぶっちゃけて言うが、行く気はない。
つーか、給与は書いてある額がもらえれば申し分ないしそこは別にどうでもいい。
問題は仕事内容なんだが、面接した奴の頭が悪いのか面接に慣れてないのか知らんが、
仕事内容や会社の内容について一切言って来ないってどういうことなんだよ。アホなのか?
最低限の説明とかあるだろ。時間の無駄だったわ。
あと、事務所汚すぎ。建物がボロいとかそういうことじゃなくて、
ファイルとか機器とか整理整頓すら出来ないのかと。
ポスターとか垂れ幕とかもみっともない。
これで東証一部上場mid400の企業の事業所とは恐れ入ったわw DAMの最新機種がまたマイナーチェンジ品w
どうしてDAMはマイナーチェンジばかりなの? 求人価格はもらえん会社やで
社員はみんな死んだ目をしてるやろ
周りをみなあかん >>208
xの奴が言ってたが有給は無理やり取らされるらしい。
dと比べたら羨ましすぎるゎ >>211
おいおい、Xはもう何年も赤字の垂れ流しだぞ。そんな会社に行きたいのかい?
親会社の方針次第では精算しなければならない事業だよ。 >>211
所詮は負け組の集合体だろw
先のない会社がそんなにいいか?
仕事なくなれば毎日が日曜日だぞwww 金に見合わないのは間違いなくDKだろ
金は下がる
人は辞める
仕事は増える
負のサイクルだぞ
一部上場して賞与はスズメの涙
騙された エクシングアンチわろた
親会社がない第一興商もなかなかやばいと思うけどね。 xに身売りされて半年ほどx在籍、後にdの子会社行ったが、
両方の会社を短期で在籍して思ったが
dとxでは社風が違いすぎ。
dは昔の軍隊で使い捨て、這い上がってくる虎の子のみを生かすって社風。
xは崖から落ちそうな虎の子をも保護して育てるって社風。
親会社の100年企業、グローバルな社風そのもの。
dに入社しようとしてる輩に忠告するがその会社ははっきり言ってコネ若しくは実力が無いと使い捨てされるぞ。
両方の会社を体験した俺が言うから間違い無い。
あと、両社での業務的な違いも天と地。
dは未だに稟議、その他もろもろアナログ。
xは完全なペーパレス。日報から申請、稟議、決済まで全てIT化。
その辺も昭和と平成末期の差は痛感した。 ≫218
確かにそうですね。1部上場企業にしてはアナログ、給与水準が低く、福利厚生も充実していませんね。賞与3回出る良い企業だというバカ死天鳥いるけど、6ヶ月あるかないかだからね。他の会社が平均8ヶ月あるこのご時世なのにね。 >>217
かなり有名らしいね
でも野放し状態だって >>221
自称ヤク中と金持ちだけどさらにお金大好きマンの集まりだからな。
ヤク中はいいのか?酔っ払うとすぐ口にするぞ。あの坊主。 女とヤってる時に痙攣起こして病院運ばれるほどのヤク中なの? >>218
ここは虎の穴ですから。
基本的に実力をつけた人は転職して活躍してる。 DKから来たやつ声ばっかりデカくて迷惑なだけなんですけど >>217
そこしかないでしょう
この2年で急にだね >>155
その通り!見て見ぬ振りが、この会社。しかし、店舗には、細かい検査。指摘。根本を理解していない。社員の休日返上出勤にも見て見ぬ振り(笑) パワハラが行われてても見て見ぬふり
そのうち事件が起きるよ
自殺者出てからやっと騒ぎだすレベル >>229
もう出ているよ。しかし、不思議と問題になってないし、死天腸は返り咲き………。だから、コンプラをあてに出来ない。 本当に御社担当は楽勝で感謝でした。ちょっとおだてたりバックマージンの根回しするとすぐお仕事頂けた。 >>233
誰か訳して
>>234
広告業界自体、何でもあり。だから金がかかる、どさくさに紛れて私腹を肥やす奴も出てくる。砂糖に群がる蟻ども、利益が吸われる。初代☆オヤジのときはあまり金をかけなかったのにな。☆息子があの部署の管掌してたよね?それでこの有様なんだね。 >>235
こっちは一生懸命頭下げて契約取って稼いでるのに本社は派手なことに金使いやがってムカつくな。馬鹿馬鹿しくなってきた…。 >>236
本社の苦労は末端には分からんのだろうな タダ働きのオープンラストも基地外客に頭を下げる事も無いしな。
営業所や店舗の人間から見たら、苦労は絶対に分からん。
同様に本社の人間が現場の辛さや、違法就労を理解する事も無いだろう。
こればかりは仕方無い。 >>236
末端野郎は契約が仕事だろ?
それぞれ役割あるんじゃボケ! まあまあ、本社は驚くほど上が緩いから下も低脳で大丈夫。嘘ついて金使いまくれるでしょう。 明日がお盆明けやけど‥
金は安いわ
休みは少ない
やってられん会社や 金は別に良いんだよ。馬券で毎週20万くらい増えるから。
休みが少ないのと、
身内が死んでも容易に休めずに葬儀にすら参加出来ないのが問題だ。
自身の結婚式ですら休むのに苦労する。 確かにな。祖母が死んでもスタッフ足りてないと辞めないもんな。 店舗職は仕方ないだろ。そのかわりなんもしなくとも給料でるんだから黙って働けってことだろ。 厚生労働省は8月15日、労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを更新した。5月に初公開し、電通・パナソニック・日本郵便など大企業も名を連ねる「ブラック企業リスト」として話題を呼んでいた。
://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf ジャスラックやりたい放題やってたのが行き詰まり感出て来たね〜
JKA、DK、EXINGはどうするのかな? 店舗職やりたいんだけど休み月6も取れない感じ?希望休なんてもってのほか?
社員になるならバイトから入ったほうがいい? >>252
店舗職で入っても社員になるのはほぼ無理だよ! >>252
バイトからでも良いし、中途採用でも良いよ。
どーせ人足りてないから。
何歳か知らないけど、お勧めはしない。 店舗行くきなら無理してでも営業いけ!
店舗スタッフは何年いても出世しないぞ 今まで3社経験したけどビッグエコーが一番色々な面でおすすめできない >>253
無理なの?採用試験厳しい?
学歴ない(短大卒)だからここくらいしか受けれそうなとこがなくて
給料は安くてもいいからそこそこ休みが欲しいんだけど無理めな感じ?
営業は車の免許ないから無理かな
今営業募集してないよね? >>256
まともな神経で就労できる環境ではないのは確かだね。 昨年の新卒ちゃんが病んでるらしい。
辞めたい辞めたいって嘆いてるとか。
前任の数字をぶっちぎって、後任へは前年比を割る事への言い訳というか課題を残し、
自分はうすら笑うだけのこの仕事の何が辛いのか。 >>230
京都の件は、どうなった?
京阪と京都は、社長同じなの? 岐阜支店のみなさん元気でお過ごしですか?
異変を感じたら早めに通報して下さい。
無事を祈ります。 ロレックスの文字盤が黒くてダイヤが入ってるのってここで貰ったの? >>235
レクサスにベンツだもんな
知人との飲み食いまで接待やダムチャンネルに含ませているって噂
キャンセル料で1600万作戦羨ましい >>275
根も葉もないことを書き込まないで下さい。 >>277
ほんとバカか?
噂って自分で書いといて、根も葉もないこと???
頼むからおとなしくこの板から消えてくれ 証拠がなければ発言しても意味がない。中にはちゃんと真面目に働いている人もいるからね。
何につけても、内(会社)に自浄能力がないのであれば、外から証拠出して突きつけて膿を出すしかないでしょ?
しかし、まぁホントだとしたら本社の管理部門や監査は何しているのやら、、、、。 >>252
公休めちゃめちゃあるよ
うちの店長バイトより休みあるんだが
シフトさえちゃんと埋められればね >>286
酔っぱらい客のゲロ掃除とクレーム対応耐えられる範囲? >>288
弊社店舗にお見えになるお客様は理不尽な方が非常に多い。
店長職の手取り高々24〜26万の為に、プライドも売り渡せるなら店舗職も悪くないんじゃないの。
人間性が歪むよ。ここの会社で働くと。
悪い事は言わないから止めときなさい。 >>289
ブラックでしか働いたことないからいけるかなって思ったんだけど
上場企業だし
でも見事に誰も勧めないねw
そんなにキッツいのか… きつくなんかないですよ。この半年で正社員が7人退職するけどね。人件費削減のコストダウンになるんだってさ。 >>294
何で東海って飲食もBEも不正とか不祥事だらけなん……
マネージャーが悪いのか。 >>296
自分の都合いい社員しか昇格させないって噂ですがそいつ? そもそも東海ごときでエリア3つも分けて子会社まである必要性がわからんな。 >>300
お前は日本の地理わかってる?
もしかして、あんた朝鮮人ちゃうか? >>301
まんまと釣られてくれて嬉し〜わ〜wwwそーゆー君は三重県人か?この質問すると三重県人は必死になって、近畿やとか東海やと分かれるからオモロイわ〜。まぁ君がどっちかわからへんけど、他人を勝手に朝鮮人扱いせんとキバリやー、応援してるでーwww。
>>302
教えてくれて、アリガトン。 >>302
今回の人事異動に伴って、三重は東海第四エリアに、なったらしいぞ! 今のやり方のままじゃあ数年で会社の評判は下がりそして株価も下がるよな 営業店舗問わず、労務面が酷いしね。
現状では自殺者が出ても揉み消せてはいるけど、
毎回揉み消しに成功するわけでもないだろうし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています