OKIは、2022年2月1日開催の取締役会にて、社長執行役員の交代を決定いたしました。

当社は、「中期経営計画2022」において、2020年度から2022年度までの3年間を、構造改革を実行するとともに、AIエッジ技術とモノづくりを強みに社会課題解決を通じた持続的成長を実現するための土台づくりと位置付けて、取り組みを進めています。
新型コロナウイルス感染症拡大がもたらした変化の加速も踏まえ、意思決定のさらなる迅速化と経営力の一層の強化を図るため、本年4月1日付で、最高経営責任者および最高執行責任者を設置することといたしました。会長が最高経営責任者としてグループ全体の経営戦略を担い、社長が最高執行責任者として業務執行を統括する新たな体制といたします。