日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]©2ch.net

**おなかすいたな** ◆i7dTNkEve/ug · 2017/08/07(月) 19:44:50.67

何スレ目

過去スレは誰か

う · 2018/02/18(日) 16:51:40.65

>>409
マイクの性能が悪いんだか知らんが、耳が遠い年寄り同士の会話みたいに大声出してる奴がいるんだよ。
電話で会話するのと音量が歴然と違う。
機材が原因なら、もっと良い機材を配布しろよ。

も · 2018/02/18(日) 18:51:54.43

>>410
仕事をしてるんだと回りに誇示したがるんだと思う。
電話や通常の会話でもそう。小さい声で話せない訳ではない。
頭のおかしい奴らは実際に結構いる。

こ · 2018/02/18(日) 21:24:43.69

今年中途で入ったんだけどこの会社教育ないの？

そ · 2018/02/19(月) 01:00:26.14

上司に聞けよｗ

や · 2018/02/19(月) 07:17:50.58

受けたきゃいくらでもあるだろ

う · 2018/02/19(月) 07:20:20.50

>>412
見込みがある奴以外は自分で毎期首に公開されるカタログから選択して申し込み。

ら · 2018/02/19(月) 12:25:53.12

誰だよ、まともに確かめもしないで5ちゃんで愚痴るクズを採用したの。

**ななし** · 2018/02/19(月) 19:28:36.36

月120時間超の時間外でも勤怠上は36協定違反ならないようにサビ残にしてる。
徹夜も当たり前、でも昼間に大いびきで寝てても誰も起こさない。
なんだこの会社。

あ · 2018/02/19(月) 21:40:23.63

研修なんかのガチ具合はほんと部門によるんだよね
レベルで役職や担当業務に応じた必須・推奨研修名をかっちり決めて必ず毎期一つ受けさせる
で、全員いつ何を受けたか台帳で管理
さらには受講レポート出さないと次のが受けられないという徹底ぶり
これを本部レベルでやってるとこを知ってるけど、このレベルでやれてるとこは中々ないだろうな

ふ · 2018/02/19(月) 22:17:03.99

>>418
パワハラじゃん

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:16:05.09

パワハラというよりは、高度なセクハラに近いな。研修をガチガチに管理して報告書まで書かせるとか、エロすぎ。
どんだけねじ曲がった性癖をしてるんだろう。

**サビ残王** · 2018/02/20(火) 00:04:39.23

>>418
大手は大概やってる

**ななし** · 2018/02/20(火) 00:05:23.87

朝、定時に出社する社員居ない。協力会社のメンバーばかり。

の · 2018/02/20(火) 03:16:44.46

>>417
毎月30時間ばかし捨てさせる代わりに
職場でイビキかいて寝てても見過ごしてあげてるんだろ。

火事場のプロジェクトで、
機器の構成とかパラメータとか特定の人しか知らない様な場合、
必要な時に教えてくれればあとは寝てても構わないから居てくれ、
とかそういうのは「あるある」だしな。

俺もたまの休みで友人と飲んでたら、
アルコール入ってても何でもいいからとにかく来て欲しいと呼ばれて、
思いっくそラフな服装で夜中の1時頃に客先行った事もあるよw

あ · 2018/02/21(水) 00:06:11.54

>>422
IT土方の部署かな

**名無し** · 2018/02/21(水) 07:42:35.63

>>422
やっぱりそうなるな

る · 2018/02/22(木) 03:50:47.28

>>412
無いよ。
教育は新卒組だけ。
中途採用組は、満足な研修制度が無いから、いつになっても、仕事が出来るようにならない。
誰だって、知識、資格、技能に経験を積まないと、仕事が出来るようにならないのだけどね。
放置プレーじゃ、会社、配置された部署で戦力になる人物にはならない、という事さえも、分からない会社だから。

げ · 2018/02/22(木) 07:20:16.28

>>426
あんたの部署が会社全体を表すとか、冗談は顔だけにしろよw
それとも中途で入って何かこじらせたのか?

ところで、自己研鑽は残業じゃないというのが話題になってる中、
社内英検は残業に計上するなとか、
主任や課長任用の基準にしておきながら
受けるのは任意で会社から強制はしてないとか、
理屈の通らない事を言ってる総務が心底腹立つ訳だが。

**1日15時間勤務** · 2018/02/22(木) 18:00:33.92

昼間にみんな良く寝てる。
しかも大いびき。
誰も起こさないイイ環境。

**ななし** · 2018/02/22(木) 23:22:46.92

530 名前:ななし [sage] :2018/02/22(木) 22:07:03.05 ID:2ZPRrJaY0
ARISAKAがルネサスに二重派遣される前にかいた

DDSのコードと

DDCのコードも

評価おながいしゃーす

https://www.rf-world.com/x/bbs/c-board.cgi?cmd=thr;id=RFW2#navi_4

げ · 2018/02/23(金) 07:40:56.74

>>427に自己レス

× 自己研鑽は残業じゃないというのが話題
○ 自己研鑽は残業じゃないということへの反対論が話題

JR東日本の社員が32年目にしてスト決行を決めた程のインパクトなんだが、
ウチの組合はだんまりだし総務もお構いなしなんだよな。

そ · 2018/02/23(金) 07:57:48.36

自己研鑽は残業じゃないだろ。
戦国武将に学ぶリーダー論の勉強ですとか言って
録画していた大河ドラマとか見て残業つけられても困るし。

会社が自己研鑽でやれというのが問題なんじゃないの。
英語の話で言えば、英語の勉強は基本自己研鑽だろうが、
数年に一度のTOEICの受験は業務の範疇だと思うのだが。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 07:59:02.11

ルネサスのレベル

533 名前:名無しさん :2018/02/23(金) 00:53:41.92 ID:k2cDhtlh0
288 名前:HD643774 :2018/02/09(金) 05:47:29.48 ID:u8qo1eRE0
arismusenことコテハン謹製の

>誰にでもかんたんにできる、ＵＡＲＴそうじゅしんをおこなうＶＨＤＬ　>http://arismusen.com...A/comm_txrx_Rev0.zip

はとんだ欠陥品だね。こんな品質でルネサスでも開発やってたのかよ。こいつの欠陥設計を見抜けなかったルネサスの間抜けどもも大概だけどな。ｘｘｘっｘが論理回路設計ド素人だということはよく判った。

以下、comm_rx.vhd より
100>if (flag_time_cnt_max_inc = '0') then
101>　if (flag_time_cnt_max = '1') then
102>　　if (state = "1010") then
103>　　　time_cnt <= time_cnt + '1';
104>　　else
105>　　　time_cnt <= (others => '0');
106>　　end if;
107>　else
108>　　time_cnt <= time_cnt + '1';
109>　end if;
110>end if;

で、flag_time_cnt_max_inc = '1'の時は何が起きるのだろう？

実際は何も起きないのだけど、そうすると現状を保持するためのラッチや
フリップフロップが生成されなければならないのは、論理設計知ってる人
には常識。VerilogじゃなくVHDLなんでこういう記述になるとはいえ、
こいつのコードには他にもこういう条件抜け多数あり。まともな論理設計者なら
表の条件だけでなく「裏」の条件まで網羅してコードを書くはず。

VerilogできますVHDLできますドヤァ！だけでは意味ないのだよ。

g · 2018/02/23(金) 08:13:36.59

ルネサスってまだ日立と関係有るんだっけ？

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 08:40:41.15

おれがスレ立てた
日立はルネサスで二重派遣してる

**成り上がりの重田** · 2018/02/23(金) 21:05:46.90

>>433
今は一応関係あるけど、京商と同じでいずれ完全に切るよ。

げ · 2018/02/23(金) 21:13:57.11

>>431
> 英語の話で言えば、英語の勉強は基本自己研鑽だろうが、
業務命令でということは少ないだろうから、大抵はそうだろうね。

> 数年に一度のTOEICの受験は業務の範疇だと思うのだが。
問題はこっちなんだわ。
任用時の基準点を総務が示してるし、
部署によっては主任や課長を何人輩出するかという外聞もあって
任用ありきで進めてる場合も多々あるから
半ば強制的に受けさせてるのが実態なのに、
総務は「自己研鑽だから就業時間から手計算で差し引け」
と通達を出してるから、色々矛盾が起きてる。

ｘ · 2018/02/24(土) 01:10:35.29

【米Ｊ＆Ｊ、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討－関係者】
2018年2月20日

→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週

米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。

同社は非中核資産の売却を継続している。

　詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。

関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。

　Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01

J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.

J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/24(土) 01:47:56.34

ルネサスでおれが二重派遣された会社は、日立JTE

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/24(土) 09:04:13.71

551 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/24(土) 09:03:34.00 ID:EdMiONvM0
547 名前:ななし :2018/02/24(土) 03:59:23.11 ID:bBbCSMp70
拝承系は永遠に不滅です。
日立との関係を切れるものなら切ってみやがれ！
我々は日立製作所様のご威光が背後にあるからこそ他社派閥を抑えて美味しい思いができているわけ

548 名前:名無しさん :2018/02/24(土) 04:51:31.25 ID:bBbCSMp70
三菱電機はバカで無能で嘘つきでNECに至ってはゴミだ。
日立派閥が会社を支配して管理してやらなければダメなんだよ。
かつてH8やSHマイコンで世界を席巻したのは日立だ。
三菱やNECなど所詮インテルだのザイログだのモトローラだののコピーしか作っていないではないか。
日立との関係を切るとか無理だよ。
愚民どもは黙って従えば良い。

549 名前:名無しさん :2018/02/24(土) 05:10:34.98 ID:bBbCSMp70
拝承系は永遠に不滅です。
日立が沈むときは日本が沈むときと昔研修で幹部様から教わりました。

こいつら、ゴミだから

ほ · 2018/02/24(土) 10:37:32.74

スレタイ読めないクズも消えてくんねーかな

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/24(土) 10:50:22.72

>>1
＞何スレ目
＞
＞過去スレは誰か

オレ様が立てたスレだぜ

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/24(土) 10:51:13.76

516 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/02/22(木) 07:47:50.16 ID:7y5xJb8h0
8 ：名無しさん：2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日：2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
　　告訴状

平成２６年８月１６日
東京労働局局長殿
　告訴人は、派遣業と知らず被告訴人３の企業に入社し、被告訴人２の企業に派遣された
上にて、被告訴人２の請負先である被告訴人１の武蔵事業所（東京都小平市上水本町
5-20-1）にて被告訴人１より指示を受け労働を行った。
　被告訴人１は、職業安定法第四十四条に違反。
　被告訴人２・被告訴人３は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。

受取人
〒１０８－００２２　東京都港区海岸３－９－４５　東京都労働局長　御中

被告訴人１
　本店住所　神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
　社名　ルネサス　エレクトロニクス株式会社
被被告人２
　本社住所　神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番３号
　　　　　　　　　　　　クイーンズタワーB　２２階
　社名　株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人３
　（略）

職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。

第六十四条　次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九　第四十四条の規定に違反した者

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/24(土) 10:52:29.28

オレ様は、日立とルネサスの犯罪行為を東京都労働局へ告発してやったで

どうだ偉いだろう

あ · 2018/02/24(土) 13:45:17.76

派遣だが日立にパワハラされながら毎月契約時間上限ギリギリまで働いている
ここ数ヶ月で来るやつみんな1～2ヶ月の契約最短で抜けてる
ドンドン機嫌が悪くなって聞こえるような悪口を言われる
粗探しもモラハラも酷い

ビックリしている。日立ってみんなこうなの？
6人程度のチームで上流工程走りきるものだと思ったけど内3枠が半年でもう10人以上入れ替わってる。

あ · 2018/02/24(土) 13:52:14.94

>>422
日立標準だろ
プロパーは定時になんて誰もこない

あ · 2018/02/24(土) 14:15:59.67

派遣は奴隷なのかよ？
仕事は幾らでもやるけどパワハラだけはやめてくれよ
そうやってパラパラで痛めつけて来ないように仕向けて金は払わない気かよ？
「あの人にはお金払わなくて良いからね」やめてく奴に対してあのパワハラ技師なんども言ってたけど、サ技師どころか犯罪者じゃねーの？

ほ · 2018/02/24(土) 14:57:14.25

手前ぇから見たごく一部で全体を語るとかw
せっかく身が軽い派遣さんなんだから、勝手に失望してどっか他行ったら?
てか、あんたが抜けても、困るのはあんたじゃなくて抜けられた側なんだろ?
だったら早めに見切りつけろよ。

**サビ残大好き？** · 2018/02/24(土) 15:48:20.48

お前の事だよ。お前標準は世間じゃ
通用しないんだよ。
ばぁ～か。

g · 2018/02/24(土) 16:27:10.88

えらくスレが伸びていると思えば・・・。
他社さんの話題は止めてくれませんか？ここは本体のスレですよ。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/24(土) 17:46:05.81

>>444
7年ぐらい前もそう

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/24(土) 17:49:54.13

>>446
そう。扱いが資材部調達課
いずれにせよプロジェクトの見切りがついたら切られるから
見切りがつくかつかないかの段階で、日立に派遣されるより給与がいいしごとが見つかったといい
逃げれば何の問題もない
契約期間が1カ月単位だから、派遣者の気分次第でいつでも
切れる

実際そうしたし！

そ · 2018/02/24(土) 18:30:14.22

>>444
おまえの脳内妄想だけだよ

れ · 2018/02/25(日) 08:46:40.26

何かこの>>1の
「このスレを立てたのは俺様だから荒らしてもいい」とか
「告発したった俺様偉い」とかっての、
どっかに消えた大西秀宜みたいな思考回路だな。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/25(日) 10:01:52.47

451 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/24(土) 17:49:54.13 ID:VecCqqBr0
>>446
そう。扱いが資材部調達課
いずれにせよプロジェクトの見切りがついたら切られるから
見切りがつくかつかないかの段階で、日立に派遣されるより給与がいいしごとが見つかったといい
逃げれば何の問題もない
契約期間が1カ月単位だから、派遣者の気分次第でいつでも
切れる

実際そうしたし！

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/25(日) 10:04:04.42

551 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/24(土) 09:03:34.00 ID:EdMiONvM0
547 名前:ななし :2018/02/24(土) 03:59:23.11 ID:bBbCSMp70
拝承系は永遠に不滅です。
日立との関係を切れるものなら切ってみやがれ！
我々は日立製作所様のご威光が背後にあるからこそ他社派閥を抑えて美味しい思いができているわけ

548 名前:名無しさん :2018/02/24(土) 04:51:31.25 ID:bBbCSMp70
三菱電機はバカで無能で嘘つきでNECに至ってはゴミだ。
日立派閥が会社を支配して管理してやらなければダメなんだよ。
かつてH8やSHマイコンで世界を席巻したのは日立だ。
三菱やNECなど所詮インテルだのザイログだのモトローラだののコピーしか作っていないではないか。
日立との関係を切るとか無理だよ。
愚民どもは黙って従えば良い。

549 名前:名無しさん :2018/02/24(土) 05:10:34.98 ID:bBbCSMp70
拝承系は永遠に不滅です。
日立が沈むときは日本が沈むときと昔研修で幹部様から教わりました。

こいつら、ゴミだから

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/25(日) 10:56:52.85

日立に派遣している派遣会社じゃなくて

日立製作所にコンプライアンスないから

9月から訴訟バンバン

労働局査察バンバン

じ · 2018/02/25(日) 12:01:32.17

マジキチって居るんだな

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/25(日) 12:38:32.40

24 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2018/01/10(水) 07:54:22.86 ID:6UQDF+cI0
6 ：名無しさん：2017/09/21(木) 19:25:03.14 ID:XQdqqo3R0.net[4/11]
仕方ない日本語で

ルネサスに派遣され、二重派遣にて時給1100円で
RH850の開発に携わりました。
あまりにもひどかったので、
この掲示板に事実を書き込み、
告発しようかなと悩んでいたら、
あおってくるバカがいたので、
東京都労働局に告発を行いました。

あわせて内容を関係省庁に意見として送り、
その他の人々の意見も聞いた結果。
当方の主張を全面的に含んだ派遣法改正が行われ、
「特定労働者派遣事業」から改正後の「労働者派遣事業」
への切り替えを行わない場合、派遣元及び派遣先は違法になります。
経過措置は平成30年9月29日です。

これにより、
日立子会社に派遣させるよう裏で指示をした
ルネサスエレクトロニクスは、ハローワークで
派遣業表示を行わず募集をして、
見込み残業制のある、時給1100円低賃金で働かせ
たうえに二重派遣行為を容認する以前に、
人材を外部に委託をし、調達部資材課
により、人材派遣価格を値切る行為が
大変難しくなります。

意見がルネサスエレクトロニクスにある場合は、
決定をした国会と厚生労働省に
言えばOKです。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/25(日) 21:35:35.24

1カ月単位で契約

日立ICSにメール出しても返事すら来ない。

日立製作所最高だから、意見も意思も持ち合わせていないんだよ！

これが、日立製作所のこの木なんの木だ

日立製作所最高だぜ。うぇーい

3年ほど前に、テクノプロ・デザイン（旧シーテック）より、
御社の戸塚事業所に派遣をした際に、
数ヶ月先までのスケジュールが書かれているにもかかわらず、
1ヶ月前派遣解除通告、5日前に更新される事項を、
御社調達部より受けました。
会社からの苦情は申し上げませんでしたが。
実質的に、労働法、派遣法に抵触する行為です。
インターネット掲示板、５ちゃんねるを通じ、その事実を
記述させていただいております。
何か、御社より意見があるならば、ご連絡下さい。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/25(日) 22:26:09.14

558 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/25(日) 21:58:39.69 ID:qqwrvjiW0
元ルネサス二重派遣時給1100円RH850検証一部設計低賃金に悩んでトラウマになって、厚生労働大臣にお手紙かいて要望通りに派遣法改正されて嬉しい今でも低賃金のコテハン君です

初めまして

そして、二重派遣にありがとう

FPGAばかりで

ASICは派遣で他にできる人が誰もいなかったから一人で仕様から論理検証までつくって、30万ゲート規模の小さなものだけど、一発で全仕様動作させたレベルだけど

ルネサスエレクトロニクスから工場ごと身売りされたところのASIC論理を一人でつくる仕事最高だったぜ

ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所でやっていた、清水塾という奴より、素晴らしい実績と奴隷っぷりの貢献を発揮したろ！？

誰にも相談できなくて、なんでASICだといけない記述なのか理解できなかったわ

ありがとう

でもFPGAってかいてあるでそ、そのディレクトリｗ

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/25(日) 22:26:46.63

291 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/25(日) 22:11:38.84 ID:HRjwyowM0
チャージ金額61→69
とか、オレ様勝ち組の話を一切聞かず更新して
チャージ金額80要求し
テクノプロ本社が決めた、チャージアップ金額の1割が
納得出来ないから、苦情申し立てを、派遣元と派遣先に実施して
結局、富士通シンキ工業の母体となった電機メーカーの
労務部部長が、ヒアリングをしに、長野県松本市まで来たけど

結局だれも、オレ様勝ち組の給与をあげる努力をしてくれなかったから、
テクノプロを退社することになった。

電機メーカーは変わりの社員を募集しているけど
ASIC設計を一人にさせた上に、試験仕様書も書かずテープアウト3日前に、やったことのないアナログ検証をやってこいというところで働く意思はオレ様勝ち組にはない

無論、契約書にあるとおり、お客様の要求納期通りに仕上げましたけど。

多額のピンハネ率を維持するなら、チャージアップ月100万円にして年収500万円にしてこいと言ったんだが、出来なかったみたい。

だって、それがテクノプロ本社の方針でしょ。

やってらんねえから辞めた。だって、他で働いた方が、オレ様勝ち組は幸せじゃん。

何の問題も無いよな。

態度が悪かった。テクノプロが態度を改めれば良いだけでしょ。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/25(日) 22:27:20.93

466 名前:名無しさん＠そうだドライブへ行こう :2018/02/25(日) 22:25:28.32 ID:oDY1LtmJ0
これが、多分日立AMS 経由で、

日産自動車の車体に搭載される圧力センサ

の開発現場の実態じゃないかな

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/26(月) 00:00:11.21

467 名前:名無しさん＠そうだドライブへ行こう [sage] :2018/02/25(日) 22:49:55.68 ID:0+C3JarD0
センサーごときにASICなんかつかうのか・・・

468 名前:名無しさん＠そうだドライブへ行こう [sage] :2018/02/25(日) 23:57:28.36 ID:yLpvCkb/0
>>467
最近、ディジタル化の要求があるらしく意味不明だった

沖電気工業スレに書いてあるとおりで派遣解除後

信号処理と書いてあるので応募してつくっていたけど。

まぁプロトタイプは出来たよ。

客先の客先日立AMS含め従来と同じコスト要求で

オレ様が一人で設計書も書く時間が無くやっているところに

客先を含めて合計50人ぐらいが中身も理解してないのに

「チップ面積小さくしろと言ってきて」

実際にそこまで出来る指針と、体制まで構築してから辞めてきた。

年収430→440に求められる仕事最高だったぜ

あとは日産自動車の技術力で自分でやればいいんじゃねｗｗｗ

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/26(月) 00:09:43.17

564 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/26(月) 00:09:13.87 ID:3Rx/HGoI0
テスタの設計をする
日立製作所の子会社
日立ICS 就業場所: 小平市上水本町
に念のため、履歴書を送ったけど。
貴方の今後のご発展をお祈りします

と書いた手紙が来たよ

発展しすぎて、おまえらの会社では、既に扱いきれないだけだけどな

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/26(月) 00:20:32.47

しかし、日立ICSの調達部とか

良い度胸してるよな

業界から日立ICSが抹殺されないから、アタマが悪くやりたい放題やっているとしか思えない。

そういえば、オレ様非正規で時給1100円で、
日立製作所大甕工場の請負日立ICS に派遣されて

ガン治療装置の心臓部を全部設計してきた

出来たものがアナデバのDDSのクローン

そこで働いてて面白かったのが
品質保証部が
「FPGA は、放射線耐性ないから
大甕工場でのFPGA使用を禁止する
よって今後ASICに移行する」

ルネサスエレクトロニクスで、SH RH850 の放射線耐性を調べてた日立超LSIに内容を聞いて来いよ

その大甕工場出身なのが、今度経団連会長になる人かな

日本の技術力が、無能な日立製作所のバカどもに左右されるのを恐ろしくて見ていられないぜ

牛久 · 2018/02/26(月) 01:13:59.69

うっほ

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/26(月) 01:23:12.65

日立製作所は自社で技術が無いから

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

機電事業本部　機電統括部　東日本営業部　人材開発G

秋葉好子　　　

(内線：62-25719、TEL：0120-566-780）

に電話すればいくらでも素晴らしい技術者を手配できます

う · 2018/02/26(月) 01:32:28.00

言ってる事もやってる事も犬西禿宜そっくりwww

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/02/26(月) 01:37:00.90

ドイツに亡命してAKBオタクしないと、大西にはならないけど

君どこのこ？

日立製作所から見捨てられたルネサスをリストラされて税金で退職金もらってｳﾚｼｲﾉｳｳﾚｼｲﾉｳ

a · 2018/02/26(月) 02:47:42.77

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14155029574

**勤怠虚偽申請** · 2018/02/27(火) 00:34:00.64

名札にKがあると課長、Bは部長だって。変な会社。

ぬ · 2018/02/27(火) 02:55:49.12

誰に騙されたｗ

**名無し** · 2018/02/27(火) 07:38:39.54

週の半分以上徹夜して日中イビキかきながら
寝てるって何だろうね。

**名無し** · 2018/02/27(火) 07:44:14.15

>>473
経団連会長なんだから、労働裁量導入はよすれ

も · 2018/02/27(火) 21:20:04.08

>>473
延べ坦にしたら通常勤務だろ。

というネタレスはさて置いて、どういう現場よ?
顧客常駐や至近のプロジェクトルームとか
絶賛構築中のUPの開発元とかだと、
とにかく物理的に居てくれる事が望まれるから、
割と「あるある」なんだけどね。

業務知識が属人的にならない様にするのが理想だけど、
現実にはデスマってればデスマってるほど叶わない。

**月400時間勤務** · 2018/02/28(水) 02:45:48.01

みんな長時間労働し過ぎて自虐ネタで盛り
上がってる。馬鹿すぎる。

ぬ · 2018/02/28(水) 05:09:44.11

どうせエア書院だろう？

**名無し** · 2018/02/28(水) 08:05:25.58

319 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/28(水) 08:03:41.99 ID:RC3HlZ7H0
で、そのあと日立製作所や日産自動車の技術力は
低賃金のテクノプロ社員他派遣業者がになっていて、
これから給与をあげる会社にできる人からうつるから、
派遣先会社は月100万円に月の派遣金額(チャージ)をあげて、
テクノプロ社員の年収を残業代なしで600万円にしないと、
事業継続ができなくなってリストラスパーンスパーンｸｿﾜﾛｽ

という派遣社員側の未来の妄想で派遣先会社のチャージ金額の低さで低賃金なところなんか取り替えればいい

派遣先会社の低賃金で仕事する奴なんていっぱいいるから、気に入らない派遣者なんて取り替えればいい

の平行世界をネット上で公表されることは

事実なんだから問題ありません

う · 2018/02/28(水) 22:54:57.48

国内で動かない原発を海外で？
しかも税金での保証付きとか。。

ぬ · 2018/02/28(水) 23:56:45.40

○　書類を捨てて出世した財務官僚
×　数値のねつ造に失敗した厚生官僚
？　原発輸出でキャッシュバックをもくろむ通産官僚

役人もいろいろ～

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 03:55:27.67

589 名前:名無しさん [sage] :2018/03/01(木) 00:43:56.77 ID:MTGU5hQv0
528 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/03/01(木) 00:30:57.43 ID:RLYug0hx0
派遣契約書に書かれた秘密事項の保持契約に違反する内容じゃねこれ

コンプライアンス違反だから対処したほうがいいな

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/968870565934112768?s=21

590 名前:名無しさん [sage] :2018/03/01(木) 03:44:16.79 ID:MTGU5hQv0
あれ？電話して録音うｐしねえのか

374 名前:名無しさん :2018/03/01(木) 01:28:57.43 ID:X0qbRlPs0
スタンダードロジックの中の人はちゃんと有坂に確認した方が良いぞ。精神状態をな。クスクスゲラゲラ

**過剰労働大好き** · 2018/03/01(木) 13:03:51.61

どの現場も過剰労働の嵐。でも感覚が麻痺してるからみんなニコニコ仕事してる。Working dead.

**仕事だいすき** · 2018/03/01(木) 16:34:45.21

ベルポートは酷い。

へ · 2018/03/01(木) 18:30:05.03

ニコニコしとらんぞ
顔ひきつってる

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 21:56:49.65

株式会社アットライン東京支社おーにっちゃん
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517960058/

g · 2018/03/03(土) 11:34:02.88

東芝の裏事情
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1519849938/q

**そうだ労基署行こう** · 2018/03/03(土) 18:33:37.83

協力会社の単価を毎年毎年来年は上げるからと騙して
数年固定したままにしてる。これじゃあぁ撤退するよなぁ。

**パンタ** · 2018/03/04(日) 21:16:00.24

わいの事業所潰れるんやないやろか

**残業大好き** · 2018/03/06(火) 01:11:26.36

>>488
だから何？

**名無しさん** · 2018/03/07(水) 08:19:33.37

日立製作所大甕工場品質保証課
がバカだって言われてます

551 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/03/07(水) 08:04:42.32 ID:2JAREyAG0
>>517
＞放射線耐性がない
＞ASICなら大丈夫

正直根拠がない。まぁーカスタムLSIで電磁シールドを入れるだけで問題がないし、
制御部を、鉛でコーティングしたり、電磁シールドすれば問題がない。

＞日立ICSが抹殺
儲からないそんなところに行くかい？　一緒に働いたことあるけれど、彼らは赤字だよ。

ぼ · 2018/03/07(水) 12:28:44.45

またこの子会社のキチガイか

**徹夜大好き** · 2018/03/11(日) 13:13:01.12

あの人また徹夜らしい。それにしてもよく
寝るなぁ。大いびきでうるさいんだよな。

み · 2018/03/12(月) 03:07:37.81

五月蝿いとか言ってるだけじゃなくて、
ちょっとはその音の原因とか
そもそもの徹夜勤務自体を心配しろよ。
人としてどうかと思うわ。

**徹夜で眠い** · 2018/03/12(月) 12:58:35.71

それは社員や上司が対応すべき事だ。
周りにいる社員が放置している事が問題だろうよ。
皆んな見て見ぬフリ。
日立の現場はこんなところがとても多いぞ。
お前自身考えろ。

**名無しさん** · 2018/03/13(火) 20:23:20.85

757 名前:名無しさん :2018/03/13(火) 12:17:18.81 ID:ad0mz5+G0
東芝情報システムが車載半導体技術者を募集していますなう

げ · 2018/03/14(水) 12:31:14.41

勝手に束之でもどこでも行けよキチガイ

**名無しさん** · 2018/03/16(金) 16:33:41.28

https://mobile.twitter.com/arisa7k3vey

糞1のツイッター＝有坂ｗｗｗ

97名無しさん2018/03/16(金) 01:35:57.62ID:boMsIhdC0
>>96
てか　　　おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ←これも糞１やん(笑)

**名無しさん** · 2018/03/17(土) 08:20:24.69

ここのスレ　日立製作所と関係ない人が立てたｗｗその名は有坂　東芝スレ　ルネサンス
スレの常連
130名無しさん2018/03/17(土) 01:13:36.19ID:sya9ZzHL0
糞1 ひさんだなｗｗｗ

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/974614846728585218?s=21

131名無しさん2018/03/17(土) 02:01:43.54ID:+kU+9NlM0
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/974691879034875904?s=21

あ · 2018/03/17(土) 18:25:18.45

>>494
CSRなんか機能していない。
まだ出社して居ない人のパソコンが、稼働しているし。
パスワード入力して代理でパソコンを、立ち上げている人がいるし、
オールドミスの変人もいる。
風邪・インフルエンザを毎年、撒き散らす人もいる。
病気でもないのに、年休使い過ぎて、欠勤扱い、サボリ癖のある人もいる。
全体的に怠惰な会社だと思う。

し · 2018/03/17(土) 20:54:51.93

部下の勤休を一旦月次承認した後に
月次承認取消→承認者権限の代行入力で特定の日を過少修正→再月次承認
をした管理職もいるがな。

俺の上長だよ。

**名無し** · 2018/03/18(日) 06:23:59.95

ベルポートは不便

は · 2018/03/18(日) 06:53:14.81

ここ派遣社員に生年月日や独身既婚聞き出して周りに言いふらしてるからな
最低最悪
派遣からそういうプライベートなことを聞くこと自体間違っているし、個人情報保護法どうなってるのかと

み · 2018/03/18(日) 07:49:37.26

>>502
PMSは地区単位で取得してるんじゃなかったか?
あんたのいる地区を、さも全社であるかのように語られても
他の地区にとっては迷惑なんだが。

は · 2018/03/18(日) 07:55:13.30

地区関係無いだろ
会社全体としての問題

**名無しさん** · 2018/03/18(日) 08:24:27.71

指定暴力団日立製作所

**名無しさん** · 2018/03/18(日) 08:26:26.52

ここ派遣に、1ヶ月おきに派遣解除通告して、5日前に更新する
戸塚事業所の日立情報園児ニアringってとこ

や · 2018/03/18(日) 17:35:46.37

強烈なマイクロマネジネント
ここには昭和がある

へ？ · 2018/03/18(日) 18:48:10.47

>>504
うちの事業所にはそんな奴はいないなあ
変な奴がいるんならちゃんと会社に苦情申し立てなよ
おまえを全社に押しつけられても迷惑だ

**コンプライアンスって何？** · 2018/03/18(日) 23:20:04.32

アンナチュラルな会社
美人もいないが、イケメンもいない。
モンゴロイド系の不細工とブスしかいない。