日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]©2ch.net
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264 名前:名無しさん [sage] :2018/05/27(日) 21:13:13.38 ID:fMZcuUuH0
184 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/05/27(日) 21:12:46.48 ID:3UMGYZcR
>>182-183
maruyamahodaka君の人力を使って、
技術立国日本が完全に詰んでいることを
日立製作所 大甕工場 出身の経団連会長に伝えてみたら?
もちろん、経団連会長といえども、自らが構築したシステムで、詰んでいるね。
日立製作所 大甕工場 の品質保証の部長の顔すら、底辺の派遣だったボキュでも覚えているけど。
FPGAは、放射線耐性がないから廃止し。今後ASICを採用する
とか実験データもないのに、意味不明な事をいってたで。6年前な
上はmaruyamahodaka君いまはわからなくても本を10冊一日で読めば、優秀で理解できるよねぇ
そういう状況に追い込まれている日本
下が見えず、意味不明な事を決定する方々
日本の行く末を、見守りましょうかw
それが、maruyamahodaka君のような優秀な方が望んでいる未来でしょ?
271 名前:名無しさん [sage] :2018/05/27(日) 22:26:55.94 ID:fMZcuUuH0
>>264
本当に日立製作所 大甕工場 で通達してたで 自作自演を、大手電機メーカーの方々に、憂さ晴らしでやるの楽しいなぁ(・∀・)
よくわからないけど、彼ら日本語を何度書いても通じないんだよ(・∀・)
自作自演を、政治家の方々に、憂さ晴らしでやるの楽しいなぁ(・∀・)
よくわからないけど、彼ら日本語を何度書いても通じないんだよ(・∀・)
【殺人】丸山穂高【予告】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1527263363/ 派遣労働法と、日立製作所及び関連会社の 資材部調達課
の行いは、日立製作所が派遣労働者を実質的な日雇い労働者に近いモノの扱いとして
事業継続をさせるための手段なんじゃないの?
いくらでも、日立製作所が派遣労働者をとっかえひっかえしても
苦情は無視するし、いくらでも労働者はいるとw(実質的にいなくなっているがw)
別に大手の巨大資本に頼らない方法を模索し、既にそれは自律的に形成されつつあるのが今の状況
別に問題は無い。 おまえら、過労死するまでルネサスで低賃金で働けよ。
409 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:25:09.71 ID:ANeP4Sa9
https://twitter.com/potato_gnocchi/status/1002156761724305408?s=21
アタマ悪くて理解できなかったよ丸山先生!
そうなら、そうと言ってくれればいいのに!
410 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:32:42.63 ID:ANeP4Sa9
>>409
ぶっ殺すとか書いちゃってごめんなさい丸山先生♪
リストラされないで残って仕事しない
パソナ とか ルネサス とか 日立製作所 とか そのほか諸々
を 残業代無くして、実質的に低賃金にしてが働かせ放題にして、過労死させてとれるものだけとっていこうという魂胆ですね。
それなら賛成しますよ。丸山先生!
そうならそうと、私のようなバカな国民にわかりやすく説明してくださいよ♪
殺したくなっちゃったじゃないですか!!! 深谷が副業でJKビジネスの店長やってるってよ。
顔出しして副業とか何考えてるんだか
https://www.buiken.com/recruit 週3日勤務のシニアに通勤定期券の支給、年休20日間支給、賞与支給って、一般世間的にあり得ないだろ。
会社貢献度が低い労働で、会社内をブラブラ、世間話しながら、社内便の受取・発送が仕事なんだから。
通勤定期券は基本的に20〜22日程度の通勤で、トントンになる事が多い。
週3日勤務で通勤定期券支給は、世間一般論としてあり得ない。
また、通勤定期券、出張経費などの、社内監査で分かるかもしれないが、
長期間、職制が握り潰して隠し続けているケースがほとんど。
バレるのは職制の異動後だし。
先日、自殺者が出たのは、通勤定期券の長期間不正からだし。 深谷が副業でJKビジネスの店長やってるってよ。
顔出しして副業とか何考えてるんだか
https://www.buiken.com/recruit ホント、クソ契約だよな。
労基署は何をやってるんだ。
働けよ、クソが。 自作自演じゃないよ。
連投しただけ。
マジメにに労基署に飛び込もうかな。 所員の若い奴も、残業付けてないしな。
入退室ログ見れば勤休不正やってるのは分かるはずなのに。
ワザとやってないんだろうな。 >>703
PCの起動、終了で管理されてるが?
修正には理由書かんといかんし、なかなか残業隠すのも難しくない? PC二台(以上)あれば隠すのも別に難しくないけどな
実機じゃなくてTSとかもいいんだし あんなもんスタートアップから外して手動起動スレばなんとでもごまかせるだろ 日立ってごまかしだらけの嘘つき企業。
おまえらアッチイケよ。 中途で入社いたしましたが、職場環境がひどいので、
退職しますね。
2年いたけどなんの勉強にもならなかった。
キチガイばかりっていうのは勉強になったわ。
みんなLumadaガンバッテー。 >>706
いや、起動から外したら毎日、フレックスか遅刻にならん?
終了をごまかせるなら意味あると思うけど すぐ起動すればいいじゃん
そんな毎日ギリギリに出社してんの? おまえら、退職時間を誤魔化すブラック企業を退社出来ないとかよっぽど実力無いんだね どんなブラック部署に居るんだよ。
本当ならどこの部署かヒントだけでも書いてみなよ。
っつーかこの頃は面白いネタ無いねぇ。 QuEST Global Services Pte. Ltd.
を通じて、また日立への低賃金派遣を募集する活動をはじめたから妨害活動しています。
日立製作所で年収400万円以下で働かせようとされている状況は切り捨てないとならない 174 名前:おなか ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/21(木) 18:55:37.93 ID:/AdKxLvn0
結局派遣会社が、派遣先の言いように扱われて
派遣者の技術的利点も理解されることもなく
一生低賃金で生きていく運命だし。
派遣先でどんなに素晴らしい業績を上げたとしても資本家に食われ自分の給与に跳ね返る事はない。
おまえら派遣をやめて、給与を低賃金に据え置く派遣先に利益を与えないようにしろよ。
その理由と証明は、オレ様がしてやったし、
テクノプロは会社として、正に向き合って対処できない。
自らの給与の為に、行動しよう。
利益をあげても、自らに給与が入らない、テクノプロ他派遣会社を捨てて
派遣先に技術者を派遣しないようにして、自らの給与を勝ち取ろう。
特に、日立
あそこに派遣すんな! あの(見世物的な意味で)面白いブログが更新されなくなるのか、残念www 617 名前:m9(^Д^)プギャー [sage] :2018/06/23(土) 05:20:59.68 ID:IJqxV/D30
オレ様 ルネサスくるまえに
日立製作所 大甕事業所で、日立ICS経由で日立製作所に見込み残業付き時給1100円相当でがん治療装置の発信機部分作って
開発の目処が立ったら、引越を言い渡され6カ月で派遣解除されたときに、
日立製作所 スレで、解雇された大西と遭遇することがあったんだが、
自分が「派遣で低収入で日立製作所大甕まで引っ越して、多大な成果を上げて、引越とか酷い。日立死ねばいいのに」に似たようなこと書いていたんだ。
そうしたら、彼は
永遠個人情報がうんたらかんたら、で自分の主張を繰り返すのみでスレが流れ出したんだ。まるで今のボクのようにね。でもルネサスの精神障害者オッサンストーカーは別
あまりにも酷いから、日立製作所 大西隔離スレはオレ様がつくったんだよ。
その頃はまだいいんだけど。
当時は、オッサンが中学生に恋をするなんて(AKBだけどw)まぁ平和的だったんだ。
恋は雨上がりのように ね
気がついたらドイツに亡命したり
ストーカー行為で警察から警告を受けたり
そんなことになってたんだ。
で、、気がついたら逮捕されてた。
正直、おれも意味がわからないよ。
でもね一つだけ言わせてもらうと
「日立製作所の自分さえ良ければいい、下請け派遣いじめ。日立製作所の質問だけして、自分は考えず適当にやっていれば出世出来るあれ。」
はっきりいってやめた方がいいよ。
底辺の精神病患者と
勝ち組(?)のしょーもない経団連会長しか生まないから(笑)
【AKB】元AKB岩田華怜さん(20)にストーカーした疑いで42歳男を逮捕 5年前に求婚して出禁
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1529397762/ たぶん、日立製作所 が真っ先に高プロ適用
派遣労働者に、調達部資材課 がいつものように人件費を値切って
派遣労働者に低賃金で高プロを適用させて
「派遣会社がかってにやったことだ!日立製作所は何も悪いことはしていない!」
とか絶対やるから、これからの日立製作所にご期待を! 【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529580605/ 年収1千万超えて ルネサスとか日立とかで働く自分さえ良ければいいと思っているバカは、日立やルネサスの言われるままリストラに怯えて、高プロを選択して、低賃金正社員になるんです
まさにメシウマ!!!!!!!
自民党は素晴らしいことをしてくれたよ >>726
日立製作所は、地元か、他に行くところがない人が務める会社だったと思うけど。さらにバブル期。
底辺から、アタマのおかしい経団連会長 までたくさんいるよう >>726
入るのは、すごいけど、中身はすごくない。むしろ、言われるがままの人格障害が多い そのうち大規模な不祥事起こして終わるでしょ
コンプライアンスって考えがないし うちにいる高卒の課長さんやばい人だよ。
パワハラ強制残業、あと口が臭くてすごいよ。
なんでクビにならないんだろ。 チラシに載ってたが(HITM)の自殺者ってマジなのか。 >>731
チラシって、このあいだ正門のところで配ってたやつ?
もらい損ねて見られなかった。
何書いてあった? どのみち製造現場のA1Fはだいぶ前からスカスカだしHITMの連中はUMCになった後でクビだろうな >>742
幹部と総務のフロアも涼しいぞ。
それで「下々は28度厳守」とか4んでくれ 試用期間終え配属された新卒、
「今のやり方をどんどんかえましょう」
「主観じゃなくロジックで」
他色々、最後に
「応援宜しくお願いします」
なんかムカつく >>746
「頑張れ〜」って言ってやればいいんじゃない?
成果でなくても「キミならできると信じてるよ、もっと頑張ってみよう」って言っていればいいと思う。 >>749
応援は心でやるんだ!
理屈じゃない!!
さあ、もっと頑張れ!!!
とか言っとけばいいんじゃない? 飲める呑めないは関係無い!ほら、一気一気!新人に飲ませていた紫斑にいたババアども生きてるかな? 空理空論を吐いていないか、当人にやらせりゃいいだろ。
新人の鼻っ柱を折るのは感心しないが、
自分自身で気付けば本人にとっても後で役立つ。
気付きが得られないようなら・・・採用担当者に責任を問おうかw やる気に燃えて入社しても
3年もいたら日立になっちゃうよ 大卒、新入社員の総合職、順当に行けば3年で一人前。
半人前でも給料、年収が一気にバーンと跳ね上がる。
しかし、思い付き、行き当たりバッタリの職制の教育の影響で、行き当たりバッタリ思考・行動をするようになった。
かなりの金額を投じて研修等を受けてきたのだから、これから会社に少しずつ、労働力として返していかないとな。
ある日突然知らされる僻地への現場異動、協力会社へ出向、転勤族の仲間入りなんだから。
当然、ココからが本番入り、退職するか、続けられるかの別れ道。 大卒3年目だったら、バーン言うほどではないと思うがなあ
S5上がったときの方がバーンだったよ S5で裁量勤務になって仕事を適当にこなして自分の時間を楽しむのがこの会社の楽しみ方。 家持の単身者の手当を実費にしろよ。
独身で沖縄にでもボロボロの家を買っても、月15万くらい手に入るよ。 SPCショボすぎてGPC使いたいんだけど誰も使ってないよね?
この会社って社内のIT環境腐りすぎじゃない? >>758
会議室のプロジェクターも解像度がショボいせいで、
席での仕事と会議の度にデスクトップの配置が変わって
仕事の効率が下がりまくりなんだが・・・。
I詐本はグループのン万人に影響与えてる自覚ないだろ。 >>759
オレ様日立で派遣で、指検出プロジェクタ開発したら派遣解除されたぜ >>759
任せてくれ、さらに効率下げるための施策を実施中だから。 全員にクソ性能SPCばらまくことによる効率低下なんて気にしてないんだろう
せめて母艦がもうちょいましならな…
あんなファミコンレベルのやつは無理 >>762
「ククク、奴はインフラ廃止四天王で最弱よ」とか言ってるんですね? >>763
spcでも構わんが、TSに割り当てられてるリソースがクソ
もちっとメモリくれや! メモリーもだが、プリンターが行方不明になるのをどうにかしろと。
しかも8:50〜17:20以外の時間帯にログオフ→ログオンすると、
その時間はサボってた扱いになるとか、
I詐本とク総務は脱法行為の自覚あんのかと。
まあ無いよな、無いから脱法行為を何年も続けてるんだよな。 とりあえずPDFくらいはまともに展開できるようにしてくれ。
あと、その状況を知った上でメール本文に概略書かずに通知をPDFで送りつけてくる総務は猛省しろ。 >>766
日立は、
1ヶ月契約の派遣にして
都度、1ヶ月おきに派遣解除通告をして
派遣解除三日前に更新するぐらいアタマ悪いからな
日立ICS 戸塚事業所 やで 日立で正社員していて年収イッセンマンエンの人をリストラして
日立子会社から7重派遣して 月収6万円にしたと聞いてきました
おまえらの会社鬼畜だよな
さっさと倒産しろや >>770
それがどうかしたのかクスクスゲラゲラ >>37
>バカな上部は対応考えてね
>
>過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
>http://tsbrousai.net
>会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴してやっぱり最高裁でも敗訴ですか
>http://tsbrousai.net/benron1.html
>ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!
いま派遣会社を経由して、ルネサスエレクトロニクスななし のように嫌がらせしてきまシネ 日立で正社員していて年収イッセンマンエンの人をリストラして
日立子会社から7重派遣して 月収6万円にしたと聞いてきました
おまえらの会社鬼畜だよな
さっさと倒産しろや >>767
前はExcelだったんだぜ。ほんのちょっとだけマシになった。
でもHTMLで書かせると、「資料はこちら http:〜」とか書いた
URLのところ、わざわざ青文字で下線を引くんだぜ。
クリック一発で行けるのか、総務も気が利くようになったじゃねーか
と一瞬でもぬか喜びした自分が悔しい。 >>775
多分、論点がズレてる
Acrobatのバグ?かなんか知らんがSPC環境だとフリーズしたかのようにPDFを開くのに時間が掛かる 仮想PCにTSなんて、GPCに統一した方がいいだろうに。
BYODなんて絶対実現しなさそう へべれけに酔って鞄無くすアホとか、網棚に鞄載せて寝込んで置き引きに逢うバカがいる限りBYODは難しいんじゃない? 今日のキチガイはID:cZi10sVg0
>>778
ウチが突出して多いとでも?
やらない理由を付けてチンタラしてて、
何が野武士で開拓者だアホw >>779
お前がキチガイだろ
キチガイ集団に良く毎日出社できるな >>779
完全自己責任が通ればそれで良いのかも知れないけれど、管理責任問われちゃうからね。 PC本体には何もデータ入れられないようにして、仮想PC上で作業するんだから、BYODでもいい気はするけどね。
大手のIT企業は割と導入し始めてるし。 BYODで消耗した分の補償はあるんですかとか言い出すキチガイが絶対いるので
日立で導入されることはないと思う。 SPCのコンセプト自体はきらいじゃないんだけど、端末がショボすぎる。あんな解像度で仕事出来んわ。 >>784
最近提供され始めたグローバル対応の他社品社内システムなんか、解像度低くて承認ボタンが見切れてるし。
このごろ、スタッフ部門って本当に大丈夫か?と心配になる。 一応日本でトップクラスの売り上げを誇るIT企業のはずだが、社内のインフラは90年代から進化してないな そうかー?
最近色々クラウド導入してるけど、操作性、レスポンスともに激しく退化していると思うのだがw GPMのシステムはスクロールするようになったじゃないか
ものすごい大進化だよ!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています