日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>972
そうですか、技師も遅くなってるのか。
これからは技師になれない学卒ってのもあり得るのかな。
残業代は頭打ちだし、マジで日立では暮らせないな。 >>973
だったら企画員どこ行ったとか書くなカス笑
全社ルールじゃないのは分かるが、そんな事業部の方が少数だろ >>973
なあなあS6企画員とS7企画員の見分け方を教えてくれよ
いないと言い切るんだから見分けられるんだろう? >>959
製作所だお。新川崎方面。
まー、もう二十年近く前だしな。
技師は早かったが主任技師に全然上がれず藁。 >>959
内線でもLDAPでも携帯でも、連絡先書いたら連絡しますよー。
昔より今の昇格が渋いと言うのは自分も思います。
でも、昔に上がった主任技師より若い技師の方が使えるしモチベーション高い気がします。ムカつく。
自分は停滞の中でモチベーションなんぞどこかにいっちまったよw いやそこまではできないw
昔と今では違うんだなーと、勉強になりました 戸塚の日立ICSの調達課はクソウザかったな。
派遣契約1ヶ月にして2ヶ月以上先までスケジュールひかれているのに、派遣解除を都度派遣会社に通告してくるんだよ。
で、派遣解除5日前に更新。これを何度も繰り返す。
派遣先の部長に、「お前の会社どうなってんだよ」と言い回しを丸くしていちゃったもん。
今はおそらく、優秀な高級取りですから、カイゼンしてここにこうして、あったことをそのまま書いても、何の問題もないと思いますけどね。
内容に関しては直接自分からメールで日立ICSに通告済みなので問題ない >>977
非月俸副参事が一番バランスのいい状態じゃない。
高給取りとは言えないけれど薄給でも無し、決裁権はないけれど、ある程度裁量はできるし。
一番楽な時期でしょ。 テンセントと組むことで日立にもITが導入されるかもしれないな 固定費上げたくないから公募含む新規採用は当分の間凍結という通達が出ててワロタ
人足りなくて糞忙しいというのに
働き方改革はどこへ行ったんだ? S5Tって普通有るのか?
今、S5が昔で言う副参事主任で課長はS4じゃないの? >>991
S5Tしかいない、と言っても過言ではないのでわ。
降格してくる人とか、S4に上がらない課長とかいるかもしれないけど。 うわぁぁあああぁあぁぁ
ダメだぁぁああぁ
もうダメだぁぁぁ‥
//
/ / ∩_∩ /
/ //へ _\ / /
/// ノ●)(●つヽ ||
// (_ノ  ̄ | ||
`/ ( ●)⌒)彡||
| / ̄ ̄_/ノ / /
彡 (__/ / //
\ / / このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 401日 3時間 59分 40秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。