育児勤務の社員はどうしても任された仕事を中途半端にすましがちだし
他人にやりたくない仕事やできない仕事押し付けがちだからなあ
正直押し付けられてる側としたらあまり人事評価高くつけてほしくないわ
大概の育勤の人は担当で仕事してるけど、場数踏んでないぶん仕事の中身が少ない。
時間が短い以前の問題。キャリアアップの障害にはなると思う