0497名無しさん垢版 | 大砲2017/11/12(日) 19:45:32.49ID:nskk5PIW0 クラッシャータイプが高評価得やすい人事だからね 担当者レベルで複数領域の複数テーマ抱えて1日14時間は働いてる奴に対して 「俺の方が抱えてるテーマ数多いんだから。もっと働け」とか毎日詰めて鬱に追い込んでた 遅くても19時には帰る「他領域は知らねー」が口癖のマネージャーとか 駐在先で定時前帰宅ばかりしてるのバレてすぐ返されたマネージャーとか