ホンダの裏事情Part52
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新入社員の女の子にさせてもらえばレイプなくなるぞ
新入社員なんか軽いぞ
過去に新入社員の女の子5人とやった俺が言うから間違いない HK女子とwelポイントでセックスさせてくれない? 燃料電池電気自動車は、順調ですか。
糞
水素社会ってバカの覚えも良いようですか。 >>704
入浴料にポイント使えるようになったじゃろ >>708
「水曜定時後は、慰安部の利用が可」とかね >>701
強制的にHな動画を見せてすっきりさせるとか >>709
慰安部…マッサージチェアかな?(すっとぼけ まともな容姿の正社員なんて青山本社にしかおらんぞ
それならまだ期間の若い女の子のほうがましや 本社も別にかわいいのいない
もっといい会社、華やかな会社がたくさんあるからそっちにとられる そういやトイレ掃除してるネーチャンと色々話したら
HGTに限らず、おっさんはよく珍宝見せてくるって言ってた
ただ、ここはおっさん率が高いから頻度も高いとか
お前ら最低だな >>722
ち…ちげーし
俺は心優しいから、仕事の苦難を聞いてあげただけだし(震え声) >>720
女に男便所の掃除させるって今の時代どうなんだろうな トイレ掃除は委託清掃会社のバーちゃんかジーちゃんだろ。
ネーちゃんが掃除しているトイレなんてあるのか?
あったとしても、その担当配置を決めたのは委託先だろ。 トイレのネーチャンにチンチン見せてるけど悪い事か? 福利厚生いいといっても家賃補助が家賃10万以上からしか出ないってひどくないか? ここの福利厚生がいいなんてどこ情報?
特にHi-Cの後は車関連の大企業の中で一番福利厚生も悪いよ >>727
大人のチンコは猥褻で子供のチンコは猥褻ではない。こう考えると猥褻と否猥褻の境はなんだろう?
陰毛の有無だとすると剃毛すると猥褻じゃなくなるので違う。
勃起するかしないかで判断すると子供でも勃起するので違う。
包茎か否かで判断すると大人でも不公平感があるので違う。
袋の張りだと意外としっくる気がするがみんなの意見はどうだ? 会社借り上げのアパートをホンダは丸ごと通常の1.5倍くらいの値段で
人が入って居なくても借りてくれるからありがたいって
宇都宮の不動産屋が言ってたよ >>734
そりゃそうだ。
転勤者や若者用の寮を建てると、人が入居しようがしまいが、固定資産になりリスクが高い。
そこまで考えると、少々高くても借りた方がメリットがある。今後はそんなに人が動かないっては判断だろうね
従業員数だってそうで、今までは右肩上がりだったから新卒や中途を沢山採用したが、仕事が減ると固定費として重くなる。
人がいるとタダ働きさせないように仕事を増やすようになり、仕事が増え続けるループに入り込む。悪いループだよね 【2018春闘】ベア3000円以上要求へ 自動車総連、電機連合 ・
今年も5.9だな 増益でも5.9で頭打ち
ベアはトヨタの回答見てそれより低く抑える 不思議だな。
この会社このままだと危険だという事を認識している人は多いのに、茄子には不満か。
逆にこの最悪の利益率の中で良く5.9も出せるなと思うわ。 利益率はすっごい悪いけどただでさえHi-cで給料下がってるのに
ボーナスまで下げたらさらに辞める奴が増えるよ? 今日の警察番組も闇カジノの従業員が乗ってたのがFitとN-BOXだった・・・ >>743
廃止ーという名の減給な。
ベアしても、結局、減給。
外面だけは、ベアしたと言いはれる。 >>743
高給の転職先がいくらでもあるような口ぶりなのが笑えるwww
転職先のアテも無い無能ばかりだろ >>743
あと10年持てばよいと思っている
管理職と組合幹部で談合したんだから
20年後なんてどうでもよい ホンダ社員を再雇用で雇う会社は中小しかないだろwww ハイシーで下がった給料はベアに換算すると10回分以上は下がってるもんね
ハイシー前の水準に戻ってきたらもう一回ハイシーと同じことをすればいいんだから
会社側はウハウハだな 社畜の皆さん、嫌なら会社なんて辞めましょう。
こんな狭い世界で階級が一つ違っても大同小異で、鼻くそ耳くそ戦だよ。
アホらしぃ〜 社畜の皆さん、嫌なら会社なんて辞めましょう。
こんな狭い世界で階級が一つ違っても大同小異で、鼻くそ耳くそ戦だよ。
アホらしぃ〜 一旦社畜になってしまうと
ゆで蛙とわかっていても
外にいけない トホホ 御用組合が会社と結託してベア要求するから
ボーナス低め設定にする流れを作ってる
ベアはHiーcでの減額分を取り戻すには程遠い
利益率が低かろうが額に応じて株主配当と役員賞与は過去最高を更新してるのに組合員の賞与だけ渋い >>752
十年後にHiHi-C(ハイハイシー)か
いや桁違いHi-Cもあり得るな 廃止ー、働き方改革、、、
この会社は組合員の給料下げることばかり考えてる
役員報酬と管理職年俸も下げろよクソ会社が 桃太郎には相応の報酬が必要だろ
犬と猿と雉だけで何が出来るw 桃太郎みたいなリーダーは要らない
犬と猿と雉から搾取し
鬼ケ島で暮らしていた女子供の鬼を平気で虐殺 離職者増えてて必死に中途で補ってるけどレベル低くすぎてまじわろす >>761
最近はスバルからたくさん補給してるから大丈夫だ ホンダも水平対向エンジンか?
って、6気筒が既にあるよな >>764
無いでしょ。給与水準は、全然ホンダの方が高いもん >>764
110全盛時代はそんな事もあったね
今はスバルに行った奴は全員後悔してるんじゃないかな? 室長とやり合ったら
2CHに書き込んでるのはわかっていると脅された 25m道路のセブンイレブンは潰れたの?
潰れたとしたら見限るの早くね? CESにNHKのななみちゃんみたいのが出るんだって? なれ合いとぬるま湯にどっぷりつかって腐っていくより
スバル行った方がいいんじゃないの? >>768
だったーと5chとTwitterとFacebookはほぼ関連性が特定出来る仕組みが出来たからな
松リークスさんなんかいい例だけど
AIすご >>774
じゃあお前行けばいいじゃん。誰も止めないぞ。 ホンダ、自動運転のAI技術で中国のSenseTimeと5年間の共同研究開発
SenseTimeは、AIの最先端技術の1つであるディープラーニングを用いた画像認識、
とくに移動体を認識する技術を得意としており、
スタンフォード大学など複数の大学で共同開催している画像認識技術の競技会
「ImageNet」で2015年度と2016年度に優勝するなど高い評価を受けている企業。
具体的な共同研究開発の領域としては、
自動運転システムに適用するAIアルゴリズムとして、
「シーン理解」(走行環境と歩行者や車両の振る舞い・意図を推定)、
「リスク予測」(走行環境と意図推定結果に基づく歩行者・車両の将来位置を予測)、
「行動計画」(リスク予測に基づき、停止・発進・回避などの
自車の行動判断と走行軌道を生成)
の3点を設定するほか、AIアルゴリズムを学習するための大規模計算技術、
AIプログラムを車載コントローラーに実装する技術などを挙げている。
また、この共同研究開発は自動運転だけに止まらず、
今後はロボティクスの領域にも拡大させる予定としている。
https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1095629.html >>779
別に止めてくれとも行ってないがwww
ま、せいぜい頑張ってくれ。 ホンダF1、田辺豊治のテクニカルディレクターさんは期待出来そうですか? ホンダ・ソニー・松下って創業者を神聖化しそれだけで顧客を増やしていった
はっきり言って宗教的でキモいよね
まぁ今では没落日本企業の代表格だけど
ってかはっきり言ってアホンダって大丈夫か?
スズキにすら追い上げられてるしヨタGrと提携しちゃったし
ってかあれだけカーズがあるのにスバルとどっこいどっこいか?
まぁとりあえず雨漏り軽とナンチャッテHVで国内で頑張ってくれ
二輪車も支那では殆どシェア取って無いみたいだしはてさて?
数年後にはまた金融危機が来てチョンダイあたりに吸収されそうだよな >>789
中国は電動二輪車が多いからだろ。
ホンダが電動二輪車に参入しても、四輪車のヒュンダイやサムスン電池の様に
補助金対象から露骨に除外される可能性も否定出来ないが。 ルノーとレッドブルのコラボ
メガーヌR.S.レッドブルレーシング
クリオR.S.レッドブルレーシング
トゥインゴR.S.レッドブルレーシング
ホンダとレッドブルのコラボ
トロロッソN-BOX マクラーレン N-one って渾身のギャグを忘れないで 加工油が使えないような厳しい条件のものって何がある? 昨年入社したが、配属してからずっと放置されてそろそろ死にそうです。 この子、ホンダの社員ですか?すごく可愛いのですが...
https://youtu.be/YItOdDjkFGg ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています