事業部によっても違うのかね。
落とすなんてどう考えてもできんと思うのだが。
ウチの職場（というか、まわりの部署も）落とされた人なんて一人もいない。

ほんとに落とすことなんてあるの？
落として辞められたら会社としても大損じゃん？
「落としたということは俺は会社にいらないってことか、じゃ、大学いくは」
で終了だし。

そういえばA崎先生、何があって松下やメタンだろ。
将来のノーベル賞受賞者を辞めさせたとは、会社も見る目がないな。