分社化したら、どんなに景気が良くても

採算が取れないから→賃金が上がらない→新規入社から超低賃金→既存の社員も「会社存続の為」待遇改悪になるだろうよ。

2000年ぐらい入社の社員にデフレ下の社内がどうだったか？聞いたらよくわかるし、「ワークシェアリング」って単語が出てくると思う。

オリンピック前に転職した方が良いと思うぞ。
今は、未経験でも異業種に行きやすいからさ。

G4で500万（旧M1だと550万ぐらいだった）、G5で570万（旧M2で670万）の朝から晩まで課長として働く未来（退職金は1000万ぐらい）と、新人で年収500万からスタートの事務職なら後者だからさ。