ルネサスエレクトロニクスの裏事情96
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176 名前:名無しさん :2017/12/31(日) 02:31:50.77 ID:gXPvPulA0
とばっちりを食った会社って有坂憲行を雇ったこの会社のことかな
177 名前:無し [sage] :2017/12/31(日) 03:01:12.93 ID:9eJMO3OW0
いちいちコピペしてないでコピペ元のスレでやれや
178 名前:名無しさん :2017/12/31(日) 05:26:41.37 ID:gatiU5j70
有坂憲行 知的障害
でググると229件もヒットする
こりゃ、採用されんわ 261 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/26(火) 22:23:07.35
有坂さんって一人で30万ゲート規模のLSI
仕様 設計 実装 試験仕様 実装を一人でして
FPGAしかやったことがないのに、
ASICを一発動作させたあの伝説の技術者
有坂さんですか？ ハラスメントが酷すぎ。通知だそうが意味なし。この会社の飲み会には今後一切参加しないと決めました。 193 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2017/12/31(日) 08:08:28.22 ID:qMe321iO0
クソコテは逃げるし恥だし役に立たないな
195 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/31(日) 10:29:32.88 ID:O8Ecylct0
何の役に立たないのかわかんない。
君らはちんこすらたたないんでしょ 金も出さないのに役に立てとか
キチガイだよな
金がないなら、自分ですればいいのに
自分で何をすればいいかすらわからないキチガイなのは
よくわかるけど 196 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/31(日) 11:04:40.10 ID:O8Ecylct0
>>193
テクノプロは利益至上主義ですので、
派遣者が使えないといいはり金払いの悪い企業には
自社の利益率向上の取り組みとしてチャージアップ活動を
しております。
より利益率の高い派遣先に派遣者を移す事は何の問題もない行為です。
もとより、それを認識された上で派遣を受け入れていらっしゃるのでは。
利益率向上の取り組みのため、チャージアップの給与の一割が派遣者に還元されます。 ルネサスエレクトロニクスでのテクノプロ受け入れ人数は1年前で約80名程度だったと記憶しています。
私はその前に別会社から二重派遣されていましたが、月あたりの客先請求金額(チャージ・レート)は、月あたり75万円でした。 大変良い例を紹介しましょう。
戸塚の日立情報通信エンジニアリング(日立ICS)では、おおよそ半分を超える社員がソニーLSIに派遣されておりました。
日立の映像部門を支える部署が、ライバル会社ソニーのLSIをつくっているわけです。
たまに、相鉄線横浜駅でかつて一緒に働いていた人を見かけます。
(その後、横浜→高崎→松本 に引っ越しをさせられたどっかのバカより幸せですね。)
おそらくまだ続いているのでしょう。 金も出さないのに役に立てとか
キチガイだよな
金がないなら、自分ですればいいのに
自分で何をすればいいかすらわからないキチガイなのは
よくわかるけど 776 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/10/22(日) 23:50:30.04 ID:l16wik/U0
だって、トヨタのECUに乗るRH850が二重派遣で年収350万円つくられています。(テクノプロの前の会社だよ)
なんとかして下さい原因は特定労働派遣の許可制による派遣の乱立タケノコ派遣です。
厚生労働大臣にお手紙書いたらその数ヶ月後に、有識者会議が開かれて、議事録を参照すると経団連同調しているんだぜ。
ｸｿﾜﾗｳｼｶﾅｲﾀﾞﾛ ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
でテクノプロに転職したら、紹介される派遣先たいしてかわらず年収100ぐらいあっぷすんだぜ
テクノプロサマサマやで 【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/
で年収答えないから逃げたとかだ、キチガイで意味不明で自分勝手なこといっているけど
30万ゲートを一人フロントエンド設計して一発動作させて
ボキュ有能だから残業ほぼ無しに挑戦してて年収430万円だよー
元ルネサスの半導体工場のお仕事だったから、
工程がどーたらこーたらで
でるわでるわルネサスの出身者 関連会社
技術的に大丈夫なのかぐらい技術力が無くて会話が通じない。
50人ぐらいの言っていることが、
みんなわからないからすべてボキュ一人フロントエンド設計に集中するんだ
せめて、年収500万円にあげてくれとお願いしたら、
テクノプロは全然役に立たない。
派遣先の労務部長が、東京都から長野県までヒアリングしに来たよ
でも何も出来ないし、状況を誰も変えてくれないし、
元超L出身の自社からの派遣が自分があと数年生き残ればいいのかなにかんがえているのか知らないけど
ボキュ一人フロントエンド設計の許可を取らずに、後工程レイアウト設計の仕事内容を報告も無く勝手に書き換えて、パワポを事実と異なるように捏造するんだ
何度も警告をしたけどなおらなくて、派遣会社にもいったけどなおらなくて
派遣先に言ったけれども派遣先は技術的に理解してないのでわかってはいないんだけれども、心情的には理解しているようでくんではくれて各自そのように動いてくれたんだけど。 ルネサス武蔵で働いている日立ICSにテスタパターンを依頼するのに、
辞める前に私一人に作らせようとしていた段階で、
こいつアホかと思ったね。
テスタパターンの設計はルネサス武蔵工場で日立JTEへの
二重派遣で4カ月ほど経験があるのでどう考えても、
10人動員しなければ太刀打ちが出来ない。
そのため、テクノプロが年収500万円への舵取りに一切動いてくれなかったので。
当方は、これ以上奴隷として働くことに、何のメリットも感じないので、派遣会社を辞めた。
年収の答えになったかな？ フランス国内でルノー製乗用車が、パワステの故障が原因で交通事故を起こした。
ルノー車のパワステには、オムロン製コントローラが搭載されており、同コントローラにはSH70xxというマスクROM搭載1チップマイコンが搭載されていた。
パワステ故障の原因はSH70xxの故障だった。
SH70xxの不良解析を担当した林誠主任技師は、
「故障の原因はラッチアップだ、それしか考えられない」
「ラッチアップの原因はノイズしかない」
とひたすらノイズ印加試験を繰り返したが、故障は再現しなかった。実は故障場所はマスクROMのマットの上であり、そこにはN-MOSしか存在しないので、回路構成上ラッチアップは起こり得ない。
焦った林誠主任技師は、部下の青木技師に命じて、サンプルチップの回路をFIB加工で故意にラッチアップが起きるよう改変させた上、最大エネルギー最大時間のノイズ を端子ではなくシリコン内部に直接印加した。そして破壊・溶断した箇所のSEM写真を撮影し、
「再現しました」
と言って、オムロン、ルノー、フランス当局に提出した。これは偽装であり虚偽報告である。
林誠は現在、技術士の資格を取得し、林技術士事務所を開設している。
http://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159.html
http://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159_69.html 日立超LSIシステムズOB ルネサスOB 林誠技術士の行状
↓ご尊顔
http://4.bp.blogspot.com/-T9lED7gpO5k/VgIPSKU--ZI/AAAAAAAABzc/WfAP94K6Zbo/s320/s-%25E6%259E%2597%25E5%2585%2588%25E7%2594%259F.jpg
1. プライベートで軽微な交通事故を起こしてしまった部下を、わざわざ昼礼の場で晒し者にして恥をかかせた。
2. チームメンバー紹介の席でメンタル疾患のメンバーを「彼はメンタルで頭がおかしいから」と紹介した。
3. メンタルの部下の産業医・総務面談の席で、部下を無能呼ばわりしてPTSDで休職に追い込んだ。※1
4. 不良解析で偽装を行い顧客に虚偽報告した。
5. メンタルな部下をPTSDにさせた面談の直後、メンタルな部下に英語の特許の翻訳・解析を押し付け、彼から上がった成果を全て自分の手柄として上に報告した。 ※2.
林誠はこれらの行状を正しい間違いない素晴らしい良いものとして開き直っています。 ルネサスエレクトロニクスという会社もまた彼の行状を高く評価し支持しています。 よって皆様には彼の素晴らしい行状を世に広め高く評価していただきたい。
※1. 部下から訴訟を起こされ、左遷先の日立超LSIシステムズに内容証明郵便が送られました。 面談の後、部下の抗議に対し
「お客さんのところへ行ったらもっとひどいこと言われるよ」
「そんなに文句があるなら君にもっと仕事を積みますよ。君はたぶん潰れるけどそれでもいいの？」
と返事をして居直りました。そしてルネサスエレクトロニクス総務部もまた、日立製作所から顧問弁護士を派遣し会社ぐるみでかばい、部下を潰しにかかりました。 そんな林さんはルネサスでは主任技師、グループリーダーという管理職でした。
訴訟が提起された当時(2010年前後)のルネサス武蔵事業所総務部の担当者
日立系：中山健二(勤労課主任)
三菱系：佐藤典生(勤労課長)、福壽麻由(勤労課主任)
彼らは、訴訟を取り下げないと復職させない、と被害者を恫喝して泣き寝入りさせることで 会社を守った英雄です。
※2. 英語を読めない、英語を読むのが面倒くさい、特許を読むのが面倒くさいという方が、技術士としてちゃんと仕事ができるのでしょうか？ >>934
そもそも、この会社の人らは仕事ができるのかと小一時間 183 名前:名無しさん :2018/01/01(月) 23:22:33.22 ID:JeM143mE0
こんな風に派遣先での勤務状況を掲示板に書き込んでしまう。
ルネサスエレクトロニクスの裏事情96
931 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage]：2018/01/01(月) 11:53:20.97 ID:UXApISws0
ルネサス武蔵で働いている日立ICSにテスタパターンを依頼するのに、
辞める前に私一人に作らせようとしていた段階で、
こいつアホかと思ったね。
テスタパターンの設計はルネサス武蔵工場で日立JTEへの
二重派遣で4カ月ほど経験があるのでどう考えても、
10人動員しなければ太刀打ちが出来ない。
そのため、テクノプロが年収500万円への舵取りに一切動いてくれなかったので。
当方は、これ以上奴隷として働くことに、何のメリットも感じないので、派遣会社を辞めた。
年収の答えになったかな？ そうだねー
ルネサスエレクトロニクスには、欠陥ばっかりだねー
訴訟とかしたらいいんじゃないかなー
185 名前:名無しさん :2018/01/02(火) 02:56:18.64 ID:DENvU7aj0
致命的欠陥 >>936
こいつらの仕事って
「対応して！」
「検討して！」
「拝承！」
て喚くだけだろ。
あとはExcelで意味不明な数字を適当に弄ってるだけ。
それで年収800万だの1000万だの貰ってる特権階級様だよ。
会社が傾けば国が助けてくれるしな。
ブチ殺すぞゴミどもが！ みんな特権階級になるために頑張ったからね
努力もしない無能は嫉妬する前にやることやりなね >>940
バブル期は努力もしないで派遣会社に入ったように
努力もしないでルネサスエレクトロニクスにはいって
努力もしないでパワポで会議
アホじゃないのか
そりゃー、世界一から脱落するで
パワポ世界一
派遣に仕事させるの世界一 186 名前:名無しさん :2018/01/02(火) 09:56:31.10 ID:DENvU7aj0
0938 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2018/01/02 06:51:20
そうだねー
ルネサスエレクトロニクスには、欠陥ばっかりだねー
訴訟とかしたらいいんじゃないかなー
185 名前:名無しさん :2018/01/02(火) 02:56:18.64 ID:DENvU7aj0
致命的欠陥 >>940
努力もしない無効な会社は、年収1600万円ぐらい出してくれるならオレ様仕事してやってもいい 185 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 09:01:37.64 ID:MSJUt+S+0
>>183
＞派遣解除の翌日に行った、群馬県県庁の労働相談にて
＞派遣先担当者氏名を、ネット上掲示板に書き込むことは法律上問題がないか。
＞「問題ありません。いい方法ですね。」
＞ということだったので、実践しているけど。
結局その派遣先担当者はどうなったの？
処罰とかされてたら復讐の達成感ばっちりだな
187 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 09:05:29.88 ID:wJ3x/lAd0
>>185
その会社に電話して聞いてこい
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
と過去スレ二個分読んでからな ところで、個人情報がどーのこーの とかキチガイ言ってた ななし ってルネサスエレクトロニクスに抹殺されたの？ https://twitter.com/insidechikirin/status/947638054914686983
ところで、ルネサスエレクトロニクスで多額の年収をもらって各家庭で育てた子供達は、
どのような会社に就職して
年収どれぐらいですか？！ ところで、個人情報がどーのこーの とかキチガイ言ってた ななし ってルネサスエレクトロニクスに抹殺されたの？
人事が流すプロパガンダ
「産業革新機構が来てまともになりました」
に賛同してたけど。
それをオレ様が論破してやったのに、逃げるとか頭おかしいキチガイとしか言い様がないな こいつらの仕事って
「対応して！」
「検討して！」
「拝承！」
て喚くだけだろ。
あとはExcelで意味不明な数字を適当に弄ってるだけ。
それで年収800万だの1000万だの貰ってる特権階級様だよ。
会社が傾けば国が助けてくれるしな。
特権階級というゴミにカネ出しているキチガイ
産業革新機構の取締役さんはここを見ているらしいぞｗｗｗｗ
産業革新機構はニッポンの産業が派遣に支えられてその歪な給与体系に疑問を持っても
対応して！検討して！
ってオムロン出身の取締役を年俸70億円程度で雇うだけでしょ
全くの無能としか言い様がないね
何がまともな会社になったのか詳しく説明した方がいいんじゃないかな この会社がまともなわけないだろ。復活するわけないだろ。
あと10年かそこらで逃げ遅れたシガミツキの馬鹿どもは地獄行き決定だ。
もう足元に火がついてるんだけど、無能過ぎてどこにも逃げられない特権階級様w
会社と心中してくださいね！ 319 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/02(火) 16:39:06.36 ID:acB6pi9M0
コテハンのやつ見てると
お前脳みそテクノプロスマイルかよと思うわ
しかも今となっちゃコイツ部外者だもんな
なんでこんな4流エンジニアしか来ない
会社のスレに張り付いてるんだろうな
なんだか新年早々かわいそうな気持ちになる 自分らは一流企業で年収高くて優秀それ以外はゴミだと言い続ける自己防衛ってどうしてそこまで沸いてくるの？ >>954
バカなんです。それを認められないだけなんです。 ルネサスエレクトロニクスといふものは、労働者・客・派遣者派遣会社より、偉いと驕り高ぶっている者がおり、理解力に乏しく、非常に嘆かわしく思います。
君らが大量に手にする一万円札を見て、温故知新なり何らかを成し遂げていただきたいと思うが、既に無理だろう。
http://www.aozora.gr.jp/cards/000296/files/47061_29420.html
自己責任ということで。
よく、産業革新機構は、自己責任を認めず、カネで救済したな。
まぁ、このスレ見て、内情を見た上で、「やめた方がいいと警告をしたが」
自己責任ということで。 ルネサスエレクトロニクスという会社は
奉公を要求するが、正社員以外への御恩が極めて異例に脆弱。
私はその脆弱性を気がついたらハッキングしていた。
それは、全世界に公表することが、ルネサスエレクトロニクスを再度メイドインジャパンにするための鍵だと思った。
研究のために、メイドとは何かを追求しなければならない。 金を出さない園児は、金がいらない園児とお遊戯をしていれば、何の問題もない ルネサスエレクトロニクスの人間って、派遣とか請負とか関係ないとかいっておきながら、言っていることとやっていることが違いましたよね。
おなかすいたなというと、まずオレ様のメシを出せという 仕事って
「対応して！」
「検討して！」
「拝承！」
て喚くパソコンに仕事させれば、何もしなくてええんじゃないの >>958
>壊れたおもちゃはもう遊べない。
お前は小さいころ
「何もしてないのにおもちゃが壊れたよ、ママー！」
って泣き喚いてたクチだろ。
その頃から何も変わっていない他人事で無責任で甘ったれな生き方してるのな。 そういえば、ななし さんは ルネサスエレクトロニクスにて人事部のお仕事をされていらっしゃるようですが、あるときはウソをついて採用、あるときはウソをついてリストラをするとお聞きしました。
どのようなお仕事なのでしょうか、大変気になりますね。 >>964
＞お二人とも新年から妄想乙
こいつはウソつきだから、信用しなくていい
ルネサスも同様概ねこんな社員ばっかり 妄想は嘘じゃ無いって理論？
事実から外れた妄想は嘘？
クスクスゲラゲラ 言っている事がキチガイ過ぎて意味不明だけど
ルネサス嫌いになった人がたくさん増えたね
よかったよかった 虚言癖にとっては妄想も実際に起こったことと同じ
虚言癖はとても能力が低い
まあだから妄想するわけで
あぼーんが多いから暴走もしているんだろう キチガイの言っていることはヨクワカラナインですけど
産業革新機構が来て税金で退職金を引当して、年俸70億円ぐらいだっけ？リストラ専門の取り締まり役を外部から招いて
利益が出せるようになっただけの会社って
志が低い以前に、何も無いんですね ヨクワカラナイけど、ルネサス技術ないし、パワポ老害うざいし、カネ出さないわで、他で働いた方がいいじゃん
って言うとウソだとか妄想だとかいって、違法行為の二重派遣すら、人格否定して隠蔽工作をかれこれ何年ぐらい続けているんだっけ
もう面白すぎ 自己愛性人格障害 ばかりの会社で働けるか
考えてから応募されると宜しいかと。 >>975
清水俊介なんかホテルメッツ立川で見たペイチャンネル代そのまんま請求して
経理にばれて申告修正してたからな
エロビデオぐらい自分の金で見ろ 高度成長時代公共性を考えたサイコパス の
劣化コピー
自己愛性人格障害そのもの社風になって蔓延している感じ
だから、永遠と出来る 正社員は働いていないものな
199 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2018/01/06(土) 13:54:35.68 ID:GkvCQTsL0
>>198
同一労働同一賃金
200 名前:無し [sage] :2018/01/06(土) 14:04:03.49 ID:HO1EEmW30
>>199
同一労働してませんからご安心ください。
201 名前:名無しさん :2018/01/06(土) 14:16:27.07 ID:AYGH614V0
有坂くんはそのあたりわかってないよね。
だからダメなんだと思うよ。 ウソをうそで塗り固めた会社には切られますねぇ
まぁどっちも正しいと思いますよ
202 名前:名無しさん :2018/01/07(日) 05:23:56.26 ID:njvJQ1ll0
有坂くんは正社員は働いてないと思ってるよね。それが態度に出るから切られちゃうんだよ。 >>982
何の目的でやっているんだろう
事実隠蔽？ 荒らしにとってはルネサスと戦ってることがアイデンティティだから社員の工作であってくれないと困るから勝手に認定してるだけだけどね
現実としてはこんな場末の過疎スレで工作する価値などなく無視されているんだが目を逸らしてる
板復帰(NG!:Gather .dat file OK:NOT moving DAT 473 -> 473:Get subject.txt OK:Check subject.txt 473 -> 473:fukki NG!)0.93, 0.98, 0.91
age Maybe not broken 工作員なんてこうやって現実から逃げることしかできないポンコツの妄想が産み出した虚像にすぎないんだな 【勤務地】ＪＲ中央線 国分寺駅 徒歩10分／バス3分
【期間】 即日 〜 長期
【就業時間】09:00 - 17:30
【残業時間】20 - 30 時間/月
【就業曜日】月〜金（土日祝休）
【給与】時給 1,900〜2,400 円
※交通費の別途支給はございません。
※スキルに応じて相談させていただきます。
◇‥◇‥◇‥◇お仕事紹介◇‥◇‥◇‥◇
＜大手企業でのご就業です＞
【業務内容詳細】
開発対象・製品：LSI電気
内容
・特性評価と信頼性評価
・特性結果から原因を推測
・信頼性評価で故障したLSIの不良解析を行い、結果を報告書にまとめる ただし一般派遣 賞与なし
ルネサスが派遣解除をしたら同時に仕事を失う 残業つきで、二重派遣で年収350万円よりはましだけどな
他で働いた方がええで ルネサスってやっぱり業務改善できないダメな会社だよな
みんなに嫌われているから、募集してもろくな人材が来ないよう。ウェーン
自業自得、自己責任だね このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 54日 10時間 2分 17秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
