[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
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もうね、かわいそうなくらい自作自演。ID変わってたら別人とか。誰も思わんやろ。
明らかに仕事行く前にPCからカキコ。
スマホからコテハンでカキコってバレバレやん。ゲラゲラ >>103
野放しにしてた方が面白いしこんな奴らに警告する労力すら無駄 そうだそうだ!
コテハンも放置していじったほうが面白いから放置されてんだぞ! >>105
と言うわけで、威力業務妨害で提訴おめでとう
ボキュはルネサスさんが提訴してくれるんだよwww >>105
単になんの影響力も無くて無視されてるだけだと思うよ >>107
うん、俺もそう思う
完全にスルーしてるよ 放置じゃなくてスルーね、そう言われてみればそうか。
威力業務妨害がこのスレで成立するのか、非常に関心がある。ぜひいつもの口だけではなく頑張って貰いたい。
しかもスタンダードロジック社って書いたのコテハンだけと言う!ゲラゲラ >>103
この人書き込み出来るのかな?
コテハンがおうち帰るまで無理ゲー?ゲラゲラ >>109
会社は何とも思っていないよ
スレをみても居ないでしょ
全く関心がないと思うよ
地面に蟻が歩いていても気にしていないのと同じ スタンダードロジックって会社だったんだー。僕知らなかったなー。
有坂某はなんで知ってたの?
標準ロジックってTTL部品かとおもたよ。ゲラゲラ
さて、この板で、迷惑かけたのだーれー?クスクス あ、またいじめたことにされちゃう。
言ってることが間違ってるのを指摘するといじめたことになっちゃうんだよね? 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 776おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/22(金) 23:34:43.02ID:+ILNpMyy0
6 :名無しさん:2017/09/21(木) 19:25:03.14 ID:XQdqqo3R0.net[4/11]
仕方ない日本語で
ルネサスに派遣され、二重派遣にて時給1100円で
RH850の開発に携わりました。
あまりにもひどかったので、
この掲示板に事実を書き込み、
告発しようかなと悩んでいたら、
あおってくるバカがいたので、
東京都労働局に告発を行いました。
あわせて内容を関係省庁に意見として送り、
その他の人々の意見も聞いた結果。
当方の主張を全面的に含んだ派遣法改正が行われ、
「特定労働者派遣事業」から改正後の「労働者派遣事業」
への切り替えを行わない場合、派遣元及び派遣先は違法になります。
経過措置は平成30年9月29日です。
これにより、
日立子会社に派遣させるよう裏で指示をした
ルネサスエレクトロニクスは、ハローワークで
派遣業表示を行わず募集をして、
見込み残業制のある、時給1100円低賃金で働かせ
たうえに二重派遣行為を容認する以前に、
人材を外部に委託をし、調達部資材課
により、人材派遣価格を値切る行為が
大変難しくなります。
意見がルネサスエレクトロニクスにある場合は、
決定をした国会と厚生労働省に
言えばOKです。 774おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/22(金) 23:25:48.49ID:+ILNpMyy0
ルネサスエレクトロニクス売り払った工場が生産する半導体フロントエンド設計実装評価を一人でやって一発動作させてきた。
給与交渉で派遣先本社の労務部長がヒアリングにきた。
いずれにしても、給与が著しく安いんで辞めてきた。
一応、ルネサスエレクトロニクスと日立情報通信エンジニアリングに履歴書を送り、書類落ちしたのを確認してから離れた。
ルネサスエレクトロニクスはこれを超える優秀な人材ばかりなのでたくさん給与がかかります ディジタル数値演算回路の実用設計
が、社員の本です 0781 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/23 23:25:29
二重派遣で時給1100円で派遣
ルネサスエレクトロニクス主力製品のRH850
を開発した事実を伝えるものに対し
何をして何をなしたのか
ルネサスエレクトロニクス内部がどのようになったのか
ご説明をこれから入社を考えていらっしゃる方々のためにご説明頂きたい
特に、人事部の ななし クン
まだ辞めていないのならば、自ら辞表を出すのが大人の対応だね 0780 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/23 21:59:13
まず、沈下する鎮火スどもに、メイドインジャパンとは何か教育でもしてやっているだけなんだが。無能な50代さんへ
返信 ID:552pJ0lM0(1/2) >>112
ってことは存在すら気づいてないってことだ
仮に気づいても鼻で笑って終わりだろう >>120
せっかくカスをあぼんして無視してるのにコピペすんなよ 自己暗示で精神病者であることを自慢げにしているようなスレだねぇ 0787 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/24 12:29:32
二重派遣で時給1100円で派遣
ルネサスエレクトロニクス主力製品のRH850
を開発した事実を伝えるものに対し
何をして何をなしたのか
ルネサスエレクトロニクス内部がどのようになったのか
ご説明をこれから入社を考えていらっしゃる方々のためにご説明頂きたい
特に、人事部の ななし クン
まだ辞めていないのならば、自ら辞表を出すのが大人の対応だね
返信 ID:KOd7UIco0(4/5)
0789 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/24 13:02:28
人事部のななしクンはDiodeTtransistorLogicについて説明してくれるらしい。ありがたく聞こう
ID:KOd7UIco0(5/5)
0790 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/24 13:58:09
>>784
おまえがシネバ解決するけど?アタマおかしすぎ
ID:KOd7UIco0(6/6) 0799 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/25 08:16:44
二重派遣でそういうこと強いているのに、ルネサスエレクトロニクス社員は自分さえよければいいかいしゃだろう
こんな会社と付き合うことはない
ただ、カイゼンしたのならば、何がカイゼンしたのか教えてくれないか?
口先だけカイゼンとかいっているわけじゃないよな
トヨタの下請け会社だろ? 0803 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/25 18:35:25
ルネサスエレクトロニクススレから他のスレに行って欲しかったら、
素直にお願い出来ないのが人格障害だねぇ
ID:zvAkMvFf0(5/6)
0804 有坂憲行 2017/12/25 18:51:04
ヘタレなんで他のスレに行く度胸がないだけです。ごめんなさい
返信 ID:wY5q2rUH0 805 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2017/12/25(月) 18:59:27.28 ID:zvAkMvFf0
おっ、図星らしいぞ
806 名前:名無しさん :2017/12/25(月) 19:12:01.64 ID:spmUxX7q0
悔しいのぉ悔しいのぉ。クスクス
有坂憲行くんは他スレ荒らして大いばりやん。 >>128
つまりは、有坂憲行ってのが通称コテハン? 二重派遣の告発を行い、その内容を書きこんでいたところ、裏事情ルネサスエレクトロニクススレにて頻繁に本名が書きこまれるようになった。
そちらに、プロバイダー保護法による開示請求及び、慰謝料若しくは示談をお願いする際の費用について相談したい。 0827 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/26 19:47:39
二重派遣で時給1100円で派遣
ルネサスエレクトロニクス主力製品のRH850
を開発した事実を伝えるものに対し
何をして何をなしたのか
ルネサスエレクトロニクス内部がどのようになったのか
ご説明をこれから入社を考えていらっしゃる方々のためにご説明頂きたい
特に、人事部の ななし クン
まだ辞めていないのならば、自ら辞表を出すのが大人の対応だね
返信 ID:Tp2eKG/10(12/13) 250 名前:It's@名無しさん :2017/12/24(日) 23:51:51.03
そのクソ萩原らとつるんでた奴がマネジャーやっとるわ ワロタwwww
困痛が社長だとなんでもアリなのか ゲラゲラ 0027 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/11/17 03:35:15
6 :名無しさん:2017/09/21(木) 19:25:03.14 ID:XQdqqo3R0.net[4/11]
仕方ない日本語で
ルネサスに派遣され、二重派遣にて時給1100円で
RH850の開発に携わりました。
あまりにもひどかったので、
この掲示板に事実を書き込み、
告発しようかなと悩んでいたら、
あおってくるバカがいたので、
東京都労働局に告発を行いました。
あわせて内容を関係省庁に意見として送り、
その他の人々の意見も聞いた結果。
当方の主張を全面的に含んだ派遣法改正が行われ、
「特定労働者派遣事業」から改正後の「労働者派遣事業」
への切り替えを行わない場合、派遣元及び派遣先は違法になります。
経過措置は平成30年9月29日です。
これにより、
日立子会社に派遣させるよう裏で指示をした
ルネサスエレクトロニクスは、ハローワークで
派遣業表示を行わず募集をして、
見込み残業制のある、時給1100円低賃金で働かせ
たうえに二重派遣行為を容認する以前に、
人材を外部に委託をし、調達部資材課
により、人材派遣価格を値切る行為が
大変難しくなります。
意見がルネサスエレクトロニクスにある場合は、
決定をした国会と厚生労働省に
言えばOKです。 0003 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/07/18 04:16:30
957 :クスクス=ななし氏ね ◆NVKihJxAnGde :2017/01/15(日) 22:46:08.53 ID:n00zGh1e0
これからも派遣を使い利益をあげ、正社員の給与だけ支給されてれば、派遣の待遇などどうでもいいと考える沖電気グループの人間です。
通常ならば4ヶ月かかる仕事を2ヶ月で納期が間に合うようにしてあげたのに、以下のような酷いことをしてきます。
こちらでは、働かないことをおすすめします。
沖電気そのものがブラック企業なので、避けた方がよろしいかと。
>こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
>就業されたほうがよろしいかと思います。
>
>>引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
>>
>>OKIアイディエス
>>企画管理部 澤敬三 027-324-2162
>>事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
>>
>>各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。 261 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/26(火) 22:23:07.35
有坂さんって一人で30万ゲート規模のLSI
仕様 設計 実装 試験仕様 実装を一人でして
FPGAしかやったことがないのに、
ASICを一発動作させたあの伝説の技術者
有坂さんですか? 0261 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/26 22:23:07
有坂さんって一人で30万ゲート規模のLSI
仕様 設計 実装 試験仕様 実装を一人でして
FPGAしかやったことがないのに、
ASICを一発動作させたあの伝説の技術者
有坂さんですか?
ID:(261/263)
0262 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/26 22:25:16
ソニーLSIは、内情が怪しいし派遣ばかりで、職務経歴書ないのにスカウトメール送ってきたらしく辞退したみたい
ID:(262/263)
ここから新着レス
0263 名無しさん 2017/12/26 22:29:41
それなのに直ぐに派遣切られちゃうみたいなんだよね。不思議! スタンダードロジックでは切られないんですか?とりあえず問い合わせした方が良いですか?ゲラゲラ 派遣先での仕事内容を2chに書いちゃったらまずいっしょ。コンプライアーンス。ゲラゲラ >>143
問題ありません。
弊社のコンプライアンスは鉄壁です。有資格者の介入は許しません。
すべて素人の判断です。 261 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/26(火) 22:23:07.35
有坂さんって一人で30万ゲート規模のLSI
仕様 設計 実装 試験仕様 実装を一人でして
FPGAしかやったことがないのに、
ASICを一発動作させたあの伝説の技術者
有坂さんですか? 0843 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:41:55
派遣先での二重派遣告発の違法の実態を書き込むのが何が悪いのかわからないな
ルネサスエレクトロニクスのコンプライアンスが産業革新に経営権握られてからも何も変わってないことを証明したけど。
コンプライアンス違反する会社がコンプライアンス要求してきてクソワラエル
こいつどこのドイツだ?
ヒトラーかよ
ハイル・ルネサス!
143 名前:名無しさん :2017/12/26(火) 22:35:40.34 ID:Qf5noeGb0
派遣先での仕事内容を2chに書いちゃったらまずいっしょ。コンプライアーンス。ゲラゲラ 847 名前:名無しさん :2017/12/27(水) 08:43:13.04 ID:S56ri0DI0
今日も朝早くからキチガイコピペご苦労
スタンダードロジックスレにもコピペしておくようにな 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/
テクノプロの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www
愛する旦那と結婚したが、旦那の薄給すぎて働パートで
働くが、コンビにやスーパーのパートではとても補えず
パートを辞めスナックでバイトするが、酔客に言い寄られ、
犯されて寝取られてしまい、離婚とかあり得そうだよなw 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 857 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/28(木) 23:14:27.74 ID:EF0LD26F0
で
ルネサスが二重派遣していた
謝罪ってまだなんだっけ? 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 日立大甕工場の派遣解除後ルネサスでの実情をしたため労働者派遣の許可制による賃金の低下について厚生労働省に要請し、経団連様にはそれに御同調頂き念願の労働者派遣法改正がされました。働く者に金をだす。今後の経団連会長の活動に期待します。
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946541592520810496 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え ここの会社は、業務請負と派遣をやっていて、テクノプロの1.3−1.4倍程度のの給与額を提示してきますよ。 182 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 08:49:11.35 ID:MSJUt+S+0
>>181
>テクノプロの1.3−1.4倍程度のの給与額
その金額ってどれくらいよ?
あと年収もな
184 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 08:53:26.35 ID:wJ3x/lAd0
>>182
おれ、の給与はテクノプロ厚木・横浜・群馬・松本支店の派遣先請求金額から還元金額に1.2をかけ算したものに概ね近いから、テクノプロの社員でも外部の人でも調べればすぐにわかることだよね?
何でそんな簡単なことをわざわざ聞くのか理解が出来ない。 174 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2017/12/27(水) 19:32:27.02 ID:x+h0HJHK0
所詮は派遣。
地方を転々とし家庭を円満に保てるなんて思わない。
179 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 08:08:15.40 ID:MSJUt+S+0
>>174
本人が望まない転勤は基本的にないと各web求人に書いてあったぞ
転勤はサラリーマンの宿命だから多少の転勤は仕方ない
管理職とかなら全国転勤なんて、どこの企業でも当たり前だぞ
183 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 08:49:44.11 ID:wJ3x/lAd0
>>179
確かに仕事内容を選ばなければ本人が望まない転勤はないよ。
引越期間もなく、ホテル・レオパレス対応をして
引越休暇を派遣元・客先に許可を得て、
取得をして、
引越前日の17時頃に「態度が悪い謝ってきて下さい」
意味が不明なので放置をしたら、
引越当日に派遣解除の連絡を客先(派遣先)がしたらしく
翌日に顔を見たこともない支店長が謝りに来た。
高崎のOKIアイディエス の事例はありますけど。
その一週間後に営業が代わりの人材を連れて来ているのを見たが。
そのあと、
労働組合
コンプライアンス室
に相談をしたが、対処してくれなくて
同時に、
派遣解除の翌日に行った、群馬県県庁の労働相談にて (略 185 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 09:01:37.64 ID:MSJUt+S+0
>>183
>派遣解除の翌日に行った、群馬県県庁の労働相談にて
>派遣先担当者氏名を、ネット上掲示板に書き込むことは法律上問題がないか。
>「問題ありません。いい方法ですね。」
>ということだったので、実践しているけど。
結局その派遣先担当者はどうなったの?
処罰とかされてたら復讐の達成感ばっちりだな
187 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 09:05:29.88 ID:wJ3x/lAd0
>>185
その会社に電話して聞いてこい
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
と過去スレ二個分読んでからな 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 890 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2017/12/30(土) 09:13:31.43 ID:moEBAn3P0
確かにルネサスという会社そのものがそうですね
ぶら下がっている会社すべて含めるとそんな構造ですね。
で会社が違うから「ボキュの責任じゃない」と言っているだけ
クソ笑えます
165 名前:名無しさん :2017/12/30(土) 09:11:00.59 ID:0OWH11Dj0
0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え 0896 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/30 12:35:02
勤めていない会社に勤めていると言いだしてコピペしたり、テクノプロスレにきてしつこく人格否定するのに
Twitter上やリアルでは一切攻撃できない人たちのほうが病んでいると思いますけど
ところでルネサスがやっていた二重派遣は違法行為でしたので東京都労働局に告発をさせていただきました。
そのあと、キモイオッサンなのにファンが多数現れているようで光栄です。 せっかくゴミをNGしてあぼーんになってるのにコピペされると見えるから不快 >>170
NGワードに入れると見えないけど!w
あっこれバカには見えないんだったw おなかすいた
をNGネームだけでなくNGワードに指定して透明あぼーんするんだ
って書くと、このレスも透明あぼーんされるけど そもそも、このスレ見る奴って、
・ルネサスエレクトロニクス
・テクノプロ
・OKIアイディエス
に関わった人たちと
とばっちりを食った会社さんでしょw
じゃなきゃ
あぼーんなんてしないだろw
もうね、バカなの死ぬのって感じ
これも見えないよねw 0896 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/30 12:35:02
勤めていない会社に勤めていると言いだしてコピペしたり、テクノプロスレにきてしつこく人格否定するのに
Twitter上やリアルでは一切攻撃できない人たちのほうが病んでいると思いますけど
ところでルネサスがやっていた二重派遣は違法行為でしたので東京都労働局に告発をさせていただきました。
そのあと、キモイオッサンなのにファンが多数現れているようで光栄です。 とばっちりを食った会社って有坂憲行を雇ったこの会社のことかな 有坂憲行 知的障害
でググると229件もヒットする
こりゃ、採用されんわ >>178
それもまた凄いなw
有坂憲行ってのは誰の事? スタンダードロジックって言う川崎の派遣会社
今、就業しているのだが、シラ切っててオモロ。 こんな風に派遣先での勤務状況を掲示板に書き込んでしまう。
ルネサスエレクトロニクスの裏事情96
931 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage]:2018/01/01(月) 11:53:20.97 ID:UXApISws0
ルネサス武蔵で働いている日立ICSにテスタパターンを依頼するのに、
辞める前に私一人に作らせようとしていた段階で、
こいつアホかと思ったね。
テスタパターンの設計はルネサス武蔵工場で日立JTEへの
二重派遣で4カ月ほど経験があるのでどう考えても、
10人動員しなければ太刀打ちが出来ない。
そのため、テクノプロが年収500万円への舵取りに一切動いてくれなかったので。
当方は、これ以上奴隷として働くことに、何のメリットも感じないので、派遣会社を辞めた。
年収の答えになったかな? 930 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/01/01(月) 11:52:53.17 ID:UXApISws0
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負&受託】 [無断転載禁止]
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/
で年収答えないから逃げたとかだ、キチガイで意味不明で自分勝手なこといっているけど
30万ゲートを一人フロントエンド設計して一発動作させて
ボキュ有能だから残業ほぼ無しに挑戦してて年収430万円だよー
元ルネサスの半導体工場のお仕事だったから、
工程がどーたらこーたらで
でるわでるわルネサスの出身者 関連会社
技術的に大丈夫なのかぐらい技術力が無くて会話が通じない。
50人ぐらいの言っていることが、
みんなわからないからすべてボキュ一人フロントエンド設計に集中するんだ
せめて、年収500万円にあげてくれとお願いしたら、
テクノプロは全然役に立たない。
派遣先の労務部長が、東京都から長野県までヒアリングしに来たよ
でも何も出来ないし、状況を誰も変えてくれないし、
元超L出身の自社からの派遣が自分があと数年生き残ればいいのかなにかんがえているのか知らないけど
ボキュ一人フロントエンド設計の許可を取らずに、後工程レイアウト設計の仕事内容を報告も無く勝手に書き換えて、パワポを事実と異なるように捏造するんだ
何度も警告をしたけどなおらなくて、派遣会社にもいったけどなおらなくて
派遣先に言ったけれども派遣先は技術的に理解してないのでわかってはいないんだけれども、心情的には理解しているようでくんではくれて各自そのように動いてくれたんだけど。 0938 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2018/01/02 06:51:20
そうだねー
ルネサスエレクトロニクスには、欠陥ばっかりだねー
訴訟とかしたらいいんじゃないかなー
185 名前:名無しさん :2018/01/02(火) 02:56:18.64 ID:DENvU7aj0
致命的欠陥 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 0974 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2018/01/05 18:37:36
自己愛性人格障害 ばかりの会社で働けるか
考えてから応募されると宜しいかと。
返信 ID:UGpkhQDk0
と有坂くん申しておりますね >>193
セントラルエンジニアリングが良さそう
未上場な点がちょっと気になるが
TCSと富士ソフトは悪の枢軸として有名
PCI(旧社名ソフトウエア興業)も悪の枢軸だし ほんと世の中ブラック企業だらけになったな
そろそろ派遣業者や請負業者を規制すべきだ >>196
いや、派遣先がブラックなだけだよ
派遣先へのピンハネ率公開と、給与交渉を派遣先労働組合通じて行える権利を、法律に明記すれば全てが解決するんだけど。 >>199
同一労働してませんからご安心ください。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています