熱湯経営とは、幹部や役員がシャープ崩壊の責任を自覚し、反省をし、
自らを律するのではなく、管理職を奈落のそこへ突き落として、
さらに経営職や役員が潤うような仕組みを作るんだよ。きっと。
ここならそうとしか考えられない。

シャープ一般社員＝北朝鮮農民
シャープ管理職＝ピョンヤン特権市民→北朝鮮農民へ鞍替え
シャープ経営職、役員＝ピョンヤン特権市民の利権強化

だまされてはだめだよ。