単元株を半年保有しておりば株主総会に出席できるし、
株主代表訴訟を起こすことができる。役割グレードとして
結果にコミットしていた奴からその責任を引き取って
オミットされていくのが公正な道理。
成果の公正な測定が出来ていない場合、今後を考えれば
TOEICのスコア等の統一スケールで再スタートすれば
従業員のモチベーションや資質は確実に向上できる。
それに異を唱えるような人たちは自ら市場に飛び込んで
ハンディーキャップを覆す実績を示し、そのうえで自らの
市場価値を主張すればよい。