【佐々木正氏逝く】シャープの裏事情 Part257
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佐々木正氏逝く。
液晶開発支援の最大の功労者が、よりによってサムスンへ技術提供協力。
シャープの一番の稼ぎ頭が、いまだに経営不安の最大のタネ。
一体、この会社、どこでどう間違えたのか??? >>364
はぁ?元々銀行さんから来た人で本人の経歴からもシャープは抹殺されてるだがw
黒歴史の世話なんかするかよw >>314
理由の二つ目まではあるかもしれないけど、三つ目は合理性を加味してもあり得ない。
しつこく割り増し論に固執する理由は?
自分の昇格がない=リストラ対象外
という考え? >>368
ここではスルーに徹して下さい。反応と言うエサを与えたら住み着いてしまいます。
対応は隔離スレのプロ達に任せておくのが一番ですよ。 会長に三井住友元副頭取・車谷氏 経営再建託す
毎日新聞 2018年2月12日
東芝は、主力取引銀行の三井住友銀行元副頭取で、投資ファンドの日本法人会長を務める車谷暢昭(のぶあき)氏(60)を会長に迎える。
就任は4月となる見込みで、近く正式決定する。東芝は企業再建の経験があり、原発業界に詳しい車谷氏の起用で、経営再建につなげたい考えだ。
車谷氏は三井住友銀行で企画部門が長く、福島第1原発事故後の東京電力の支援枠組み作りに携わった。
2017年5月に英投資ファンドのCVCキャピタル・パートナーズの日本法人会長に転じた。
東芝の事情にも詳しく、成長戦略を描いて経営を安定させる役割を担う。
東芝は米原発事業で巨額損失が発覚し、昨年2月に会長だった志賀重範氏が引責辞任したため、会長職が空席になっていた。 車谷氏ってフィンテック銘柄のマネーフォワードの社外取締役にもなってるのよね。
東芝テックもフィンテック銘柄という扱いがされているけど、関係してくるのかどうか。
マネーフォワード、役員人事の内定に関するお知らせ
2017年05月19日
お金のプラットフォームを提供する株式会社マネーフォワードは、2017年5月18日開催の取締役会において、下記のとおり役員人事を内定いたしましたので、 お知らせいたします。
なお、本役員人事につきましては、今後実施予定の臨時株主総会において正式に決定される予定です。
車谷氏によるさまざまな助言は、今後当社が、日本発のグローバルFintechベンチャーを目指し、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを実現するために、大きな助力となるものです。
今後は新経営体制のもと、さらなるサービス拡充および企業価値向上に努めてまいります。
■株式会社マネーフォワードについて
2012年5月の設立以来、自動家計簿・資産管理サービスや、ビジネス向けクラウドサービスなど、お金に関するプラットフォームを開発・提供しています。
≪提供サービス一覧≫
・自動家計簿・資産管理サービス『マネーフォワード』 >>370
最初は、ネットでの集団リンチかと思っていたが、
三行、やっぱり心の病としか考えられない。
職場環境酷いから、上司宅に○○○○を仕掛けたり、
ウンコを女性にかけたり、そんな変な人(犯罪者)が
出てくるんだろうな。
しかし、三行はここのスレに来るな。議論したければ
専用スレへいけ! >>368
「東芝会長がシャープ取締役」
シャープの取締役会の決議に東芝の意見が反映されるわけだよ。
シャープと東芝が無関係のままでいるとは普通は思わんよなぁ。 言っていることの真偽はともかく、あんた頭おかしい。
本スレで議論しないでくれ。 天理のハゲタコ管理職はサイコパス
天理のハゲタコ管理職はサイコパス
天理のハゲタコ管理職はサイコパス 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) インスタ映えする、そのハゲ頭をアップロードお願いします!!! 監査役と監査等委員(取締役)を一緒にしてるアホがいたw 8KとAIoTへの「選択と集中」対象外の事業、例えばBSの一部は東芝に行くんじゃないのかなぁ。
今の東芝だと稼げる事業が少ないからね。 曲がりなりにも一部上場企業従業員なら、書き込み内容とIDぐらい確認して、三行見分けてくださいね。
三行と議論(にならないけど)したければ隔離スレでお願いします。ここでエサを与えないで下さい。
三行の判別もできない人は、一部上場企業社員としては明らかに能力不足です。
自分の書き込みに三行のレスが付いても、三行スレで対応するかスルーするのが大人ってもんです。
三行さんも自分の巣を認識しています。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>381
シャープの取締役会を構成する1人が東芝トップ。
これでメーカー再編を予想しない人はさすがに一部上場企業社員としての資質に問題あるだろうに。 >>382
成果を出せない現場が悪い
現場の力が落ちている
まず下っ端の首を切ろうや >>383
三行ってねおらーけんけんなの?藤崎なの? >>384
現場の能力を正確に把握して、
現状の戦力で黒字になる計画を立てるのがマネージャーの仕事だろうが。
何を言ってるんだお前は?
管理職としての資質無しだ。
一平卒に降格してもらえ。 >>384
現場の力を落とさないように、
人を育てるのもマネージャーの仕事。
下が不平不満で、じゃんじゃん自己都合退職していたり、
待遇に不満を持って、腐って本腰を入れずに仕事する環境を作ると、
そりゃあ、現場の力も落ちますわな。
そういう現場はシャープ社内で多数見てきた。
自分で現場の力を落としておいて、他人のせいにするあたり、
いかにもシャープの腐った管理職らしい。 「マネージメント」はしたくない。
偉そうにはしたい。
人をブイブイ、こき使いたい。
でもマネージメントはしたくない。
そもそもできない。
そんなマネージメント能力持ってない。
それがシャープの管理職。
マネージャークラスだなんて、お笑いだ。
そんな指揮系統だから、いまや中華傘下に落ちぶれた。 人材等をマネージメントする、ってこととを、
他人に対して、偉そうな態度を取る、って事とイコールだと思ってるカス管理職多し。 >>390
例えば、天理のハゲタコ管理職のことですね。
わかります。 部下が3人以上、自己都合退職した上司には、
人として何か欠陥があるんだと思うわ。
人を纏める職に、そのまま置いておくと、
会社に損失を与える結果になると思う。 ロボホン健康診断で売上700万円を狙ったらしいが、未だ200万円にも達していないようだね。
https://robohon.com/campaign/campaign07.php こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>393
よく100万も売り上げたな···
こんなもんで。
アホ企画過ぎ。 >>393
ロボホン用の独自ドメインってあるんだねぇ。
ロボホン事業の分社化の布石だったりして。 2006-2009年入社の人、まだ残ってる?
クーデター起こして今の幹部追い出そうよ。 >>393
売上200万円未満だと、
おそらく担当二人が2週間張り付くだけで、もう赤字。
カゲイさんの人件費まで入れれば、当然真っ赤っか。
そんなところか? >>398
ここに居るけど、いまだに下っ端過ぎて、
クーデターと言っても、何もできそうに無いよ。 >>393
会場は時間貸し会議室で結構いいお値段。 当日の人件費だけでなく企画・交渉にも高給管理職の時間を使ってるし
診断ソフトウェアの手直しにも少しは金掛かってるだろうし
200万じゃ大赤字だろうな
回収するために夏開催、秋開催と続けるのかもな
すぐに応募人数が先細りするだろうけど 根本的に商才がないんだよこの会社
やれ円高だの、過大投資だの言い訳してきたけど ロボホンメンバーって、業績評価どうなってんの?
赤字商品だから低い?
それとも看板商品だから、超絶高い評価貰えんの? >>403
会社に商才が無いというか、
商才無い管理職は淘汰され、商才ある人が管理職に登用されるシステムが無いというか。
商才ある人はマイノリティだから、そういう人はどうしても存在が浮いて排除されがち。 ロボホンに関しては、もう佐々木さんの後ろ盾が無くなりました。
ロボホンは契約上外注業者の支配下にあって、シャープでコントロール出来る商品ではありません。外注業者と契約解除しない限り、赤字垂れ流しと優秀な人材の飼い殺しは続きます。 >優秀な人材の飼い殺し
ロボホンメンバーにそんな奴いるの? >>405
三行ってねおらーけんけんなの?藤崎なの? >>407
決算資料の裏表紙とかに、
あれだけ写真を使ってもらっているのに、
鴻海の後ろ楯が無いの? ロボホンって他社のパクリ商品が出てないのがなぁ。
「他社に真似される商品」とは言い難い。
B2B向けならあの手足のメカは不要だし、
B2C向けなら高すぎる。
要はニーズに合っていない。 >>409
そうだお。周知の事実だお。
ちなみに、正式名称は、ガチホモ変態三行廃棄物だお。 全組合員が1週間ストライキしてごらん。
管理職以上は何も仕事ができないから、業務が完全停止するで。 東芝会長がシャープの重要決議事項への投票権があるって…。 大の鳥が好きなのに、とり年の社員にパワハラを続けるのは
ただのバカとしかいいようがありません。
きっと、このバカ管理職には天罰、仏罰が当たる。 >>416
それはそれで、その部門は、さして必要無かった部門だった、ってことで
管理職丸ごと解雇で、部門取り潰し。
一般社員は他部門に配置転換、じゃないか?
もしくは、管理職が必要以上の部員をキープして、会社に不要な人件費として損害を与えていた。
マネジメント力の欠落だから、管理職としての資質無し。
意図して部を維持するための人数合わせをしていたなら、悪質で懲戒ものだな。 潰れはしないけど5年後中の人は中華だけになってるよカーン >>170
警備ロボットを開発せずに、
開発費に相当するお金で、Bitcoinを買っておけば、
今頃、シャープの全有利子負債を返済できていた、って本当ですか? >>430
金をドブに捨てるにしても、
上手な捨て方ってもんがあるだろうに···· >>420
そのわりに、このスレ見てると、
不満持っている人が多そうだな。
もしかして、上が成果独占してるタイプか? >>413
他に移ったのに古巣のスレのぞいてるの?
吹っ切れてないんですね おしどり夫婦のつもりが、実際は妻を家政婦としか扱っていないバカ管理職。
(部下へは仕事丸投げ、外部へ仕事丸投げの使用人としか思っていない。)
そんな管理職の口車にマンマとのせられる経営職も相当アレ。
たぶん、このバカ管理職、いきなり熟年離婚を突きつけられるだろうな。
部下も結構辞めたし。俺も辞める予定。髪も残らず、人も残らず
自業自得の親の七光りバカ。
外へ出た時ぐらい、昼ご飯ぐらいカネを持っているんだから
外で食べろや。妻こういううざい男が一番嫌いなんだよ。
気がつかないバカ。メニューみれば一目瞭然だろうが。このアホ。 >>437
そういうのを「しみったれた性格」って言うんです。
武士道を知らんのか? 2018入試情報/【第3回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準(高3生・高卒生)「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く/平均値は小数点第3以下四捨五入
. .平均値
@ 慶應大 73.67 (文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66)
A 早稲田 72.30 (文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67)
B 明治大 69.57 (文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68)
C 立教大 69.00 (文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65)
D 上智大 68.50 (文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70)
E 同志社 67.17 (文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62)
F 青学大 66.89 (文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66)
G 中央大 66.80 (文65 法71 経済65 商学65 総政68)
H 法政大 65.91 (文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65)
I 学習院 65.75 (文66 法66 経済65 国社66)
J 立命館 64.91 (文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60)
K 関西大 64.56 (文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62)
L 武蔵大 64.33 (人文64 経済65 社会64)
M 成蹊大 64.00 (文63 法64 経済65)
N 関学大 63.80 (文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62)
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 >>439
転職先でもぼっちなんだよ察してやれよw こんなところ除いている奴は転職先で失敗しているんだろうな >>444
>>1‐>>443のザマを見てなおその質問が出来る温かな頭に乾杯w >>303
シャープで最も高齢化が進んでる事業所だから
そんぐらいしゃーないやろ。
ラポール福山は、じじー管理職の老人ホーム状態。 集会室や多目的ホールに集まった時のおっさん比率の高さがこの会社の将来を物語っている >>447
組合の支部委員連絡会とかも年寄りばっか。 うちのロキソニンババアも息が臭いわ。あれ胃を痛めるのか?頭ワルシ >>454
本人達もなりたくてなったんじゃないだろうしね シャープは残業少なく基本給多いから。
月数増やしたら超優秀 >>457
平均6ヶ月のダイキン工業は、残業裁量労働制だから、ほとんど基本給やで。 昇格もさせず、昇給ストップしておいて、
業務に、まっとうなアウトプットを求めるなんてのは、
そんな管理職の意識のほうが、どうかしてると思う。
さて、今日も日程遅らせるぞーーーーーーー!!! >>459
>昇格もさせず、昇給ストップしておいて、
>業務に、まっとうなアウトプットを求めるなんてのは
それうちの横山さんに聞いてみて。。。 >>454
ハゲにバカ、アホが多い証拠の3段論法
@髪は年とともに薄くなるので、ケアが必要
Aアホ、バカは滅茶な生活をしているうえ、自分の管理ができない
B@、Aよりアホ、バカほどハゲになる。
ハゲにバカ、アホが多いことが証明された。QED
※余談@ハゲに社内権限を与えてはいけない。 >>458
シャープも同じように、
エアコン
空気清浄機
太陽光発電システム
を作っているのに、どうしてここまで業績に差が出るのかねぇ???
液晶か?液晶だけなのか?? >>461
ハゲは毛根細胞が破壊される症状だから、
なんかの理由で脳細胞も一緒に破壊されるんだろ。
研究してみなよ。
ノーベル賞は分からんけど、イグノーベル賞は確実ぽいで。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています