【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】
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キャンペーン達成させるために無理矢理買わされたものに限ってはメルカリ等で売ってもいいですかね。 >>387
プロメ、ロレアル(白髪染め)、ビイレバー(Fe)、オバジはメルカリで売れるようだ 今月「化粧品はプロメディアルがいいですよ!」
来月「化粧品はオバジかいいですよ!」
統一性がなさすぎ >>389
だね。売り分けはしていいはずなのにキャンペーンが入るとそれが邪魔になる
やるならプロメとオバジにこだわらず、全推奨品抱き合わせてのキャンペーンでしょ 似たようなシオノギとコントロビー重ねるのもやりにくいわ 馬鹿客に付き合ってる暇なんかねーよ
まっすぐ夜間外来に行けや
治らんてw 正社員の中途採用の筆記って何するか教えてくれませんか?
バイトやパートは計算とは聞いたのですが中途採用もでしょうか? >>394
●●円払ったらお釣りは何円になるかって計算問題
だけどここの正社員は止めた方がいいよ >>395
ありがとうございます!
まぁこのスレ流し読みしたら止めたくなってきました…
いくつか候補があるので考えてみます 推売品の自爆営業
管理者養成学校
店によって登販は開店から閉店までとかザラ
片道2時間くらいの店の応援に駆り出されてばっかり(特に登販)
この時点で既に黒い ザグザグもドラモリに吸収されてから閉店時間が伸びて黒くなっていく…
気の毒だ 10年以上店長していて店長Cって存在意義あるんだろうか >>401
就職したい企業ナンバーワンなのにね。
ちなみに閉店時間24時ですか? >>404
ザクザクは9時から24時
今の時代、早朝から深夜まで営業や24時間営業は別に珍しくないから営業時間だけを見て黒とするのもどうかと思うな。 そういや6/1になったら発注がタブレットに変わるんだってね あのさ、この会社に未来ある?
ヤバイ書き込みしかない。
この会社受けるのやめる。 >>409
逃げ出すも受けないも自由だよ
それでいいと思う >>409
このスレに気づいてよかったな
18時前後に最寄りの店舗見に行ってみ
死んだ目して働く機械を拝んでおくといい
月末の4日間が特におすすめ >>411に更に付け加えるならエプロンじゃない従業員(社員)を見てみ
エプロンの従業員(アルバイト、パート、準社)は推売ノルマないからそんなに死んだ目してない ここを見ないでも営業時間や年中無休で大体は想像つくだろうに ウチの店に女の子新入社員2人来たんだけど
すごいニコニコしてていい子でいずれ笑わなくなるんだろうなと思いながら見てる。
犠牲者出たなぁと。 >>411
スレ見ると地獄ですね。
ドラッグストアでも群を抜いてダントツに。
諸悪の根源はなんなのですか? 本部だよ
上に気に入られるために、下をゴミみたいに扱うから。絶対に良くなることはないよ。 >>415
>>397が具体的に書いてる
別ドラッグ勤務の知り合いからコスモスも黒いと聞いた >>416
人が定着しない理由がそこにあるよね
真っ白な職場を探す方が難しい、だけど大事なのは風通しの良さやワークライフバランスだって事に尽きる 月間売価調査イヤやな
競合に覚えられたのかジロジロ見られて感じ悪いし ドラモリ なんかウンコに決まってるやん、
はよ目覚ませ ドラモリ なんかウンコに決まってるやん、
はよ目覚ませ >>420
自分の店にライバル店の人が調査に来てたらそりゃぁ気持ち悪いわな >>420
普段から来なさそうな客が店内でウロウロしてたら不審がられて当たり前 全達じゃない時にセルフで来るビイレバーやロレアルとかにイラッ
全達の時にアピールしてリピーターを増やすのが目的とか言うけど
いくらリピーター増やしても全達の時に来ないと店側としては意味がない >>425
このシステム考えたザコ助マジで頭おかしいよな
キャンペーンの時以外は売るなと言ってるようなもんだし ドラモリのアルバイトです。
突然バックレかと思うんですが大丈夫でしょうか?
賃金締め切り翌日の今月16日にバックレる予定です! ストレートすぎてワロタw
一応言ったら?
どうせバックレるのならそれからでも遅くない 新しいシフトもらう前に言った方がいいでしょうか?
それとも辞める予定の数日前とか数週間前に言った方がいいでしょうか? キャンペーン品目が多過ぎる
こんなにキャンペーンぶち上げないと会社潰れますの? >>429
1ヶ月前安定だが法律的には2週間前でも問題ない バカな消費者を煽ってバカな従業員を搾取して森一族を儲からせるビジネス、ドラッグストアモリ
明らかにお得と言えないクーポン発行して(結局、その商品を購入してしまう訳だからトータルで考えると出費が増える。)、独創性や論理的思考力のないバカな社員(本社のエリートが頭をひねって作ったマニュアル通りに働くだけ)を工場の機械のように働かせる。
社長の森信が自身の本を一冊も出版していないことを鑑みれば本人はロクな哲学的思考も利他精神もないことは明らか。
一流の会社の実業家、経営者が自叙伝を出版するのはよくあること。 別に本の出版とかどうでもいい
出版したら読んで感想書けとか言われそう 店長になりたがらない社員が多いのか
社員が退職ラッシュなのか 業務連絡かなんかで、ビイレバーとかプロメだったりとかを、メルカリなどで転売することはルール違反です。絶対やめましょうとか見たけど、やめさせたいなら無理矢理買わせんなよ あいつら自爆買いのことチームプレイって言うからな
頭おかしい >>439
そんな連絡してる店あるんだ
ってか違反も何もそんなルールあったっけ 裏で表で何言われようが、欲しくないもの要らないものは買わないことだよ
しょせん雑音でしかない ビーレバーにしてもnid医薬品にしても胡散臭いものばかり
そもそも薬効濃度の持続もしないような(゚∀゚)PBはクソ
チラシも食品の訴求ばかりで何屋やねん
ほんまカス社長にカス本部にカス社員
皆んな店頭の社員は目が死んでるよ
接客でなきないなら辞めちまえ ドラモリのパート・アルバイト、準社ってダブルワーク可能ですか? 給料、労働時間、人間関係、3つ全て納得いかないならその仕事は辞めなさい。 ナップルなんて効果ねーよ
FANCLのカロリミットの方がまだマシ >>458
店長がいない店舗もあるようだし減ってるのでは? 既存店が人手不足なのに近隣に新店作るからますます人手不足がエスカレートする いつ応援いったか書いたらバレそうだから伏せとくけど、本部の目の前の店舗の雰囲気最悪やね 人足りてない店舗から異動させて、他の社員の負担を増やしに来るとか、控えめにいって頭おかしい いや、それも全てドラモリの経営戦略だから。
人数足りないとか本部にとっちゃ知ったことない。
仕事だから働くだけ。
頑張れよ 社長の妹がヒスババアらしいけど本当?w
まぁ一族経営にありがちだけど 人が少ないのにパワハラなんかしてたら逆効果って分からないの? >>467
それは、いつも思う。棚の上とかに日付の古いのがあったりして、いちいち並べ直すのが億劫だったりする 日配で先入れ先出しが出来てないの期限チェックの時マジでイラつく
ただでさえ時間かかる作業なのに 改装でレジ増やしても人が居ないから全く意味ない
本部はバカなの? 頭が良かったら、従業員が働きやすい環境を作って人材確保をするだろうな お客様に推売することしか考えてない会社だからセルフレジなんて入れないだろーな キツい現場を捨てて本部の犬になった奴らは帰ってこなくていいから現場のために死っかり働けよな 本部は本部で辛いだろうに。胃が死ぬ。
もうこことは関わらない方が心身ともに安定する ドラモリに勤務して登販取った人
よくこんな条件の中、勉強出来ましたね
自分は帰ってきた時点でヘトヘトですわ 九州大学ビジネススクールに通っても意味はない。
ただハクをつけるだけ。
道楽お気楽のボンボンボンボン >>447
人間関係悪いだけで十分辞める理由になる 「うるおいのある笑顔生活を提供します」とか言う店内放送あるけど、まず従業員に対してそれができるようになってから、言ってくれって感じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています