【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】
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大学の時、好きだだった子が、どっかの苦労も知らんボンボンにとられたよ。
たしか、ドラッグストアの経営者の息子だったわ。ここかどーかは分からんが。
いーよなー、ご子息は。まじ苦労知らず。 18卒でもう辞めたとか、辞めるって人はいるのかな? キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 幸せかい?
きっと幸せなんだろう。
金に不自由なく、自分の時間をゆっくり楽しめる人生なんだろう。 数ある全達の中で一番自爆金額がヤバイのってやっぱビイレバー? どこの企業もだけど残業はするなって指示がサービス残業を招いている 資格ない準社・パート・バイトが推売品売っても報酬入らないから
頑張って売ろうって言われてもモチベ出ないのが現実 >>536
資格者にだってモチベーション維持するのが簡単じゃない現実がある
辞めたいと思う気持ちを騙し騙し仕事している 僕は2週間前宣言使って辞めましたよ。
3か月前規定なんて会社が作ったルールであって、効力は民法以下じゃないですか。
さっさと2週間後に辞めてもっと社会的意義の高い仕事に就いた方がいいと思いますよ。 店舗数に対して資格者少ないですよね・・・
まだまだ資格者は辞めそうですね。 一生働く自信があるなら一所懸命頑張りなさい。いつか辞めるならすぐにでも辞めなさい 何人か辞めた人見たけど長い人で1ヶ月前宣言だよ
自分の勤務歴が短いってのもあるけど3ヶ月前宣言の人とか見たことない 最近抽選券の受け取りを断るお客が増えたw
紙の無駄だし抽選会なんてやめろ ワ●ミも電●も変わってないんだから、ここも変わらない
ただそうなる前に辞めていいんだよとは言いたい >>526
同じブロックの人に辞める予定の人がいる。
出来る人だったらしいけど、やっぱりそう言う人は早めに見切りつけるという賢明な判断するよね むしろこの会社に残る奴は転職できる魅力を持ち合わせていない無能な奴だけ 登販取ったらor正になったら辞めるって考えてる人多いし、
所詮は資格取得の踏み台やね >>543
補助券がメルカリにあってワロタw
買ってる人とか意味不明 どうしてドラッグストアモリはドラッグストアなのに体に有害なポテトチップスとコーラを売っているんですか? >>553
それは、ここだけじゃないからな。
コスモスはタバコ売ってるし >>553
コレステロール、血糖値が高くなればクスリが売れるんじゃい!
若い頃にポテチ、コーラを打って、年寄りになったらクスリを売るんじゃい!
長期的な観点からの企業経営じゃ!
分からんのかい?
ビジネススクールにでも通えや! 他の社員が休憩時間でも無いのに、休憩入りの打刻もしないで15分くらい抜けてタバコ吸ってる件 人不足なのに応募者を採用する気のないブロック長
採用する気がないなら自動ドア付近のスタッフ募集のやつ剥がせ 日配チェックの時間は応援じゃなくてせめてキャリーにしてくれ 水よりアクエリアスやDAKARAの方が売れるからそっちを大量入荷して欲しかったわ なんでエアコンとか必要不可欠なことはケチるのに、抽選会とかその券類みたいなムダなことには惜しみ無いんだよ。ホント頭のおかしい会社だな。 全店22時閉店にするだけでも経費削減になるだろうに 無理だろうな
22時以降も普通に客来るし
てかそんな遅い時間に子供連れて来る親にビックリ 有料にするくらいなら包装やのしとかしなくていいと思う
スーパーやデパートじゃあるまいし ビイレバーめんどくせぇな
3本分飲んだけど効果感じなかったわ
リピーターいるから効く人には効くんだろうけど ビイレバー、ドデカミンで割って試飲させないと癖が消せなくてネガティブキャンペーンになっちまうー カロリー低いのがウリなのにジュースと混ぜたら意味ね〜
かと言って水や湯だとマズイしな この会社、離職率とか退職者数を公表してないけど、余程悪いんだろうね笑 人が足りない〜とか言いながら、人を粗末に扱うんだもん
そりゃ離れていきますわ そもそも抽選会がいらない(n回目)
やるとしても夏と年末の2回でいいよ ブラックって噂が広まってるからパートやバイトの応募すら来ない
本部もいい加減に改善してよ ブラック云々じゃなくコスモスより時給が安いから仕方ない 本部は何を根拠に将来的にはコスモスに勝てるとか言ってるんだろう SNSでもドラモリの女は可愛いってよく言われてる
前から言われてるように中身は腹黒いのばかりだけど 推売じゃなくて押し売りの間違いだと改めて感じるな
ビイレバーは特に 義理で買ったビイレバーがまだある
開封して飲みきれずに捨てた事も何度かある
押し売りしないと売れないような商品なんかもう扱わなきゃいいのにな そんなに良い商品なら本部社員が売り子でもやって売ればいいのにw 今の状況だと新店建てるよりパート、バイト、準社の時給を100円でも上げた方がいいと思う
本部には分かってもらえないと思うけど 資格取ったら応援やオールが増えるから取りたくないって人が多そう 取りたくないって人は自店に負担をかけ勉強会に行くのも無駄、何度も払う受験料も旅費も無駄やろ。
周りにも申し訳ないと思わないといけないし、自分でもアホくさくならないか?
中でも若いのはこの業界から早めに足を洗った方がいいと思う。もう、業界自体斜陽さね。 全達させる為に他の店舗の人に買ってもらうのってどうかなと思うな
楽しく仕事したいのに毎日推売のこと考えて働いてたらさすがに辞めたくなるよなー 店内放送のクソな某読みより
ノビアップ美味し〜い!バニラ味も出たよ!の子供の方が上手 >603
それ思った
推売の(表向きの)目的は客に商品を紹介することなのに
従業員が買って達成する目標に何の意味があるのか >>606
まだ全達やら他店に購入依頼やらやってんの?
そういうのが社員が定着しない理由なのを本部も分かってないのか・・・
まあ頑張れみんな(笑) キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 人が辞めていって回ってない店舗の人は推売どころじゃないわよね。かわいそうだと思う。
笑えないわよ。 >>607
まだというかこの会社は全達やめないだろw
推売が他社との差別化(笑)とか言ってるんだからw 小売業界はネット通販に移行している時代。
実店舗型小売店でもSCM(サプライチェーンマネジメント)、セルフレジで徹底的に機械化、自動化、省人化の時代。
こんな時代に推売が競合各社との強み?
皆さんこの事実を考えたうえでどう思われますか?
考え直した方がいいですよ、できるだけ早いうちに。 薬の事でわからないことを電話で学術部にかけても出てくれた試しがない お客様にアドバイスして商品を紹介するのはいいと思う
ただノルマ化しているせいで押し売り状態になってしまって本来の目的からズレてしまってるのが問題 さすがビイレバーキャンペーンの時期はいつも以上に皆さんも愚痴が多いですね(笑) ビイレバーが甘くて美味しいとか、味覚障害にも程があるだろ笑 1位を目指すとかいうのも意味分かんない
ザグザグ含めた会社内で争ってどーすんのよ
見るべきものは競合だろww くそ暑い時にくそ不味いドリンクを勧められる客の事を考えてあげてください。 やっぱこの会社って普通じゃない。もちろん悪い意味でね! >>617
社員総会の表彰とか準社パートにはどうでもいい話だし勝手にやってろって感じですよね 風除室とトイレ掃除の後暑すぎて具合悪くなったんだけど何故かビイレバー飲まされそうになったから断って逃げた 朝礼の時に店長が「4回勧めて断られたけど5回目で買ってもらえました」
みたいなことを自慢気に話してて開いた口が塞がらなかった
洗脳のせいか相手の思考を慮る思考力を破壊されてるよね
「買うまで帰してくんねーのかよ 二度と来てたまるか」と思って当然なのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています