リコーグループの裏事情29 働かないおじさんたち
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役職が、多すぎんだよ。部長、課長、平社員、シニア社員で充分。
GLでもないSSとか存在意味なし。 >495
社員意識調査なんて何の意味もないよ
変なこと書いたらあっという間に特定されて
呼び出し→島流しだな
ここに書いてあることのがよっぽど信憑性あるw >>492
1人1時間かけて4人回して帰る爺さんがいた。
4人共に話は同じ内容とのこと。
素敵な施策ですね >>497
ほんこれ
前回360フィードバックで上司から特定されたので今回は「匿名性が守られていないようなので回答拒否します」と事務局に返信したわ まーた根拠なしに楽観見通し出したもんだね。
470億の利益なんて誰がどうやって稼げるの? 次は約五百億の黒字。
近藤さんがどうやら最後に全力を見せてくれたみたいだな。
かっこよすぎる… 怪鳥がいなくなるまで、カメラ減損と口に出来ないので 決してひけらかさない
黙々と結果を出す
これが近藤スタイル 未達でも幹部は罰せられないんだから、
正確な計画を立てる誘因も目標達成する誘因もないんだよね 新人研修アンケートも記名式だったなあ
いちいち気持ち悪い 2019年度黒字か、本当にホッとしたわ。
山下が笑ってた理由がわかった(笑) 売れるものがないのに黒字なんててありえないことは誰でもわかる粉飾決算w コカコーラ売却で+550億だからな
銀座移転や埼玉事業所閉鎖もあったし
上記なかったら赤字額が・・・ >>521
そもそも埼玉を潰した意味がわからん
人生返せよと思う >>284
ここも15年前ぐらいはのんびりしてたんだよなぁ。
Cがこんな感じだったからよっぽどひどいんだろうなって思ってた(たしか再編とかしてた頃だった) まだ退職者は出るのだろうか
GW超えると一般的に増えるらしいが 消耗品ビジネスにあぐらをかいた質の悪い社員が質の悪い管理職になり、質の悪い経営者になった典型的な会社。 今期は赤字だけど実質的に黒字だし
来期は本当に黒字になるから!
(だから役員報酬ちょうだいね) >>491
そしてトカゲのシッポ切り
ボーナス後にいっぱい辞めるな 関東の皆さん気を付けてね
スズキミカコは人が嫌がる人事をして楽しんでるから
男を貶めるのがお好きです >>527
この時期だと夏のボーナスまで待って辞める人が多いと思う ホンダ頑張ってるけど、オフィスのペーパーレス化ソリューションを提案しながらプリンターを売るという難易度高いビジネスには挑戦してないからなあ
縮小するデジカメ市場を目前にペンタを買うとか、そういう紳士的な活動してないもん
ホンダは自社製品でHONDAロゴ入りTシャツのプリントすらできないんだぜ もう残ってる中高年社員って意地でもしがみつくような人ばかりでしょ
逃げ切って定年か倒産まで一蓮托生だと思うよ >>540
黒字という企業としての必要条件を満足してから
そういったことは取り組もう 黒字は必要条件ではない
アマゾンは長らく赤字だった
アマゾンは小売やクラウドインフラだけがドメインだが、
リコーはあらゆるワークプレイスが戦場だ
伸びしろはリコーの方が大きいのだから、
赤字を出してでも投資をかけるのは合理的な行動 沈黙は金雄弁は銀
本気で辞める奴は無言で去る
ここで泥舟だの終わりだのとほざく奴は口だけで絶対に辞めない 失敗は成功のマザー
ワーストはネクストのマザー
by長嶋茂雄 転職したあとで、適当なこと言って危機感を煽ってる。OBとして、昔の先輩や後輩を心配してのことさ。笑 >>522
埼玉なんてもっと早く閉めるべきだったんじゃないのか
無能な奴等ばかり残りやがって!! 来期は500億の黒字
近藤さんの最後の置き土産だね >>551
このオバさんの好き勝手にオジさん達が戦々恐々 >>540
そうだよな
リコーがやってることは最高難度のビジネスだ!!
うんこ垂れ流しながらゴミ拾いするのと同じくらい難しいミッションだ!!
ビバリコー!ファイトリコー! 来期は500憶の黒字って、今の赤字分はリセットされるの?
どんなカラクリなのでしょ?
これもまた、一定の目途がたったってやつ?? 500億も利益出るなら俺に5億だけ分けてくれ。
喜んでリストラ受け入れてやるわ(笑) 一夜にして社員の士気が爆上がり。
これが近藤流の人心掌握術。 10万人いたらそういう輩が出てくるのは当たり前だ
数字に対する想像力が低いんじゃない?
文系くさいからファブリーズしておいたら? >>558
500億って利益率どのくらいと思ってんの?
たった2.5%しかないよ、喜ぶのは20%超えてからにしろよ。。中小企業で500あったらすごいけど、売上二兆、社員10万いるんだから何かあったら即赤字だろ。。人参ぶら下げすぎてるからまたきっと下方修正するんじゃないか? 2.5%なら東証一部上場企業の平均だから一般的には悪い数字じゃないよ リストラして黒字って誰でもできるだろ・・・
ドヤ顔で言うことじゃない リストラには費用がかかるからリストラしたからといって黒字にはならない
黒字にしたのは近藤さんの社員を思う真心 営業利益と経常利益の違いがわかってないオジサンが多そうなスレの雰囲気 >>562
ROAいくらだよ。0.1%たろ笑
アホか。お前みたいなアホがいるから緊張感ない格好ばかりのやつばっかなんだよ。 >>561
今年の脂漏の報酬は5億くらい出してよさそうだな、500億は脂漏のおかげだ! >>564
リストラすると業績急回復するよ
人件費っていう最も大きな固定費の一つがなくなるならね
7000人削ったから、グループ含めた平均年収が500万として雇用に必要な社会保険や家賃その他で1人あたり1000万浮く
700億の固定費が浮く計算。今年の業績回復予想はリストラで浮いた分だね
でもその後は売上も下がってくし、人材はいい方から流出してくから沈みゆく一方だよ
前回のリストラで急回復したけど数年しか持たなかったようにね
今後もこの繰り返しさ!会社が徐々にシュリンクしてくけど、経営陣は短期的なリストラの業績回復だけで役員報酬もらえるから全く問題ないのさ >>572
:悔しいです。今までは赤字があたり前だと思っていたけど、にやついてごまかしていたけど、今は悔しいです。 会社とは関係のない個人の問題なのに
会社が「対応できない」」だの「関係ない」と言っていたせいで
会社のスキャンダルに発展した
さらに鳥取の創価学会までが「関係ない」
と言い出したので創価学会のスキャンダルになりつつある 1700億の減損てことは社員一人あたり170万、本体の社員だけだと1700万か。
社員に特別ボーナス配って士気上げた方がマシだったな
脂漏や役員に一億前後ずつ配るよりも。 >>567
ROAとは、総資産に対してどれだけの利益が生み出されたのかを示す財務指標である。
ROAは、以下の算式によって求められる。
ROA(%) = 当期純利益 ÷ 総資産 × 100
一般的に、ROAが5%が超えていると優良企業であると判断される。
ROAが5%未満であるRは既に優良企業などではない。 リコーにとってはROAよりも営業利益率を気にした方がいい。誰も資本の回転率などリコーに求めてない 市場がシュリンクしているのだから企業規模をシュリンクさせることに問題はない。問題は役員報酬がシュリンクしないこと。 有望で他社でも使える連中は大方18年度に辞めていったわけだけど、19年度は辞める気がない、残った木偶ばっかりで人員削減出来ないんだろうから、予測しているほどは黒字にならないんじゃない? 会議と資料の量が相変わらずシュリンクしないのは間違いない リストラしまくったから数年は利益が出るので安心し出すのがここの経営陣と社員。
ここでカメラは残してるあたり全然反省してないのよ
で、景気が悪くなったりでまた業績悪化とリストラの繰り返し。
NECみたく年々企業規模減らしてリストラ繰り返してく未来が見えるね
経営権はもうやめられんよ、リストラという魔法覚えちゃうと。何も考えなくても莫大な利益産むからね リストラは退職金がかかるから即利益を生むわけではない
NECだって3000人削減に400億円かけるから19年3月期は利益が半減すると発表している カメラ切れない時点で終わってるのよ
整合大好きな会社なのに整合性全くなし!w ほんこれ、さっさとペンタックスなんか切らんと。
要るもの売ってゴミをかかえたままとかアホかと。 >>588
いや、今年計上してるから来年以降利益が出るって話でしょ?理解できてる? カメラ事業やめたら、ペンタックスに出向中のリコー社員はどうなるのかな? カメラ切らない理由を説明してほしい
長くやる程被害者増えるしさっさと撤退して既存ユーザーにはキヤノンかニコン機でもプレゼントキャンペーンしとけよ
ミラーレスがレフ機のシェア上回るパラダイムシフト起きてる中でシェア一桁のレフ機に全力投球という経営センスのなさ
ミラーレスでなら逆転チャンスあったのにソニーキヤノンの二強じゃねーか。
早く撤退しろ カシオの経営陣は賢いよ
競争力ないからミラーレス参入もしないし、潔く撤退。
ここは死に体のデジカメにペンタってゴミくっつけてさらにシェア下げて赤字拡大とかね
コンデジはほぼ撤退、レフ機は未来がない、ミラーレスもシェア皆無、ほんと何で買収したの?
さっさと撤退しろよ スズキミカコ、お願いだから
東北不祥事の連帯責任取って。
自分は高みの見物か。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています