>>373
年齢と格付けと査定の関係逆になって普通では？
年齢や格付け上がると求められるもねも高くなるのでどうしても査定低め。
若いうちなんて言われたことキッチリできていれば必ずあがり、現鎖状維持はないから。
普通だとおもいますけど。
ただ、会社のしてる平均値ぐらいは組合が監査みたいにみててもいいと思いますけど。
ボーナスなんて厳しい厳しい査定で会社平均値3から3.5とか平気でありそう。
液晶以外は大したことないと査定さげられ、液晶はホンハイ様のおかげだろって査定下げられとか普通にありそう。
まあ、それと指針として、技術、研究、営業とそれ以外の査定もスタートベースで差が必要では？そういうのも差をつけて、公表するのが透明性じゃないかなー。
そうしなあかさら技術から人がどんどん減って行く。