【無計画過剰生産】鴻海シャープの裏事情Part263

[0001 あ 2018/05/14(月) 19:19:54.84 ID:jUG/xYFL0]

前スレ
【歓迎新入社員】鴻海シャープの裏事情Part262
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1524179444/

[0883 あ 2018/05/30(水) 08:29:27.65 ID:1JQPw7LS0]

事業部内にロクな仕事が無い
今日も馬鹿みたいな糞仕事がもうすぐ始まる。
ファッキンラジオ体操。

[0884 あ 2018/05/30(水) 08:53:56.82 ID:Tc4YA6fC0]

>>881
日大ラグビー部乙

[0885 あ 2018/05/30(水) 08:55:22.46 ID:Tc4YA6fC0]

>>884
アメフト部だったｽﾏｿ

[0886 あ 2018/05/30(水) 10:07:02.99 ID:+aOBW9ZO0]

糞仕事ばっかり····
クリエイティブな仕事がしたい····

[0887 あ 2018/05/30(水) 10:32:00.03 ID:gHrxSKxC0]

>>886
鴻海きてから、そんな仕事は消滅したよ。

[0888 あ 2018/05/30(水) 12:44:27.67 ID:IRWidwjB0]

>>882

昔）北朝鮮
今）北朝鮮が経済破綻で、大朝鮮（シナ）に統合

[0889 あ 2018/05/30(水) 12:55:53.63 ID:ACKUIEBP0]

まったく相手にされてないのおｗ

[0890 あ 2018/05/30(水) 14:09:30.11 ID:13zRqpp20]

あの汚い顔と向き合って毎日昼食をとっていれば
急性腸炎にもなるわな。カネや地位のためにそこまでするか？？？
→茶坊主

[0891 あ 2018/05/30(水) 17:47:34.74 ID:vlzcE31L0]

>>887
そんな気はしてた。

[0892 あ 2018/05/30(水) 17:50:18.54 ID:qxxb2A120]

明日が見えない·······

[0893 あ 2018/05/30(水) 18:06:17.99 ID:W0zMV4iG0]

賞与が今年は、年4.3ヶ月
去年は年4.0ヶ月
年収ベースで3%アップ
ベアは無し。

計算が合わないよね。
去年の賞与は、支給実績は3.8ヶ月だったのかな？
それなら計算が合うんだけど。

[0894 あ 2018/05/30(水) 18:09:07.82 ID:ACKUIEBP0]

>>890
金も地位もないのに上の人間見下すのやめろよ　見苦しいぞ

[0895 あ 2018/05/30(水) 18:11:47.98 ID:+3Gt8QnC0]

定期昇給の分も3パーの計算に入れてるのかな？
定期昇給は、賃上げとは言わんと思うんだけど。

[0896 あ 2018/05/30(水) 18:22:38.86 ID:+3Gt8QnC0]

>>855-856
お前の家には、鏡は無いんか？
無さそうやな。
残念賞。

[0897 あ 2018/05/30(水) 18:25:22.90 ID:twzm0HQw0]

>>840
察しました!!
持ってる株は売ることにします!

[0898 あ 2018/05/30(水) 18:29:30.45 ID:4BZ9NEOs0]

>>853
パクりのパチモンだからな。

[0899 あ 2018/05/30(水) 18:32:53.71 ID:bR7bnSuj0]

テレビのニュース番組でやってたのを誰かが見た、
パン屋用機材のパチモンを、
作れ作れと部下を急き立てる事業部長。
キーエンスのパチモンの次は、またパチモンですかい。
パチモンが好きだなぁ·····

[0900 あ 2018/05/30(水) 18:34:58.70 ID:YSqCGR9x0]

>>899
テレビ番組で見た製品を良いなと思ってパクるなんて、
筋の良さで言えば、下の下だろ。
シャープも落ちたもんだ。

[0901 あ 2018/05/30(水) 18:35:22.73 ID:BX2HG0EQ0]

Be Orignal!!

[0902 あ 2018/05/30(水) 18:39:03.00 ID:ZcmJOd8X0]

今日も、糞クダラナイ仕事しか、
ありませんでしたよ、と。

[0903 ゆ 2018/05/30(水) 19:09:37.70 ID:G41+M+U/0]

こんなクソ企業でもいい評価得られない底辺は大変やな

[0904 あ 2018/05/30(水) 19:16:18.03 ID:ZcmJOd8X0]

>>903
クソ企業だから、クソ上司の含有率が高い。
クソ上司に当たったら、もうどうにもならんよ。

[0905 あ 2018/05/30(水) 19:19:09.98 ID:yEJ/xS9r0]

ストレスの溜まっている皆様に、
スッキリするかもしれない動画をどうぞ。
https://youtu.be/RVSecWR5YgY

作りかた
https://youtu.be/yp05whzJWU4

日本でも同じ物はホームセンターで売ってますが、
日本で真似すると犯罪です。
ダメ、絶対。

[0906 あ 2018/05/30(水) 19:24:12.89 ID:E9Ift4kQ0]

中小企業の人間を、外注として雇うよりも、
社員がやったほうが安上がりという糞企業
社員の人月単価、安過ぎ。

これでも一部上場企業ですwwww

[0907 あ 2018/05/30(水) 19:29:24.93 ID:EaIDpnGS0]

最近、自分の部門の賃率を一般社員には教えなくなったな。
低過ぎてショックを受けるからか？

[0908 あ 2018/05/30(水) 19:30:33.04 ID:jG6ZDdSy0]

単価が安くても能力が低いから工期が長くて開発費超過

[0909 あ 2018/05/30(水) 20:22:26.27 ID:c7COcQD20]

管理職以下で、最高評価の場合、額面でどんなもんなん?

[0910 あ 2018/05/30(水) 20:27:07.39 ID:VjRaswjL0]

あいぶい

[0911 あ 2018/05/30(水) 20:48:03.24 ID:M9OCFCii0]

>>909
Z3等級の上限が47万だっけ？
それでボーナス8ヵ月ならボーナスだけで376万円

あくまでも理論上の話な
戴がこんなん出すわけがない

[0912 あ 2018/05/30(水) 20:48:19.98 ID:/9Dtj9iz0]

>>906
安上がりだから新卒を取り、シャープからの人間を追い出す糞企業

[0913 あ 2018/05/30(水) 20:50:04.13 ID:/9Dtj9iz0]

>>911
ナス8取れる基準を知りたい
あ、7か6でもいいよ

[0914 あ 2018/05/30(水) 20:51:34.40 ID:tRwYVKbn0]

>>911
47じゃなくて45じゃなかったっけ？

[0915 あ 2018/05/30(水) 20:53:10.12 ID:c7COcQD20]

>>912
47*12+376=564+376=940万円ってこと？

[0916 あ 2018/05/30(水) 20:55:05.23 ID:M9OCFCii0]

理論上はね
まあADSLの通信速度がベストエフォートなのと一緒
実際のボーナス支給額は1/10くらいだ

[0917 あ 2018/05/30(水) 20:57:21.03 ID:09/DacJ30]

>>913
シャープは、社員一人当たり、売上を年間一億円上げるのが最低基準ラインだから、
8ヶ月貰える稀有な存在が社員100人に一人居ると仮定して、
たった一人で売上を100億円上げられれば8ヶ月貰えるんじゃないかな？ｗｗ

[0918 あ 2018/05/30(水) 20:59:53.17 ID:UFm5zljQ0]

>>915
そんな非管理職、居ねぇよ。
課長より多いじゃないか
夢見んな。
アホか。

[0919 あ 2018/05/30(水) 21:00:03.38 ID:DhhXwiwi0]

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上智大　64.9　文63.9　法64.2　経65.0　総67.5　外63.8　人65.0　　
明治大　62.6　文62.2　法62.5　経63.8　商62.5　国62.5　情62.5　営62.5
立教大　62.1　文61.1　法61.7　経61.7　営65.0　異63.8　社63.3　観62.5　福58.3　心61.3
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[0920 あ 2018/05/30(水) 21:01:15.07 ID:Rz4gt4jQ0]

>>913
クソ上司のケツの穴を舐めまくる。

仕事ができるとか、人間性がよくリーダーに向いているとか
そんなのが基準ではない。いかにクソ上司のクソ仕事に盾を
一切つかず、クソ上司が満足するかにどこまで専念できるかだろう。

高○を見てみろ。あそこまでクソ上司のケツの穴を舐めまくるのは
別の意味でたいした能力だ。早死にしそうだけどな。高○。

[0921 あ 2018/05/30(水) 21:07:58.76 ID:M9OCFCii0]

ボーナス1.6ヵ月だった俺からすると
8ヵ月もらえる奴はいったいどんなスーパーマンだよって思ってたけど
そんなすごい奴でもシャープでは年収1,000万いかないのな
恐ろしい会社だ

[0922 あ 2018/05/30(水) 21:12:52.17 ID:CFWFaw8Q0]

総務の埋立屋もあんまり仕事しないってことは腹の底では、このスレの内容に同意してるってことなんやろうか

[0923 あ 2018/05/30(水) 21:18:30.01 ID:qJV1DRJG0]

ごめん。
転職したら月50万になったわ。
ナスは６なのでふふふ。

[0924 あ 2018/05/30(水) 21:41:39.74 ID:OrQ/+aE10]

ふふふ、ナス12ヶ月なの❤

[0925 あ 2018/05/30(水) 22:35:52.03 ID:gHrxSKxC0]

>>921
そもそも基本給が低いからな。
若い頃はそんなに変わらんけど、上昇率が低いから年齢と共に
他社との差がひどくなる。ベアもないしな。

[0926 あ 2018/05/31(木) 00:27:39.50 ID:NWUVWS2X0]

そうだな諦めるしかない　無理無理

[0927 うんち 2018/05/31(木) 01:34:06.45 ID:Rci6fXul0]

お前ら文句言ってる割になんで転職しないん？

[0928 あ 2018/05/31(木) 02:06:44.08 ID:HygB0ERr0]

部署によって差が酷すぎるだろ これおんなじ企業なんか？
収入面だけ見直したら誰も文句言わないのにな

[0929 あ 2018/05/31(木) 02:41:21.14 ID:rUPWS+mC0]

お前らなんでそんなに給料低いの？ 何やらかしたの？
普通に満足できる給料もらってるんだが

[0930 あ 2018/05/31(木) 05:52:58.34 ID:WPLB5XNe0]

まだ退職ラッシュ続いてるの？俺がいた２年前は酷かったけど

[0931 あ 2018/05/31(木) 06:14:02.97 ID:Vp2fV0U/0]

会社の人事ローテ―ションのひどさで、転職したくたくても
クソキャリアしかないので、転職が困難になっている。

でも今年度は絶対に転職する！

[0932 あ 2018/05/31(木) 06:23:55.46 ID:CYhiFTOH0]

これだけ一般社員の給与は安月給だから、人件費が経営を圧迫しているのは

完　　　全　　　な　　　嘘

問題は経営陣や経営職や管理職が無能だからだ。それ以上、それ以下でもない。
彼らが本当に有能なら、既に５０インチ程度の有機ＥＬテレビが今現在で市場に出ている。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

[0933 あ 2018/05/31(木) 06:37:40.43 ID:HPs60+II0]

>>932
そうだね。
8K LCDにこだわってるんだろうね。
見え方はどうであれ、パネルも有機ELへシフトしてるでしょ。
インフラが不十分な地域へのテレビ販売。
そして4,000%というワンダフルな計画。
どうかしてるぜ。

[0934 よ 2018/05/31(木) 06:47:07.77 ID:SbKJrqyB0]

>>929
同じく

[0935 あ 2018/05/31(木) 06:50:20.61 ID:NWUVWS2X0]

>>246
素人が専門家気取りで頑張ってくださいね！！
一生空回りの素人低能丸出しの
誤字指摘を続けていってください！

自称有能様の周りには常に人だかりができません！悲しい！！

[0936 あ 2018/05/31(木) 07:21:21.29 ID:JFuD2AQU0]

>>929
貴方は、良い上司に恵まれたんだろう。
良い上司で無くても、まあ普通の上司。

そうで無い人間も、社内には沢山居るんだよ·····

[0937 あ 2018/05/31(木) 07:23:12.97 ID:+HifI5Xz0]

ここ数年で一番大事な、
鴻海が来て、新人事制度に大幅切り替えがあった瞬間に、
変な上司の下に付いていた人は、
それはもう大変よ·····

[0938 あ 2018/05/31(木) 07:25:35.65 ID:A7gJ1EO80]

あの制度、開始時に誰をどの等級に入れるかは、
基準や計算式があるわけではなくて、
上長の気分次第だからねぇ。

[0939 あ 2018/05/31(木) 07:29:23.87 ID:qVLuv7ed0]

>>929
>>934
単に、貴方の「満足出来るレベル」が、低いだけかもしれない。

[0940 あ 2018/05/31(木) 07:36:38.21 ID:Q5TihTlt0]

部門格差と、
上長の能力差に依る格差が大きい。

新制度開始時の部門所属員の、等級割り付けの持ち点も、
毎期の個人評価の部門総持ち点も、
部門と上長によって違うんだろ？


黒字部門で、持ち点の多い部門に所属するか、
上長の政治的能力が高くて、持ち点を多く引っ張って来れる有能な人の下に付いていれば、
自ずと等級も上がるし、給与水準も高くなる


所属が決まった時点で、ほぼ決まるんだよ。

[0941 あ 2018/05/31(木) 07:37:32.22 ID:DPA4BO2l0]

持ち点引っ張って来れない無能上司の下に付いたら、もう最期。
いつまで経っても安月給さ。

[0942 あ 2018/05/31(木) 07:40:12.34 ID:qrrhxxg70]

>>938
殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい

[0943 あ 2018/05/31(木) 07:42:23.97 ID:Q6DPI43j0]

>>928
同意する。

何がOne Sharpだ。

[0944 あ 2018/05/31(木) 07:48:45.71 ID:RJ6PCQmF0]

>>935
二週間も前の書き込みにレス付けて、
何を言っとるんや、お前さんは······

まさに「マヌケに空回り」やないかｗｗｗｗ

[0945 あ 2018/05/31(木) 07:50:58.38 ID:UxFHBuK40]

>>927
転職内定を数社蹴ってしまった事を、
今では後悔している。

駄目だこりゃ。

[0946 あ 2018/05/31(木) 07:54:21.70 ID:OsTgnOVl0]

>>940
ぼーっと、のほほんとグダグダしとる管理職とか、
能力不足で、自分の事だけで手一杯、頭が一杯で、部下のための持ち点引っ張って来るとか、考える余裕も無い管理職とか、
そんな奴らばっかり。

[0947 あ 2018/05/31(木) 07:59:21.92 ID:MgbHj7yc0]

事業部内にロクな仕事が無い
木曜日も馬鹿みたいな糞仕事をしに、ノコノコと出社しますよ〜〜〜

[0948 あ 2018/05/31(木) 08:03:50.01 ID:ZNhTk5ef0]

ストレスの溜まっている皆様に、
スッキリするかもしれない動画をどうぞ。
https://youtu.be/RVSecWR5YgY

作りかた
https://youtu.be/yp05whzJWU4

日本でも同じ物はホームセンターで売ってますが、
日本で真似すると犯罪です。
ダメ、絶対。

[0949 あ 2018/05/31(木) 08:07:13.88 ID:uYFuHoo40]

営業の人みたいに、
定量的に成果が容易に評価可能な人以外は、
業績評価なんて、上司の気分次第。

[0950 あ 2018/05/31(木) 10:30:31.49 ID:BWI8vSQc0]

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明学大　56.8　文56.5　法54.6　経57.0　社55.3　国59.5　心57.9
津田塾　56.5　　　　　　　　　　　　　　　　 学53.0　総60.0
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成城大　55.9　文54.8　法57.5　経55.6　社55.8
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[0951 あ 2018/05/31(木) 10:35:00.85 ID:nV51MlKc0]

上司ガチャ うーんSSRw

[0952 名無しさん 2018/05/31(木) 11:46:17.22 ID:n7nO8Cc20]

https://sumahoinfo.com/2018-pixel-3-and-xl-to-be-made-by-foxconn-with-snapdragon-845

[0953 あ 2018/05/31(木) 12:28:43.78 ID:/c560A350]

>>952
ディスプレイはLG製でシャープ製じゃないって、わざわざ書かれてるなｗｗ

[0954 あ 2018/05/31(木) 12:29:18.61 ID:SqQCL5Ag0]

>>951
ガチャと違って引き直しも出来ないし。

[0955 あ 2018/05/31(木) 12:35:53.04 ID:bPYdP0H20]

JDIの株価は、今日は持ち直してるけど、
シャープの株価は、今日もガンガン下がるな!!

まあ、社内が、このスレに書かれているような状態じゃね····
株主さん達も気付いたんだよ。

[0956 あ 2018/05/31(木) 12:46:25.00 ID:bTY7v/IX0]

鴻海が株を売ってるのなら、大量保有報告書の更新提出が要るんだけど、
それも無いね〜

鴻海売りでも無いのか。
ただ下がってるだけか。

[0957 あ 2018/05/31(木) 12:47:59.95 ID:rq6KMj1T0]

この会社には、夢も希望も無い。

[0958 あ 2018/05/31(木) 12:54:25.03 ID:3rUiVoGY0]

>>955
JDI持ち直しとるんか…
持ち直せないここは相当のゴミやわな

[0959 あ 2018/05/31(木) 12:57:03.69 ID:AyrnVRoc0]

売り上げて得た金はどこに行ってるの？
流石にもっと給料入ってもおかしくない売り上げなんだが

[0960 あ 2018/05/31(木) 17:28:36.64 ID:M9knDZZ90]

また若い奴が一人辞めた

[0961 あ 2018/05/31(木) 17:36:44.37 ID:TrI/43Qe0]

>>910
イエス!!キーエンス劣化コピー

[0962 あ 2018/05/31(木) 17:44:59.37 ID:9GT1nt560]

>>959
シャープブラックホールだお

[0963 あ 2018/05/31(木) 17:56:57.24 ID:HQZCGLvJ0]

夏ボーナスの計算式、明日の組合機関紙で公開されるのかなぁ？
去年は5月中頃の機関紙で公開で、
一昨年は6月1日だったんだよ。

[0964 あ 2018/05/31(木) 18:21:32.50 ID:5rRJpHJD0]

>>959
三行氏や、その類似品の給料に消えて無くなるんだよ。

[0965 あ 2018/05/31(木) 18:29:11.84 ID:PNsgiIFj0]

三行をクビにもできず、
真面目にやってる他の社員の給料は糞安いゴミ企業。

[0966 あ 2018/05/31(木) 18:34:00.00 ID:roeeZNfK0]

>>961
Be Original!!

[0967 あ 2018/05/31(木) 19:41:24.29 ID:sbFKiiEq0]

>>954
いや、手はある。
転職ガチャ。
アルティメットSSRになるかもしれない。

[0968 あ 2018/05/31(木) 19:46:58.50 ID:ab9xgHCh0]

転職ガチャ シャープブランドが唯一輝く場

[0969 あ 2018/05/31(木) 20:07:02.49 ID:gJZSqtzd0]

今日から禁煙デー？メール来てたな。ポスターや放送するって。
ポスター見ないし放送聞かない。管理職いつも通りプカプカ。

[0970 あ 2018/05/31(木) 20:29:03.16 ID:ZUYaeShv0]

シャープも、学生さんに敬遠されて
こう↓なる日も近そうな気がする。
http://www.hokkoku.co.jp/subpage/K20180530301.htm
「じゃんけん勝ったら内々定　来春採用でひまわりほーむ」

[0971 あ 2018/05/31(木) 20:55:17.34 ID:naGm85540]

>>967
オールシャープ＆堺で管理職ＳＳＲはだれだ。
全員ＳＳＲだよな。

[0972 あ 2018/05/31(木) 20:57:44.77 ID:ID4JU5T70]

河合塾2018年度入試結果 文系一般入試及び統一入試平均

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＜私大ベスト5＞

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1早稲田　67.1　文67.5　法67.5　経70.0　商67.5　国65.0　社67.5　教66.1　構67.5　人65.0　（ス62.5　不算入） ★
2慶應大　66.9　文65.0　法68.8　経67.5　商65.0　総67.5　環67.5
3上智大　64.9　文63.9　法64.2　経65.0　総67.5　外63.8　人65.0　（神57.5　不算入）　
4明治大　62.6　文62.2　法62.5　経63.8　商62.5　国62.5　情62.5　営62.5
5立教大　62.1　文61.1　法61.7　経61.7　営65.0　異63.8　社63.3　観62.5　福58.3　心61.3



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＜私大ベスト5＞

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01.早稲田 70.02 (文学72.00法学72.00政経71.67商学71.00社学71.00人科70.67構想73.00教育66.88際養70.00スポ62.0) ★
02.明治大 68.29 (文学70.00法学67.00政経67.00経営67.00商学69.00国本69.00情報69.00)
03.青学大 68.17 (文学69.00法学69.00経済65.50経営68.50際政70.00地球68.00社情66.00教人68.50総文69.00)
04.慶應大 67.83 (文学67.00法学67.00経済69.00総政68.00商学68.00環境68.00)
05.立教大 67.53 (文学68.25法学67.67経済67.00経営67.50社会65.67観光68.00福祉65.67現心67.00異文71.00)

[0973 あ 2018/05/31(木) 21:33:21.54 ID:qfxQyojL0]

どうやらまた脱北者が出そう
このままどう組織が崩壊するのか、怖いもの見たさみたいなのはある

[0974 あ 2018/05/31(木) 21:36:33.49 ID:uHp6HZ/r0]

枯渇した油田みたいなもんやな
掘っても掘っても出てきやしない石油を
鞭打たれながらせっせと掘ってるのがこの会社

[0975 あ 2018/05/31(木) 21:43:14.44 ID:qfxQyojL0]

あと2020年までどうやって誤魔化し続けるのか見もの

[0976 あ 2018/05/31(木) 21:50:39.60 ID:65U55VFG0]

甘い汁を啜ってきた上の世代は知らんが、若いやつらは会社と心中なんてことにならないように考えておけよ

[0977 あ 2018/05/31(木) 22:10:09.34 ID:PEuQ3cpO0]

うちはボーナスもらって6月でやめる人が2人

[0978 あ 2018/05/31(木) 22:36:01.97 ID:JL8YXHJr0]

タバコの煙で、喫煙室の壁がヤニだらけ。ヤニ薄膜。
まさに人造ＣＶＤ（Chemical Vapor Deposition)ｗ

つまらん薄膜作ってないで、さっさと有機ＥＬ（ＯＬＥＤ）量産しろよ。

[0979 あ 2018/05/31(木) 22:36:26.60 ID:HDMBoOvk0]

平均年収は低いが、平均年齢は何処にも負けません(ｷﾘｯw

[0980 あ 2018/05/31(木) 22:38:20.06 ID:8dOO1RXu0]

2020までどうするつもりなんだろう
おにぎりマンならなんとかできる？

[0981 あ 2018/05/31(木) 22:41:53.70 ID:TobBt4G30]

おにぎりマジックに不可能はないからな
期末テトリスでいくらかはな

[0982 あ 2018/05/31(木) 22:52:36.55 ID:Mtl1dzhq0]

>>960
>>973ナイスやな