ルネサスエレクトロニクスの裏事情99
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>>283
されてきて の間違いかもー
ななし 君のようなサイコパスの論理で書いちゃった。ごめんごめん >>283
正しく使おうの、正しく使うの認識が君って間違っている。
でいろいろあるけど、結論としては。
自己責任で、甘えでしょ。 >>280
＞>>277
＞＞>>260
＞＞＞人事の人と話したら
＞＞＞2016年辺りまで電機業界大リストラの余波で優秀な人材簡単に採用できたけど
＞＞＞最近はその流れが止まっちゃって難儀してるんだと
＞＞＞NECと東芝のリストラ開始で人材流れてくんの期待中だってさ
＞＞＞
＞＞＞ルネサスさんはどうですかねって聞かれたもんで
＞＞＞高卒やロートルの教養ないヴァカしかもう残ってないので期待してもムダですって言っといた
＞＞
＞＞優秀な人材が、あたまのおかしい団塊の世代の企業で働きたいと思いますか？
＞
＞先のこと考えていない、棚からぼた餅主義で、負けるのを待って、リストラ人材を集めるだけの簡単なビジネスソリューションクソ笑えるんだけど、なんでそんなつまんねー会社にインだよ
消去法でそういう採用している会社はデンソーさんかなぁ
性格に多大な問題があるが、優秀な方を知っています。政治板の丸山スレを見てみて下さい。
君はミバレするし、君のような人材が改革をするのは無理だと思いますが。
そもそも人事の優秀だと判断する選考基準がアホだと、派遣を大量仕入れして内部情報がネットに公開されるから
まぁ、人格のある経営をすれば、そんなことはないし。
自己責任で甘えでしょ。 ルネサスさん の ななし 君の
サイコパスッぷりが、政界に筒抜けになり始めたけど
大丈夫っすか？
自己責任で甘えだけどｗ 人は感化されやすいからなぁ。
その媒介役なら、何でもするで >>286 の言わんとしてることが分からん
どこまでか引用だ？
グダグダ貼ってるだけでイミフ 今日暇だったので例のルネカスブログを読んでたけど、こんなクズ採用する会社あるのか
退職したってどうせ辞めさせられたんだろ >>293
社長に報告して、評価をあげるパワポつくらないと 武蔵の喫煙所全廃すればいい
それにしても高知閉鎖で皆さん楽しそうだな 派遣板 ルネサス退職者スレに
なんか、スレまちがえた人が来たみたい
356 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/05/29(火) 22:45:01.38 ID:ZQOsKFRn0
開発の面で働いてますけど、進捗が悪すぎる。
他の作業があると、こちらの優先がもっとも低い。
残業もしない。これでいいのか。 >>298
進捗が酷いという認識すら無いんじゃない。 みんな残業してるじゃん
定時0900-1730はサボってばかりでさwww
進捗なんて概念はルネにはないぞwwwww 派遣元と派遣先が転職に見合うだけの金額と、現在審議中の同一労働同一法改正案に基づく派遣先正社員との賃金格差の説明義務(
私が厚生労働大臣に手紙を書いた)、派遣元と派遣先より転職するメリットについて、お考えの上、
説明が出来るようになったら、ご連絡を下さい。よろしくお願いします。
モバイルから送信
詳しくは、ソニー出身者の、学歴無用論 という本に書いてあります。
モバイルから送信 今回の法律改正案により
ルネサスは、正社員と派遣に賃金の差がなぜあるのか説明義務があります
ついでに役員報酬を20億円にする権も説明しろや >>304
ルネサスの役員退職して、年間20億円出してくれる会社に行けばいいんじゃね 低賃金だと言っているんだから、そんな会社は捨てて、別の会社で働けばいいじゃん
そんなことも言われてもわからないのか 職務経歴書にルネサスでの素晴らしい業績を記述するだけで、他社から引っ張りだこで、年収20億円
または、優秀な職務経歴の有坂さんに、年収2000万円
どっちがいい経営かな
両方できるように、ルネサスを世界一の会社にしよう！ それぐらいもらうなら、ルネサスの全部の職種を経験して、ルネサスの全体的な問題点を把握して実現して、売上高が5倍ぐらいになっているはず。
結果さえ残せば、年収20億円にあげてもいいと言われるんじゃね ルネサスシステムデザインという会社をつくって、ルネサス本体に派遣させて、更に能力の低い奴を集めるために役員に別会社をつくらせて低賃金で派遣させれば安泰じゃね。
二重派遣で告発出来ないように、相手の人格否定をして精神病に追い込めばいい。
これで問題解決！！！ >>312
素晴らしい結果を残して素晴らしい経営なので、超優秀過ぎて20億円でも安いと思えるぐらい 目障りな奴は、ルネサス超LSIに人事異動の名目上移籍させて低賃金で人件費を抑制するシステムデザインソリューションビジネス 誰も相手にしてくれないからって隔離スレから出てくるなよ犯罪者 俺様がTwitterのアカウント凍結させたからな
暇なんだろう
しかもビビって新しい垢作れない様だ >>318
＞自己責任で甘えでしょ。
犯罪企業 笑える >>317
おまえは無職で暇なの、バレバレ(笑)
なんでそこまで必死にやるのか
コテハンに笑われているぞ ここの派遣から転職してすぐに出世して３０代なのに年収１０００万です
ありがとうｘｘさん育てて頂いたおかげです。 >>325
いいなぁ。ボキュも年収20億円とかアホはほっておいて年収2000万円欲しいなぁ ボキュはどうしてルネサスに採用してもらえないんだろう(・∀・)
二重派遣させられて、時給1100円の低賃金でRH850つくって(・∀・)
やはり低賃金で、一人で小規模LSIをつくって(・∀・)
DNPや武蔵工場勤務 の日立ICSを下請けにしちゃったからかなぁ(・∀・)
でも、給与高い自分らで仕事すればいいんじゃないの(・∀・) >>323
山口は工場まるごと、滋賀は一部だね
ルネサス、山口工場を閉鎖 滋賀工場のラインも
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3127275001062018TJC000/
マイクロン（広島）においでませ
英語ができるようになるで 働き方改革 法案が成立する前の 最高裁判断を置いておきます
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6284690
現役世代の格差は容認しない
定年再雇用の格差は容認する
後者がいいかわるいかはともかく、日本の将来を見据えた判決になっている点が、すごいと思います。 ルネサス 山口工場閉鎖らしいが、
山口工場から出向して武蔵工場の品質保証課
に勤務していた若者二名が
山口工場から東京に主張できた部長を
休暇とって、東京案内してたで。
ボキュは、低賃金時給1100円二重派遣でRH850の電源投入して最高動作速度測定中
彼らは、武蔵工場から上がってきたサンプルの選別を指示されてひたすらやっているときに
実際に起こった出来事だけど。
「何で休暇とっているんだろう」
自己責任で甘え。 ？
だから、再就職先が見つかるかどうかは彼らの能力次第だね。
ルネサス、山口工場を閉鎖 滋賀工場のラインも
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3127275001062018TJC000/
山口工場は、元NEC半導体の工場だっけ？
ただね。産業革新機構が税金を利用して各種閉鎖して、「国際基準に適合しないから報酬を年間20億円に引き上げる」のはどうかと思うよ。
まず、オムロン出身作田さんが報酬年間70億円以上でリストラを断行していたとき、ボキュの年収350万円。正社員の年収750万円。やっている仕事は同じ。(現行法律違反の最高裁判断・成立する働き方改革法案は更に企業に説明義務を付加)
退職金出せるぐらい黒字になって良かったね。
産業革新機構は、道徳観がないし、
「経営者たる四角がないと思う。だって三角じゃん。」 そこから、5年近く繰り返し繰り返し、産業革新機構役員がご覧になられていらっしゃるこのスレに書いているのに
大手派遣会社から、
100人以上請負という名目にして
(私が二重派遣を告発したからですか？)
受け入れをしているのがバレましたね。
ルネサスの外部にいるのに。
法律違反は、日立製作所にも派遣されることありましたけど、法律に違反しない範囲内で、酷い嫌がらせごくごく普通にしてきますね。派遣という個人に対する下請けイジメです。賃金格差がある上に。
一方、ルネサスは法律違反も何でもござれ。
バブル時代のエリートだから？
日立製作所・三菱電機・日本電気 の半導体部門が官の主導のもと結集して、「誰も取り締まらないから、やりたい放題やっていた」感が否めない。
未だに現在進行形だけど。
リストラしか結果が残せないなら、退職しな。いい取締役に入れ替えるから。
時給1100円の派遣に、4年後清水塾(退職済)以上の結果を残されて、派遣が設計した半導体の請負という立場になるのは、どんな気分なのか知らないけど。
年収2000万円程度出すなら、ルネサスという会社を全部改革してやってもええで。
自己責任で甘えでしょ。 >>337
@ｔｙｐｅ の水道橋の説明会で、
一人半導体設計を、ルネサスの人事担当者に説明したときに
「どうしてそこまでやるんですか？」
と聞かれたけど、答えなかったで。
まだ、派遣会社に残っていて守秘義務があったからな。
「ルネサスから、切り離された。津軽工場の雇用を守るため。それが、たまたま派遣という立場で、自分一人のしかかっただけ。派遣先では、そこまで気を負わなくてもいいんじゃないの(・∀・)と言われたけど。それが、ボクには楽しかったから。」
ただね。一人の限界は感じたので、きちんと完璧で間違いのないverilog要求納期通りに上げてきたよ。
面積が小さくならないと皆わめいていたが、レイアウト側のバス設計の問題だから。そこはきちんと説明して、大日本印刷に月1で指導するところまで業務改革したけど。その後どうなったかは、知らない。
ツール使って、配置配線だけするようなレベルを、求めてはいない。こちらの設計意図を理解して、どのように記述すれば、半導体のレイアウトでしっかりとしたバス設計になるのか教えてくれと。
少なくとも。記述したverilogは、一人で間違いのない完璧なverilogを実施できるレベルでの完璧なverilogだったはず。
※退職しても、守秘義務はあるはずなので、提訴していただいて構わない。会社として懲罰を個人に課する手段がないだけ。 年収2000万円程度出すなら、ルネサスという会社を全部つくり変えてやってもいいで(・∀・)
それ以外は、年収1000万円程度なら、派遣おじさんだろうが契約社員だろうが社員だろうが取締役だろうが何でもやるで(・∀・)
権限は、一番下っ端でいいが、意見吸収とそれを実行出来る人間がいることが必須条件やで(・∀・)
なんか22歳のころにアパレル倉庫業の所長に言って、「君、取締役になるべきだ」と言われたことと、同じ事を言っていることに気がついたよ。
※年収要件を除く >>339
安倍首相の一億総活躍社会が、実現出来る世の中になるとイイネ。
ただね。一億総活躍社会が実現出来るかは、一億総活躍社会が実現出来るんだという意識改革を一億で成し遂げないとならん。
産業革新機構は、年間20億円をもらったとしても無理だよ。所詮政府のトカゲのしっぽ切りだ。そうなるのは、自己責任で甘えでしょ。 >>340
論点すりかえ答弁ができないで、論点すりかえ精神的無意味な圧力をかけてくる バカは
出世すれば、厚生労働大臣ぐらいはできたんじゃないか？
斜陽になった、半導体会社で一生を終えるのはレベルにあってて、それが楽しいんでしょ。
わたし、わかります！(・∀・)
371 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/02(土) 10:40:19.77 ID:0lTZS4Xq
※トカゲのしっぽ切り
厚生労働委員会 で 立憲民主党議員が、のらりくらりと論点すりかえ答弁(ごはんじゃなくて(パン))する厚生労働大臣に対して、いったセリフ
詳細は、厚生労働委員会 録画を参照のこと。 自作自演を、大手電機メーカーの方々に、憂さ晴らしでやるの楽しいなぁ(・∀・)
よくわからないけど、彼ら日本語を何度書いても通じないんだよ(・∀・)
自作自演を、政治家の方々に、憂さ晴らしでやるの楽しいなぁ(・∀・)
よくわからないけど、彼ら日本語を何度書いても通じないんだよ(・∀・) >>345
ちらほら、内部の社員ちゃんが実情を書きこんでいるね 101 名前:名無しさん＠１周年 :2018/06/01(金) 18:33:57.34 ID:t2f563dj0
かつての最後の良かった時代のプレスリリースをご覧ください
半導体工場用地取得および「山口きらら博」への出展について
平成１２年４月１３日
http://www.nec.co.jp/press/ja/0004/1302.html
ＮＥＣ山口は、１９８５年に稼動を開始して以来、１９９１年、１９９６年には建屋を増設するなど
順次生産能力の増強に努め、現在、６インチウェハ月産６万枚の生産能力を有しております。
ＮＥＣは、デジタル家電や携帯電話、ネットワーク機器などを中心としたシステムＬＳＩを
半導体のコア事業としており、ＮＥＣ山口でもマイコンやＡＳＩＣなどのシステムＬＳＩを中心に
生産を行っております。
さらに、昨今のシステムＬＳＩ市場の急増に対応するために、山口大学をはじめ優秀な人材の
採用が期待でき、また、当社の半導体工場の中でも極めて高い生産性を有するＮＥＣ山口に
将来的に最先端の半導体工場の建設が必要になると判断しております。
このたびの新たな用地の取得はこのような背景に基づくものであり、半導体市況にもよりますが、
今後５年以内に新工場を着工する予定です。
「山口きらら博」への出展について
ＮＥＣはこのたび、山口県吉敷郡阿知須町で平成１３年に開催される
ジャパンエキスポ２００１「２１世紀未来博覧会」（愛称：山口きらら博）へ出展することを決定いたしました。 104 名前:名無しさん＠１周年 [sage] :2018/06/01(金) 18:36:57.88 ID:gO3YO7ry0
ぶっちゃけ、ルネサスは下請け根性がありドMだからな。もっと強気でいけばいいのによ
107 名前:名無しさん＠１周年 :2018/06/01(金) 18:39:59.38 ID:DCleVWo+O
3.11震災で那珂工場をやられ、熊本震災で熊本工場をやられてたな。
まあ、地方工場が苦しんでも、東京本社は高給変わらず、涼しい顔してる会社だわ。
185 名前:名無しさん＠１周年 :2018/06/02(土) 01:55:10.81 ID:Zx6AWjAb0
ここのエンジニアは無茶苦茶優秀な人が一杯いたのに過剰なるリストラでみんな競合他社に行ってしまった
ハードウェアの人材育成には１０年はかかるのに結局育てては逃げられる エンジニアを冷遇した結果や >>348
俺から見ると、偉ぶっているだけで、何で偉ぶっているのか意味がわからない人が、年齢関係なく沢山いた記憶しか無い。
優秀の定義がよくわからんな
優秀な人間が雇用を創出して、人類の幸せのために、メイド服を脳内で着てご奉仕すべきだと思うニャン 荒らし≒息抜き≒嫌がらせ
もっとも、何でされているのか、未だに理解できないってことは相当アタマが悪くて理解できないんだろうなぁ 240 名前:名無しさん＠１周年 :2018/06/02(土) 14:54:57.74 ID:ZrHTxXIj0
ルネッサンス〜🎵消滅 見っ直そう〜 見直そう
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
（ ´・●・）つ （ ´・●・）つ （ ´・●・）つ
（ 二つ （ 二つ （ 二つ
＼./ /、 ＼./ /、 ＼./ /、
∪`Ｊ ∪`Ｊ ∪`Ｊ
>>1の人生を見直そう 糞スレたてずに見直そう (ｻｧ)
く、そスレだ 糞スレだ
＼＼ ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞｰ ／／
＼＼ ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞｰ ／／
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
（ ´・д・ 】) （ ´・д・ 】) （ ´・∀・ 】)＜あ、もしもし>>1の糞スレの件なんですが
（ ノ （ ノ （ ノ
♪電話ピポパポ 糞スレ24 見っ直そう〜 見直そう
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
（ ´・●・）つ （ ´・●・）つ （ ´・●・）つ
（ 二つ （ 二つ （ 二つ
＼./ /、 ＼./ /、 ＼./ /、
∪`Ｊ ∪`Ｊ ∪`Ｊ
ななし の人生を見直そう 糞スレたてずに見直そう (ｻｧ)
く、そスレだ 糞スレだ
＼＼ ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞｰ ／／
＼＼ ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞｰ ／／
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
（ ´・д・ 】) （ ´・д・ 】) （ ´・∀・ 】)＜あ、もしもしインテリジェンスさんですか
（ ノ （ ノ （ ノ
♪電話ピポパポ メンテ中 半導体製造のノウハウは、ルネサスからはなくなるかもね
ルネサスや三洋が動いていた時、三益半導体工業や信越化学のシリコンウェハーを切り出し、磨くところも大忙しで、大量の派遣社員がいました。方向が一気に変わったのは、リーマンショック後でしたね。
UTエイムとかいう派遣会社やで
勤務先はルネサスとかいう工場や ルネサスで10年以上臨時、
派遣で12時間2交代で働いてきた既婚の人が手取り16万、
派遣切りにされそうと相談をうけたことがある。
そのルネサスは国策再建機構の支援を受けながら
今度は工場閉鎖だと！ >>357
ルネサスさんは、自社で雇用しないから待遇が悪く技術が残ってないらしいです。
マニュアルも作らず完全に個人プレーですしね あそこ給料いいよ！
ルネサスってとこで元はNECのとこ！
うちの姉ちゃんが昔行ってたけど17万とかやけね…。今は派遣ばっかりになってるけどそんなん聞いたらやっぱり給料大事！ ルネサス関連会社のパワハラ横行。
終電間近に急ぎ問い合わせで帰るに帰れない下請け派遣会社。
またまた悪質なのは帰る時間を見透かしたように狙ってメールし居残りを強要する悪質手口。
外から見えないから良いと思っているらしいが
、どっこい情報は派遣ユニオン通じて皆が知るところにある。 >>361
彼ら、無能だから、スケジュール管理出来ないから 次のビール祭り会場です。
コテハン退治がんばろう！
ルネサス正社員の雇用と高賃金を守ろう！
エンジニアは使い捨てだ！ 自分の給与さえ安泰ならそれでいい！
いやぁ道徳観の欠片も無いんですね。
【パソナ】竹中平蔵【全員低賃金】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1528011773/ ルネサス正社員がしっかり働けば、
コテハンは働かなくとも食えるのではなかろうか
教育って大変なんだな >>363
私のルネサス二重派遣 東京都労働局の告発に更に追加されて出されたニュース
「人の特定」をしているので派遣法違反。
東京労働局需給調整事業部に違法派遣と申告すればルネサスと派遣会社に是正指導
派遣会社は、パソナ 391 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 17:58:14.09 ID:ANeP4Sa9
ルネサス ななし の住所は
派遣板の 三和工機 スレに
氏名は ちくり裏事情 ルネサス スレに
あるみたいだよ。みんな調べてみよう！
八王子までのドライブ楽しかったなぁ
そのあと、長野県伊那市の ゆるきゃん△ しまりん の温泉に行ったけど。 >>368
あそこ、仕事出来ないじゃん。
漏れ様 超LのOBが取締役の会社 にいて
ルネサス近所に引っ越した1-2カ月後の契約期間中に
派遣解除されたお情けで超Lに派遣されて
アプリケーションノート作成と、日産ECUのISO26262 C言語上での二重化提案とその試験してたで
社員のメガネっ子は、学生時代しかC言語の経験が無いオレ様にキレていた駄々っ子だった。三カ月程度で「いなくなっては困る」と言っていたが(笑)
高崎から人が引き上げるから派遣解除されたのかな
その後、転職先の派遣会社で、半導体一人開発してルネサスの関連会社を下請けに勝手になったけど。
ルネサスや日立超LSIが、有用な人材を活用できず没落していくのは、自己責任で甘えですね。
日立超LSIは、ルネサス頼らない道を模索した方がいいよ。
日立ICS戸塚 は ソニーLSIに大量派遣していて、その穴埋めを大手派遣会社に依頼して、一ヶ月契約を繰り返した上に都度派遣解除通告を行い、解除三日前に延長連絡。調達部資材課だっけ。
一応。日立ICSにはメールしてあるので「なんあったら自由に言って頂いて構わないッス」
ええと、何だっけ？
超Lにお仕事依頼する理由が、テクノプロ請負100人よりメリットがあると、ルネサスが判断しないとだめなんじゃないかな(^-^) >>369
ななし 八王子市の土屋君は
本社勤務 または 既にリストラ
これまでの発言から考慮すると >>371
ななし さんは、どんどん有名になって、よかったね。
315 名前:名無しさん [sage] :2018/06/01(金) 12:26:58.43 ID:YTWM55+C0
誰も相手にしてくれないからって隔離スレから出てくるなよ犯罪者
316 名前:名無しさん [sage] :2018/06/01(金) 12:36:39.00 ID:lQeXCGKg0
犯罪企業にお勤めごくろうさまです！
317 名前:ななし :2018/06/01(金) 13:02:52.85 ID:OJKcgLDY0
俺様がTwitterのアカウント凍結させたからな
暇なんだろう
しかもビビって新しい垢作れない様だ
318 名前:名無しさん [sage] :2018/06/01(金) 18:39:33.34 ID:lQeXCGKg0
自己責任で甘えでしょ。 >>371
だって、武蔵事業所にいって調べればすぐわかんのに
4年以上わかんねぇとか笑い事でしょ おまえら、過労死するまでルネサスで低賃金で働けよ。
409 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:25:09.71 ID:ANeP4Sa9
https://twitter.com/potato_gnocchi/status/1002156761724305408?s=21
アタマ悪くて理解できなかったよ丸山先生！
そうなら、そうと言ってくれればいいのに！
410 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:32:42.63 ID:ANeP4Sa9
>>409
ぶっ殺すとか書いちゃってごめんなさい丸山先生♪
リストラされないで残って仕事しない
パソナ とか ルネサス とか 日立製作所 とか そのほか諸々
を 残業代無くして、実質的に低賃金にしてが働かせ放題にして、過労死させてとれるものだけとっていこうという魂胆ですね。
それなら賛成しますよ。丸山先生！
そうならそうと、私のようなバカな国民にわかりやすく説明してくださいよ♪
殺したくなっちゃったじゃないですか！！！ イナゴエレクトロニクス
ウーンこれだああああああああ
https://twitter.com/gerogeror/status/1002221414580023297?s=21
2.3年後の収益と株価しか考えない経営者は首を斬る
10年後を見る経営者は人を雇う
ってある経済学者がいってたけど
「雇われ経営者って5年くらいでやめてリストラの嵐で業績回復させたのを実績としてまた他社でおんなじことやるからイナゴみたいなもん」って言っててワロタ。 イナゴ産業革新機構
年収20億円持って逃げる準備！ 日立超L出身ってクズばかり
もっとクズなのは旧三菱のカスども
N出身なんかゴミですらない フランス国内でルノー製乗用車が、パワステの故障が原因で交通事故を起こした。
ルノー車のパワステには、オムロン製コントローラが搭載されており、同コントローラ
にはSH70xxというマスクROM搭載1チップマイコンが搭載されていた。
パワステ故障の原因はSH70xxの故障だった。
SH70xxの不良解析を担当した林誠主任技師は、
「故障の原因はラッチアップだ、それしか考えられない」
「ラッチアップの原因はノイズしかない」
とひたすらノイズ印加試験を繰り返したが、故障は再現しなかった。実は故障場所は
マスクROMのマットの上であり、そこにはN-MOSしか存在しないので、回路構成上
ラッチアップは起こり得ない。
焦った林誠主任技師は、部下の青木技師に命じて、サンプルチップの回路をFIB加工
で故意にラッチアップが起きるよう改変させた上、最大エネルギー最大時間のノイズ
を端子ではなくシリコン内部に直接印加した。そして破壊・溶断した箇所のSEM写真を
撮影し、
「再現しました」
と言って、オムロン、ルノー、フランス当局に提出した。これは偽装であり虚偽報告である。
林誠は現在、技術士の資格を取得し、林技術士事務所を開設している。
ttp://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159.html 林誠技術士の行状
↓ご尊顔
http://4.bp.blogspot.com/-T9lED7gpO5k/VgIPSKU--ZI/AAAAAAAABzc/WfAP94K6Zbo/s320/s-%25E6%259E%2597%25E5%2585%2588%25E7%2594%259F.jpg
1. プライベートで軽微な交通事故を起こしてしまった部下を、わざわざ昼礼の場で晒し者にして恥をかかせた。
2. チームメンバー紹介の席でメンタル疾患のメンバーを「彼はメンタルで頭がおかしいから」と紹介した。
3. メンタルの部下の産業医・総務面談の席で、部下を無能呼ばわりしてPTSDで休職に追い込んだ。※1
4. 不良解析で偽装を行い顧客に虚偽報告した。
5. メンタルな部下をPTSDにさせた面談の直後、メンタルな部下に英語の特許の翻訳・解析を押し付け、彼から上がった成果を全て自分の手柄として上に報告した。 ※2.
林誠はこれらの行状を正しい間違いない素晴らしい良いものとして開き直っています。 ルネサスエレクトロニクスという会社もまた彼の行状を評価し支持しています。
よって皆様に彼の素晴らしい行状を世に広め高く評価していただきたい。
※1. 部下から訴訟を起こされ、左遷先の日立超LSIシステムズに内容証明郵便が送られました。
の面談の後、部下の抗議に対し
「お客さんのところへ行ったらもっとひどいこと言われるよ」
「そんなに文句があるなら君にもっと仕事を積みますよ。君はたぶん潰れるけどそれでもいいの？」
と返事をして居直りました。そしてルネサスエレクトロニクス総務部もまた、日立製作所から顧問弁護士を派遣し会社ぐるみでかばい、部下を潰しにかかりました。 そんな林さんはルネサスでは主任技師、グループリーダーという管理職でした。
訴訟が提起された当時(2010年前後)のルネサス武蔵事業所総務部の担当者
日立系：中山健二(勤労課主任)
三菱系：佐藤典生(勤労課長)、福壽麻由(勤労課主任)
彼らは、訴訟を取り下げないと復職させない、と被害者を恫喝して泣き寝入りさせることで 会社を守った英雄です。
※2. 英語読めない、英語を読むのが面倒くさい、特許を読むのが面倒くさいという方が、技術士をしてちゃんと仕事ができるのでしょうか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
