ルネサスエレクトロニクスの裏事情99
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>>361
彼ら、無能だから、スケジュール管理出来ないから 次のビール祭り会場です。
コテハン退治がんばろう！
ルネサス正社員の雇用と高賃金を守ろう！
エンジニアは使い捨てだ！ 自分の給与さえ安泰ならそれでいい！
いやぁ道徳観の欠片も無いんですね。
【パソナ】竹中平蔵【全員低賃金】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1528011773/ ルネサス正社員がしっかり働けば、
コテハンは働かなくとも食えるのではなかろうか
教育って大変なんだな >>363
私のルネサス二重派遣 東京都労働局の告発に更に追加されて出されたニュース
「人の特定」をしているので派遣法違反。
東京労働局需給調整事業部に違法派遣と申告すればルネサスと派遣会社に是正指導
派遣会社は、パソナ 391 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 17:58:14.09 ID:ANeP4Sa9
ルネサス ななし の住所は
派遣板の 三和工機 スレに
氏名は ちくり裏事情 ルネサス スレに
あるみたいだよ。みんな調べてみよう！
八王子までのドライブ楽しかったなぁ
そのあと、長野県伊那市の ゆるきゃん△ しまりん の温泉に行ったけど。 >>368
あそこ、仕事出来ないじゃん。
漏れ様 超LのOBが取締役の会社 にいて
ルネサス近所に引っ越した1-2カ月後の契約期間中に
派遣解除されたお情けで超Lに派遣されて
アプリケーションノート作成と、日産ECUのISO26262 C言語上での二重化提案とその試験してたで
社員のメガネっ子は、学生時代しかC言語の経験が無いオレ様にキレていた駄々っ子だった。三カ月程度で「いなくなっては困る」と言っていたが(笑)
高崎から人が引き上げるから派遣解除されたのかな
その後、転職先の派遣会社で、半導体一人開発してルネサスの関連会社を下請けに勝手になったけど。
ルネサスや日立超LSIが、有用な人材を活用できず没落していくのは、自己責任で甘えですね。
日立超LSIは、ルネサス頼らない道を模索した方がいいよ。
日立ICS戸塚 は ソニーLSIに大量派遣していて、その穴埋めを大手派遣会社に依頼して、一ヶ月契約を繰り返した上に都度派遣解除通告を行い、解除三日前に延長連絡。調達部資材課だっけ。
一応。日立ICSにはメールしてあるので「なんあったら自由に言って頂いて構わないッス」
ええと、何だっけ？
超Lにお仕事依頼する理由が、テクノプロ請負100人よりメリットがあると、ルネサスが判断しないとだめなんじゃないかな(^-^) >>369
ななし 八王子市の土屋君は
本社勤務 または 既にリストラ
これまでの発言から考慮すると >>371
ななし さんは、どんどん有名になって、よかったね。
315 名前:名無しさん [sage] :2018/06/01(金) 12:26:58.43 ID:YTWM55+C0
誰も相手にしてくれないからって隔離スレから出てくるなよ犯罪者
316 名前:名無しさん [sage] :2018/06/01(金) 12:36:39.00 ID:lQeXCGKg0
犯罪企業にお勤めごくろうさまです！
317 名前:ななし :2018/06/01(金) 13:02:52.85 ID:OJKcgLDY0
俺様がTwitterのアカウント凍結させたからな
暇なんだろう
しかもビビって新しい垢作れない様だ
318 名前:名無しさん [sage] :2018/06/01(金) 18:39:33.34 ID:lQeXCGKg0
自己責任で甘えでしょ。 >>371
だって、武蔵事業所にいって調べればすぐわかんのに
4年以上わかんねぇとか笑い事でしょ おまえら、過労死するまでルネサスで低賃金で働けよ。
409 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:25:09.71 ID:ANeP4Sa9
https://twitter.com/potato_gnocchi/status/1002156761724305408?s=21
アタマ悪くて理解できなかったよ丸山先生！
そうなら、そうと言ってくれればいいのに！
410 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:32:42.63 ID:ANeP4Sa9
>>409
ぶっ殺すとか書いちゃってごめんなさい丸山先生♪
リストラされないで残って仕事しない
パソナ とか ルネサス とか 日立製作所 とか そのほか諸々
を 残業代無くして、実質的に低賃金にしてが働かせ放題にして、過労死させてとれるものだけとっていこうという魂胆ですね。
それなら賛成しますよ。丸山先生！
そうならそうと、私のようなバカな国民にわかりやすく説明してくださいよ♪
殺したくなっちゃったじゃないですか！！！ イナゴエレクトロニクス
ウーンこれだああああああああ
https://twitter.com/gerogeror/status/1002221414580023297?s=21
2.3年後の収益と株価しか考えない経営者は首を斬る
10年後を見る経営者は人を雇う
ってある経済学者がいってたけど
「雇われ経営者って5年くらいでやめてリストラの嵐で業績回復させたのを実績としてまた他社でおんなじことやるからイナゴみたいなもん」って言っててワロタ。 イナゴ産業革新機構
年収20億円持って逃げる準備！ 日立超L出身ってクズばかり
もっとクズなのは旧三菱のカスども
N出身なんかゴミですらない フランス国内でルノー製乗用車が、パワステの故障が原因で交通事故を起こした。
ルノー車のパワステには、オムロン製コントローラが搭載されており、同コントローラ
にはSH70xxというマスクROM搭載1チップマイコンが搭載されていた。
パワステ故障の原因はSH70xxの故障だった。
SH70xxの不良解析を担当した林誠主任技師は、
「故障の原因はラッチアップだ、それしか考えられない」
「ラッチアップの原因はノイズしかない」
とひたすらノイズ印加試験を繰り返したが、故障は再現しなかった。実は故障場所は
マスクROMのマットの上であり、そこにはN-MOSしか存在しないので、回路構成上
ラッチアップは起こり得ない。
焦った林誠主任技師は、部下の青木技師に命じて、サンプルチップの回路をFIB加工
で故意にラッチアップが起きるよう改変させた上、最大エネルギー最大時間のノイズ
を端子ではなくシリコン内部に直接印加した。そして破壊・溶断した箇所のSEM写真を
撮影し、
「再現しました」
と言って、オムロン、ルノー、フランス当局に提出した。これは偽装であり虚偽報告である。
林誠は現在、技術士の資格を取得し、林技術士事務所を開設している。
ttp://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159.html 林誠技術士の行状
↓ご尊顔
http://4.bp.blogspot.com/-T9lED7gpO5k/VgIPSKU--ZI/AAAAAAAABzc/WfAP94K6Zbo/s320/s-%25E6%259E%2597%25E5%2585%2588%25E7%2594%259F.jpg
1. プライベートで軽微な交通事故を起こしてしまった部下を、わざわざ昼礼の場で晒し者にして恥をかかせた。
2. チームメンバー紹介の席でメンタル疾患のメンバーを「彼はメンタルで頭がおかしいから」と紹介した。
3. メンタルの部下の産業医・総務面談の席で、部下を無能呼ばわりしてPTSDで休職に追い込んだ。※1
4. 不良解析で偽装を行い顧客に虚偽報告した。
5. メンタルな部下をPTSDにさせた面談の直後、メンタルな部下に英語の特許の翻訳・解析を押し付け、彼から上がった成果を全て自分の手柄として上に報告した。 ※2.
林誠はこれらの行状を正しい間違いない素晴らしい良いものとして開き直っています。 ルネサスエレクトロニクスという会社もまた彼の行状を評価し支持しています。
よって皆様に彼の素晴らしい行状を世に広め高く評価していただきたい。
※1. 部下から訴訟を起こされ、左遷先の日立超LSIシステムズに内容証明郵便が送られました。
の面談の後、部下の抗議に対し
「お客さんのところへ行ったらもっとひどいこと言われるよ」
「そんなに文句があるなら君にもっと仕事を積みますよ。君はたぶん潰れるけどそれでもいいの？」
と返事をして居直りました。そしてルネサスエレクトロニクス総務部もまた、日立製作所から顧問弁護士を派遣し会社ぐるみでかばい、部下を潰しにかかりました。 そんな林さんはルネサスでは主任技師、グループリーダーという管理職でした。
訴訟が提起された当時(2010年前後)のルネサス武蔵事業所総務部の担当者
日立系：中山健二(勤労課主任)
三菱系：佐藤典生(勤労課長)、福壽麻由(勤労課主任)
彼らは、訴訟を取り下げないと復職させない、と被害者を恫喝して泣き寝入りさせることで 会社を守った英雄です。
※2. 英語読めない、英語を読むのが面倒くさい、特許を読むのが面倒くさいという方が、技術士をしてちゃんと仕事ができるのでしょうか？ 日立超Lがルネサスから仕事を切られて大量リストラする羽目になったのは、
こいつが不正をやったせい。〇ね。 >>380
日立もクズだからみんなクズ
他人をこき下ろして自分が優位に立ちたい心理 >>384
仕事を切られたのは私が上水本町に引っ越して二重派遣でルネサスから派遣契約期間中に追い出されて超Lに派遣されている頃だから少し違う希ガス >>381
つ ぶ や く だ け で 、壁 崩 壊 >>381
犯罪者集団の社員が、壁に向かってつぶやけなくなったスレ >>384
つ「リストラ」
つ「使えなくて追い出された」
つ「うつ病」
仕方ないからテク〇プロなんだよ
目的なんかないよ >清水氏：私は2004年まで10年間ほど，米国シリコンバレーに駐在していました，
>いわば，20歳代で海外勤務となり，40歳代で帰ってきたのです．
>米国ではライセンスでCPUを販売する活動をしていましたが，
>会社の規模が小さかったので，市場調査から仕様決め，回路設計，
>レイアウト設計などのすべてをほぼ1人で担当していました．
>ところが，帰国してみると工程ごとに担当部署が分かれており，
>私が「1人ですべての工程を担当したい」と言っても，できるわけがない，
>と否定されてしまいました．このときは，組織のあり方と自分の考えるやり方のギャップに，かなり悩みました．
>
> そこで，やればできることを実証してやろう，
> と決心し，3部署の50人が4カ月かけて開発していた半導体を，
> 2，3人の人員で1カ月で開発してみせました．
> もちろん，品質もひけをとりません．
> このときは，とにかく「やればできる」と示したい一心で，無我夢中で開発しました．
> この成果によって周囲から認められたのが，私の活動の始まりだと思います．
>
> このように，現状に対して「こうしたい，こうあるべきだ」という例は，
> あちこちに転がっているはずです．それを皆が変えていけば，必ず組織は強くなります． 有坂氏：
私は3年ほど東芝にいて、3人のソフトウェア無線のベンチャーの会社にいました。
いわば、大手を退職してベンチャーで修行したのです。
会社の規模が小さかったため、大規模ＦＰＧＡですごいものをつくっていました。
気がついたらルネサスに派遣され、低賃金で最新のＣＰＵの開発評価を手伝っていました。
こんなに、低賃金ならば、どこか別の会社にいったほうがいいだろうと、
大手派遣会社に入社し、給与が100万円程度あがりました。
気がついたら、大手電機メーカでＡＳＩＣの設計をすることになり、
市場調査から仕様決め・回路設計・まで一人の人員で4ヶ月で開発していました。
もちろん、ＤＮＰにレイアウト設計を依頼し、一発動作です。
このときは、とにかく「ルネサス津軽の雇用を守りたい」一心で、無我夢中で開発ししました。
この成果をしても、周囲はそのすごさを理解できず認められもしなかったのが、私の活動のはじまりだと思います。
このように、現状に対して「こうしたい、こうあるべきだ」という例は、
あちこちに転がっているけど見向きもしません。
それを皆が変えていけば、必ず技術者でも年収2000万円をもらえる時代は必ず来ます。 隔離スレ じゃないと、君たちはキチガイだから、会話すらしたくないんじゃないですか
【殺人】丸山穂高【予告】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1527263363/
410 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:32:42.63 ID:ANeP4Sa9
>>409
ぶっ殺すとか書いちゃってごめんなさい丸山先生♪
リストラされないで残って仕事しない
パソナ とか ルネサス とか 日立製作所 とか そのほか諸々
を 残業代無くして、実質的に低賃金にしてが働かせ放題にして、過労死させてとれるものだけとっていこうという魂胆ですね。
それなら賛成しますよ。丸山先生！
そうならそうと、私のようなバカな国民にわかりやすく説明してくださいよ♪
殺したくなっちゃったじゃないですか！！！ >>397
アリサカを無職にしてバカにする確立スレはここですか？ アリサカって自分の言いたいことだけ一方的にまくし立てることを会話だと思ってるよねw
自分の好きな物を語る時のキモオタと同じ状態w 有坂くんはキモオタデブ糖尿なんです
久し振りに来てみれば、キモオタオッサンの日記帳になっとった。ゲラゲラ 神奈川県厚木市岡田】FPGA C/C++/C#設計
企業概要
イメージセンサ及び、LSI向けPKGモジュールの設計、開発
世界シェアトップクラスのイメージセンサを核とした半導体事業の開発業務となります。デジタル一眼レフカメ、他社デジタルカメラ、また、多くのスマートフォンに採用されている最も競争力を持った製品に携わります。
業務情報
仕事概略 ハードウェア、ソフトウェア
仕事詳細
FPGA C/C++/C#設計及びRTL設計・実装・評価
・信号処理回路設計。
・Imaging DSPのハードウェア、ソフトウェア設計。
・内蔵CPUのソフトウェア設計。
・入出力インタフェース設計。
・開発ボードにおける実装評価及びデバッグ。
・EDAツールを用いたRTL品質チェック及び検証。
・設計業務効率化。 対象となる方
【技術分野の実務経験をお持ちの方】
下記経験。
・RTL設計・FPGA実装・評価
・C/C++またはC#によるFPGA実装・評価
・信号処理DSPのソフトウェア実装・評価
・内蔵CPUのソフトウェア実装・評価
技術分野の実務経験をお持ちでない方】
・理系の学校（高・工業高・専・大学・大学院）を卒業後10年以内の方で
将来エンジニアになりたいという意志をお持ちの方
※電気系知識／機械系知識、CADスキルお持ちの方は歓迎
・「技術者としての第一歩を踏みたい」、
「せっかく勉強した理系の知識を活かしたい」という方
給与
▶請求単価：4500円〜5500円（上限レート以上の単価請求も可能）
▶給料時給：3050円〜3700円
平均予想下記
●請求単価：5000円の場合（時給3400円)
・規定時間業務（月収54万4000円）／年収（652万8000円）
・残業30時間（月収67万1500円）／年収（805万8000円）
https://ritsuan.com/job/3165/ 残業代ゼロ法案について色々調べてみたら、
ブラック企業の合法化法案でした。
残業代だけの問題じゃない。
労働基準法を実質的に廃止する法案でした。
https://togetter.com/li/817306 弾皮→多寡裂→死蛾とたらい回しにされ、ついに工場閉鎖 仕事を失った奴は、派遣会社に登録して全国引っ越し回りすればいくらでも仕事あるでしょ。何の問題もないね。 >>409
日本語を正しく論理的に書けないばかりか
感情や欲望を適切にコントロールできない
無能糖尿デブのほうが死ぬべきだなw >>417
アリサカ−サンは土方より上等で優れた人間なのだから頑張って下さいよ！ せっかく頑張って無い脳みそ絞ってようやく技術士の国家試験に合格したのに、
その資格を生かして高収入でラクしてふんぞり返っていられるような仕事に
就けず、5chの書き込みに怯えながら暇を持て余しつつ本業の勉強そっちのけ
で株取引にうつつを抜かしてるとか笑える。 で、何で
会社を改善しようとしないで
人格否定の嫌がらせを永遠続けるわけ
無駄でバカじゃん
オレ様それを利用してルネサスのバカっぷりを
ばらまいて宣伝して嫌がらせをしている
つうか、全体を見えず自己のみ守ろうと無駄な努力をする
そういう上司や部下やら対人の対処法を習うのにベストだと思ってたけど
バカっぷりが全く進化しないので、書き込みを辞めたいが
それはバカの思う壺ナノでやめられない止まらないカッパエビセン >>421
技術士 という国家資格があろうが
新卒ルネサス 30年在籍 があろうが
転職に少しだけ有利なだけで、何の既得権益にもならないことに気がつかなかった。
自己責任で >>421
そもそも楽してふんぞり返りたいと自己中心的なことしか考えられない時点でムリポ >>418
仕事に上等も下等もない
ただ。
転職先が見つからずふんぞり返る奴は
高度プロとして年収1000万円程度で残業300時間固定給与 そして過労死
自己責任で 自己責任という言葉がブーメランすぎて泣ける
派遣
糖尿
独身
全て自己責任 責任取らないジジイが多すぎる
何かあったら全部部下のせい >>427
それ 5ｃｈで ななし で書き込みしてね？ 自己責任と言っているだけの無責任は底辺に落ちる社会が理想 落ちた実例
自己責任という言葉がブーメランすぎて泣ける
派遣
糖尿
独身
全て自己責任 退職させられたのも自己責任だけど
就職氷河期とそうでないとの完全対立 >>431
退職させられたってのお前の妄想じゃんw
あんま笑かすなよw >>433
退職しないで残っているとかどんだけ仕事できない無能なの？ 産経新聞 2018/06/07
検証エコノミー 「日の丸再建明暗 ルネサス JDI」
改革主導キーマンの存在大 >>434
妄想に妄想を被せて現実を見失っていくいくスタイルかっこいいw 妄想に妄想を被せて現実を見失っていくいくルネサスかっこいいw 二重派遣 と 時給1100円でRH850 は妄想だったという妄想を押しつけて無かった妄想にしたかったけど、現実に妄想は勝てなかった。世界一のホワイト企業という妄想でした。
なお、多数の社員・派遣を切り捨てただけなのに
役員は年収20億円を要求するブラックぷり 相変わらず自分の妄想の世界でしか通じないお話を繰り返すだけなんだな 二重派遣 と 時給1100円でRH850 は妄想だったという妄想を押しつけて無かった妄想にしたかったけど、現実に妄想は勝てなかった。世界一のホワイト企業という妄想でした。
なお、多数の社員・派遣を切り捨てただけなのに
役員は年収20億円を要求するブラックぷり なんであんなに繰り返し明日は休日だって通知出すのさ？
サボリー大好きルネ社員が間違っても出社するわけないじゃん 二重派遣 と 時給1100円でRH850 は妄想だったという妄想を押しつけて無かった妄想にしたかったけど、現実に妄想は勝てなかった。世界一のホワイト企業という妄想でした。
なお、多数の社員・派遣を切り捨てただけなのに
役員は年収20億円を要求するブラックぷり >>438
毎度毎度こんな提灯記事をよく恥ずかしげもなく載せれるもんだ。 拝承系のゴミどもは、恥というものを知ったほうが良い。 旧Nの工場をどんどん切り捨てていって、次は川尻か
そして那珂ちゃんだけが残ったwww 対応してぇ！検討してぇ！
ハイショー！ハイショー！ >>449
ゴミだから、恥を感じる能力が精神病でないんだ SHの滝口英樹、無駄と間違いのないプログラムはよ！
ガー、ピョロ、ぴゃら、にゃらにゃら、びよびよびよ〜
SHでぇ〜す、ウェへへへ… >>454
コテハンが上長でも無能すぎて同じ事を言われてリストラされてそう 武蔵本館食堂で生産で並んでる列に無理矢理割り込むジジイ死ねよ >>457
サラダバー積み上げオッサンってまだいるの？ サラダバーエベレスト野郎なら今でもたくさんいるぞ
中国雑技団も真っ青の盛りようだ >>459
役員は年収20億円なので。2万円のスペシャルサラダバーを食べるのが自己中のこの会社の流儀ですよ。 >>455
プログラムを作れないゴミがなんか言ってるw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
