ルネサスエレクトロニクスの裏事情99
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無能外注www
インド、ベトナムにも劣るとか
雑魚過ぎ 453 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/06/16(土) 08:58:42.00 ID:hrZbs8Re
さて、参議院に送られた 働き方改革法案
審議内容をこれから全部見ます
6時間×4 です。
しかし、エージェントがまたソニーLSIへの派遣会社紹介してきました。
働き方改革以前に、この国の道徳というものはいったいどうなってしまったのでしょうか。このような状態で、首相が働き方改革を叫んでも実効性に乏しい気がします。
それは、決して与党野党の問題ではなく、日本という国をつくっている皆さん一人一人の問題ではないのかと思います。 産業革新機構が来る前、かつて日本の産業の米とまで言われた半導体産業(74ICのいにしえの時代ですｗ)
経営者は雇用を守り抜き赤字を垂れ流していたわけだが
リストラの荒らしになる中、更に雇用条件が悪いコテハンの登場はルネサンスで働く派遣労働者以外には目の上のタンコブだったでしょう。
それに伴う人格否定暴言の数々。ただのキチガイです
更にリストラを推し進めた。産業革新機構の役員は年収20億円を国際基準に合わせて要求しています。
その前に、ルネッサンスで働く従業員の給与を国際基準以前に日本基準に合わせて、均等待遇を実施なさっては如何でしょうか。 いわゆるコテハンつまり有坂君が、その立場が派遣ながら、ルネッサンスの末端の作業者から、ルネッサンスの身売りをされた企業で奴隷のように働き、半導体設計の上位を一人で成し遂げ、ルネッサンスの関連会社を下請けに入れさせた事実は不動のものであります。
また彼が感じた内容を厚生労働省他各党関係機関に送り、それが盛り込まれた働き方改革法案は衆議院修正決議の上、参議院において現在し審議中であります。 ←審議中AA 挿入
この法律は平成31年4月に施行予定です。
コテハンこといわゆる有坂君の厚生労働大臣経由での東京都労働局の告発により、二重派遣の低賃金で働く労働者は、請負という名目になったようですが、その実態の内容は同床請負。いわゆる派遣と変わらないものであります。
さて、この働き方改革法案は、事業主つまりこの会社では、産業革新機構から来た役員なのですが。賃金の格差に対する説明義務を課せています。
この法律が施行され、自動車用半導体CPU RH850に初めて火入れをし、二重派遣にて時給1100円の低賃金にて、働かせたコテハンこと有坂君にその理由を説明義務が生じます。
あまりにも酷いので、国会を通じて法律が施行されようとしております。
まずこの点を説明してから、役員年収20億円を要求すべきではないでしょうか。
株主も納得しないと思います。
それが嫌なら、役員年収20億円を出す会社に転職をすればよろしいのではなかろうかと。
ルネサスを黒字にしたから、実力はありますから余裕でしょｗ 産業革新機構から来た役員は、自分の要求する給与の転職先も見つからず、本当に無能だのう。派遣にして低賃金で働かせても何の問題もないだろう。そのほうがルネサスという会社が黒字になるんだから、いいべ
何の問題もないだろ？ 990 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/06/16(土) 14:36:31.05 ID:tXo/nIe60
>>985
ポンコツに1割も分け前くれるだけ有難いじゃん
代わりはいくらでもいるし嫌なら希望の会社に移りゃいいだけで実際そうなったんでしょ？
分相応じゃん、何が気に入らないの
997 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/06/16(土) 20:49:34.28 ID:jwPgjEUf0
月75万円の派遣金額で時給1100円でRH850の開発を二重派遣でしてテクノプロに入ったと、テクノプロのルネサス営業に話したら絶句してたで。
それほど、キチガイ行動をしていることを何度となく5年以上話してもダメなんだから、バカとしかいわざるをえないし。
バカを相手にするのは人生の無駄だから、会社がバカだなーと思ったら、どんどん切り捨ててもいい。
派遣先が切り捨てるようにね。
何の問題もないだろう。 862 名前:It's＠名無しさん :2018/06/16(土) 20:55:08.95
ソニーもどっかのダメ半導体会社と、中身というか精神的な未熟さは同じだったんだなと思ったの 非正規労働者 5年目の「ジェノサイド」 ―― 無期雇用への転換逃れか、相次ぐ雇い止め https://news.yahoo.co.jp/feature/985 #Yahooニュース ルネサスはむりぽ
465 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/06/16(土) 21:40:23.27 ID:hrZbs8Re
>>462
私は、雇用契約書にサインしない道を選んだ
それが技術というものだからだ。
技術を売りにする会社にとって、技術者に対して冷遇な処遇を強いる会社(派遣元・派遣先)は正しくない。
それがわかる会社は少ないがね。
少なくとも、長野県松本市の派遣先は何も出来なかったが、理解頂けたと思う。
これを教訓に確実いい会社にするよう切磋琢磨してくれたまえ。
キミらの活躍にキタイシテイル そもそも、ポンコツ呼ばわりする時点で態度悪いから、いくら金があっても金払いがよくなければ相手にする必要ないし実際に、低賃金の派遣にすら捨てられたという事実なんだが。自覚すらないｗ そろそろ、自分のコンプレックスが原因であることに気づいた方がいいと思うけど。ムリそう 470 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/16(土) 23:34:20.20 ID:hrZbs8Re
均等待遇を実施しない企業は、違法になるんですよこの法案が成立すると平成31年4月から。
つまり、私が五年以上の長きにわたり、雨にも負けず風にも負けず、インテリジェンスに勤務とか言っていたキチガイにも負けず、絶えず主張をしてきた行為そのものが法律になり。
道徳観がない企業は、労働基準監督署にさらなる規制が法律により制定されようとしているだけですけど。
何か言いたいことがあるならば、国会議員に言えばいいじゃないですか。
ルネサスの労働組合が推薦する議員は民主党で、この働き方改革法案の高プに過労死の観点から反対しているだけで、その他の法案には賛成なわけですけど。
しっかりとルネサスの労働組合と民主党を通じてルネサスの低賃金でいつでも切れる労働力を確保し、自分らの雇用は守りたいことを主張すればいいだけなのにどうして出来ないんだろう。
本当にキチガイの考えることは、理解できない。 オレ様は正しい
産業革新機構から来て役員年収20億円を要求する奴はキチガイだろ
このキチガイも法律で規制する必要があるだろうｗ
そもそも、税金を原資として退職金を支給する正社員と
そうでない派遣社員の差別的待遇はおかしいと主張してきたが
自分らに関係ないからって何もせず、人を辞めさせて黒字になった金で役員年収20億円とかﾜﾗｴﾙというかどこの悪魔だよ。
証券会社で株券だけで金儲けしてきて現場も見れない奴らが
その問題にすら向き合わず。とりあえず今だけはいい会社にしておいて根本的な原因の解決ができていないだんかいで年収20億円とかﾜﾗｴﾙというか
社員も止めない時点で、はっきり言って、アホだと思う。 明日から、私にバカだといわれない会社にしてね。それじゃ 見っ直そう〜 見直そう
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（ 二つ （ 二つ （ 二つ
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ななし の人生を見直そう 糞スレたてずに見直そう (ｻｧ)
く、そスレだ 糞スレだ
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（ ´・д・ 】) （ ´・д・ 】) （ ´・∀・ 】)＜あ、もしもしインテリジェンスさんですか
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♪電話ピポパポ メンテ中 リクナビで求人中の
QuEST Global Services Pte. Ltd.
に応募するといいっすよ
これソニーへの派遣会社だから 武蔵で、エレベーターから降りようとしたら、スマホいじくってるヲタに足を引っかけられて転びそうになった
腹が立ったので足を蹴飛ばし返した
ほんと武蔵ってクズばかり >>544
473 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/17(日) 01:05:56.86 ID:84a69uFW
>>467
この土屋 ってのが ルネサスの ななし だってマジっすか
235 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/04/13(金) 04:49:17.25 ID:YJOMCMmk0
おい ななし 改め クソボケ
街宣車10台ぐらい回したるから
住所よこせや
あと金な
他人の住所晒したら、パーソル秋葉好子ちゃんに電話して録音やで
236 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/04/13(金) 04:55:24.40 ID:YJOMCMmk0
内容に関する真偽のほどを教えて下さい。
【請負消極的】 メイテック Part53 【MEITEC】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/
746 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/04/12(木) 08:37:36.21 ID:IsCa2W8C0
三和工機スレで興味ないと言われた キチガイ 元ルネサス ななし ちーっす。
756 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/04/12(木) 21:03:15.20 ID:hacZUej80
746の住所
つハ王子市大和田町６−７−４９
237 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/04/13(金) 08:32:48.78 ID:Dr6la7eF0
さらに、東大出身で、ルネサスで生産技術をやっててリストラされたっていう真偽のほどを教えて >>544
それがどうかしたの？
クズなんだから時給1100円で働けよ >>547
無能 嘘つき ゴミ
八王子在住の土屋君は、5年間近くニート生活を続けていると聞いています プロパーと同じ仕事してたと思ってるのはただのコテハンの思い上がりでプロパーから与えられた仕事をこなすことしかできないんだからプロパーと同じ給料にはならないよね ルネサスで色々あったら、派遣ユニオンにいくといいよ
http://www.haken-union.jp/
https://twitter.com/shusekine/
団体交渉でルネサスと交渉してくれるし、ルネサスの労働組合が推薦する民主党の人も味方だ >>550
言っていることがよくわからないが
ルネサスは、仕事内容に比べて賃金が著しく低いので
私から派遣契約を解除して、派遣先の日立JTEにも
二重派遣先のルネサスの資材部調達課にも、
派遣元の営業(元ルネサス社員)を通じて、
契約上問題が無いか確認した上で、
3カ月の契約機関を満了した上で辞めています。
リストラ前に、契約機関中に派遣解除してくる会社よりも少しだけ道徳観が高かったんですよ。 >>550
ついでに言いますと、ルネサス社員の態度があまりにも悪かったので
こちらのスレで一応、二重派遣を告発しますよ。
という内容を申し上げ、真摯に対応をまったくしていただけなかったので、告発に至っております。
ルネサスの自己責任で甘えだと思いますが。
また同一労働同一賃金は、ルネサスの説明とその処遇に問題があると感じた労働者は、辞める権利を持っています。
これまで、説明義務が企業になく派遣者が派遣先企業と派遣元企業に対して給与交渉が出来ないことが問題でした。
まぁルネサス社員が、働いてくださっている優秀な派遣様にそのようなレベルの低い説明をされるのは、学生時代に成績がよかっただけのバカだから仕方が無いなと思いますけれども。
交渉をできる権利というものを、厚生労働省及び各党に依頼をして、法律として制定される見込みです。
まぁルネサスはレベルが低いので法律にいくら書いたところで守りもしないでしょうけど。
まさに、ブラック企業で甘えで自己責任ですよね。 >>553
そんな感じで、国際基準以前に日本基準に、従業員(派遣含む)の給与を合わせることが出来ない役員に、
年収20億円を要求する資格はありません。
まさに、三角ｗ 何か私は間違っていることを言っておりますでしょうか？ 見っ直そう〜 見直そう
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ななし の人生を見直そう 糞スレたてずに見直そう (ｻｧ)
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♪電話ピポパポ メンテ中 >>550
雇用問題について派遣ユニオンの関根秀一郎さんと対談 https://youtu.be/pHdydzBVL00 @YouTubeより
君への教育用動画を置いておくよ ルネサスが没落したのは、雇用融解そのものでしょ。
まさに、自己責任で甘え。 >>548
朝早くからご苦労だな、チンカス爺w
株価のチェックか？www >>560
チンカス爺 八王子在住の疑いがある土屋君は
株を眺めるのがお仕事なの？
自分で仕事もせずいいゴミですなぁ 私がやっていることは、
テクノプロ時もそうですけど、ルネサスが頭を下げ
適正な賃金を払うならば、働いてやってもいいですよ
とテクノプロを通じても
直接ルネサスと交渉しても
お前は低賃金じゃないと働かせないと言っているので
法律を少しだけ変えれるよう、お願いのお手紙を20通ぐらい書くだけのお仕事をしただけですよ
その中に東京都労働局への二重派遣違法行為の告発も含まれていますけど 8 ：名無しさん：2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日：2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成２６年８月１６日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人３の企業に入社し、被告訴人２の企業に派遣された
上にて、被告訴人２の請負先である被告訴人１の武蔵事業所（東京都小平市上水本町
5-20-1）にて被告訴人１より指示を受け労働を行った。
被告訴人１は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人２・被告訴人３は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒１０８−００２２ 東京都港区海岸３−９−４５ 東京都労働局長 御中
被告訴人１
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人２
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番３号
クイーンズタワーB ２２階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人３
（略）
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません｡ 志が腐っているゴミどもが、技術士を取ろうが弁理士を取ろうが絶対に仕事は頼まない。
死ね。 >>565
志が腐っていない、おなかすいたな さんに
仕事をしたら、ごはんぐらいおごってあげてください。
もし、志が腐っていないならば。
仕事をしてもらえないでしょうけど。 ルマンでトヨタが優勝したわけだが
それは無数の下請けの屍を下敷きに アリサカは国会議員にTwitterで殺人予告したもんだから俺様に通報されて垢BANされてやんの。しかもビビってアカウント作れないで居るんだよ。クスクス >>570
おまえのTwitterアカウント教えろよ
ビビっているヘタレｗ 492 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/18(月) 01:17:52.55 ID:8fo5PrQ/
Twitterが無くなって、この人と連絡が取れなくなってくやしいなぁｗ
この間浦和でこの人達とお話ししてきたけど、技術派遣の実態と、派遣を捨てるまでをお話ししてきました。
社会が変わっていくね。
アハハ
345 名前:m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] :2018/06/18(月) 01:26:59.65 ID:IqyqHzzl0
http://vulnerable-workers-net.amebaownd.com/posts/4285744/
OKIアイディエスに派遣された事を語ったら
うまくまとめられて、民主党議員とか毎日新聞に話がいったよ
澤クン 林クン
君たちのやった行いが社会に還元されていくよ
よかったね ところで1月に起きた過労死事案、現役社員はどういう見方をしているのだろう?
この社員は度重なるリストラ面談に耐えた結果、工場への転属を無理矢理させられたんだと思う。
それでも辞めなかったので会社は辞めるまで執拗にノルマを与え続けた。
多くの社員にとっては、退職面談に応じないことの見せしめになっていると思う。
狙った社員は必ず退職に追い込む。 童貞で過労死のみなさん。寝ないでルネサスのために働いて過労死しましょう 石鍋巌！息してるか？
年金もらう前にきっちり死ねよ！ 対応してぇ！検討してぇ！
ハイショー！ハイショー！
SHの滝口英樹、無駄と間違いのないプログラムはよ！ >>578
そのお前の想像の話になんか意味あるん？ エレベーターに我先に乗り込んで、降りるときも他人を押しのけ強引に
武蔵ってこんなのバッカ 食堂の返却列に割り込んだり、割り込まれたら舌打ちして足を引っかけるのは拝承系だぞ 798 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/06/19(火) 18:03:09.35 ID:eXHHdtpn0
https://www65.atwiki.jp/ihayato/
ようこそ。ここはイケダハヤト情報まとめwikiです。
経歴、廃墟になった自宅、中学の頃のサイト、11.5畳の仮住まいで長期間5人暮らし、女性問題が発覚したNPO、本当の年収など、
情報を知りたい方はメニューから好きな項目を選んでみてください。
現在のおすすめはこれ！
イケハヤランド
https://www65.atwiki.jp/ihayato/pages/26.html
http://kyoumoe.hatenablog.com/entry/20180408/1523196558
今日も得る物なしZ
2018-04-08
イケダハヤト、性暴力団体批判を嘲笑「責任を問うのはナンセンス」
http://mecchanikukyu.hatenablog.com/entry/2018/05/08/092419
あなたそれ、甚だナンセンスだわよ！
シェイプアップ大好き女子から見た異世界の全て
2018-05-08
イケダハヤト元信者から聞いた信者入会から脱会までの軌跡
http://www.haradesugi.com/entry/xp
はらですぎ
2018-02-09
イケダハヤト氏の仮想通貨「ＸＰ」買い煽り行為について調べてみた 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 残念…
有坂君は先天的な脳みその不具合なので教育とか訓練とか治療等とは無縁なのです 見っ直そう〜 見直そう
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♪電話ピポパポ メンテ中 ルネサスは時給1100円二重派遣で半導体設計させて謝りもしてこないブラック企業だよ 派遣に時給1100円も払うわけないだろ
俺のとこの派遣は800円だぞ >>596
最低賃金違反やべえなさすが法律違反しまくりブラック企業
電子立国日本のブラック企業伝説やで
YouTubeで番組つくってあげとくべきやわ 元請け、下請けが抜くので最終的に派遣が受け取るのは200円だ さしずめ社員は、残業200時間で月給40万円で時給1000円相当年収480万円で 36協定違反とか最悪やな >>599
土日祝日休まず。毎日午前様でそれっぽっちの給料とかほんまルネサスの正社員様にはアタマが下がりますわ >>599
わし残業60位で年収500超したから、ルネサス社員よりも給料高いってことは、ルネサスが負け組で、派遣の方が勝ち組だったんじゃね。 >>601
だって奴ら付加価値生んでないしねぇ…w
「対応してぇ！検討してぇ！ハイショー！」とか喚くだけだったり、
甚だ意味不明な資料を何時間もかけてエクセルやパワポで作ってて、
それを持ってこれまた意義不明なロングラン会議に出席して長広舌を
振るうか居眠りしてるか内職してるか吊るし上げの弱いものいじめに
興じているかしかしてないでしょ。
かつてそれでも会社が回っていたのは下で頑張ってる人たちが優秀
だったからだよ。そして上のバカどもはそういう下で頑張っている
人たちを安くコキ使うだけ使ってリストラでポイ捨てした。
なるべくしてなった結果でしょ。よそへ転職して1からキャリアを
積み上げなおすような勇気も根性もないからしがみついてるんでしょ。
そういう人間に価値があるとでも？？？w
価値がないところにはお金って流れてこないんですよ。お金はバカが
嫌いなのでね。 ■ 私は東芝本社の派遣社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年派遣で勤めてるのに退職金でなかった
派遣入社される方は、派遣は退職金などでないことを知って
ご家族にも教育してあげて絶対勘違いしないことをおすすめします。
勘違いしたら転職先ありません
笑われるだけで、過去の経験を捨てたくなるだけです
東芝派遣11年目年収156万856発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
契約解除だよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる正社員を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで契約解除になったのよ
暴力振った俺が悪いけど謎のボスがよく使う手らしい
東芝には謎のボスという夢の国があるんだよ
まあ派遣だしな。派遣入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるのは自業自得。 93名無しさん2018/03/15(木) 22:06:54.87ID:Mosz3BOt0>>94
https://mobile.twitter.com/arisa7k3vey
糞1のツイッター スタ〇レー電気 が ルネサスの退職者にでも務まりそうな募集してるで >>606
ルネサスで管理職（笑）やってた経歴ある時点でアウト！w >>607
RTL設計と回路設計だけど
ルネサスの退職者。どっちも中途半端にしか出来ないレベルなの思い出した。
つうか、おまえらどうしてそんなにあからさまに技術的レベルが低いの？
手配師だから？ 7回転職歴もある。スーパーでレジ打ちも出来る、スーパー派遣技術者には橋にも棒にもいくら技術的レベルが高くとも引っかからない求人だけど。
ルネサスの生え抜きにはいいい仕事だと思ったんだがのぅ スーパーのレジだって若い女の子にやらせた方がいいに決まってる。
お前みたいに愛想のないデブメガネがレジ担当させてもらえると思うな。
バックヤードでダンボールでも片付けとけ。糖尿 >>188
＞おまいらは、まず、
＞派遣先で大きな声で挨拶することから始めたらいい。
＞実はそれがすべてと言っても過言ではない。
＞
＞日本人の大半は誰でもできる仕事してるんよ。
＞だからこそ、仕事以外のところが大事なのよ。
ルネサス武蔵事業所のAD担当はまず、顔も知らない他部署の人間に対して、謝りもせず。
AD評価の基準値を聞かれてわからないからって、いきなり挨拶もせず怒鳴ることはやめた方がいい。
有坂さんが、ルネサス武蔵事業所に二重派遣で入って2カ月目の出来事だ。きちんと評価部署のルネサス社員の方にご調整頂いて会議していただいたのに。
評価するのに評価基準を出せないとはどういうことか、しかも、出していないのに意味不明に怒鳴る。
SARーADCの評価基準は1.5〜3LSB で標準偏差になるのか知らんが、2^(1.5〜3)/(2^(16+1)-1)*100[%] に今までの経験値を掛けて誤差何%以内
って設計仕様書に書いて評価部門にお願いするべきなのに
それすら提示できず、怒鳴るとか。
おまえら、設計評価出来ているのか？
あまりにも酷いから、SARーADCとΔΣADCの日立マイコン時代の手書き設計仕様書をコピーしてカバンに入れて持ち帰っていたらしく、引越の度にその設計書が出てくるじゃないかどうしてくれるんだ。
情報漏えいだから、この文章を見た奴は、
ルネサスコンプライアンスに通報しろと、
教育を受けているだろうが。
きちんと調査しろやボケ。
つうか、調査の前に、設計してこい。 >>611
以上、設計の焼き直しで、実務担当者が設計基準すらわからなくなっている、RH850初期プロトタイプpfc1aの評価時の5年前の現状を裏事情スレなので裏事情書いてみたけど。
事実だし、何の問題もないよね！ >>611
あと、電圧安定度とVref用のツェナーをどういう回路で設計しているか知らんけど、それかけ合わせればおおよそ出るでしょ。
ついでに言うと、無線信号処理用にルネサス入る2年前に作ったデジタルダウンコンバーター のCIC(平均フィルタの変形)+FIRフィルターのデシメーション処理だけど。
そのまま加工せず。
ΔΣのADのデバイスモデルを自作自演で作って、そのまま、入力ビット数の違いすら無視して、それを何も加工せずぶち込んだら、ΔΣ DAとして動作しやがったんだけど。
modelsimシミュレーション上の話だけど。
なんかさーこの能力を生かせる仕事ねえの？
ルネサスにはねえのは、わかっているぞ
nc-verilogは動作させなかった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
