20年もたてば、ほぼ中国人の会社なんでしょう。
だから、若い日本人やめてもどうでもいいんじゃない。
来年以降も中国人新入社員増えて、外資色強くなって、外資みたいな評価になるんじゃない？今は丁度その過渡期。
そのうち50代以上の給料下げて辞めさせたいんじゃないかな。
まあ、この世代の管理職、経営幹部にメス入れないと。ホンハイ動き遅すぎ。