【三行妄想隔離】シャープ奈良の裏事情Part17

**ルサンチマン** · 2018/06/10(日) 12:30:41.09

保守

あ · 2018/06/14(木) 07:56:35.13

>>211
パナIPが他社コンサルをしてると書いてたのは別の人。三行じゃなかった。
三行が推察してるのはコンサル営業では？と。
つまりpatentcroud等の特許管理ソフトの提案営業では？
もちろん中小企業やベンチャーへの派遣もあり得ないわけではないが、そういう場合はそこへの転籍前提の「特許にも詳しい技術者」としての派遣。
政府が進める「大企業出身者の地方中小企業への人材還流」ってやつ。

あ · 2018/06/14(木) 07:58:38.49

>>212
だからそれは恒常的なものではなく、一時的な優遇措置かも？？ということでしょ。

あ · 2018/06/14(木) 08:01:07.42

>>213

それは雇用流動性を高めようとしている施策であり、三行のルサンチマン解消とは関係ない。

あ · 2018/06/14(木) 08:01:45.60

>>214

三行が降格したのは一時的なもの？

あ · 2018/06/14(木) 08:07:43.57

田舎に行っても不便だしボロカス扱いだしそこそこの景気で都会には仕事はあるしマネージャー経験者や海外勤務経験者は田舎に行く理由は無いわな

逆に三行みたいのが行く方が救いがあるのでは？

あ · 2018/06/14(木) 08:10:53.32

>>216
理屈上はそうなるね。
政府は企業の賃上げを求めてるが、意図的に人件費抑えられてた人なら賃上げしても人件費の負担は少ない。
事業売却ある場合は人件費高い人は引き受け対象には基本ならないし、コネインの場合でも高齢層で既得権持ってた方は会社にとっては厄介な存在になるので、ある策が採られる可能性大だし。

あ · 2018/06/14(木) 08:12:50.31

普通の人からしたらキモいってのがわからないのか

https://twitter.com/kenkenlovemoe/status/1007031539979309057
地下アイドルの物販は行くモチベが低い私だがストリップショーでの物販にはついつい積極的になって３人行ってもうた😓
お客さんの平均年齢が高くて私は若手の部類だからね…w

あ · 2018/06/14(木) 08:16:07.33

>>218
肉親にそんな説明出来るの？
納得してくれる？

あ · 2018/06/14(木) 08:17:08.36

>>218
でもすでに迷惑かけまくって厄介すぎるZ1で0.5ヶ月のゴミなんていらなくない？
例えば会社から戦力外通告されている藤崎ケンケンとか未来永劫給与上がらないよね

あ · 2018/06/14(木) 08:18:03.06

>>218

そうか、一時的なのか。

じゃあいつごろ昇格するんだ？

あ · 2018/06/14(木) 08:18:58.72

>>220
事業売却にしてもコネインショックにしてもセカンドキャリア対象者は既に決まってるはず。
その対象者は多少の優遇措置がなされるでしょ。

あ · 2018/06/14(木) 08:19:42.80

>>218
その場合、新入社員以下の評価やボーナス支給額等、必要以上に下げる事って必要？

例えば支給年収額を1/3削って、新しく働く部署で元の支給額に戻す→人件費30％upしました。
おかしいてしょw

あ · 2018/06/14(木) 08:21:32.88

>>224
お前は誰と話しているんだ？
普通の人間と話しているつもりなのか？

あ · 2018/06/14(木) 08:21:43.47

>>223
じゃあ戦力外通告の三行ケンケンはクビが決まっているということだな

あ · 2018/06/14(木) 08:28:50.49

>>224
政府は企業に賃上げを要求してるが、そのまま応じると厳しいので多少のトリッキーなことはするでしょ。
そもそも事業売却orコネインがあるんだから高齢既得権層がこのままずっとそのままというのは非常に考えにくい。

あ · 2018/06/14(木) 08:32:17.28

>>227

既得権層とは、トイレの妖精の事だからな。
たしかに、いつまでも三行がサボり続けられる日が続くとは考えにくい。

あ · 2018/06/14(木) 08:33:17.89

>>227
戦力外通告の三行ケンケンはどうなるの？
確かにこのまま餌を与えて飼い続けるとは思えないからやっぱりクビかね

**あああ** · 2018/06/14(木) 09:09:44.33

こういうことをつぶやくアカウントでアイドルにすんなよ
気色悪い

あ · 2018/06/14(木) 09:15:41.07

http://w1.oroti.net/~kakuita/kaba/991781775.html

758見てごらん

あ · 2018/06/14(木) 09:22:29.35

>>230
日本語が不得手な方？

あ · 2018/06/14(木) 09:36:20.92

>>231
どんだけ三行ストーカーなんだよw

**あああ** · 2018/06/14(木) 10:57:57.29

>>202
確かに
こういうことをつぶやくアカウントでアイドルにリツイートすんなよ
気色悪い
仕事サボって

あ · 2018/06/14(木) 11:46:40.99

>>234
三行はあくまでサブカル史研究が趣味なので
終戦後特有のサブカルの１つがストリップであり、2010年代特有のサブカルの１つが地下アイドルと捉えてるので、両方を同じテーブル上のものとして考えてるんでしょ。
アイドル好きではなく、あくまで娯楽文化史家としての視点。

あ · 2018/06/14(木) 12:28:15.10

>>235
おいおい三行、
業務時間に関わらず書き込み連発ってw

仕事してないのか？
それとも今日もサボリ休暇か？
もしかして昨日・今日とサボリ連休かよw

なんかここしばらくの間は
続けて休みをとってんじゃないのか？
つい数日前もだし、園までは風邪がどうこうとかでやはり連休だったよなあ。

そんだけ休んでも仕事も職場も
全く困らないということか。
さすがに最低査定の0.5ヶ月だな。
その査定はとても正しい評価だワw

相変わらず書き込み内容もくだらんものばかりだし、次は近いうちに…

「戦力外通告」が待っているだろうヨwww

あ · 2018/06/14(木) 12:34:29.81

コネインが求めている製造行程の各プロセスや用語の標準化だが、
その目的は他社の製造行程の仕様の共通化で、それによりAIやIoTによる行程品質改善のためのシステム機器を開発しているメーカーには好ましいものになる。
このことは当該システム機器の扱いが品質保証や生産管理の部門の人のメイン業務になるということ。
つまりその部門の人の仕事がドラスティックに変わることを意味している。
コネイン参加とはそういうこと。

あ · 2018/06/14(木) 12:36:56.36

>>236
計画年休で明日まで休みらしい

あ · 2018/06/14(木) 12:50:54.49

>>238
変なとこに計画休入れるあたりS入ってるわ

あ · 2018/06/14(木) 13:02:05.11

>>239
事業売却可能性を考えて早めに取ったとか

あ · 2018/06/14(木) 13:14:18.81

完全にS

a · 2018/06/14(木) 13:22:43.25

http://pr1.work/0/gqe

あ · 2018/06/14(木) 14:32:46.29

名前：なんと投稿日：2001/08/01(水) 18:09
◎【日本トータルファイティング協会代表】
【所長】藤崎健
【連絡先】奈良県天理市櫟本町２６１３－１
　　　　ラポール天理６１５号室
　　　TEL：XXXXXXXXX5286
　　　E-mail：fujitake@mb.infoweb.ne.jp

あ · 2018/06/14(木) 14:40:05.35

1つ見つかると色々掘れるな

最後のプログラムピクチュア"ピンク映画"研究所
Ｌ・Ｐ・Ｐ・Ｐhttp://www.geocities.co.jp/Hollywood/7980/index.html

あ · 2018/06/14(木) 16:20:26.62

>>自己陶酔な性格、扱いにくい性格、どっか勘違いしているような性格、旧時代的な、現代のモラル社会にそぐわない性格の人（総称して"困ったちゃん"）を育むようなものではありません。

そういう奴、奈良にもいるよなぁ

トイレの妖精って呼ばれてる降格平社員とか。

**あああ** · 2018/06/14(木) 16:39:16.57

>>235
別のアカウントで下品な映画の事は呟けば?
中学生や高校生の女の子のツイッターのタイムラインにホモ映画やピンク映画のつぶやきが載るのもどうかと思うが?
そのアカウントで「応援しています」とか呟いても「変な意味で言われているのでは?」と思うかもよ
少しはクビにならないか心配してやっているので相手の事も思いやってつぶやけよと忠告

あ · 2018/06/14(木) 17:11:02.67

>>246
ピンク映画やホモ映画で才能を発揮していた人がメジャーデビューするという点で
地下アイドルと共通するところがあるから似たようなものでしょ。

あ · 2018/06/14(木) 17:18:05.41

>>247
三行はに言っても「俺は嫌な思いしていないから」しか言わないもんな
そういう所が嫌われて孤立する原因だよ
しかも↑の藤崎ブログ見ると昔っから孤立しているようだね
もう孤独死が決まったようなもんだな

中高生に18禁画像を見せる犯罪者
https://i.imgur.com/wa0gChC.jpg

あ · 2018/06/14(木) 18:12:54.05

>>248
つーか、個人のツイ垢やホームページ晒すってどんだけ民度が低いんだよ。
ただの個人攻撃スレやないか。
三行が提示してくれる会社関連情報をちゃんと真面目に深掘り議論するスレなら建設的なものなのに。

あ · 2018/06/14(木) 18:25:05.79

三行が提供するネタはコネインネタとか事業売却可能性ネタで、一応の根拠はあるものなので
ちゃんと議論すべきなんだわ。
それなのに議論を深化させることなく個人攻撃になってるのが終末的。

あ · 2018/06/14(木) 18:31:05.52

>>250
ここは三行をおちょくって遊ぶスレだぞ？
売却なんてどうでもいいからボーナスいくらか教えてくれよ

まあ真面目に議論すると、無能の極みである三行の意見なんて参考にならんし
今まで当てたものあったか？

あ · 2018/06/14(木) 19:04:24.44

>>249
愛情の裏返しだ。
誰も個人攻撃なんてしていない。皆さん三行のことが心配なんだよ。
何か事件起こしたら、この写真をマスコミに提供してあげるからな。

あ · 2018/06/14(木) 19:13:21.90

シャープがたとえばパナソニックや東芝とコネインするという場合、
(1)両社で様々な議論をしてシェア対象の内容を決める
(2)秀でているほうの会社がシェア対象の内容を決める(片方はそれに合わせる)
という２つのやり方があるが、(2)の場合は片方の会社は社内であえてコネインの話をする必要は無い。
パナや東芝は既にコネイン対応を始めていることが明らかになってるがシャープ社内では…？
シャープはパナや東芝の決めたシェアリングの内容に合わせるだけになっているのかも。

あ · 2018/06/14(木) 19:15:16.59

>>253

うん
そうだね

で、ボーナスはやっぱり0.5ヶ月なの?
それによって議論の深さが違ってくるぞ

あ · 2018/06/14(木) 19:18:35.55

Twitterも鍵掛けられるんだから晒されたく無かったら鍵しろw
自分からプライバシー放棄して晒されたら微塵も無いプライバシー語って何を言ってるんだ？

だから家風呂で前貼りして大通りを全裸大行進って言われんだw

あ · 2018/06/14(木) 19:49:40.21

なるほど、三行は常に全裸状態なのか…

あ · 2018/06/14(木) 20:07:42.09

>>250
自演しているやつが議論したいってすごく面白いこと言うな
馬鹿なの？

あ · 2018/06/14(木) 22:44:37.65

>>238
だからオマエ誰なんだよ？
ID:q8MRbdIT0のなんなんだ？

オマエも仕事時間に書き込んでるが、
仲良く一緒に休みか、おホモだちかヨw

なあ、三行ケンケンよ。
なんでそこまで別人装うんだ？
いつぞやの風邪休みだかのときにも同じようなことして「サルでもわかる別人のフリ」と叩かれたんじゃないのか？

いつまでもそんなことばかりしているから、
オマエは誰からも信頼されないボッチのまま。
誰もマトモにオマエとの議論なんかには付き合ってくれへんワ。

そりゃいくら止めろと言われても「サルでもわかる別人のフリ」を続けるようなウソつきとは、とてもマトモな議論なんかできっこないと考えるし、したくもないからな。

いつまでも他人のことばかり非難してないで、
もういい加減、自分自身のことを反省して
少しは成長したらどうやねん。

あ · 2018/06/14(木) 23:42:57.31

>>258
な？みんな、三行鋸とが大好きで心配しているんだよ。三行愛なんだよ。個人攻撃なんかじゃないですよ。

三行は、ガチホモのカスだけどな。

あ · 2018/06/14(木) 23:55:43.18

三行現れないけどTwitterではイキってるからどれかのレスでダメージ受けたんだな

あ · 2018/06/15(金) 07:19:07.46

その昔、大先生が

「私にXXXと言われたとしても誹謗と思わず一度胸に手を当てて自分に当てはまる事が無いか考えろ」

と書いていて苦笑いした

あ · 2018/06/15(金) 07:56:28.02

三行教えて。

ここで書き込みやってる連中って三行的にはおおよそ誰だか想像ついてる？？(オレも含めて)

あ · 2018/06/15(金) 08:09:34.06

>>258
三行に間違いを指摘された人？
間違い指摘されたら素直に認めることだよ。
それが出来ないと人間成長しないよ。

あ · 2018/06/15(金) 08:10:33.04

>>263
お前が言うな！

あ · 2018/06/15(金) 08:14:26.71

>>263
よう三行、寝坊か？
三行こそ間違いを絶対に認めないんだから成長止まっているんだな
俺は絶対正しいっていう傲慢さがなくならないとボッチのままだぞ

あ · 2018/06/15(金) 08:21:05.25

アンチ三行が思慮が足りないと思うのは、
「OSは日本の独壇場だから海外メーカーと戦う必要が無いからテックと再編する必要はない！」と言うてることね。

しかし、
・成熟市場で戦うために下位メーカー同士で再編し、上位メーカーに対抗する。
・ノンコア事業を売却して売却益でコア事業を強化する。
…という常套的な経営セオリーがあるからね。
経営陣はOS既得権層のために会社経営してるわけではなく、会社成長のためなら既得権層から既得権を奪うこともあるわな。

あ · 2018/06/15(金) 08:25:42.91

>>266

三行には思慮が無く妄想と思い込みだけだからな。
Top3以外が弱者連合組んでも焼け石に水なんだよ。
一番いいのはキヤノンに吸収される事だ。

あ · 2018/06/15(金) 08:29:42.94

>>266
そうだねすごいね

んで、三行って友達いないの？
ボーナスも0.5ヶ月みたいだけど死にたくならないもんなの？

あ · 2018/06/15(金) 08:32:16.27

「東芝の次の成長の柱は一体何？？」と言われるが、
おそらくはその一つはフィンテックなんだよな。
ハードでいえばPOS事業。だからSSは東芝テックに行くんでしょうよ。あとOSは成長分野ではないが、東芝テックからしたら競争相手は減らしたいのでOSもお買い上げ。
というか、車谷さんはシャープの各事業から東芝再建に役立ちそうな事業を物色しているだろうが、OSとSSくらいしかシャープが手放しそうなものってないような。

あ · 2018/06/15(金) 08:33:30.63

>>267
キヤノンは独禁法上無理かと。

あ · 2018/06/15(金) 08:35:06.50

昨日はJDIが買収とか間抜けなことを書いてたので独禁法のことなんか知らんのかと思ったw

あ · 2018/06/15(金) 08:44:31.79

どこに行っても人と揉めるのに地球上の自分以外の人間がおかしいと信じて疑わない三行w

これを病識が無いというらしい

あ · 2018/06/15(金) 08:44:34.38

>>271
あれ？今日もサボり？

あ · 2018/06/15(金) 08:45:14.62

>>271
ごめん間違えた

もちろん三行のこと

あ · 2018/06/15(金) 08:49:49.00

次期iPhoneのサプライヤーからシャープが外れるってことは中計は下方修正が必要ではないのかなぁ。
これってJDIとシャープの中小型液晶事業との間で何らかの動きがあることを示唆してる。
有機ELのJOLEDとシャープなら独禁法の問題は無いが。

あ · 2018/06/15(金) 08:59:10.90

>>275
つまり余分なコストを削減しないといけないから三行はクビだね

あ · 2018/06/15(金) 09:15:36.97

JDIとシャープ中小型液晶事業は独禁法上から統合は出来ないという人いるが、果たして本当にそうなのかなー？と。
国内で流通されている液晶パネルのメーカーはJDI、シャープ、サムスン、LG等がある。
JDIとシャープが統合しても競争相手は２社以上あるからね。
独禁法って国内で流通していればそれが国外企業だとしても競争相手として考えるからね(国内企業に限定されると誤解されがち)。
まぁ独禁法って産業政策色の強い法律なので政府・経産省の思惑通りに運用されるんだろうけど。

あ · 2018/06/15(金) 09:50:34.18

あと思うのはAIやIoTのシステムを販売する会社が考えているのはそれを売って終わりにするのではなく、
その後のサービス提供も視野に入れてることね。
例えば品質管理系のIoTシステムはパナ、東芝、三菱等で開発が進んでいるようだが、
そのシステムに合うようにシャープの開発製造プロセスが標準化され、そのシステムを導入したら
そのシステムを利用した品質管理サービスもそのシステム販売メーカーがやりたがるのでは？と。
まーとにかく総務・経理は言うまでもなく、品質保証部門にも激震が起きると思われる。
第４次産業革命と呼ばれる理由を実感するときが来そうだわ。

あ · 2018/06/15(金) 12:01:36.57

>>277

シャープの液晶事業は、イノラックスグループの一つだから、シャープとJDIが統合なんてお花畑な話は無い

イノラックス傘下にJDIが入るかどうかの話だろ

あ · 2018/06/15(金) 12:05:43.06

>>279
イノラックスのそれは液晶テレビ事業だろ。
中小型液晶パネルではない。

あ · 2018/06/15(金) 12:06:21.47

>>278
オマエさあ、せっかく続けて取った休み、
毎日、毎日、朝から同じようなことの書き込み三昧…。

そんな休日、いや、そんな毎日が楽しい？

昨日オマエから「議論が」なんて言葉出てきたが、なんとか誰かと議論したくて一生懸命なんだよな？

一生懸命、議論のネタ提供しているのに、
誰も聞いてくれないか、ただただおちょくられるだけかのどちらか…

ホンマ、あわれやな。
この状況を打開するには方法は一つしかない。

やはり、まず自分自身を
しっかり振り返ることやな。

そう、しっかり反省しなさい。
それなくしては、オマエの人生ずっとなにもこのまま変わらんヨ。

あ · 2018/06/15(金) 12:09:18.07

>>281
お前も三行ラブの一人なんだな。
三行に嫉妬した。

三行はガチホモだけどな。

あ · 2018/06/15(金) 12:10:18.15

>>279
そもそもJDIとの連携は戴社長自身がJDIに秋波を送っているし。

あ · 2018/06/15(金) 12:18:50.11

中国だと東芝テックとOSの統合は独禁法上問題があるのでは？という人もいそうだが、
中国は中国発のオリジナルプリンターの奔図（PANTUM）」を販売させることでOK出すかもしれないw

あ · 2018/06/15(金) 12:23:21.63

>>282
ああそうだな。
しかしホモはいやだがなw

今、俺の注目すべき人物が二人いる。
三行と金正恩だw
いろんな意味でこの二人、いい比較の対象だろ？

さてさて、どちらが早く大人なってほしおも

あ · 2018/06/15(金) 12:26:37.16

>>285
（ミス送信　続き）
さてさて、どちらが早く大人なって
欲しいものを手に入れるのか？
注目だw

あ · 2018/06/15(金) 12:51:05.87

JDIってスマホ向けパネルが苦戦だが、それ以外は悪くはないんだよね。
それならJDIのスマホ向けパネル事業をシャープに譲渡？とも思うが、それだと次期iPhoneのサプライヤーからシャープが外れるのはおかしい。
JDIがホンハイ傘下になる説だが、それだとするとホンハイJDIにシャープの中小型液晶事業が移転されることになるはず。
いずれにしても近いうちに中小型液晶事業は動きがありそうだ。

あ · 2018/06/15(金) 12:52:38.43

>>287
最近はよくサボっているね
職場から戦力外通告されたの？

あ · 2018/06/15(金) 13:27:01.61

>>280

お前は本当に何も知らないんだな。
少しくらいは社内の人と会話しろよ。

あ · 2018/06/15(金) 13:38:47.82

>>283

戴社長はシャープ自治区主席であり、M&Aを含むグループの再編に関わる事柄は、郭国家主席様の意向に従うんだよ。

三行の事業売却妄想は、膨張路線を突き進む郭国家主席様から見れば、三行は分裂主義者みたいなもので粛清して下さいって言ってるようなものだよ。

もしかして、三行の脳みそは2015年から止まったままなんじゃないのか？

あ · 2018/06/15(金) 13:41:48.50

株価がすごい。何があるんだ？

あ · 2018/06/15(金) 18:53:15.70

三行がちゃんと仕事していれば降格にならないんだよね
能力がなくプライドと承認欲求だらけだとどうしてもいない方がマシレベルになってしまう

https://twitter.com/kenkenlovemoe/status/1007444290807533572
下のRT：企業に信賞必罰がちゃんと機能していれば真面目な人なら地下アイドルにビジネスの可能性を考えるはずなんだよね。
信賞必罰が無いと検討の深度がどうしてもオコチャマレベルになってしまう。 https://twitter.com/kenkenlovemoe/status/1007444290807533572/photo/1

あ · 2018/06/15(金) 18:55:39.19

ここ最近、三行は休んでサボりまくっているということは、会社は三行はいない方が良いと判断したんだね
暴れても困るから給料という餌だけ与えている状態

あ · 2018/06/15(金) 18:56:05.25

いっそ三行部とか作って三行に事業やらせて予算達成しなかったら宮崎に帰郷で良いんじゃ無いかな

あ · 2018/06/15(金) 20:12:55.54

>>292
SBPJでは降格が起きていない点でお察し。

あ · 2018/06/15(金) 20:17:56.69

>>295
お前降格してんじゃん

あ · 2018/06/15(金) 20:29:17.19

>>295
三行は転籍の為の降格と上司に聞いたの？

あ · 2018/06/15(金) 20:38:47.30

>>296
使えない奴が昇格してる点でお察し。
0267 あ 2018/02/10 06:26:11
40代後半で相当アホなオッサンを係長に上げるために、
ワリを食ってZ2に落とされた。
やってられない。

0268 あ 2018/02/10 06:28:53
40後半まで万年主事で、使い物にならないから営業に飛ばされてたオッサンを、
わざわざ呼び戻して係長に上げるなんて、
新人事制度が始まってもシャープは相変わらずだ。

あ · 2018/06/15(金) 20:48:58.60

>>298
そのカキコ三行釣の嘘なんだよなw

あ · 2018/06/15(金) 20:50:53.77

>>298
使えないからアラフィフでZ1に降格されたゴミはどう思う？
ホンハイになってやっと実現したけど

あ · 2018/06/15(金) 20:53:33.39

>>300
だから、卒業対象者が昇格してる可能性があるんだよ。

あ · 2018/06/15(金) 21:41:44.93

>>298

すまない三行
その書き込みは、三行を釣るためのネタ投稿だ。

あ · 2018/06/15(金) 21:43:34.65

>>301
Z1も卒業対象者な、賞与0.5ヶ月の三行さんw

あ · 2018/06/15(金) 21:51:14.18

>>301
つまり三行の部署の昇格者の中に恨み手帳に載っている人がいるのか
自分が戦力外通告受けているのを認めたくないし昇格者が恨めしいんだね

あ · 2018/06/16(土) 06:58:32.47

よくよく考えたらこれからはIoT機器を開発した会社が業界を牽引していくんだよな。
製造工程の管理していた部門はデジタルトランスフォーメーションの前後では仕事の内容がかなり変わるはずなんだが。
品質保証や生産部門のビッグバン確実。

東芝、IoT機器の個体認証向け新たなPUF技術を開発
https://iotnews.jp/archives/98871
IoTやAIを活用して人々の生活をより良くし、新たな価値創造につなげる「デジタルトランスフォーメーション」が注目を集めている。
この実現には、IoTの更なる普及が欠かせない。
インターネットに接続される機器はますます増加し、例えば工場内の製造機器と制御装置が相互にデータをやり取りする等、機器同士のさまざまな連携が想定される。

あ · 2018/06/16(土) 07:22:38.48

>>305
朝から同じ事を繰り返す毎日…。
休日も関係なし。

ホントに楽しいのかい？
誰もまともに議論なんてしてくれないぞ？
おちょくられるだけなんだぞ。
寂しくないか？本当に虚しくならないのか？

まずちゃんと反省しなさい。
そして成長していく姿を見せてくれよ。

あ · 2018/06/16(土) 07:37:54.13

IoT化、つまりデジタルトランスフォーメーションでは以下のような人が出てくることが予想されるので、そういう人が卒業対象となって等級優遇されてる可能性が。逆に言えばそのせいでワリを食って降格されてる人がいるということ。

あなたかもしれない、デジタル化を阻む厄介な社員
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00290/052300002/
C社のデジタル化推進部門は、事業部門に対してコールセンターの自動化を進める計画を説明した。
しかし、プロジェクトを開始すると、そのコールセンター部門からの協力を得られず、やがてプロジェクトが行き詰まった。
　具体的にはこうだ。まずコールセンターの部門長が、意思決定を伴う重要な会議に全く出席してくれない。
　後日、部門長に直接話をすると「内容がよく分からない。もっと端的に言ってくれ」という回答。
そこで改めて端的に説明すると、今度は「全体がよく見えない。もっときちんと説明してくれ」という反応だった。
　どうやらこの部門長は、計画書に書かれていたAI（人工知能）などを導入してオペレーションやサービスが改善されると、自部門の存在意義が危うくなると考えていたようだ。
別会社の幹部から聞いた話によると、この部門長はあと数年で自分が異動することを見越して「せめて自分のいる間はリスクを取って変革したくない」と漏らしていたという。
まさに、デジタル化を阻む厄介な存在だ。

あ · 2018/06/16(土) 07:46:34.76

デジタルトランスフォーメーションで最も影響があるのが総務・経理・品質保証だからね。
(もちろんこれらの部門以外も影響はあるが)
だから高齢既得権層がデジタル化を拒む厄介な層となることは火を見るよりも明らかなので、
あらかじめその層は選抜されて優遇されてるでしょう。

あ · 2018/06/16(土) 07:47:20.46

三流ライターのやっすーい創作記事を真に受ける発達障害

あ · 2018/06/16(土) 07:51:30.84

>>308

厄介な層を抜擢して優遇して、良いことあるのか？

あ · 2018/06/16(土) 07:51:48.17

>>309
この記事書いた人って今はパナソニックでデジタルトランスフォーメーションの仕事してるらしい。
パナソニックとシャープはコネイン仲間なのでな。
この記事にあるようにRACIチャートで既得権層の特定しようとしてるんじゃないのか。

あ · 2018/06/16(土) 07:52:40.28

>>310
卒業対象だから割増退職金代わりに。