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ウエルシアについて語りましょPart.14
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0001
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2018/06/16(土) 18:04:00.79ID:Jp2DaaTs0
スレ立てた。
13、貼るのメンド。
0002
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2018/06/16(土) 18:04:25.75ID:Jp2DaaTs0
保守
0003
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2018/06/16(土) 18:04:41.52ID:Jp2DaaTs0
保守
0004
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2018/06/16(土) 18:05:29.22ID:Jp2DaaTs0
トーハンのパートの時給、早めに見直さないとやばいだろ。
0005
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2018/06/16(土) 18:06:22.90ID:Jp2DaaTs0
結構古いうちのみせはトーハンパート増えまくり。
0006
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2018/06/16(土) 18:07:34.22ID:Jp2DaaTs0
別にトーハンである必要のない時間帯勤務で扶養の範囲のパートまでトーハン受ける。
0007
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2018/06/16(土) 18:08:24.25ID:Jp2DaaTs0
無駄に人件費あがるんじゃね?
0008
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2018/06/16(土) 18:09:03.57ID:Jp2DaaTs0
たとえば、
0009
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2018/06/16(土) 18:09:44.28ID:Jp2DaaTs0
社保加入パートのみ、
0010
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2018/06/16(土) 18:10:28.04ID:Jp2DaaTs0
対象にするとか
0011
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2018/06/16(土) 18:12:09.09ID:Jp2DaaTs0
限定していかないと
0012
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2018/06/16(土) 18:12:56.23ID:Jp2DaaTs0
ただのレジ要員や
0013
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2018/06/16(土) 18:13:26.04ID:Jp2DaaTs0
品出し要員まで
0014
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2018/06/16(土) 18:13:53.61ID:Jp2DaaTs0
時給があがって
0015
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2018/06/16(土) 18:14:20.60ID:Jp2DaaTs0
また社員の方の
0016
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2018/06/16(土) 18:14:48.21ID:Jp2DaaTs0
人件費をカット、
0017
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2018/06/16(土) 18:15:08.41ID:Jp2DaaTs0
なんてことに、
0018
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2018/06/16(土) 18:15:30.14ID:Jp2DaaTs0
なるんしゃないかと
0019
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2018/06/16(土) 18:15:58.62ID:Jp2DaaTs0
思うのは自分だけか?
0020
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2018/06/16(土) 18:16:39.80ID:Jp2DaaTs0
保守終了
0021名無しさん
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2018/06/16(土) 18:18:29.73ID:iGipBmuN0
増収増益でもボーナスカットのウエルシアをこれからもよろしく
0022
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2018/06/16(土) 18:50:34.71ID:Jp2DaaTs0
それかあれだ。
トーハンのパートはエリア内なら異動、応援ありとか条件入れないと。
客も多くなくて人員も集まりやすい9-14時帯が無駄に緑だらけになっている。
どうするの?
0023
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2018/06/16(土) 19:04:05.94ID:4e+46ajJ0
スレ立ては乙だが>>1は田舎の新店に飛ばされて氏ね
幹部以上なら今すぐ氏ね
0024
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2018/06/16(土) 19:25:30.41ID:trQyLIz20
リアップとエクエルは利益高いな
うちの売れ方だと次長一人分の月給相当の粗利出てる
0025
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2018/06/16(土) 20:00:39.69ID:Jp2DaaTs0
>>23
トーハンパートかよw
人に氏ねとか書けるおまえが先にな!
0026
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2018/06/16(土) 20:33:49.16ID:X0zTi6Zp0
みんな辞めてくね!バイバイ!
0027
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2018/06/16(土) 21:05:37.66ID:uo3iH2PR0
もっと高待遇の職がみつかる人は辞めればいいと思うけどね。そうじゃないからここの住民なんだよなぁ。
0028
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2018/06/16(土) 21:45:32.45ID:X0zTi6Zp0
>>27
みんな辞めてるよ知らねーの?
0029
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2018/06/16(土) 22:29:08.15ID:X55+sZL30
家賃亡くなったから給料マイナス100万で計算すると他の家賃ありの職場より劣ってることがわかる
0030
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2018/06/16(土) 23:57:57.17ID:Nk+u5JAy0
トーハン受けるのは個人の自由。
高卒のおばちゃんパートが毎年バンバン受かっていくのに大卒の社員が何回もトーハン落ちているのはなぜ?
0031
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2018/06/17(日) 00:07:22.91ID:K2ATPjKb0
今年の新入社員もう30人くらい辞めてんの?
0032
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2018/06/17(日) 01:33:17.13ID:FnRRSGr90
まだ3か月目だろうにそんなにやめてんの?
0033
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2018/06/17(日) 03:27:18.43ID:hJfkOfHN0
この会社て仕事できない奴はどうなる?
左遷?塩漬け?夜勤に回される?
あと五年、10年次長にすらなれない奴ている
0034
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2018/06/17(日) 05:18:54.89ID:JRybIY6M0
>>30
勉強する時間がないからだろ
あと、パートの時給アップはおいしいけど、社員のトーハン手当は微妙な上に仕事と責任が増えるし。
受けるのは自由なんだがパートトーハンの時給あげすぎ。
社員のトーハン手当上げればいいのに。
0035あああ
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2018/06/17(日) 09:30:25.93ID:qtqvALGg0
来年もボーナスなんて出ないから早く辞めちゃお🎵
0036
垢版 |
2018/06/17(日) 15:17:29.39ID:87iLx0rP0
店舗勤務の総合職でトーハン持ってないなんてBA以外は存在価値ないんじゃないかな。
0037ささ
垢版 |
2018/06/17(日) 16:52:47.97ID:14PHnbY/0
登販(男性)→薬剤師(女性)はムリ(相手にされない)みたいな書き込みを時々みますが、、、、。
一般職(女性)→薬剤師(男性)というのはどうですか?
接点もあまりなくて、彼女がいるかは聞けていません。
連絡先を渡して食事に誘ってみようかと思っています。
0038
垢版 |
2018/06/17(日) 16:53:16.04ID:fTT0z+fl0
品出しさえできればトーハンとかわらん。
0039
垢版 |
2018/06/17(日) 16:56:32.31ID:mVhwCPrN0
男にはヤれる境界線があって
ヤれるなら多少ブスでもOKもらえる

ただ彼女がいるかは聞いたほうがいい。ただのセフレになっちまう。
好みでなくても好きでなくてもOKもらえるからな
0040ささ
垢版 |
2018/06/17(日) 18:16:33.26ID:14PHnbY/0
>>39
ありがとうございます!
セフレは嫌なんで彼女がいるかは先に聞いてみます。
本当は好みのタイプとか元カノ情報とかも知りたいんですけど、事務の人がいつも睨みきかせてて話しかけにくい(ノ_<)
事務も狙っているのかも・・・
0041ウエルシア
垢版 |
2018/06/17(日) 18:32:48.39ID:IdwufpPK0
>>40
決め手は、年収ですか?
0042ささ
垢版 |
2018/06/17(日) 20:12:16.25ID:14PHnbY/0
>>41
総合職の社員の方が顔とかかっこいい人が多いけど・・・。
(イケメンの方がお局おばちゃんパートが言うことを聞いてくれるからもあるらしい。)
モテるタイプの人とばかり付き合って嫉妬で悩んだり浮気された経験があるので、ちょっと不器用そうなチャラくない感じに惹かれてます。
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