ウエルシアについて語りましょPart.14

あ · 2018/06/16(土) 18:04:00.79

スレ立てた。
13、貼るのメンド。

あ · 2018/06/26(火) 06:21:57.61

でも、調剤部門が死んだらウエルシアも終わると思うぞ。調剤併設と深夜or24時間営業がウリなんだから。事実、調剤部門の売上も大きい訳で。

あ · 2018/06/26(火) 06:40:17.75

24時間365日調剤やれ

**調剤事務** · 2018/06/26(火) 06:56:40.72

>>201
事務はなくならないよw
元々薬剤師でもできるけど薬剤師がやると経費が掛かる仕事を、調剤事務にやらせているだけだから。
本来は資格なんていらない仕事だし、なくなるくらいなら生まれてないってのw
知ったかぶり乙
馬鹿じゃないの？w
それにDSの事務は、トーハンの資格も取っている人が多いしw
ジブンノシゴトノシンパイシロヨw
特に時給が上がるDSだとね。

あ · 2018/06/26(火) 07:06:30.55

さすがに頭悪そうな文章だと思った

こ · 2018/06/26(火) 07:11:17.01

改めて聞くが、底辺社員でも組合費ってMAXで端数切っても５０００円だよな？
となると、相当の奴らは組合費も取られ、手取り額はとんでもない金額になっちまってるはず。
組合費５０００円のあたしが騒いでるんだから、やはり序章がこの程と言うことは・・・
2020プレミアム賃下げは祭りになりますね。

さ · 2018/06/26(火) 08:15:24.67

薬剤師の女はどうも好きになれん
プライド高くて何を考えているのかわからない女ばかり
女はやはり少しおバカなくらいが可愛い

あ · 2018/06/26(火) 09:01:21.78

プレミアム賃下げまであと1年ちょいやぞ！
急げ！

あ · 2018/06/26(火) 09:58:15.77

余剰薬剤師が出る前に国試で調整される
歯学部の時もそうだったけど文科省は薬学部生増やしまくったけど厚労省はきちんとしてる
とみてる
逆に厚労省側で余剰薬剤師の計算が公表されてるなら安心だと言える

**ななし** · 2018/06/26(火) 10:10:07.45

2020年どころか来年から調整給が減り始めるでしょ？

新人 · 2018/06/26(火) 10:52:37.71

飲み会に参加したらいない人の悪口大会だった。
普段は仲よさそうな人の悪口も言っていた。
辞めたい。

い · 2018/06/26(火) 11:10:37.97

2017年国試合格者約9500人。薬剤師需要が約4千人。薬剤師飽和状態。地域格差があり、僻地は、薬剤師の需要があるけど、都市部は、薬剤師余っているそうだ

あ · 2018/06/26(火) 11:14:21.61

ボーナス楽しみですね♪

い · 2018/06/26(火) 11:24:48.46

螢雪時代の資格検定副業ガイドによると、2018年薬剤師国家試験受験者数2.5%アップ！東大からは、受験者数5人(合格者5人)帝京平成大から109人受験して90人合格

い · 2018/06/26(火) 11:30:16.21

螢雪時代の資格検定副業ガイドによると、日本屈指の底辺私大の第一薬大から78人受験して
47人合格(合格率60%)してんな。

い · 2018/06/26(火) 11:34:03.85

千葉大薬や理科薬は、別格として、薬剤師は
星薬や明薬北里がボリュームゾーンのイメージがあるけど、帝京平成や第一薬科大出身だと
薬剤師で高給でも恥ずかしいだろ

い · 2018/06/26(火) 11:48:12.71

>>112
昔、住んでいた実家の近く(徒歩15分)の所に
摂南大学の薬学部があったから、摂南大学出身の薬剤師と話してみたいんだけど、首都圏に
いるかな？

も · 2018/06/26(火) 13:22:37.39

>>213
だからさー
出ねーってのナス
いい加減に同じ事言わせんなｗ

い · 2018/06/26(火) 13:51:34.32

薬剤師より薬学部の学生が羨ましい(ToT)

**名無し** · 2018/06/26(火) 14:01:22.88

>>37自分の場合は、逆に好きになった人が
高卒フリーターだったら、よかったのにと思うわ(._.)ベビーフェイス、低身長、低学歴が
いいな

あ · 2018/06/26(火) 14:41:26.68

>>220
そういう子の方が可愛いのは同意なんだが、学力（学歴じゃなく）も身長も遺伝する。
子は作らない方がいいよ。

**ウエルシア** · 2018/06/26(火) 14:42:32.83

>>166
マジで‥年収いくらですか？

あ · 2018/06/26(火) 14:43:41.33

>>220
必ず女の子が生まれるならいいけどねー。
男だと低身長、低学力、ベビーフェイスは微妙すぎw

あ · 2018/06/26(火) 15:17:44.68

いつものガイジやぞ
プレミアム賃下げ前によくわからん発狂しとるだけや相手にしたらかわいそうや

あ · 2018/06/26(火) 15:40:03.22

>>220
プレミアムガイジくらいになると無職女しか下に見れねーもんな。
でもおまえプレミアム低賃金やし低学歴の無職と結婚しても生きてけねーじゃん。プレミアム低賃金らしく結婚は諦めとけよww

あ · 2018/06/26(火) 17:54:26.67

>>218
ナスの情報ユニオンから出たよ。

あ · 2018/06/26(火) 18:47:10.92

>>226
冬のボーナスは固定とか書いてあった。賃金移行通知書と違う。いつの間に固定で1ヶ月分となった？これじゃ全国選んでも年収大幅ダウン決定だよ！年収がダウンする方には10月に別途協議の上、対応するともあるが不安を煽るばかりじゃないか！

か · 2018/06/26(火) 20:01:59.95

基本パートで店を回す気なんじゃないか。
時給いいし、賃上げだし。
社員の足りない地域はパート店長次長にしてまわす。
エリ店は全国職の社員へのご褒美ポスト。

**名無し** · 2018/06/26(火) 21:10:27.15

>>225
とっくの昔に諦めているけどね

**名無し** · 2018/06/26(火) 21:11:40.12

>>225
見下すとかじゃないんだけどな

**名無し** · 2018/06/26(火) 21:15:58.46

>>221
母親が身長150㌢くらいで子供が180㌢超えている知り合いもいるし、自分の亡くなったおばあちゃんは、大正生まれで身長160㌢だけど、
母親157㌢だったわ

あ · 2018/06/26(火) 21:19:03.41

男は自分より『チョイ』スペック下を好む。
大幅に下だと見下す。
だから、、、
高卒→おそらく専門か短大卒
フリーター→中途採用かパート
低身長→自分が低身長
ベビーフェイス→30～40代

**名無し** · 2018/06/26(火) 21:19:13.55

>>211
受け取り方の問題じゃないかな。場を盛り上げる為の悪口じゃないかな。お笑い芸人だって、
仲の良い奴の悪口を言って、場を盛り上げているじゃん

あ · 2018/06/26(火) 21:19:54.58

>>231
父親の遺伝子もあるだろw
バカかこいつw

あ · 2018/06/26(火) 21:21:01.04

>>233
場を盛り上げるための悪口www
低知能すぎる発想www

**名無し** · 2018/06/26(火) 21:23:23.58

>>232
身バレするとやばいから、書かないけど、低身長じゃないんだな。昔からちっこくて、あどけないタイプが好きなんだよ。趣味の問題だな。

あ · 2018/06/26(火) 21:25:11.30

>>236
おまえは身バレしたらガチでマズイな

**名無し** · 2018/06/26(火) 21:27:03.77

>>234
父親も160㌢後半だったけどな。隔世遺伝かもね。体質もあるから、一概に遺伝とは言い切れない

**名無し** · 2018/06/26(火) 21:28:13.97

>>237
クビになるだけならいいけど、親戚に迷惑が
かかる

**名無し** · 2018/06/26(火) 21:32:51.02

>>232
自分以外の兄弟や親戚は、高学歴で医師や1流企業勤務なんだよ。高学歴の人といると、スペックを上げないといけないような気がするから、高卒じゃなくても普通の子なら中卒の方が
大卒よりもいいな

あ · 2018/06/26(火) 21:35:39.82

>>240
劣等感丸出しw
みっともね。
相手が嫌だろうなw

**名無し** · 2018/06/26(火) 23:04:48.10

>>241
学歴よりも、社会的身分やスペックに対する劣等感はあるな。会話してさえくれればいいから、嫌いでも我慢してほしいわ

**名無し** · 2018/06/26(火) 23:07:47.32

>>235
ガチの悪口じゃなくて、話しのネタとしての悪口はいいんじゃないかな。お笑いトーク番組見てたら、悪口だらけじゃん。

**名無し** · 2018/06/26(火) 23:22:04.63

>>221花のち晴れ見たけど、身長167センチの
飯豊まりえよりも身長153センチの杉咲花の方が可愛いじゃん。人を好きになるのに理屈はいらない
>>223HeySayJUMPの山田涼介は身長164センチ。

あ · 2018/06/27(水) 00:42:23.73

定期的にキモい発狂マン登場するよな

社蓄 · 2018/06/27(水) 00:49:02.63

>>228
合併で外部社員も増えてきて、篩に掛けて従順な人を選別してるのかもな。
実際、一店舗店長含め3人+パートで回るから、次長、平社員が3700人程度いればいいとの算段。
正にコンビニエンス化だなw

あ · 2018/06/27(水) 01:43:03.64

>>166
流石にネタでしょ。年齢40歳というけど入社何年目？

**ななし** · 2018/06/27(水) 01:55:39.90

今時、子どもの身長なんてどうにでもなるでしょ
はなからチビとわかってるならホルモン注射すれば確実やろw

あ · 2018/06/27(水) 05:01:08.27

>>248
で？
この低所得親のどこにその金があるの？
病的な低身長じゃないと保険効かないよ。

グチ · 2018/06/27(水) 05:45:24.76

賃下げで社員の士気が明らかに下がってサボってばっか。
担当与えられて入っている時間は雑談する暇もなく動いているパートからするとバカバカしくなってくる。
金のためと割り切ってるけど、
店全体不調和音。

ぷ · 2018/06/27(水) 05:57:57.70

業績賞与が出るらしいやん？
Aとったのに1/6やと、10万ほどしかない上に税金抜かれると…

まあ、くれるだけええか

さ · 2018/06/27(水) 07:06:41.36

この会社に転職考えてるんだが難易度どれぐらい？店長経験者でも落ちるて本当ですか？

あ · 2018/06/27(水) 07:07:15.37

1/6てどういう計算なんだか
全国は100万くらいよこせって
今年度年収ダダ下がりじゃねーか

**あああ** · 2018/06/27(水) 08:07:42.70

>>251
Aとって10万円？手取りだと7万円位だね。Bより下だと…考えたくないね😅。元々7月は60～110万円でるはずでしょ？経営者にバカにされてるよ

あ · 2018/06/27(水) 08:51:54.16

嫌なら辞めろ

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 09:23:42.20

旧ウエルシアの年収組からしたら
自分の年収からひねり出した業績賞与分を適当な理由で減らされてるんだから
やめろと言われてるとしか思えない

あ · 2018/06/27(水) 09:56:09.83

等級によるのかもしれんが旧第2人事部籍の人間からしたって年末賞与削られてるしその分年収マイナスだわな。
これ旧所属にかかわらず全国選んだ人は悲惨だろ。薬剤師も総合職も。
いつ地方に行くかわからない上に年収下がってエリア選択とも差がつかないんだから。
全国選択者は何か救済してやれよ。

あ · 2018/06/27(水) 13:37:54.75

>>225
メンヘラ女と結婚して障害年金うまうましながら生きるしかないな

あ · 2018/06/27(水) 14:55:06.01

ボーナスAS4でも41しか貰えんのか

**あああ** · 2018/06/27(水) 19:37:21.10

>>255
部長乙です。わんわん

あ · 2018/06/27(水) 20:28:18.04

本当に恐ろしいのは３年から５年後。
会社は大きいけど業界でも給料安い水準になり離職率増大。
増えすぎた店舗はパートで回す。

**名無し** · 2018/06/27(水) 20:52:47.59

>>245アベンヌウォーターのコンクールが
終わったら、消える。アベンヌ宣伝のために
このスレにきたからね
>>258考えがゲスいなあ。人を好きになった
事あるのかな？

あ · 2018/06/27(水) 21:50:27.76

>>262
お前に好かれても迷惑じゃね？

あ · 2018/06/27(水) 22:04:32.22

いやいや、パートも入って来ないしw

あ · 2018/06/27(水) 22:11:14.23

プレミアム賃下げってまた基本給いじられるの？

あ · 2018/06/27(水) 22:11:28.64

田舎の店って募集しても人来なそうだな

あ · 2018/06/28(木) 00:08:04.21

今回は昇給なしですか？教えて本部の人！

**ななし** · 2018/06/28(木) 02:05:04.88

ここまで残ってる人達はプレミアム値下げ来ても残留するでしょw
すでに賢い人達は逃げてるんだし

あ · 2018/06/28(木) 05:35:08.98

>>264
ニュースで最低賃金1000円とかやっていたから、またパートだけ給与上がるんじゃないか？
人手不足だから最低賃金上げてってことなんだろうけど、責任ある仕事と主婦や学生のこづかい稼ぎの賃金差までなくなっていくな。

あ · 2018/06/28(木) 05:37:02.59

>>268
元がかなり優遇されていた人は調整給がなくなる頃に消える予定かと。二年後はヤバイ。

あ · 2018/06/28(木) 06:38:37.98

>>257
エリア選んで年収10%ダウン、社宅補助廃止。全国選んでも業績賞与が1/6。今月は予算未達だから今期の人事評価は既に暗雲が…。等級試験のハードル高過ぎていつ昇格できるか全く希望が持てない。結果、モチベーションがまた下がる。
悪循環だ。調整給がどんどん減額されれば更に追い詰められる。そして業界水準を下回るようなら転職する。まだ30代の店長は転職した方が希望が持てる。
転職してもどうなるか分からない40代以上の社員は残留する。パフォーマンスの悪い組織、会社になってしまう気がする…。

あ · 2018/06/28(木) 07:08:14.92

新卒総合職だと時給換算で1300円くらいだからな
まじでパートさんと変わらないわ

あ · 2018/06/28(木) 08:05:40.15

>>271
特に40代以上は調整給の対象者多いだろうからますます仕事しなくなる。

**名無し** · 2018/06/28(木) 09:15:22.10

>>263
確かにそうだな。

**名無し** · 2018/06/28(木) 09:19:00.00

>>261
3年後の事よりも、今夜のポーランド戦が心配だわ。前回大会優勝のFIFAランク１位のドイツが史上初のGL敗退

あ · 2018/06/28(木) 11:49:42.29

新卒総合職だけどレジ打ちしかしてない
これが普通なの？

あ · 2018/06/28(木) 12:00:17.02

総合職でも一年目は現場体験は普通にある

あ · 2018/06/28(木) 15:57:03.19

2等級の一部と3等級以上の昇格試験案内ってまだ来ない？

あ · 2018/06/28(木) 17:13:24.43

今3等級の人って4等級の試験受けるの簡単？
すぐ受けられる？

あ · 2018/06/28(木) 19:03:28.31

>>276
ホントにレジ打ちしかしてないなら普通じゃない。

さ · 2018/06/28(木) 20:14:27.60

【長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。
ウエルシアは、嫌な上下関係がなく、スタッフ全員が和気あいあいと働くアットホームな雰囲気が自慢です。】

↑嘘ばっかりだった。辞めたけど。

な · 2018/06/28(木) 20:47:49.49

コミュニケーションが大事というが、
自分とあまりにもレベルの違う人間とのコミュニケーションは、
取れば取るほどストレスを抱えるだけだ。
互いにストレスになるだけなのに、なぜに自分のペースに巻き込まないと気が済まないのだろう。
合わないと感じたら、挨拶と業務上必要な話だけできれば十分じゃないか。
無視してもいない、無礼な態度を取ってもいないのだから、
過度にこちらを気にするのをやめて欲しい。
話していると疲れるんだ。

**あんたが大将** · 2018/06/28(木) 20:49:05.37

従業員の環境を整えて(給与や労働環境)
地域に愛されながらバイトやパート、社員になりたい店を目指すのが
最終的に生き残る道なのでは？
目先の経常利益は良いんじゃない？
4%近くあるなら十分でしょうに
株価も大事でしょうけど
地域に愛されたなら無双状態できまっせ
ほなとりあえず社員還元よろしゅうに

た · 2018/06/28(木) 21:45:04.15

>>283
パートは時給アップで大事にしている。お友達人事で一部お気に入り社員は大事にしている。
使えない社員切りをしたいんだろう。

**名無し** · 2018/06/28(木) 23:52:11.93

>>281
自分の所は、和気あいあい、アットホームだけどね。恵まれているのかな

あ · 2018/06/29(金) 01:50:17.54

>>280
出勤して1日のシフトを確認したら1Rと2Rしか入ってないって事もざら

**名無し** · 2018/06/29(金) 02:05:21.06

>>282昨年のこの時期に人が足らない時に女性薬剤師さんが自分と同じ制服を着て、レジや品出しをやっていた。会話も普通にして、和気あいあい(かな？)だったけど.......薬剤師の制服姿を見たら、めちゃくちゃ距離感を感じたわ(ヽ´ω`)

あ · 2018/06/29(金) 02:26:39.99

>>287
レベルの違い＝女性薬剤師と自分の事だと思ったの？
それもまたすげぇな。。。

た · 2018/06/29(金) 02:45:35.27

カンブリアで良いこと言ってたけど腐れ外道なんだな社長

あ · 2018/06/29(金) 07:43:29.38

業績賞与の話です。今更ながら理解不能です。
『2018年3月11日から制度が変更されました。夏の業績賞与算定期間が前年10月11日から当年4月10日の為、賞与算定期間6ヶ月間のうち1ヶ月分（3月11日から4月10日）が該当する為、1/6の業績賞与が支給されます。』
とあるが元々、新人事制度では賞与算定期間は1年？半年？1ヶ月間が該当すると言うが丸々6ヶ月間を算定期間にしてる訳だから満額でも問題ないでしょ？
人事評価の期間は半年（10月11日から4月10日）…この期間に対しての評価がAとかBになった訳で同じ等級でもポイントに差がついているでしょ？
組合も何で簡単に妥協しちゃうんだろ？組合費上げておきながら、全く役に立たないよ…

あ · 2018/06/29(金) 07:44:41.89

>>287
調剤室空けてレジ打ち？それともシフト外で？薬剤師が勤務中に調剤室空けてレジ打ち品出ししてるほうが時給的にやばいと思うんだけど。

**名無し** · 2018/06/29(金) 07:52:16.85

>>290
ユニオンなんてプロレスに決まってるだろ。

あ · 2018/06/29(金) 10:17:51.21

4%くらい年収削りに来たか。
全社員分だと10億円くらい浮くのかな？

小難しいこと色々と並べてるが要するに給料の支払いを5ヶ月遅らせますってことだろ
ホント汚ねーことやるな、と思ったよ

**名無し** · 2018/06/29(金) 10:59:55.06

>>291
身バレしたら、やばいから詳しい事は、秘密

あ · 2018/06/29(金) 11:12:05.29

>>292
ユニオンの見分け方ってのがあってな、普通の社員が持ち回りでユニオンやってる会社はキチンと機能してるんだよ。逆に通常業務をせずにユニオン専属みたいな事になってる会社は100%傀儡だよ

**名無し** · 2018/06/29(金) 13:05:36.78

年収って何%まで減らせるんだろ。
基準法で定められてなかったか？？
俺なんか前年度と比較すると今回のボーナスカットもあって150～200位おちたんだけどな。。
3月の改正の時に辞めるのが正解だったわ。

あ · 2018/06/29(金) 13:15:57.67

労基で定められてるのは、懲戒による減給の割合だけ
落ち度がない社員の減給は合意がなければ不可能だよ
傀儡ユニオン使って法律の穴を通してるかどうかわからんが、これ訴訟あったらヤバイんじゃない？
コンプライアンス担当部署は何してるのかなー

あ · 2018/06/29(金) 13:18:09.20

ユニオンって専属は給与いくらくらい貰ってるの？
どっかで開示してます？

**ななし** · 2018/06/30(土) 02:22:34.20

どんどん賃下げされても残ってる一流たちwww

: · 2018/06/30(土) 03:12:05.57

>>297
労働条件の不利益変更ってやつですね
ちょっと労基に相談してみるわ

**パート** · 2018/06/30(土) 07:43:27.33

自分はスーパー→競合DS→ここなんだけど、仕事が楽で時給が高いからいい。
時間帯によるけど、パート集めるのは楽だと思う。