【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265

あ · 2018/06/17(日) 16:51:14.49

前スレ
【低評価人事】鴻海シャープの裏事情Part264
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1527777434/

あ · 2018/06/20(水) 07:43:37.70

スレタイの［人材使い捨て］は、全くそのとおり。
特にBS事業本部はひどい。

新規プロジェクト発足して、社内の他事業本部から、公募で人をかき集めておいて、
プロジェクトが金儲けにならない企画だったと判るやいなや、
集めた人材を、まとめて他事業所にポイ捨てするんだから。

最初から、使い捨てにするつもりで人材を集めているんだよ。

あ · 2018/06/20(水) 07:44:38.24

そんな体質の会社の求人には御用心!!
そんな体質の事業本部には、より御用心!!

ゆ · 2018/06/20(水) 07:47:10.07

三十代社員、驚異の離職率

あ · 2018/06/20(水) 07:49:33.68

>>149-150
事業本部内で人を集めずに、外部から募集する、ってのは、
最初からそのつもりなんだろうよ。
死んでも良い人間を集めてんの。
上も、最初からそのつもりで、分かっててやってんのよ。

あ · 2018/06/20(水) 07:51:52.83

BSはバカのひとつ覚えでコピー機売るしか脳がない集団だからな。

あ · 2018/06/20(水) 07:51:58.22

この会社には、夢も希望も無い。

**ドレイ** · 2018/06/20(水) 08:06:23.88

ハヤクニンゲンニナリタイ

あ · 2018/06/20(水) 08:15:46.02

奴隷のまま使い捨てだ!!

あ · 2018/06/20(水) 08:22:55.53

>>140
>>151

これだけ30代社員が辞めていると、
シャープ社内に若干の特徴技術がまだ有ったとしても、
全て、まるっと競合他社に流出済みだと思うわ

あ · 2018/06/20(水) 08:25:33.58

>>153
採るなら干すな。干すなら採るな。
って最低限の事も出来ない集団。

あ · 2018/06/20(水) 08:27:56.42

使い捨て、使い捨てって言うけどさ
実際は使われもせずに捨てられていく人ばかりだよ
この会社は人を使うのが本当に下手