今、30代中盤〜後半くらいの人は、
一番昇給しないといけない年齢層の頃に、経営危機があって、
上手く昇給できずに、安月給のまま苦しんでる人が多いからなぁ。

鴻海が来て新制度が始まっても、特にリセット再設定もされず、
ただ昇給額に上限リミット設定が追加されて、昇給しにくくなっただけだったし。