【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265

あ · 2018/06/17(日) 16:51:14.49

前スレ
【低評価人事】鴻海シャープの裏事情Part264
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1527777434/

あ · 2018/06/24(日) 12:59:27.04

ホンハイのPCを全部ダイナブックで入れ替え
↓
黒字化
↓
PC事業上場
↓
後は野となれ山となれ

あ · 2018/06/24(日) 13:09:09.46

>>484
これマジ？そんなに貰ってないが

ん · 2018/06/24(日) 13:19:35.49

>>489
離職も何ももう決断力ないカスしか残っていない

あほ · 2018/06/24(日) 13:19:48.26

>>458
だから、元が税金がっぽり、と書いてあるが？

あ · 2018/06/24(日) 13:26:06.20

>>484
新人事制度の年間昇給テーブルの額で、標準より少し上の査定をもらいつづけたとして、
今の給与で、今の俺の年齢から今年の平均年齢まで昇給額の計算をしても、
到底、平均年収に届かないんだけど？

ナニコレ。
ナニコレ。

今のシャープの平均年収って、旧制度で景気の良い時に昇給した、年齢が上の層が引き上げてるの？？

あ · 2018/06/24(日) 13:28:07.13

>>491
親会社の取引先やグループ会社に納入してたからね
ホンハイみたいなミルク補給もあるし
その後が相当厳しいな

あ · 2018/06/24(日) 13:32:05.95

>>495
何故か知らないが、昇給テーブルは、
2016年末頃に公開してから、一般社員向けには公開しなくなったね～

なぜかな～
なぜかな～

なぜ社員にも公開出来ないのかな～

それから2回も春闘があって、給与レンジのテーブルは改定されたのに、
会社も組合も、給与レンジは春闘の度に公開するのに、昇給テーブルは公開しないんだよね～

なぜかな～
なぜかな～
どうして公開出来ないのかな～

あ · 2018/06/24(日) 13:34:36.59

都合の悪い事は、すぐ隠すからな。
隠蔽体質。

あ · 2018/06/24(日) 13:42:40.37

753/16.3＝46.196
Z3最上位でも「平均」行かないんだけどｗ
全社員って、新入社員も含むんだよな？？

あ · 2018/06/24(日) 13:56:46.44

>>499
その計算式では残業代が入らないからだろ

あ · 2018/06/24(日) 13:57:57.85

かなり残業時間こなさないと、平均も行かないんだなぁ。

あ · 2018/06/24(日) 13:59:42.51

>>495
若い人は、残業代うぃ入れても、
平均の少し上の査定じゃ、将来、今の平均年収程度までは行かないと思うけどね～。

あ · 2018/06/24(日) 14:06:41.67

【兵庫】「右手の甲がお尻に触れてうれしかったので、そのままにしていた」同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529116264/
同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529120533/
4ヶ月同じJKを触り続けた坂井正尚。三菱電機株式会社（Mitsubishi Electric Corporation）社員だった
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1529118223/
http://virarhythm.com/sakai/
一人の女子高生をロックオンして痴漢三昧、三菱電機社員！

あ · 2018/06/24(日) 14:08:19.44

当たり前だろどこに残業のない大手企業が
あるんだよ全くバカシャープ社員

こいつらに給料払い過ぎだわ

あ · 2018/06/24(日) 14:13:14.00

うちの部署残業できないからあまり稼げん

あ · 2018/06/24(日) 14:15:07.58

>>504
長時間残業しても、
今の昇給テーブルで標準査定だと、平均年齢になったときに平均年収まで行かないと思うけどね～

まあ、平均残業時間が過労死ラインスレスレだと言うのなら、話は違うけどｗ

あ · 2018/06/24(日) 14:19:55.76

>>499
は、ちょっとアホな子で、話の腰が折れた。

あ · 2018/06/24(日) 14:24:57.99

>>490
東芝クライアントソリューションの社長も、
報酬ゼロで、社員寮に住むんかな····

あ · 2018/06/24(日) 14:26:17.22

で、社長が寮住まいなんだから、
社員が贅沢出来るわけもなく、
安月給に喘ぐんやで。

あ · 2018/06/24(日) 14:29:45.84

プリズン引っ越しは既定路線なんだｗ

あ · 2018/06/24(日) 14:31:09.73

堺事業所って、アルカトラズ島に良く似てる。

あ · 2018/06/24(日) 14:36:17.14

三十代社員、驚異の離職率

**なんと** · 2018/06/24(日) 16:54:20.66

>>497
これはひどい

あ · 2018/06/24(日) 17:29:44.20

>>497
ミルク補給の見せかけだけの業績、躍進で実態がないから昇給はまずないね～

あ · 2018/06/24(日) 17:49:31.96

>>484
>シャープ753万円

御冗談は顔だけにしてください。。。
そんなにあるわけがない。平均値と中央値を一緒にしないでくれ。
（管理職以上と一般職の3等級の残業込みは753を超えているがな。）

あ · 2018/06/24(日) 17:55:46.83

シャープにいて、家を買うと転勤命令を出す会社だから、安心して
家を買えないで、賃貸でもう1000万円以上払った、家賃手当がない
じゃあないか、ゴルア！って書き込みはかなり前にあったが、

そういうおいらも安心して家を買えないで、知らぬ間に賃貸支払いは
1000万円超えたで。（怒）
奈良なんかろくな企業がないから、土着するつもりはないし、ホンハイ
シャープのこの低落ぶりだから、ジジイになるまでホンハイシャープに
いるなんてありえない。このジレンマ。大阪はああいう風土だから、
住む気が起こらないし、名古屋、東京へ行く気もない。

奈良のなんとか台という新興住宅地に土着して、家を構えて
根を張っているのは、ホンハイシャープにジジイまでいる旨みが
ある管理職や経営職が多いよ、組合専従とか。

あ · 2018/06/24(日) 18:04:54.53

ホンハイの売名や株価上がって目的果たしたらシャープをバイバイするんじゃないの
ミルク補給なしなら即倒産危機だが

あ · 2018/06/24(日) 18:23:20.70

早朝に出勤して、技術系なのにがっつり机に張り付いているだけで、
日経ＷＥＢ版を読んでいるような暇な（地方公務員でもこんな暇はない）
年収1000万円超える高給取りの管理職が完全放逐されない限り、
真の意味での会社再生はないっしょ。

あ · 2018/06/24(日) 20:12:36.06

http://www.sanspo.com/geino/images/20170121/int17012105030001-p14.jpg
http://www.sanspo.com/geino/images/20170121/int17012105030001-p12.jpg
http://www.sanspo.com/geino/images/20170121/int17012105030001-p17.jpg
http://www.sanspo.com/geino/images/20170121/int17012105030001-p20.jpg

**大丈夫** · 2018/06/24(日) 20:24:47.40

>>517
ホンハイは今回の東芝PCの件でもわかるとおり、やりたいのはEMS事業からの脱却。だから、メーカーになりたい。シャープ社員や東芝社員の雇用はわからないが、そうやすやすとブランドは手放さないだろうから。

あ · 2018/06/24(日) 20:28:12.41

頭悪いなー

ホンハイ(というかテリーG)の本業はEMSじゃなく投資銀行業だっつーのな

もう真面目にものづくりなんて興味ないよ
会社転がしが本業

あ · 2018/06/24(日) 20:33:11.35

>>521
あんた、頭いいなー

そういうことだったのか。。。
シャープの町田時代ですら、社員は消耗工具扱いされていたが、
ホンハイ傘下でさらに加速しているわけだ。

研究開発とか、人の育成とか、興味ないわけだ。

あ · 2018/06/24(日) 20:38:10.62

本業なんかどうでもいいし、社員の給料も上げたくない

利益移転で自作自演のシャープ大躍進！株価ageの道具でしかないからな

あ · 2018/06/24(日) 20:44:11.20

さあ、本当の事情がわかったから、シャープ労組の津田委員長に
安月給の組合員の生活を守るために頑張ってもらおうではありませんか。

あ · 2018/06/24(日) 20:48:43.71

なるほど、EMSの仮面被ってるが、やろうとしてることはファンドってことか
たしかに買収のときも投資だって言ってたが、額面通りの意図やったわけやね
ミルク補給でも何でもやって、株価上げてキャピタルゲイン得たら、後は野となれ山となれってことやんね

あ · 2018/06/24(日) 20:54:16.16

その通り

さすがに飲み込みが早いな

あ · 2018/06/24(日) 20:58:44.47

>>525

さあ、相手が鬼のようなことをするつもりなら、徹底して生活防衛に入る。
仕事は二の次だ。こういう状況なら住宅ローンは絶対に組んではだめだな。

しかし、このスレは為になる情報が飛び交うから好きだわ。

あ · 2018/06/24(日) 21:05:21.48

ついでに言えば、シャープや東芝の持つ人的、組織的リソースに期待を込めたコメントは建前で、本音は端からそんなものどうでもええってことやな
ブランドさえ手に入れれば、狐さんは製販自前でやれる自負はあるやろうし

あ · 2018/06/24(日) 21:31:19.46

ちなみに、東芝も新しい会長がバリバリのバンカーだったからホンハイとやろうとしてることは一緒だぞ

元手がある程度あって手っ取り早く効率的に儲けようと思ったらファンド業しかない

あ · 2018/06/25(月) 00:46:57.27

1日に50レスするキティGUY

あ · 2018/06/25(月) 06:13:53.52

>>529
だからかー、信賞必罰人事が機能してないで、多くの社員は賞与が
下げられ、給与も頭打ちになっても組合も会社も知らん顔しているのは。

要は出来る限りカネを払いたくないんだ。
同じファンド業で、宇宙事業（民間ロケット）へ投資している
堀江貴文のほうが、堀江貴文のほうが、堀江も社員も夢向かって仕事しているが、
ここのは夢も希望もない。

あ · 2018/06/25(月) 07:27:44.49

また1週間が始まる。行きたくない

株価 · 2018/06/25(月) 07:27:46.88

>>523
あがらないで下がってるですけど？

あ · 2018/06/25(月) 07:35:50.65

>>506
>>513

2016年に公開されたテーブルで、
修士卒の初任給から平均年齢まで、ざっと昇給額を計算してみても、
ずっと業績評価が標準業績では、
36協定の上限一杯の残業時間でも、
今年の有価証券報告書に書いてある2017年度の平均年収に届かなさそうねぇ。
届かないどころか、だいぶ下回ると思う。

ちなみに、新卒二年目ですぐ技師に上がれて、給与レンジのエクストラゾーンには入らず、エクストラの額まで到達したら、即、一つ上の等級に上がる、理想的条件で計算した。
賞与月数は、2017年度の支給月数と同じ4ヶ月で計算。

あ · 2018/06/25(月) 07:36:42.45

>>532
俺も。
仕事にやりがいが無いんだよ·····

あ · 2018/06/25(月) 07:38:19.83

くだらない仕事で、人生の時間の切り売りをして、低い給与を受け取る。。。。

あ · 2018/06/25(月) 07:40:24.99

糞みたいで、会社の利益にも繋がらない、馬鹿みたいな上意指示を、
ただ淡々とこなす日々。

あ · 2018/06/25(月) 07:43:38.38

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。
今ならまだ、採用面接を続けている会社は他にも有る。

俺のように不幸にはなるな!!!!

(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

あ · 2018/06/25(月) 07:51:36.80

>>497
業績評価がXXです、とか、フィードバックで言われるけど、
じゃあそれが、給与何円に繋がるのか、
いまいちハッキリ分からずに仕事してるんだよな～

あ · 2018/06/25(月) 07:53:31.94

>>533
スカトロ趣味なんやろ。
きっと。

もしくはマゾっ気が有るか。

あ · 2018/06/25(月) 08:02:35.05

シャープ社員と株主を、一緒にウンコ風呂に沈めて楽しむスカトロ大宴会

あ · 2018/06/25(月) 08:06:02.74

>>533
鴻海社員持ち株会社への、シャープの種類株の売却価格が、
3100円くらいだったっけ？
今の2000円台の株価だと、鴻海社員も大損だと思うんだけどねぇ。

あ · 2018/06/25(月) 08:08:50.67

持株会で爆損はシャープとホンハイの一致した伝統だろ

休憩 · 2018/06/25(月) 08:15:48.05

http://elcielo2.web.fc2.com/index.html

あ · 2018/06/25(月) 09:07:44.95

>>541
次は東芝PC部門社員が一緒に入浴予定

あ · 2018/06/25(月) 09:08:47.32

株価、今日はいきなり年初来安値更新

あ · 2018/06/25(月) 10:40:07.44

>>536

管理職以上と、組合専従以外の一般社員の大半に当てはまる格言で全く同意。

**hro** · 2018/06/25(月) 11:03:26.29

>>534
新人が追い抜いて行くと信じてあのとき賛成票入れたんだけどなぁ……orz

あ · 2018/06/25(月) 12:15:36.70

月曜、半日仕事しただけで、もう嫌だ。

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 12:16:43.53

もう家電はオワコンですね

跡部 · 2018/06/25(月) 12:18:20.22

遠路はるばる、わざわざ話をしにシャープ事業所まで来たお客様に、
事業所のあまりのボロボロぶりを見られて、
コイツら金持ってないぞ大丈夫か？、と思われなきゃ良いけど。

あ · 2018/06/25(月) 12:18:48.45

河合塾2018年度入試結果文系一般入試及び統一入試平均

2018年5月最新版・3教科偏差値確定版

＜私大ベスト5＞

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

1早稲田　67.1　文67.5　法67.5　経70.0　商67.5　国65.0　社67.5　教66.1　構67.5　人65.0　（ス62.5　不算入） ★
2慶應大　66.9　文65.0　法68.8　経67.5　商65.0　総67.5　環67.5
3上智大　64.9　文63.9　法64.2　経65.0　総67.5　外63.8　人65.0　（神57.5　不算入）　
4明治大　62.6　文62.2　法62.5　経63.8　商62.5　国62.5　情62.5　営62.5
5立教大　62.1　文61.1　法61.7　経61.7　営65.0　異63.8　社63.3　観62.5　福58.3　心61.3

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1527376704/1

【2019】ベネッセ偏差値①早大②慶大③明治④立教⑤上智

2018年6月最新版

＜私大ベスト5＞

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

1早稲田72.7 （文73 法76　政経77　商75　社科74　教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67） ★
2慶應大71.9 （文75 法77　経済77　商74　総政74　環情65　看護61）【基本2教科】
3明治大68.7 （文68 法69　政経69　商69　経営69　国際69　情コ68）
4立教大67.9 （文66 法68　経済68　経営69　社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67）
5上智大67.6 （文68 法73　経済68　外語69 総人67 総グ70 国71 神55）

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1527859626/1

あ · 2018/06/25(月) 12:18:50.29

×家電が終わり
○シャープの家電が終わり

ゆ · 2018/06/25(月) 12:22:09.65

社内にいると同僚が辞めていって焦るかもしれないが、
世間から見ると復活して来た、社員が頑張ってると思われているから、気にせず頑張れ

あ · 2018/06/25(月) 12:28:08.55

>>554
世間の人には、
「えっ？シャープってまだ会社有ったの？
中国の会社に買われて会社は無くなって、シャープのマークだけ貼った製品を売ってるだけだと思ってたけど？」
って、この前言われた。

あ · 2018/06/25(月) 12:33:19.46

>>180
ブランドの会社になる、っていうのは、
>>555
のような事だわな。
今後は、バッジエンジニアリングみたいな話が推進されるのかもな。

メーカーとしては悲劇かもな。

あ · 2018/06/25(月) 12:35:13.89

>>551
わざわざ足を運ぶのは、そういうのを見るために来る取引相手も居るからなぁ。

あ · 2018/06/25(月) 12:37:57.05

今後はも何も
欧米テレビや欧州シロモノをはじめ前からそうだろう

あ · 2018/06/25(月) 12:39:19.64

世間ではシャープは日本の企業ではないという認識

あ · 2018/06/25(月) 12:44:06.00

>>559
外資系やでｗ

あ · 2018/06/25(月) 12:46:57.15

>>543
ホント、良く似た社風

あ · 2018/06/25(月) 13:14:34.07

名古屋でフランス資本の外資系、ロレヤルの社員は
高そうなスーツを着て、プライド高く他人を
見下していたなー

俺たちも晴れて天下の外資系だぜ（棒）

あ · 2018/06/25(月) 13:30:37.28

今どき資本家の国籍気にする馬鹿とか古いわｗ

あ · 2018/06/25(月) 13:47:23.98

>>563

とまあ、総務が言っているから間違いないでしょう。（棒）

あ · 2018/06/25(月) 13:58:19.89

無能管理職でパワハラ王のハゲタコの性格が陰湿なのは、当たり前か。

ハゲには性格が悪くて陰湿な人が多い！ハゲ方で性格がわかるかも！
https://hagemag.com/bad-bald-personality

ハゲは髪への嫉妬から仲間を増やそうとする！ハゲタコの行動図星やんか。
ハゲチビメガネサルには優しく、優し～く接しているからなあー

引用）
陰湿な問題にも繋がりますが、ハゲている同胞には優しく接しているのに、
髪の毛のある若い男性には特に強くあたり、ストレスでハゲさせようと
している。

**かやめま** · 2018/06/25(月) 17:24:02.21

かおしゅん先輩、生え際後退ハンパないって

a · 2018/06/25(月) 17:48:24.77

>>497
これが公開されないのはおかしい
あとランクの分布もだせよ

あ · 2018/06/25(月) 18:06:54.56

>>567
俺はおかしくない、とでも言いたげだな。あなたもお菓子な会社の構成員なんだよ。
おかしいと思っているなら、変えるか、出て行くか、がまんするか。こんなとこに書いてもなにも変わらない。

あ · 2018/06/25(月) 18:21:21.23

>>568
おまえもな。

あ · 2018/06/25(月) 19:19:18.31

おいらはおかしな会社で
頭がおかしくなったよ
これで名実ともにおかしな会社のおかしな社員だよ
やったね!

あ · 2018/06/25(月) 19:24:40.67

>>568
ここに書いて仕方ないなら、
深夜にこっそり、堺の寮のVIPルームの窓に、紙に不満点を書き殴った物を、内側向きに、大量に貼り付けに行けば良いのかな？？

あ · 2018/06/25(月) 19:31:28.48

どっかの会社は、社内で何言っても仕方なくて、労働組合も解体されて、
どうしようも無くなったから、
会社の敷地ぎりぎり外側の公道で、会社の前の車通りが多い道路を通る車に向かって、
この会社が不当解雇するとか、でっかい看板持って集団で立って、更に拡声器で叫んでたなぁ。

あ · 2018/06/25(月) 19:49:27.53

ASUSに毛が生えた程度の給与テーブルだね
日系中小企業の方がマシじゃないの

あ · 2018/06/25(月) 20:04:58.37

>>569
ごめんな…。すでに構成員ではない。ただのアンチ三行だ。

あ · 2018/06/25(月) 20:17:33.59

この会社崩壊中じゃない？？

営業利益が前年を上回る事業本部あんの？？

あ · 2018/06/25(月) 20:27:32.26

>>283

TOSHIBAのPC部門に優秀なAIプログラマーがたくさん居ると思ってる人の方が御目出度いな

ん · 2018/06/25(月) 20:29:14.74

>>575
人材という観点では既に崩壊済み
ホンハイの組織力で良くなっているだけ

あ · 2018/06/25(月) 20:34:51.20

田淵電機が私的整理。
太陽光電池の不振だってね。

この会社の太陽光電池の事業どうなるの？

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 20:45:45.68

http://www.zbr.co.jp/company/outline.html

元シャープいるのかな。

あ · 2018/06/25(月) 20:47:57.97

>>579
こんなところで生き延びてたのかよ

あ · 2018/06/25(月) 20:50:51.66

Ｔ電機と言えば、やきはたけの直近の子分で
シャープを崩壊させた人事をつくった二酸化炭素が天下った場所。

法則発動か。

あ · 2018/06/25(月) 20:54:56.53

>>580
知らなかったの。
焼畑の子分は、シャープの良き文化をぶっ壊して、自分たちだけは
おいしい思いをしている安泰老後優雅な年金生活（怒）！

あ · 2018/06/25(月) 20:59:56.24

>>577
良くなっていると見せかけているだけ実際は悪くなってるな

あ · 2018/06/25(月) 21:01:57.80

>>571

内容証明郵便で
「給与や賞与が決定されるきちんとしたした公開説明をしてください！」
って鯛さんに送ればいい。脅迫でも強要でもない。
労働者に権利はただ２つ。
①（きちんとした）給与を貰うこと
②有休を取得すること
で、労働者の権利を明らかに侵害しているから、経営者は説明責任がある。

あ · 2018/06/25(月) 21:06:38.29

3,500、3,400、3,300,,,,,2,500まだ下がるというのか。

あ · 2018/06/25(月) 21:06:45.99

田淵電機、株価の動きが鬼畜過ぎるな

あ · 2018/06/25(月) 21:25:51.66

>>578
ソーラー、そーらーあかんわ。

誰か大阪名物のツッコミいれてー

あ · 2018/06/25(月) 22:06:09.71

夢も希望もない

ホンハイシャープまんせ～

あ · 2018/06/25(月) 22:09:47.55

月曜からこんな会社の疲れで屁が猛烈に臭い。
火曜から調子が出てくるのは、交感神経が興奮しているから。
その疲れが、金曜夜にどっとでて、安月給、激安賞与の
なんちゃって東証1部。

あ · 2018/06/25(月) 22:15:06.68

>>589
おまえ部外者だろ。
シャープ社員は肉が食えないからオナラが臭くないんやで。