【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265

あ · 2018/06/17(日) 16:51:14.49

前スレ
【低評価人事】鴻海シャープの裏事情Part264
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1527777434/

あ · 2018/06/27(水) 15:31:05.36

中華の会社のくせに、大陸中華の偉大な格言がわからず、
給与や賞与を徹底して頭打ちにするか、下げていく会社がここ。
大半の社員、荒れるわな。。。

http://www.iec.co.jp/kojijyukugo/vo34.htm
恒産なくして恒心なし

引用）
ある程度の安定した財産がないと、心も動揺しがちで、安定した状態を
保つことはできないものです。清貧に甘んずることは、心構えとしては
立派ですが、一般の庶民には難しいことです。

「人生を豊かにする方法」ということをいろいろ考えてみましたが、本音の部分からいえば、
ある程度の財産があり、また一定の収入があるということが基本条件だと言えます。
「お金がないと、君子になれません」というような格言が見あたらない中で、孟子は
民の心をうまく表現しています。しかし本来の彼の意図としては、「仮りに収入がなくても、
動揺して心を乱すようではいけない」と述べています。これは合わせて民の心を明示した
ものと見てよいでしょう。
　豊かな人生の条件としては、
1）ある程度の財産があり、できれば老後の収入が安定し保証されていること
2）家族関係に不和がなく、友人に恵まれていること
3）趣味が豊かであること
などで、他に「普通の健康体であって、病気に悩まされることが少ない」などがあります。　

あ · 2018/06/27(水) 18:12:16.50

株価がヒャッハー

あ · 2018/06/27(水) 18:59:50.28

1年前のほぼ半値

あ · 2018/06/27(水) 20:29:25.55

河合塾2018年度入試結果文系一般入試及び統一入試平均

2018年5月最新版・3教科偏差値確定版

＜私大ベスト5＞

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

1早稲田　67.1　文67.5　法67.5　経70.0　商67.5　国65.0　社67.5　教66.1　構67.5　人65.0　（ス62.5　不算入） ★
2慶應大　66.9　文65.0　法68.8　経67.5　商65.0　総67.5　環67.5
3上智大　64.9　文63.9　法64.2　経65.0　総67.5　外63.8　人65.0　（神57.5　不算入）　
4明治大　62.6　文62.2　法62.5　経63.8　商62.5　国62.5　情62.5　営62.5
5立教大　62.1　文61.1　法61.7　経61.7　営65.0　異63.8　社63.3　観62.5　福58.3　心61.3

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1527376704/1

【2019】ベネッセ偏差値①早大②慶大③明治④立教⑤上智

2018年6月最新版・3教科偏差値確定版

＜私大ベスト5＞

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

1早稲田72.7 （文73 法76　政経77　商75　社科74　教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67） ★
2慶應大71.9 （文75 法77　経済77　商74　総政74　環情65　看護61）【基本2教科】
3明治大68.7 （文68 法69　政経69　商69　経営69　国際69　情コ68）
4立教大67.9 （文66 法68　経済68　経営69　社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67）
5上智大67.6 （文68 法73　経済68　外語69 総人67 総グ70 国71 神55）

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1527859626/1

あ · 2018/06/27(水) 21:00:38.19

管理職以上の特徴

プライド一流
技術二流
品格三流

アホボケカスと恫喝していた頃の上司の方が
技術はわかっていたし、まだ人間味があった。
今、本当に酷いわ。

あ · 2018/06/27(水) 21:08:03.29

毎朝ノコノコ出社のカキコしてた人、最近見ないけど、無事に脱北できたのかな？

あ · 2018/06/27(水) 21:11:23.19

>>672
技術二流もありますかねえ？

ぬ · 2018/06/27(水) 21:13:54.00

転職なんぞするもんじゃない

あ · 2018/06/27(水) 21:17:08.32

またまた、このごろ、晩暑し

あ · 2018/06/27(水) 21:19:34.09

>>676
あの人も暗黒面に落ちちゃったよね。

あ · 2018/06/27(水) 21:23:21.90

毎月ボロホンにダンスをプログラムするだけでお給料を貰えるのがシャープ。

あ · 2018/06/27(水) 21:33:06.09

おいおい、管理職、ＫＰＩがほとんどわかってなくて人事評価をくだしている。
つまりだ、ここは信賞必罰人事ではなく

情実が深く関与した　心　証　必　罰　人　事　だ。

気に入らないあいつは最下位につけたる。昼食ご同伴して、俺様を立ててくれる
あれは高査定と。酷い人事だ。よって、この酷い人事制度を乗り切って高査定を
ゲットするためには、管理職さまに豪華な夏のお歳暮を送らないといけない！
よって、管理職さまは、ご住所を部下へ周知徹底しる！

あ · 2018/06/27(水) 22:17:17.12

>>679
上手に聞き出せ！それも才能ww

あ · 2018/06/27(水) 23:48:13.28

三十代社員、驚異の離職率

あ · 2018/06/28(木) 00:18:20.34

さて明日も赤ペン先生の個人授業受けてきますよおやすみー

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 00:32:20.48

>>662
こないだまでは「スキーム」だったねｗ

あ · 2018/06/28(木) 00:33:53.05

嫁とのセックスだけが生き甲斐

あ · 2018/06/28(木) 05:03:14.09

頭に布かぶせとけよ

ゆ · 2018/06/28(木) 06:42:47.78

三十代でまだ残っていきいきしだとしている人いるか？

あ · 2018/06/28(木) 06:53:27.49

そういう人は客観的状況が見えてないのでは？

あ · 2018/06/28(木) 07:19:36.11

「戴正呉社長は６月６日、産経新聞などの取材に対し、テレビも含めたディスプレーパネル全般の話として「（有機ＥＬの生産は）投資の問題で、技術の問題ではない。経営者として慎重に考えないといけない」と消極的な発言をしている。」
https://www.sankei.com/west/news/180627/wst1806270005-n3.html

あちゃー

あ · 2018/06/28(木) 07:21:09.09

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32304980X20C18A6TJ3000/
シャープが北米テレビ再参入　鴻海の新工場にらむ

あ · 2018/06/28(木) 07:23:25.27

泥沼の低価格競争っすね。
パネル工場がホンハイ持ちなのが幸い？？

あ · 2018/06/28(木) 07:47:57.25

>>689
たい焼きはこりねーな
挙げ句の果てにはスマホもまた進出してフルボッコにされそう

あ · 2018/06/28(木) 08:20:39.06

懲りないのは泥船に乗り続けてるアンタラ

あ · 2018/06/28(木) 08:31:22.19

OLEDも投資の問題と言いながら
広州と北米に1.5兆円？の工場を建てるんだから
投資金額という言い訳はいかにも苦しい
結局今の歩留まりでは投資回収不可というのが本音かな

**かやめま** · 2018/06/28(木) 08:41:00.42

かおしゅん先輩、△やに～

あ · 2018/06/28(木) 08:53:54.06

電子電話帳で
亀山に「高雄」はいない
天理の管理職バカ彦は半分まで調べたが該当者なし
残り半分も調べるよ

あ · 2018/06/28(木) 09:15:23.00

>>695
他の漢字で調べてみ。

か · 2018/06/28(木) 10:30:48.05

ビンゴビンゴビコ～

か · 2018/06/28(木) 10:37:50.57

かおしゅん先輩って誰？
もしかして‥前歯スキッパー

あ · 2018/06/28(木) 10:39:04.17

>>691
まいにちまいにち僕らは鉄板の、上で焼かれて嫌んなっちゃうよ♬♬

シャープ社員の毎日の生活が苦しい状況を歌った歌です。
まるで鉄板で生きながら焼かれているよう。

あ · 2018/06/28(木) 10:45:53.24

その曲の名は「およげ、鯛やきくん」

そのまんま

あ · 2018/06/28(木) 10:53:02.49

シャープ社員にハゲや若白髪が多い理由

ストレスの強い社内文化（北朝鮮型）
→ご訓示、周知徹底、致したく（←バカじゃあねえのあほくさ
→最近）ミッション、スキーム、KPI（意味わかってねえ管理職）（←バカじゃあねえのあほくさ

⇒交感神経興奮⇒血管縮小⇒血流低下⇒毛根への栄養低下⇒ハゲまたは若白髪

つまり、会社による間接的な傷害かもね、血流が低下すると必然に免疫も低下するから
シャープにいる間、がんになったり、がんで死んだ人は会社に○されたようなもんだわなあー

仕事が楽な組合の某委員長見て見ろ。あの年で黒々ふさふさやで（棒読み）

あ · 2018/06/28(木) 11:38:22.61

鯛、OLEDの量産化は投資の問題って言うけど、違うんだな、これが。

あ · 2018/06/28(木) 12:39:14.04

えー、教えてよ。本当のところ。

あ · 2018/06/28(木) 12:46:03.87

シャープ北米テレビ市場再参入

あ · 2018/06/28(木) 12:59:23.25

株価も北米市場再参入を好感してるねw

あ · 2018/06/28(木) 14:33:50.43

お、警察や。なんやなんや。

あ · 2018/06/28(木) 16:32:45.22

一度墜ちても這い上がるあたり、
日本企業の誇りだね。

あ · 2018/06/28(木) 17:31:00.10

>>706
どこの事業所？
刃傷沙汰でもあったのかい？？

あ · 2018/06/28(木) 17:33:16.74

あかん!!
このままやと、シャープで腐ったまま、俺の人生終わる!!

ゆ · 2018/06/28(木) 19:27:04.27

>>709
もう終わっとる

あ · 2018/06/28(木) 20:31:54.42

アジア出向が増えるみたい？

**sage** · 2018/06/28(木) 20:36:18.41

四季報でシャープの平均年収753万(平均年齢44歳)と書いてあるんだが。。。
どう言う計算すればこんなすうじになるんだ。。百数十万円サバ読むとは、本当にこの会社信用出来ないな。

**名無し** · 2018/06/28(木) 20:37:47.46

>>712
中央値じやなくて平均値だから。

あ · 2018/06/28(木) 20:44:20.04

>>711
海外からでも、VPN使えば5ｃｈに書き込めるからよろしくね。

あ · 2018/06/28(木) 20:47:26.61

河合塾2018年度入試結果文系一般入試及び統一入試平均

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1早稲田　67.1　文67.5　法67.5　経70.0　商67.5　国65.0　社67.5　教66.1　構67.5　人65.0　（ス62.5　不算入） ★
2慶應大　66.9　文65.0　法68.8　経67.5　商65.0　総67.5　環67.5
3上智大　64.9　文63.9　法64.2　経65.0　総67.5　外63.8　人65.0　（神57.5　不算入）　
4明治大　62.6　文62.2　法62.5　経63.8　商62.5　国62.5　情62.5　営62.5
5立教大　62.1　文61.1　法61.7　経61.7　営65.0　異63.8　社63.3　観62.5　福58.3　心61.3

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3明治大68.7 （文68 法69　政経69　商69　経営69　国際69　情コ68）
4立教大67.9 （文66 法68　経済68　経営69　社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67）
5上智大67.6 （文68 法73　経済68　外語69 総人67 総グ70 国71 神55）

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**sage** · 2018/06/28(木) 20:48:40.01

管理職候補の平社員の上限給料でも750ないぞ。。管理職も全社員の1～2割程度の人数だし。中央値としても有り得ないんだが。。

**sage** · 2018/06/28(木) 20:55:44.29

つまり係長を含む平社員はぜんたいの8割強。その8割の社員の昇給上限額は約750万、それ以上は無い。なのに何で中央値が750万こえるんだ??

**名無し** · 2018/06/28(木) 20:56:17.81

すごく高い人が一人いるんじゃないのか。

あ · 2018/06/28(木) 20:56:37.47

組合の天理支部と葛城支部の件。

**名無し** · 2018/06/28(木) 20:57:10.73

しかも中央値が750なんて一言もいってない。

**sage** · 2018/06/28(木) 20:58:39.31

給料の話した途端に、偏差値ヤロー(総務ヤロー)が出てくるし。。

あ · 2018/06/28(木) 21:00:36.04

全社員の平均ではなくサンプリング法を使ってるんじゃないかな
残業時間が毎月60時間を超えている人をサンプリングして平均年収を算出しているとか

あ · 2018/06/28(木) 21:03:14.42

>>702
明日の18:00からOLEDの勉強会があるから、その辺も含めて解説してくれるのかな?
テキストが先行配布されたので目を通したけど一般的な話しばかりでシャープがどういう位置にいるのか分からんかった
明日が楽しみだ

あ · 2018/06/28(木) 21:03:26.90

>>317らしいな

**sage** · 2018/06/28(木) 21:05:49.23

>>722

そーかもな

結局は都合の良い数字を作って、株主と新卒を騙してやれ！って事だよ。本当、この会社イヤだ。。

あ · 2018/06/28(木) 21:13:29.33

>>714
会社のVPN使うとITに覗かれるかもしれないから、
5ｃｈに書き込む時は、他のVPN使わないとね。

あ · 2018/06/28(木) 21:17:08.17

>>717

基本給41万円で、
36協定上限の、年間360時間残業して、
更に、賞与が年間4ヶ月だと、
年収750万円くらいかな？

それが全社員平均値と言われると、どうなんだろう？

あ · 2018/06/28(木) 21:46:58.35

>>727
#平社員で基本給41万って夢のまた夢よのー

あ · 2018/06/28(木) 21:48:58.07

>>712
300万は鯖読んでるな
四季報なんか広報誌だし
ビジネスならデータバンクだろ

あ · 2018/06/28(木) 21:52:44.05

なんで組合は春闘の成果のベアアップについてはっきり説明しないのかな？

ん · 2018/06/28(木) 22:08:18.80

たかが100万程度の違いで一喜一憂すなや
今時定時で帰れる会社なんて貴重や

**sage** · 2018/06/28(木) 22:13:12.93

こんだけ頑張って、給与の公表額を粉飾しても、東芝よりまだ数十万円低いぞ！
笑える。

あ · 2018/06/28(木) 22:22:32.73

どうせアレなんやから、いっそ持株会社にして、スクエニみたく少数の超高給で開示すればええのになw

あ · 2018/06/28(木) 22:57:06.29

えっと1年でやめちゃったカンパニー制もう1回やるってことですか？

あ · 2018/06/28(木) 23:16:17.59

>>301
>>302
>>304

部署によっては庶務も研究職だ。
肩書きなんて気にしない方がいい。

うん · 2018/06/29(金) 00:15:49.11

>>302
ほんと、基礎研究軽く見てるし、R&Dに限らず対外関係薄い会社だよねぇ、
と思ってたけど、外に出て改めて再認識

あ · 2018/06/29(金) 00:25:42.01

>>734
だいぶ若い方かな？まあググればすぐわかるけど、
一般的にカンパニー制って、独立採算とは言えあくまで社内組織だから、事業会社の域は出てないよね。持株会社やホールディングスとかとは全然別。

あ · 2018/06/29(金) 00:40:45.17

商品企画を私物化して己の売名に走り、予算消化するばかりで赤字垂れ流しは当たり前、商品の売上を立てて利益をもたらし全社社員に貢献しようとする者がいない。

あ · 2018/06/29(金) 01:17:40.93

三十代社員、驚異の離職率

あ · 2018/06/29(金) 01:20:35.10

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180628-00000113-mai-soci

あ · 2018/06/29(金) 01:28:11.17

ベトナム出向って数多いな

あ · 2018/06/29(金) 07:22:01.16

>>724
単身赴任者以外でも、
亀、滝、勤務で独身寮の人は、借上げ寮の会社負担分があると思うんだけど、
その分も平均年収の計算に入れられてたりするのかなぁ？

亀、滝は人数多いから、結構平均値に効くんじゃないかな？

あ · 2018/06/29(金) 07:22:31.41

>>741
どこの本部よ？

**名無しさん** · 2018/06/29(金) 07:40:16.63

>>741
http://www.sharp.co.jp/corporate/news/180226-a.html
これかな。

あ · 2018/06/29(金) 08:20:30.55

>>744
そっちじゃないほう

あ · 2018/06/29(金) 08:27:17.63

>>745
こっち？？
https://www.google.co.jp/amp/s/ma-times.jp/51066.html/amp

あ · 2018/06/29(金) 09:01:01.69

>>701
致し度く確かに意味不明すぎ

あ · 2018/06/29(金) 10:47:50.05

河合塾2018年度入試結果文系一般入試及び統一入試平均

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1早稲田　67.1　文67.5　法67.5　経70.0　商67.5　国65.0　社67.5　教66.1　構67.5　人65.0　（ス62.5　不算入） ★
2慶應大　66.9　文65.0　法68.8　経67.5　商65.0　総67.5　環67.5
3上智大　64.9　文63.9　法64.2　経65.0　総67.5　外63.8　人65.0　（神57.5　不算入）　
4明治大　62.6　文62.2　法62.5　経63.8　商62.5　国62.5　情62.5　営62.5
5立教大　62.1　文61.1　法61.7　経61.7　営65.0　異63.8　社63.3　観62.5　福58.3　心61.3

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1早稲田72.7 （文73 法76　政経77　商75　社科74　教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67） ★
2慶應大71.9 （文75 法77　経済77　商74　総政74　環情65　看護61）【基本2教科】
3明治大68.7 （文68 法69　政経69　商69　経営69　国際69　情コ68）
4立教大67.9 （文66 法68　経済68　経営69　社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67）
5上智大67.6 （文68 法73　経済68　外語69 総人67 総グ70 国71 神55）

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1527859626/1

あ · 2018/06/29(金) 11:53:50.82

>>746
組合天理支部の機関紙「やまのべ」に書いてるのでそちらを参照

**hro** · 2018/06/29(金) 11:58:00.05

>>712
月俸35万クラスで月62時間残業平均が平均的なのかな？かな？

あ · 2018/06/29(金) 12:04:52.33

公募増資中止？！
ここは、株主なめてんな。やると言ったことはやれよ。

あ · 2018/06/29(金) 12:32:43.04

株主は財布

メーカーを偽装しつつ本業は株券印刷業

**sage** · 2018/06/29(金) 12:40:43.93

公表給料も粉飾してまで株主騙す悪徳ぶり!
笑える

あ · 2018/06/29(金) 14:03:00.04

公募増資中止

戴社長は思慮が浅くて、恥も外聞も無いな。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32397850Z20C18A6MM0000

シャープは29日、計画中だった公募増資による約2000億円の資金調達と取引銀行が持つ優先株の買い取りを中止すると発表した。
株式市場で米中貿易摩擦への警戒感が高まる中、新株発行に伴う1株あたり利益の希薄化を懸念してシャープ株は大きく下落。
こうした状況で増資を実行すれば、既存株主の利益を損なうと判断した。

あ · 2018/06/29(金) 15:00:27.87

会社のアホに堪え続けてはダメ！手遅れになる前にすべきこととは
https://dot.asahi.com/dot/2018062500090.html?page=1
連載「アホから解放される相談室」
【全文引用１】
「アホとは戦うな。時間の無駄である」と提唱する、元政治家であり、現在は
シンガポール・リークワンユー政治大学院で教鞭を執る田村耕太郎さん。
しかし、41万部を突破した著書『頭に来てもアホとは戦うな！』
の読者からは、「それでも戦ってしまう……」と多くの悩みの声が寄せられているという。

日々の仕事・暮らしの中で「アホ」に悩んでいるあなたに、ちょっとでも気持ちが
楽になるヒントを田村さんが提案する連載「アホから解放される相談室」。
今回は「アホに堪え続けなければならないのか？」について。
＊　　＊　　＊
【相談】会社に執拗に攻撃してくる人がいます。その人は会社で重宝されているため、
誰も声を大にして注意できる人はいません。この組織に居続けるには、堪え続ける
しか選択肢はないようにも思ってしまいます。こんなアホへの一番の対策は
なんでしょうか。
■モビリティに必要なこととは？
これは「それをいっちゃあオシメーよ」みたいな論でもあるが、あなたを
パワハラ・セクハラ・いじめ・イジリから守ってくれるのは「モビリティ」だ。
モビリティとは、「動きやすさ」のこと。その組織に残る選択肢しかないから、
あるいはないように思ってしまって居続けてしまうから、どアホの安定した
餌食になってパワハラ・セクハラ・いじめ・イジリ等の対象にされてしまうのである。

日本は転職市場がまだまだ狭く、新卒で入った組織に勝るとも劣らない転職先は
一部の外資系や新興企業にしかない。出戻りや中途を歓迎する大企業も出てきたが、
それはそれで狭き門だ。
そしてそのパワハラ・セクハラ・いじめ・イジリの発生する組織は、暇なアホが
君臨する世界でもある。そしてパフォーマンスとか数字で管理されていない、
ある意味緩い職場ともいえる。なので、ついついパワハラやセクハラ、いじめや
イジリに耐え、イエスマンになりさえすれば、それなりに快適で数字のために
頑張る必要もないので、ついつい長居してしまう。【引用つづく】

あ · 2018/06/29(金) 15:06:36.58

コメント）本のタイトルの過激さとは違って、なかなか為になる中身のある本だなあ。
この本を買って読んで、早々に対策を練ろうかな。。。
https://dot.asahi.com/dot/2018062500090.html?page=2
【全文引用２】
やがて「こんなところにいられない」と気づいたときにはもう遅い。
自分のスキルと転職可能性の限界に気づき愕然となっても、もう
耐える選択肢しか残っていないのだ。
シンガポールやアメリカでもそういうことはゼロではないが、日本の
そういう話をすると「なんでみんな辞めないの？」と言う。

働き方改革で最も大事なのはモビリティを持たせることだと思う。日本の
場合はスキルと労働市場が鶏と卵なので、無責任に「こういう準備をしたら」
とはいいにくいが、もし子どもがいるなら、少なくとも子ども時代からモビリティ
を準備してあげる方がベターだと思う。なぜなら今の子どもたちが大きくなる
ころには、日本にいてもモビリティを持たないと生き残れなくなってくるだろうし、
世界はもうモビリティなしでは、どうしようもない場所になっているからだ。

では自分自身は何をすべきか。モビリティに必要なのは、自分が選んだ場所で、
数字で成果を明確に出す癖というかスキルを付けることです。組織をまたいで
自分の実力を発揮できるヒューマンスキルもそうでしょう。語学力もあったほうが
はるかにいい。最低でも英語です。日本国内の資格は「ないよりはまし」
「かなりまれに特別ボーナスになる」くらいだと思ってください。

　交渉でも「席を立てる」くらいの雰囲気を出している方が強いです。実際に
「席を立つ」のではなく「こいつ席を立っちゃえるよ」と思わせるくらいの余裕の
あるオーラを出すことが大事だと思います。
自分には向かない考えと思われるかもしれませんが、今の長期飼い殺し制度は
「富国強兵」の産物で、実は明治時代や大正初期の日本人もガンガン転職・起業
していたのです。われわれの遺伝子の中には、もともとモビリティが入っていると思うのです。

あ · 2018/06/29(金) 15:10:47.92

【引用一部】
今の長期飼い殺し制度は「富国強兵」の産物で、実は明治時代や大正初期の日本人も
ガンガン転職・起業していたのです。われわれの遺伝子の中には、もともとモビリティが
入っていると思うのです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

いいねえ。このあたりの言葉を聞くと、落ち込んでいた魂が目覚めてくるねえ。
さあ転職や起業か、またはなんとか組織に依存しないで生き残ってやるぞ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ここまで

あ · 2018/06/29(金) 15:15:53.07

ここまでと言いつつ、追記。この言葉、心に滲みわたるわｗ
うんそうそうと、本当にそうだ！とｗ

一部引用）
そしてそのパワハラ・セクハラ・いじめ・イジリの発生する組織は、暇なアホが
君臨する世界でもある。そしてパフォーマンスとか数字で管理されていない、
ある意味緩い職場ともいえる。なので、ついついパワハラやセクハラ、いじめや
イジリに耐え、イエスマンになりさえすれば、それなりに快適で数字のために
頑張る必要もないので、ついつい長居してしまう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　連投本当にここまでよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みなさんのご健闘、心より祈る。

あ · 2018/06/29(金) 18:10:59.84

公募増資を取りやめるついでに、
今の新人事制度も取りやめてくれないかなぁ？

あ · 2018/06/29(金) 18:21:39.61

公募増資中止？
偉そうに有言実現とか言ってたのは誰でしたけ？ｗｗｗ

あ · 2018/06/29(金) 18:24:37.65

増資による希薄化で株価下がるなんて初めから分かってたことだろ
戴社長ってこの程度の経営判断しかできない人だったのか

あ · 2018/06/29(金) 18:26:50.12

ホンハイの売り抜け前に余計なことしたからホンハイに叱られたんじゃね？

あ · 2018/06/29(金) 18:28:05.65

実際、間に持株会をトンネルさせた一部売り抜けは予定通りやるみたいだしな

あ · 2018/06/29(金) 18:49:35.56

連日の下げで損切りした株主もいるだろうに。
損切りした者は株主とは言わないのかな。
裏切られた者は二度とシャープ製品は買わないだろうね。

あ · 2018/06/29(金) 20:05:00.43

未来はシャープ～♪ってあの歌いいね！

あ · 2018/06/29(金) 20:21:26.56

胸にシャ～プ～のぉ～誇り～あ～りぃ～～～♪

あ · 2018/06/29(金) 20:34:14.59

河合塾2018年度入試結果文系一般入試及び統一入試平均

2018年5月最新版・3教科偏差値確定版

＜私大ベスト5＞

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

1早稲田　67.1　文67.5　法67.5　経70.0　商67.5　国65.0　社67.5　教66.1　構67.5　人65.0　（ス62.5　不算入） ★
2慶應大　66.9　文65.0　法68.8　経67.5　商65.0　総67.5　環67.5
3上智大　64.9　文63.9　法64.2　経65.0　総67.5　外63.8　人65.0　（神57.5　不算入）　
4明治大　62.6　文62.2　法62.5　経63.8　商62.5　国62.5　情62.5　営62.5
5立教大　62.1　文61.1　法61.7　経61.7　営65.0　異63.8　社63.3　観62.5　福58.3　心61.3

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1527376704/1

【2019】ベネッセ偏差値①早大②慶大③明治④立教⑤上智

2018年6月最新版・3教科偏差値確定版

＜私大ベスト5＞

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

1早稲田72.7 （文73 法76　政経77　商75　社科74　教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67） ★
2慶應大71.9 （文75 法77　経済77　商74　総政74　環情65　看護61）【基本2教科】
3明治大68.7 （文68 法69　政経69　商69　経営69　国際69　情コ68）
4立教大67.9 （文66 法68　経済68　経営69　社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67）
5上智大67.6 （文68 法73　経済68　外語69 総人67 総グ70 国71 神55）

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1527859626/1