日立ビルシステムの裏事情3

社畜 · 2018/06/28(木) 19:40:55.56

語ろう！

たか · 2018/08/31(金) 19:20:51.93

ラーメン小池は、同居だから会社でストレス発散。マスオではなく、自分が建てた家に呼んでいるらしい。そのストレスを班長と何も歯向かわない人に発散。顔がツリ目で性格悪いのがよくわかる。

たか · 2018/08/31(金) 19:22:18.05

>>101
支店長！

**774** · 2018/08/31(金) 22:15:40.76

管理職に糞みたいな人間が多くない？
言葉遣いや、立ち居振る舞いに気をつけた方がいいよ
自分の子供や嫁に見せれないような事してるやつが多い
ま、そう言う奴の嫁や子も糞なんだろうけどな

**エツケ** · 2018/09/01(土) 02:18:20.97

総務のパワハラって...西日本の方？

あ · 2018/09/01(土) 03:34:26.87

中島勝○

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/09/01(土) 04:40:19.95

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子

**ラーメン** · 2018/09/01(土) 20:13:21.03

ラーメンの部下になかなか辞めない多分超ポジティブな、出っ歯なきたないおばあさんもかなりの実物！

**シュガー** · 2018/09/01(土) 20:14:25.50

>>105
シュガー？

中部 · 2018/09/01(土) 20:17:39.18

>>104
いますね。本当に生き恥だと思いますが、家族もそうなんでしょう。

**名無し** · 2018/09/01(土) 23:34:44.22

この会社って新卒多いよね？
他を知らないって怖いなって思った
洗脳かな？

td · 2018/09/02(日) 02:27:54.98

いるけどどんどん辞めてない？
中途でやりくりしないと回らなくなるのに、中途を受け入れる体制がない感じ

td · 2018/09/02(日) 02:29:48.55

>>105
t?

**西日本の** · 2018/09/02(日) 12:36:52.69

て、事務員が沢山やめていくあのエリアの総務？あの人は子供が病気だから、人を苦しめたいみたい。

**774** · 2018/09/03(月) 12:46:16.94

>>112
中途も変な奴多いし入れ替わりはげしいよな

**名無し** · 2018/09/03(月) 20:59:39.83

そもそもこの会社まともなやついなくね？

び · 2018/09/04(火) 13:48:14.26

>>116
そらそうよ
五流企業以下だもん
日立製作所は一流メーカーだがビルシス？なにそれ？だろ
有能な人材が第一志望で入る企業じゃないって時点で察しろや

**名無し** · 2018/09/04(火) 20:36:24.99

洗脳されたやつらかわいそう…

**名無し** · 2018/09/06(木) 01:03:06.32

新入社員なんだけどこの会社って仕事教える気あるの？何でもかんでも聞いて覚えろ見て盗めなんて時代遅れ過ぎるでしょ

**yoyO** · 2018/09/06(木) 02:33:05.54

>>105
あぁ...

**シュガー** · 2018/09/06(木) 13:27:05.72

さ◯うは、家族バラバラだから人も不幸にしたがる。何人かのパートが嫌がらせにあう。
新しい人入ったら、局にまずきく。局は悪いことしあら言わないに決まってる。低知能。それを新しい人にいう。

**ラーメン** · 2018/09/06(木) 14:45:11.22

とよ◯◯営業所、ひじくろい、よく吠える、嫌がらせさかしない、若い時運良く事故を隠蔽してもらった
最悪な低知能パワハラがいる。吠えるしか脳がない。
うける。

**名無し** · 2018/09/06(木) 15:08:04.82

>>125
奪うぐらいの勢いじゃないとやっていけないと思うけど、それ以前に長く勤める方が意味ないお

**こ◯け** · 2018/09/08(土) 16:55:50.76

>>123
同じく、

**子会社** · 2018/09/08(土) 19:11:27.53

>>92
エンジニアリングに所長として君臨。パワハラで周りを威圧したと思い、偉そうな
たかちゃん。

たか · 2018/09/09(日) 15:03:38.47

>>125
HBＳe

**HBSE** · 2018/09/09(日) 22:00:44.72

と◯はし

pl · 2018/09/11(火) 00:27:24.86

在職中クソ体育会系上司にされてきた仕打ちとか、色々記録に残してるんだけど、もう捨てていい？

**名無し** · 2018/09/11(火) 12:00:40.31

>>128
晒して

**名無し** · 2018/09/11(火) 13:39:10.17

松◯ってやつまだいるの？

浜 · 2018/09/12(水) 12:49:02.24

バングラ勝広

**そうかそうか** · 2018/09/12(水) 15:18:45.94

入って半月くらいのやつが指示待ち人間とか言われててワロタ
それお前が指示出来ない人間なだけだろwwww

**こいけ** · 2018/09/12(水) 22:52:42.40

>>132
子会社ラーメン小池かも。ババアとコンビで見た目からしてドロドロしてる。

浜 · 2018/09/12(水) 22:52:49.10

中島バング○勝広
の自称パワハラ行為の手口語る
まず、冷たく足らう→
ダメなら仕事取り上げ定時漬け→
それでもしぶとい場合は、ミスおかす度に、口頭で「辞めろ」や、机に「バカ、アホ」などの加えたメモを利用する！
東京のド田舎の曲者丸出しバングラ国籍並

**名古屋** · 2018/09/12(水) 22:53:38.14

>>130
技術？

**子会社出向小池** · 2018/09/13(木) 20:32:10.71

>>134
こちらのラーメン小池と同じ。ラーメンには、出っ歯の汚いババアという仲間がいるから2人で調子ににりまくり。小さな島を守ることがやつらの喜び。

**名無し** · 2018/09/13(木) 21:43:46.80

今月の残業何時間ですか？

赤 · 2018/09/14(金) 16:30:21.67

>>132
多分同じとこかな
あの人大声で言うから可愛そうだった

**パワハラ** · 2018/09/15(土) 13:07:02.73

子会社出向のこ◯けと◯はし

緑 · 2018/09/16(日) 05:56:46.09

>>139
小竹、利根橋でガチだな

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/09/16(日) 06:51:57.67

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子

シ · 2018/09/16(日) 12:38:46.23

西の営業研修なんだったんだあれ
ドン引き

**五目あんかけ焼きそば** · 2018/09/16(日) 19:36:23.61

時間にルーズな人、何とかなりませんかね？
遅れても悪いと思っていないし、お金にもルーズ、
無責任、自分に甘い、だらしない。
仕事云々より、人間のクズだな。

**こいけ** · 2018/09/17(月) 01:29:57.41

>>140
小池？では？ラーメンの。

**とよ◯◯** · 2018/09/17(月) 01:32:08.66

出向所長、女に相手にされないとわめきちらす。だから、出っ歯の薄汚れの局にしか相手にされず。

あ · 2018/09/17(月) 20:09:06.36

>>145

たか？

**小さな池に** · 2018/09/17(月) 20:14:15.03

たかという肘の黒い腹も黒い妖怪がいました。嫁に出っ歯で髪のけが直毛の頬のそげたおばあさんがいました。
ある日、たかは若い可愛い違うエリアの子の写メを妖怪仲間に自慢しました。
それをみた、出っ歯さんはそれはそれはお怒りになり、嫉妬に狂い
その写メのこを仕事できない、遅いというのでした。

はま · 2018/09/18(火) 00:19:43.85

バングラ中島は交通費のバス代着服中
バス乗ってないし

**774** · 2018/09/18(火) 11:07:09.89

一週間以上前に来てるメールを期限の1日前とか2日前とかに転送してきて期限守れとかパワハラ、職務怠慢以外の何者でもないな

あ · 2018/09/18(火) 22:35:06.58

>>149

それはパワハラ！保存にコピーすべし。

あ · 2018/09/20(木) 20:31:11.65

そんな特定できる名前出していいのか？

い · 2018/09/20(木) 20:50:52.71

>>151
パワハラポン大茨城カッペ赤津正博なら本社いるクズ部長だよ
他人にケチつけて貶しまくってるパワハラ野郎の癖に、ゴミ捨て場みたいな見すぼらしい自宅しか建てられない甲斐性なしだよ

う · 2018/09/20(木) 20:52:19.32

間違えた、甲斐性なしのゴミクズだよ

え · 2018/09/20(木) 21:01:13.97

やっぱり、あれかね？
田舎っぺ低学歴の劣等感の塊で他人に見下されたくなくて見栄張って金遣い荒そうだったからロクに住宅資金も用意できなくてゴミ捨て場みたいなショボすぎる貧乏屋敷になったのかね？
不動産こそその家庭の経済力が現れるところなんだが日大卒みたいなノータリンだと分からないんだろうね笑

お · 2018/09/20(木) 21:06:00.30

赤津が普段から見下してバカにしてたMEとかの方が多分マトモな家に住んでるとおもうよ

か · 2018/09/20(木) 21:11:25.54

いい年こいて貯金が出来ないような衝動性が高く近視眼的な発想の計画性なしって脳の障害を疑うべきだよね？
こんなパワハラざんまいノータリンのクズが部長を務められる五流企業笑

き · 2018/09/21(金) 01:27:37.58

ゴミ捨て場貧乏屋敷

https://goo.gl/maps/D4GjjwWP4um

く · 2018/09/21(金) 18:54:13.34

>>157
社宅住んでるんじゃないの？？

け？ · 2018/09/21(金) 20:28:28.78

>>157
隣が廃墟www

こ · 2018/09/22(土) 00:10:43.10

ゴージャス松野似の爬虫類顔パワハラクズ野郎赤津正博

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/09/22(土) 05:05:08.00

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたくせに

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子

**名無し** · 2018/09/22(土) 12:46:50.79

カイシャの評判に書いてる20代営業って誰だよ
良いことばっかり書いててむかつくわ

**しゅっこうラーメン** · 2018/09/22(土) 14:21:20.10

>>160
こ◯けも、かなり僻み妬みパワハラやろう。叫べばなんとかなると思っている。きもいぞ、たか

油 · 2018/09/23(日) 14:40:24.88

>>105
誰？

**パワハラ** · 2018/09/24(月) 16:02:28.36

>>164
子会社の所長やって勘違いしてるばか？

浜 · 2018/09/27(木) 01:50:27.55

バングラ中島は、途中までバイク通勤して、バス代着服中。

全ては、テレクラ投資

**バカの赤津正博** · 2018/09/27(木) 07:58:06.73

日大みたいな反社会的クソゴミ大学卒のカッペのバカを本社部長にすんな
まわりの迷惑考えろ

**名無し** · 2018/09/27(木) 09:01:13.97

この会社辞めたら人生楽しくてワロタ

**おなじ** · 2018/09/27(木) 17:30:14.88

>>168
間違いない！けど、あいつら思い出すとむかつく、

**ばかなたか** · 2018/09/27(木) 17:31:24.01

>>167
吠える負け犬、たかも！所長にすんな！

ハマ · 2018/09/28(金) 03:34:43.51

バングラカツ広が月のノルマ二万だと、コツコツ架空請求入寮タクシー代。

me · 2018/09/28(金) 18:53:20.85

この子会社にはコジキしかいない、金ない金ない貧困集団

**だから** · 2018/09/29(土) 09:40:47.01

>>172
吠えるたか犬や出っ歯欲ババアは、普通の人に嫉妬する

**しゅっこう** · 2018/09/29(土) 14:42:59.53

>>173
子会社しゅっこうして、調子のってるくそ！きもいんだよ！同じ職場だから気を使ってやってんのにそれに、きづけ、ばーか

あ · 2018/09/29(土) 19:15:59.57

>>174
ババアは、勘違いか意地かどっちか？
バカな勘違いだろう。

**名無し** · 2018/10/01(月) 00:37:20.67

だいたい同じ人のことしか書かれてないね。
何かもっと面白いネタ無いの？
そして特定するような名指しして大丈夫なのだろうか。
ここを受けようか迷う。

**ななし** · 2018/10/01(月) 01:04:30.11

>>176
ME希望なら絶対やめとけ
これは善意の忠告

う · 2018/10/01(月) 16:25:32.43

同じ人ばかりじゃないよ。
上で上がってる西の総務系の人とか、多分出てないだけ。
自分も新卒で入ったけど、事前の情報収集はちゃんとしたほうがいいよ。

元 · 2018/10/01(月) 23:33:22.17

悪い会社ではない。むしろ福利厚生はいいし、体制も整っている。一番の難点は人員不足からの激務がすべて悪循環になっている事。

マラ · 2018/10/02(火) 02:56:04.54

その人員減の根本が時代に削ぐわない体育会系な社風やパワハラが蔓延する現状だっていう話だろ。

マラ · 2018/10/02(火) 02:57:06.01

まぁ待遇そのものは悪くないことは確かだから、合う合わないは自分で決めるしかないな

**名無し** · 2018/10/02(火) 09:47:40.88

洗脳勢がなんか言ってるぞwww

あ · 2018/10/03(水) 12:45:34.07

確かにパワハラとかなくなったら、離職率も低減するし何よりもコミュニケーションが円滑であれば社員も楽しく働く事ができ、その結果生産性の向上や、顧客満足度向上が望め、業績もアップするだろうにな…
上が絶対で下をぞんざいに扱う企業体質は今どきはやらないよ
きついと言われてた他の企業でもここ2～3年でだいぶ変革があり、労働時間の短縮や（本当の意味での業務効率化、サービスとかは一切無し
）ハラスメントに非常に厳しくなり、管理職がそういう問題おこすと、すぐ降格らしいよ
この会社もきちんとそういう問題に取り組まないと今後大変な事になると思う

あ · 2018/10/03(水) 20:58:52.66

転籍したやつの本体コンプひどいよなここ
子会社化したらああいう風になっちまうのかね

わ · 2018/10/04(木) 20:14:56.34

小さい池にたかがきた。

**こいけ** · 2018/10/04(木) 20:15:29.19

>>183
ぱわはら、たか。

**とよ〇〇** · 2018/10/04(木) 20:16:51.57

>>151
出向、たか。ひじくろさんぼ

**名無し** · 2018/10/05(金) 07:15:36.66

そんなにパワハラが蔓延しているのかぁ。
そういった一部現状は、ある程度規模の大きい企業はどこも同じような気がする。
特に作業員や現場系なら覚悟しておくことだと思っている。
総務がパワハラは少し怖いな。
査定等に影響するのだろうか。

2018/10/05(金) 08:10:51.31

>>188
作業員や現場系ではない営業でもパワハラ野郎はいる
常習的パワハラ気質の田舎茨城土人赤津正博のようなゴミクズ人材を本社部長に昇格させる無能企業
マネジメントするに相応しい人材を管理者に抜擢するのではなく、上にゴマ擦りが上手いだけの人格的に問題のある人物を重用する前時代的な組織の将来性は知れてるわな

土方 · 2018/10/05(金) 15:20:48.51

>>183
それは嘘だろ。
管理系の部門で、明らかにそいつのパワハラと人格的な問題で数回連続で短期離職が出てるのに降格されてないぞ。

**名無し** · 2018/10/05(金) 17:13:55.32

1人だけパワハラする奴がいて周囲が大体まともな人間ならばパワハラ加害者を告発して排除すれば解決するが、
職場がパワハラを容認しているような雰囲気ならば自分から去ったほうが絶対にいい
今時転職を躊躇するようなご時世ではないし、空前の人手不足なのにブラック企業ブラック職場にしがみつく理由などどこにもない
賢い奴ほど下手に我慢したりせず見切りをつけるのが早い
この会社福利厚生がいいなんて書き込みあるけど、儲かっている名だたる大企業一流企業でもコスト圧縮の為に福利厚生を徐々に削減する傾向にある
今恵まれていたとしても将来的には不透明で福利厚生を理由でしがみつくのは今現在しか見えてない頭悪い奴だと思う

あ · 2018/10/06(土) 00:19:00.75

>>190
いや、ここの会社じゃなくて他の企業の話しだよ
ここの会社はパワハラとかでは降格しないんじゃないのかな
裁判とか起こされたらどうなるかわからないけど

そう · 2018/10/06(土) 12:10:54.05

>>192
そうむがさせてるからね。パワハラ。
中部子会社、子供が障害で病んでるひともさせてる。

**名無し** · 2018/10/07(日) 00:01:23.80

辞めたのにこの会社の人からちょくちょく連絡が来る…… なんなんだこいつらきもいわ

**未記入** · 2018/10/07(日) 09:54:30.96

パワハラ体質は染み付いてるよ
感情に任せて怒鳴り散らす等ね

七志 · 2018/10/07(日) 10:30:21.35

>>195
やっぱそうだよね、企業体質が古臭くて時代遅れな倫理観からのモラルの低さがパワハラを生む
自分がいたところは支店長がパワハラ大魔王で理不尽な説教や怒鳴り散らしたりしてた
世の中もっと雰囲気よく働ける職場はいくらでもあるから、ゆとり体質の新卒諸君はよく考えたほうがいいよ

ぱ · 2018/10/07(日) 10:49:44.83

>>194
パワハラいわれないため？
こちらも、くる。

オキ · 2018/10/07(日) 15:51:31.83

ここ、若者を叩く文化もあるよな。
若者はみんな丁稚奉公だとでも思ってるのか？
挙げ句の果てに何でもかんでも若者が悪い、悪い言って、自分らがどれだけ時代から遅れてて周りから嘲笑されるような人格なのか理解しているのか？

七志 · 2018/10/07(日) 18:11:00.50

>>198
今は若者の方がはるかにまともな常識感覚人権感覚もってるよ
今時丁稚や奴隷のような封建的組織体制とか失笑ものなんだけど
経営陣がマトモならば、社員のストレスを緩和してモチベーションを上げ良いパフォーマンスをいかに引き出すかに腐心する企業が大半だよ
最近良い職場環境の企業かどうか社員同士がFBで繋がってるかが目安になると気づいた
元日立本体にいた社員はFBで繋がってる率高いけど、HBS社員は全然繋がってなくて笑った
それだけ社員同士の親密度が低いもしくは険悪ってことだわなー

**未記入** · 2018/10/07(日) 19:50:47.08

有給は取れないし、定休もあってないようなもの
週末のナイト明けが休み扱いだから気持ち的には月4休みたいなもん

**オーナーだ** · 2018/10/07(日) 20:08:33.09

おい！バカ作業員！ヘリオス契約してやったのに、毎月保守金請求されるぞ！3ヶ月に1回払えばいいんだろ？3ヶ月に1回しか点検来ないんだから…

他社は7万円が3万でフルメンテする言ってるぞ！このボッタクリH