リコーグループの裏事情31 働かないおじさんたちⅡ

あ · 2018/07/01(日) 14:30:41.65

前スレ

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1526185141/

**名無しさん** · 2018/07/05(木) 19:52:58.98

「法の遵守」が足りなかったんだろう。

つ · 2018/07/05(木) 19:56:19.61

r3とr2ってボーナスどんだけ違うの？

あ · 2018/07/05(木) 20:20:24.96

突っ込みはえーよ。明日、結果報告のオチなんだろ。
いいなー。うらやましい。とかあわせてやれよ。
１年でも長くパーティーを楽しもうぜ。

あ · 2018/07/05(木) 20:52:12.87

昔は、リコーで課長職なんていったら、ちょっとしたものだったけど、今じゃ老害SS 、無駄に高給取りなんて思われてるのは切ない。

あ · 2018/07/05(木) 20:53:26.23

それでも、年収400万未満で頑張るわかてを応援したい。

あ · 2018/07/05(木) 21:10:02.05

なんじゃそりゃ？子会社か？
本体なら1年目でも400は超えるだろ

」 · 2018/07/05(木) 21:15:46.15

1年目は300万台だぞ

あ · 2018/07/05(木) 21:19:03.68

あれ、超えていたような……
院卒と学部卒で違うのかな？

あ · 2018/07/05(木) 21:35:59.99

残業なければ派遣や子会社と変わらん。しかも、そのうちホントに転籍になる罠。
おっさんオバサン社員の話に騙されて、ダサい学生が来年入社してくるんどな。

A · 2018/07/05(木) 22:56:37.73

>>144
変わらん。気持ち程度。

あ · 2018/07/05(木) 23:13:29.51

一年目で残業なしならいかないね。だいたいボーナスはお情け程度だし

あ · 2018/07/06(金) 00:07:46.25

>>142
CSRだって？
パワハラ上長や喫煙社員が迷惑かけてる割には健闘してるじゃん

R · 2018/07/06(金) 00:37:47.10

賞与少なっ！

つ · 2018/07/06(金) 05:27:19.60

少ねえ。役員責任とれよ。

あ · 2018/07/06(金) 06:12:21.98

赤字はアイコンのせいだから、お前らが低いのは今年だけだろ。
俺は赤字前からずっと低いけどな。

あ · 2018/07/06(金) 06:49:29.95

元々町工場規模でならギリギリ黒字出せるレベル。ホヤはギリギリまで人員切り詰めて黒字化したんだよ。

言っておくが、おれらはもうずっと賞与無しだからな。お前らから送り込まれた管理職は普通にもらってただろ。

ペンタを切るなら切れよ。でも今まで仕切ってたリコーから派遣された無能管理職も切れよ。

あ · 2018/07/06(金) 07:26:49.55

「転職活動頑張りなさい」と言ってくださっているんだよ。

あ · 2018/07/06(金) 07:31:27.43

2年目3年目でも、400いかないかもな。

あ · 2018/07/06(金) 07:53:48.39

去年の冬の賞与までしっかりもらって撤退したやつが、うらやましい

う · 2018/07/06(金) 09:13:57.14

VORKERSに登録してるんだけど、リコーに関して最近は特に新規登録のお知らせが多い。
転職先研究のために、登録してる人が増加していると思われる。

あ · 2018/07/06(金) 09:34:42.10

>>162
実は俺も先月登録したけど、その後にかなりの人数が追加されててびっくりしたw
まぁみんな思ってることは一緒なんだあと。

**名無し** · 2018/07/06(金) 10:19:52.14

1500億も赤字出したらさすがに転職考えるわな。

H、ソニー、P、M、T、F、N、シャープ全部それなりの黒字確保できてるし、転職先になりそうだな。
Tに関してもメモリ売却して今後回復するだろうな。

C、K、X社もしっかり黒字経営で財務状況は良好。
Rからの転職組多そうだな。

あ · 2018/07/06(金) 11:39:07.96

>>158
お前らには売れもしないカメラを現物支給で十分だよ！
嫌なら出て行け！

あ · 2018/07/06(金) 12:28:29.30

みんな企業研究不足という失敗を繰り返したくないんだろう

だ · 2018/07/06(金) 14:14:09.89

なんでまた同じような業界に行こうとするんだよw
XだろうがCだろうがどんぐりやで
まあRよりはマシだがな

あ · 2018/07/06(金) 16:13:49.79

CもXも複写機系採用取ってないだろ

あ · 2018/07/06(金) 17:38:48.55

斜陽産業抱えていることに変わりはない。
泥船が沈むまでの時間差はありそうだが、状況分かってるのに敢えて選ぶ必要なんてあるのかなあ。

あ · 2018/07/06(金) 18:24:35.80

悪いところを見つめていると目が腐る
いまこそ美点凝視だ
リコーの良いところを語ろう

まずは俺から
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　

あ · 2018/07/06(金) 18:42:15.64

働かないおじさんを養ってあげる度量の大きさ
お先真っ暗な企業を買収して助ける慈愛の心

あ · 2018/07/06(金) 19:33:42.49

>>170
まずは俺から　って何も語れないのか！？

あ · 2018/07/06(金) 19:56:48.49

>>172
わかった
じゃあ俺が1個語るたびにお前も1個語れ
たとえば
　
　
　
　
　

あ · 2018/07/06(金) 19:59:25.19

やる気なかろうと、無能だろうとクビにならない！

あ · 2018/07/06(金) 20:16:26.60

怪鳥になったらブログで年収1億
（会社が2000億円の赤字でもお咎めなし）

く · 2018/07/06(金) 20:37:02.23

トイレにこもるだけで年収800万円
の簡単なお仕事

く · 2018/07/06(金) 20:38:39.30

寝てても平気。

あ · 2018/07/06(金) 20:47:01.69

求人が多く転職しやすいのは、不幸中の幸いだ。転職出来ないのは、自己責任なのかもしれない。みんな頑張ろう。

あ · 2018/07/06(金) 20:54:15.20

次のセカンドキャリアはいつですか？
上乗せ権利ゲットする数ヶ月後までには宜しく頼む！優良企業からのオファーが何故かくるこの転職市場好景気が終わらないうちに頼む！！

あ · 2018/07/06(金) 20:59:31.94

>>173
たとえば　って、たとえる物すら無いのかよ！！

あ · 2018/07/06(金) 21:27:38.69

内定を取ってから待つんだ。
次回は、短期間しか募集しないと予想する。去年は勘のいいやつや、情報を持っていったやつが出ていった。
次は、ダサいやつでも申し込む。

あ · 2018/07/06(金) 21:51:19.48

セカンドキャリアなんて大した金額じゃないじゃん

あ · 2018/07/06(金) 22:01:50.62

他力本願で、いつやるか、具体的にどんな条件か、
すらも分からないセカンドキャリアなんて待つくらいだったら、さっさと年内に転職した方がいいと思うよ。
今なら40過ぎでもなんとかなる。
こんな売り手市場、いつまで続くか分からないんだから。

あ · 2018/07/06(金) 22:12:09.86

それでも本年度なら、殺到する。
赤字会社だし、会社都合にしてやれば、50代でも応募してくる。

a · 2018/07/06(金) 22:18:32.11

セカンドキャリアってジジイか高齢ASしか応募できんじゃん...

あ · 2018/07/06(金) 22:28:29.23

前回は確か40でspだと1000万の上乗せじゃなかったっけ？

あ · 2018/07/06(金) 22:33:57.79

ババアも応募できるよ

**名無し** · 2018/07/06(金) 22:38:36.10

リコーは働かないおじさんたち、やる気のない社員の集会所。
ぼろ雑巾のように安月給で使われる若手。

そりゃ若手はやる気なくすわな。

あ · 2018/07/06(金) 22:41:04.81

山Pは人員整理は昨年度で一通りできたって言ってるからなあ。子会社も切り売りしてるし。

次やるなら景気が落ち目になる2020年あたりじゃないの？
その時に他に移れるならいいけど。

あ · 2018/07/06(金) 22:41:48.31

>>188
若手ってリコー本体はそうは言っても30で600くらいはもらってるんじゃないの？35sp残業ありで800、40sp残業ありで900か。

あ · 2018/07/06(金) 22:43:31.60

>>186
50でSPの場合じゃない？
40ってAS以外は対象ではなかったような。

あ · 2018/07/06(金) 22:50:09.00

若手もヤル気無くすのも早すぎ。
やる気のない老害の人達も、ほとんどの人は頑張っていたんだよ。
多くの人は、諦めてしまった。

あ · 2018/07/06(金) 22:50:44.48

>>191
確か40spであってたと思うよ。46まで1歳上がるごとに100万ずつ増えて、1600まであがる。だったと思うんだけどな。
AS対象は35以上だったと思う。上乗せは500じゃなかったかな？

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 22:52:49.24

>>189
？？「一通り出来たといったな。あれは嘘だ」

あ · 2018/07/06(金) 22:58:00.98

勝田、花巻、鳥取、厚木、埼玉どうするか

あ · 2018/07/06(金) 22:58:04.25

49～54
AS:15
SP:16
SS:18

50～54
SM/ES:20

55からは資格に関係なく基本給に係数。
33.0～6.0

あ · 2018/07/06(金) 23:46:59.00

>>196が正しいっぽい？
とすると>>193はデマか

あ · 2018/07/07(土) 08:35:21.92

2011年は、35才で500万　40才で1000万～
2017年は、40才で500万～
だったな。

あ · 2018/07/07(土) 08:36:45.79

次は、希望者も多いし、40才で300万くらいしかでないんじゃね？

あ · 2018/07/07(土) 08:41:02.68

今年は年収下がる人のほうが多いし、年収100万アップの内定でたら、さっさと転職するのを勧める。どうせ冬の茄子も期待できんだろ。年内に転職した場合、冬のボーナスは金一封程度だけど、一年後には満額貰える。

あ · 2018/07/07(土) 08:49:42.60

おすすめの転職先ランキングつくろうぜ。

あ · 2018/07/07(土) 08:54:51.95

>>197
リコー標準に載っているよ。
ＮＬＢＵ制度として標準化されている。

対象は50歳以上から。
50歳未満は、期間限定で一時期やってただけ。

再開を期待してたけど、今の社長の考えだとやらないと思う。
更にリコーの状況がやばくなってきたら再開すると思うが
その時に売り手市場かどうかは分からない・・・。

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/07/07(土) 09:19:39.19

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。

**名無し** · 2018/07/07(土) 10:22:37.69

しばらくリストラはないよね？
社長も構造改革は一通り終わったと言っていたし。

今期は500億の黒字だからまあ安心かな。

だ · 2018/07/07(土) 11:28:43.19

去年の今頃も今期は構造改革費とかあるけど黒字だと思ってました

あ · 2018/07/07(土) 11:56:29.92

50過ぎだったら会社の経営がより傾くのを待ってもいいかもしれないが、
40代以下だったら残ってても意味無くない？

斜陽産業だし、会社も周知、徹底、整合、事前、…ばかりのしょうもないスキルしか身に付かない環境にこのまま残るの？

あ · 2018/07/07(土) 12:15:11.31

>>201
最近だと、
ソニー
日産
パナソニック
コニカミノルタ
旭化成
など。みんな30代。年収も良いそう。
ソフト、エレキ、ケミカル。

う · 2018/07/07(土) 14:53:29.25

ソニーと旭化成以外で年収あがるのは
もとの評価が悪すぎじゃない。

**名無し** · 2018/07/07(土) 15:05:56.57

>>207
>>208
ソニー、旭化成か、年収100万くらいアップしそうだな。羨ましい。

あ · 2018/07/07(土) 15:16:11.92

リコー平均年収287位
https://toyokeizai.net/articles/-/202820?page=7
これより上の会社が
とりあえずの転職ターゲットでしょ。
年齢によっても変わるだろうけど。

う · 2018/07/07(土) 15:18:19.04

厳しそうな会社が多いね。
うちぐらいまったりなのないの。

あ · 2018/07/07(土) 16:45:52.93

平均に囚われるとまた失敗するぞ。50代だけ、高収入なんて意味ないだろ

大雨 · 2018/07/07(土) 17:13:39.10

リース機なら保険でどうにでもなるけと買取のとこはどうするよ？

**あああ** · 2018/07/07(土) 17:29:47.26

207－211
転職活動も、頭の中がお花畑なのな。

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 17:52:38.01

この会社の無能40代をどこの会社が雇うんだよ
能力ゼロ、リーダーシップゼロ、怠け者、銭ゲバ、無駄に高いプライド
こんな産業廃棄物雇うわけねえだろ
リコー辞めたらはい終わりの底辺一直線
転げ落ちて年収300万稼ぐのがどれだけ大変か味わってこいよ産廃ども
お前らは運良く会社から金を貰ってただけで市場価値なんかゼロだからな
運送業すらお断りされるレベルのゴミ人材だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あ · 2018/07/07(土) 17:58:09.26

>>215
納得

あ · 2018/07/07(土) 18:13:51.05

>>213
どうするって買い取りしたものをどうするのかは所有者の自由だろ。まあ修理費、買い換え割引くらいはサービスするだろうが

あ · 2018/07/07(土) 18:16:11.63

能力低い、プライド高いのは仕方がない
だがトイレに何時間も篭っているのは異常だろう
まあリコーには三愛精神があるから仕方がない

**名無し** · 2018/07/07(土) 18:17:57.66

>>215
正論だな。

あ · 2018/07/07(土) 18:22:00.49

>>215
多くの40代は、転職すると年収が下がることが分かって、しがみつく事を選択する。
知る限りでも、40代で良いところに転職出来てる人は、ごくまれ。

あ · 2018/07/07(土) 18:23:00.27

>>215
例えば>>211みたいな感じだと、沈み行く泥船に残るしかないわな
まともな能力の持ち主だったら他でもやっていけるよ
もちろんここほど緩くはないけどな

あ · 2018/07/07(土) 18:37:59.91

なるほど、外でやってけない事分かってるから、しょうもない社内政治・椅子取りゲーム・マウンティングに邁進するんですね

あ · 2018/07/07(土) 18:48:06.64

40代なんて先はないだろ。鮮やかに転職決めよう。

あ · 2018/07/07(土) 18:58:10.11

>>222
そうだね。その悪循環に染まりきる前に、転職市場が活況であるうちは更正するチャンスがある。
出れる人は出た方がいい。出れない人はこの会社に賭けるしかないかと。

あ · 2018/07/07(土) 19:01:02.10

出れないやつは、40代、50代同様に醜い真似をせざるえない。

**名無し** · 2018/07/07(土) 19:11:44.61

>>225
出れないやつは一生泥船の泥をすすって生きていくしかないな。
無能な働かないおじさんの集会所、それがリコー。

プライドだけは高い働かないおじさんはしがみつくしかないよね。

うちの直属の上司もプライドだけ高い廃材。

え · 2018/07/07(土) 19:21:34.09

リコーでも評価されず
転職先でも活躍できない人たちが結構いるみたいだね。

転職先でのリストラ要員たち乙。

あ · 2018/07/07(土) 19:37:23.96

>>226
うちのはパワハラまがいの上長が酷い。
ちょっと前に晒されてたとこですw

あ · 2018/07/07(土) 19:52:04.76

なんだこのスレ　長幼の序って知ってるか？

あ · 2018/07/07(土) 20:00:58.02

>>229
松龍さんもこのスレ見てるんですか？

あ · 2018/07/07(土) 20:28:49.92

なにが長幼の序だよ
自分が生き残るために年下や弱いもの潰してる人らが

あ · 2018/07/07(土) 20:32:02.42

今の日本の縮図みたいなとこあるよね

**名無し** · 2018/07/07(土) 20:42:31.93

>>229
そんもん関係ねーだろ。
若手を潰してるのはあんたら働かないオッサン連中だろ。

あ · 2018/07/07(土) 21:06:55.14

生き残るためには、犠牲が必要。生態系の原則

あ · 2018/07/07(土) 21:16:50.71

>>229
そうやって恫喝を正当化していくんですね
老害はさっさと消えろよ

あ · 2018/07/07(土) 21:58:23.95

老兵は死なず。
ただ居座るのみ。

や · 2018/07/07(土) 22:09:07.95

なら居座ればよし

**ゲンゾー定着** · 2018/07/07(土) 22:20:03.60

>>195
沼津売っぱらえよ
サーマルは売り飛ばせ
感光体はサプライヤーから買えばいい
トナーは富士ゼロックスから買えばいい

あ · 2018/07/07(土) 22:36:07.42

>>238
沼津の工場とかどうすんの？買ってくれるところがあるとでも？

あ · 2018/07/07(土) 22:50:50.09

>>238
消耗品の儲けって大きいでしょ。
トナーは買った方が安いのかな？
ただサーマルの利益は馬鹿に出来ない状況になっちゃってるのが現実。
何だかんだ今最も安定してる。

え · 2018/07/07(土) 22:58:41.17

沼津売ったらさすがに会社つぶれるでしょ。

あ · 2018/07/07(土) 23:01:06.02

>>241
海外や地方に生産拠点移すってのはあるだろうけど、今トナーとサーマル売ったらおしまいだと思う。
消耗品ビジネスでここまで大きくなったんだから。沼津の貢献度は大きい。