リコーグループの裏事情31 働かないおじさんたちⅡ

あ · 2018/07/01(日) 14:30:41.65

前スレ

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1526185141/

a · 2018/07/26(木) 16:22:53.88

>>663
いつものコピペに反応しなくてもさ、クールにいこうよ
彼らたちは本気で出ていきたくても混同脂漏が許さないと思うぞ。

**名無しさん** · 2018/07/26(木) 16:27:43.85

このまま維持できると思ってる茹で蛙だらけで笑える
このままだと確実に「その日」が来るのにｗ
サプライヤーだから大丈夫とかほざいてる管理職もいて終わってるよこの会社

**名無しさん** · 2018/07/26(木) 16:45:05.97

>>665
40過ぎまでこんなヌルい環境にいた奴が運送勤まると思ってんのか？
拘束14時間の月休日4でも今貰ってる金に届かないぞ
やりますか？

あ · 2018/07/26(木) 18:15:59.21

今の40代の社員が、いつかこの会社を復活させることを祈ってます。受験戦争・就職氷河期をくぐり抜け、奥さんは専業主婦とかバツイチ再婚とかバツイチ再構築という人生ハードモードを選択中の奴らの活躍に期待してる。

あ · 2018/07/26(木) 18:17:14.44

独身貴族とか共働きのイージーモードの奴はダメだ。逃げる気満々

あ · 2018/07/26(木) 19:19:33.65

労働環境だけがリコーの長所、と思っていたが
第三者から見るとキヤノンやゼロックスの方が上なんだなあ
http://ascii.jp/elem/000/001/715/1715922/

あ · 2018/07/26(木) 19:49:32.96

>>669
すいません、そろそろ脱出できそうです。
他の誰かよろしく～

あ · 2018/07/26(木) 20:44:41.51

お疲れ様です。

働かないおじさんは会社が動くまでそのままで構いません。ただし残業など経費の使用はなるべく減らしてくれると嬉しいです。

働くおじさんとおばさん、おにいさんとおねえさんは外にたくさんいるので、私たちはその人たちと仕事しようとおもいます。
社内の働かないおじさんたちと、なにかをご一緒することはないと思います。

働かないおじさんたちは、そのままで大丈夫です。何もしないでいてください。

よろしくお願いいたします。

あ · 2018/07/26(木) 21:19:06.70

組合も無い会社だもん、黙って働きます！

あとは、懇談会に相談します！

**名無しさん** · 2018/07/26(木) 21:42:48.18

>>672
上手く行くといいですね。
私は、去年辞めて転職しましたが、
辞めた後には、不思議と応援したくなりました。

あ · 2018/07/27(金) 07:31:48.26

>>663
それなりにうまくやってましたよ。御社の社長さんに事業を買ってもらえる程度には(^^)

あ · 2018/07/27(金) 07:34:16.59

>>676
ボーナスゼロって本当？
出向組がボーナス貰ってるのむかつかない？

あ · 2018/07/27(金) 08:14:53.82

近藤さんに救ってもらった立場で、偉そうだな
近藤さんの銅像を立てろ！

あ · 2018/07/27(金) 08:46:17.63

結果的に救われなかった方が良かった。

あ · 2018/07/27(金) 14:16:44.01

>>676
うまくやったのはホヤで、ペンタックスはお家騒動でグダグダだったろうよw

に · 2018/07/27(金) 16:33:03.03

他のところに買われた方が幸せだったよー

a · 2018/07/27(金) 17:36:37.52

>>681
コシナだったら面白い結果だったかもね
いろんな意味で

あ · 2018/07/27(金) 17:49:59.97

決算短信ではまぁ今期は良かったな

あ · 2018/07/27(金) 17:51:37.65

しローが、よケーなことして。

あ · 2018/07/27(金) 22:17:42.52

リコーは潰れないから安心だぞ

だ · 2018/07/27(金) 22:22:53.54

なんで潰れないん？

あ · 2018/07/27(金) 23:09:27.87

>>682
コシナさんはそんなにバカじゃないよ(^^)

品川 · 2018/07/28(土) 12:23:35.63

　_,,-=-,,,_
　　　　　　　　　　　　,,=":;;;;=''''-ミﾐミ=,,､
　　　　　　　　　　　,r';;;;;;,r"　　　　｀''=;::::ﾐ､
　　　　　　　　　.r-シ″　,r'''ヾ､　　　 .ヾ::::}
　　　　　　　　 / ／　　　ヽ;,._, 〉　　　　ﾞ}:{ 　　　　　コソ泥常習犯の俺様にしか弾きこなせない楽曲があるのがわからない馬鹿どもが多すぎるだろ？
　ｒ―--　、　.{/´　　　　　.__ﾞ,.' ､　,,,､､　ﾞl=､
　 |　　　　　｀ｲ´　　　　 ‐-(．　ｒ' ´、ﾞﾞ''!　,i::::{ ー- ､
　 |　　＼｀|　　　　 ;t=､:.:.`・ﾉ　ﾞヾノ.,/::;r′　　　/
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　　',. 　　　`､ヽ:.:. 　｀ヽ､ﾞ"‐'｀　　 .,ﾒ　　　　 /
　　 '､　ヽ　＼:.:. 　　　　 ._／/　　/　　 /
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　　　　　　　　　ヽ　　　　　 } 　　　　　ﾊ
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　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　 .| 禁　則 !　　　　　|
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あ · 2018/07/28(土) 19:47:50.83

会社の将来が不安なときは彼女とセックスして忘れようよ

**カスー** · 2018/07/28(土) 20:17:04.81

残る人はこれから色々な拠点をたらい回しになるんだろうなぁ
大変だねぇ頑張ってねｗ

あ · 2018/07/28(土) 21:35:37.57

転勤先はいろいろあるから。第一陣はGLになりそこなったSS

あ · 2018/07/28(土) 23:47:46.56

勤続年数だけでSPになったやつもヤバいんじゃね？

あ · 2018/07/28(土) 23:59:52.52

高齢SP SSになれなかったSPは不味いだろうな。50代40代を粛清しないと、示しがつかない。

**ブロードストーンひろ** · 2018/07/29(日) 00:18:51.13

>>693
高齢SPは働いている。
高齢SSは、働いているふりがうまいだけで、働いていない。

あ · 2018/07/29(日) 08:21:09.58

働いていても、意外と高給で燃費悪いんだよな。今年利益が出ても、50代のSP.SSに持っていかれる気がする。

あ · 2018/07/29(日) 08:23:45.41

働いてるってオペレーションをただたくさんやってるって意味だろ
有難い存在ではあるけど、30代でも代替できる

あ · 2018/07/29(日) 09:08:32.53

やべ、勤続年数だけで、spになったかも。
勤続年数だけで、spになれるの？

あ · 2018/07/29(日) 09:55:59.23

難しく考えすぎないで、みんなでまったり働こうよ！

あ · 2018/07/29(日) 10:05:02.02

まともなのはどんどん辞めていってるし、これからも転職市場が活況な限りはしばらく続くよ。
この先はどうなるか…分かるな？

あ · 2018/07/29(日) 12:57:34.53

どうせ他に行くあてのないだろうし。
みんなペンタックスと同じなんだよ。
幸い今年は、黒字にはなりそうだし。このままグダグダ行こうぜ。

あ · 2018/07/29(日) 15:36:36.87

赤字か黒字かはわからないよ
悩んでも仕方がない
みんなで楽しくお仕事しようよ

あ · 2018/07/29(日) 17:16:50.42

近藤さんが
『Society 5.0実現ビジネス３原則』による新たな価値の創造
を教えてくれるらしいぞ

http://www.keidanren.or.jp/journal/monthly/2018/07/

あ · 2018/07/29(日) 17:46:02.78

会社にはLGBTPZNへの支援を行ってほしい

あ · 2018/07/29(日) 17:54:49.31

給料あげろ！！

**ななし** · 2018/07/29(日) 19:33:01.48

>>703
支援にはカミングアウトが必須になるわけだが？

a · 2018/07/29(日) 20:08:13.92

>>702
すげー、何を言っても説得力の無い人間がスピーチするのか
誰が見るんだろう？　笑いに行くのかな？？

あ · 2018/07/29(日) 20:35:28.82

いやいや、失敗から学ぶことは多いぞ

や · 2018/07/29(日) 20:49:27.67

逆のことすれば1700億円の黒字やぞ

**名無しさん** · 2018/07/29(日) 21:37:41.11

今残っている40代に期待しても無理。去年のセカンドキャリア制度と転職市場をスルーしたヤツはビジネスセンスなさすぎ。

あ · 2018/07/29(日) 21:44:44.23

>>709
セカンドキャリアもうないの？
次こそはと思ってるんだけど？

**名無しさん** · 2018/07/29(日) 21:48:45.31

辞めた後にまだ働く必要がある時点で準備不足

あ · 2018/07/29(日) 22:22:49.13

ソニーもパナも日立も三菱も銀行もオワコンて言われた時があったはずや！

あ · 2018/07/29(日) 22:56:40.60

半年以上も転職活動期間を与えてくれて、年収以上の割増金なんて、そんなにないだろう。しかもパソナやらリクルートやらの転職支援までして。　
トヨタや日産が積極的に採用してるこの時期にさ。そんなタイミングは、非常にレア

や · 2018/07/29(日) 23:00:40.43

ソニーもパナも推薦で楽に入れる会社じゃないから能動的に動ける優秀な人間がそこそこ集まってる
日立三菱は辞めようとする人間が少ないからダメなのもいるけど優秀なのも残るからそいつらが引っ張れる
リコーは推薦で楽に入れるから全体的にダメな上に運よく見つけた優秀層はすぐ辞めてしまう流れができてしまってるからダメなのしか残らない
既存事業も新規事業も活用できずに終わるよ

あ · 2018/07/30(月) 00:09:56.79

せめて数年くらい前から、駄目な老害を排除して、優秀な若手をさっさと登用して、新しい文化を浸透させれば良かったんだが、ろくに何もできないままここまで来てしまった。

まだ外にはチャンスあるんだから、まともなのはどんどん辞めていってしまうね。

い · 2018/07/30(月) 00:53:55.06

ダメなやつも結構辞めてるんだが。

**名無しさん** · 2018/07/30(月) 05:10:33.09

>>710
しないくせにｗ

う · 2018/07/30(月) 05:55:22.74

>>716
あなたは、優秀で会社に貢献しているんですね。

あ · 2018/07/30(月) 07:20:47.45

ダメな奴にまで、先を越されてしまった状況を、なんで安心してんだよw

あ · 2018/07/30(月) 07:22:37.48

とは言っても、この呑気さが魅力の会社なんだ。

り · 2018/07/30(月) 07:38:20.90

>>719
ダメな奴まで辞め始めたら危機は本物

あ · 2018/07/30(月) 08:10:05.99

駄目なのは例えばどこへ転職してるの？

あ · 2018/07/30(月) 08:54:35.99

ダメな会社に長く居てしまうと、ダメに見える人が実はまともだったりして。

あ · 2018/07/30(月) 09:18:33.46

株価スゲー　期待値低すぎたんだな

い · 2018/07/30(月) 11:40:59.57

ダメなやつでも出て行くって事は残ってるやつよりは見込みあるなw

あ · 2018/07/30(月) 12:47:38.40

イケてないと思ってた先輩や後輩の転職先を少ししらべてみな。ＳＮＳもあるんだし。負け組とは限らんぞ。
その時に自分の立ち位置が理解できる。

**名無しさん** · 2018/07/30(月) 13:14:45.25

借金まみれで辞めたくても辞められないクズもいるらしいな
まあそんな奴どこも雇わないと思うけどｗ

あ · 2018/07/30(月) 14:58:04.85

ここではダメ社員でも外出れば更正するチャンスあるんじゃないの？

**xea** · 2018/07/30(月) 18:23:29.02

未達は罪悪

台数達成しない奴は会社方針無視

あ · 2018/07/30(月) 20:12:18.78

昇進すればするほど目標未達でもお咎め無しの不思議なカイシャ

あ · 2018/07/30(月) 20:37:40.75

まさに縦社会。
しかも部署間は縦割り。
そら上手くいくわけないわ。

あ · 2018/07/30(月) 20:53:13.63

>>726
上司と、筑波の中小企業に転職した同僚（彼にとっては部下）の話題になったとき、
私が、彼が抜けた穴は限りなく大きいと悲観的な見解を述べると、上司は、
「俺たち大企業」と、わけのわからん小唄

俺を励まそうと思ったのかもしれないが、
この会社は、これじゃあ、ダメだな
と思った。

お前、本当に屑だな。
みんな、活躍の場を求めて必死で生きていんだぞ。

あ · 2018/07/30(月) 21:29:26.58

限りなく大きい、と非論理的に表現しているのだこらキミは感傷的だったのだろう
そんな精神状態のやつにまともに語っても仕方がないと上司が判断したんじゃないか？

あ · 2018/07/30(月) 21:33:52.07

>>733
私は感傷的ではない。

話しをはぐらかすな。

あ · 2018/07/30(月) 21:50:12.40

そういう意味ではない。
イケてないと思っていた同僚が、他の会社で評価されている。既に年収や役職的に逆転しているケースもある。
所詮、R内の評価なんて参考程度。
のんきな奴には、分からないかもしれんが。

あ · 2018/07/30(月) 21:55:58.45

もちろん逆もある。居残れば良かったなわてのもね

**リコーの無駄飯食い共へ** · 2018/07/30(月) 22:18:26.51

てめえらは人間じゃねぇ。
たたっ切ってやる！

あ · 2018/07/30(月) 22:28:34.67

>>736
お前、活躍してんの？

あ · 2018/07/30(月) 22:41:41.91

まっボチボチかな。

ら · 2018/07/30(月) 22:50:22.43

>>739
くだらないことを聞いたな。

リコーを出よう！

あ · 2018/07/30(月) 22:54:30.39

おう!

あ · 2018/07/30(月) 22:54:47.31

寄らば体樹か・・・

**KNT** · 2018/07/30(月) 23:17:20.72

>>729
台数よ
バラまくのよ（パワハラ）
特価決済メクラ判するから（差別用語）
by,ス◯キ

**RJへ** · 2018/07/30(月) 23:57:51.88

>>743
売るもの変えたら、やっていけるかぁ？

Ｒへ · 2018/07/31(火) 04:40:28.06

>>744
ダメダメ
もっとエリアを鼓舞しないと

**破れ傘刀舟悪人狩り** · 2018/07/31(火) 07:57:26.09

>>737
破れ傘刀舟悪人狩り
破れ傘刀舟悪人狩り

あ · 2018/07/31(火) 08:23:05.05

>>743
RJは補填してもらわないと生きてけない
RはP/C搾り取らないと生きてけない
持ちつ持たれつなんだよ

まぁどちらも沈んでってるんだけど

Ｒ · 2018/07/31(火) 17:36:17.30

>>747
あなた方は世界一のコピーがあって幸せよ
by,ス◯キ

あ · 2018/07/31(火) 18:49:31.86

リコーは21世紀で最初の天才集団

ああ · 2018/07/31(火) 21:22:39.64

>>743
素敵
こんな女上司に仕えたい。

あ · 2018/07/31(火) 21:41:46.52

日本全体が落ち込む中、リコーだけが異次元の急伸。
これが山下流の経営術。
https://article.auone.jp/detail/1/3/6/125_6_r_20180731_1532989671757196

あ · 2018/07/31(火) 22:07:04.55

>>751
一過性の改革ごっこで販管費縮小も、オフィスプリンティング分野や商用印刷分野などの苦戦で減収
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-07-30/PCNQ9H6JIJV401

**KNT** · 2018/07/31(火) 22:33:04.10

>>750
君、靴舐めて生き残る奴隷ね
エライエライ
立派立派

**KNT** · 2018/07/31(火) 23:06:26.57

>>750
冗談でしょ

あ · 2018/07/31(火) 23:31:51.31

>>752
オレはヤフーも持ってるけどリコーとの
2社のこの上がりは驚いた

**THK** · 2018/07/31(火) 23:38:15.07

>>750
ご意見するとすぐに切られるよ
みんなイエスマンだから大丈夫か

**あほか** · 2018/07/31(火) 23:46:11.87

>>756
女王様に意見するか？

**アホか** · 2018/07/31(火) 23:47:09.36

>>753
お前、変態か？

あ · 2018/07/31(火) 23:57:23.47

リコーだよ。

あ · 2018/08/01(水) 00:13:30.42

>>752
人がいなくなったぶんの人件費圧縮かな

あ · 2018/08/01(水) 08:04:25.37

ここからリコーの逆襲が始まる

**THK** · 2018/08/01(水) 08:12:30.39

>>757
ご意見なんてできないよ
問答無用だから

す · 2018/08/01(水) 14:45:33.86

逆襲ってなんだよ
どこにも襲われてない
沼に勝手にはまってるだけだろ

あ · 2018/08/01(水) 16:26:27.09

マグロの祟りだわ

あ · 2018/08/01(水) 18:53:14.89

オレの早期退職も、少しは業績回復に貢献できたようだな。
オレの割増金もいい感じでプラス運用されてるし。winwinだ。