リコーグループの裏事情31 働かないおじさんたちⅡ

あ · 2018/07/01(日) 14:30:41.65

前スレ

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1526185141/

あ · 2018/08/05(日) 21:51:01.20

>>813
純粋な技術屋ならある程度学ばせてもらったところで転職よ

**ゴミー** · 2018/08/05(日) 22:10:04.56

>>814
1353億円の赤字も改竄らしいぞ
リコー超安泰だな！

**イビナだけど** · 2018/08/05(日) 22:12:50.97

御殿場、環境技術の開発、好調？

**リコー安泰** · 2018/08/05(日) 22:14:12.85

>>816
〽俺たちゃ大企業♪

あ · 2018/08/05(日) 22:55:23.90

>>813
楽しくないので辞めるつもりですよ。
あと20年以上もこの環境にはいられないので。
50代ならしがみついて逃げ切るしかないですけどね。

あ · 2018/08/06(月) 00:06:58.80

地球は温暖化してないのに、会社で脱炭素とか言って罪悪感ないのか？

あ · 2018/08/06(月) 08:00:51.06

温暖化はしてるよ笑

あ · 2018/08/06(月) 08:38:32.21

>>821
茹で蛙

あ · 2018/08/06(月) 10:40:55.29

やめてスッキリした
将来のない技術には見切りをつけるほうが良い
それが技術者としての良心だろう

**名無しさん** · 2018/08/06(月) 12:14:21.66

環境はリコーの次の中核事業ですから。LED蛍光灯とか。

あ · 2018/08/06(月) 12:50:11.60

>>824
LED事業は終息です。

け · 2018/08/06(月) 14:29:04.66

このままあっという間に、何事もなく退職の日を迎えたいわ

あ · 2018/08/06(月) 14:44:42.12

リコーの一人あたりの売上は2000万円未満
これは東京都の中小企業の平均を下回る
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/syokozi/result-2/h2c6kgaj.html#menu1

社員ひとりひとりは頑張っているつもりでも
社会からは残念ながら高い評価を得られていない

技術者の使命は社会の役に立つ技術を生み出すこと
そのためにリコーが適した環境といえるのだろうか

それなりの大学を出てまでやるような仕事ではないと感じた
まあひとそれぞれだからリコーで働きたければ働けばいいけどね

あとたいした技術も実績もないくせに歳をとっているだけででかい顔してるクチャラーのオッサンが気色悪かったのと
スマホ片手にトイレへ行ったまま2時間帰ってこないハケン、
後輩から仕事の成果を盗んで順調に昇進してる同期を目にするたびげんなりした気分になったし
そういうやつらが「俺たちは新規事業を開発する少数精鋭組織だ！」みたいなことを言ってニコニコしているから
こんな低レベルな人たちとこれ以上一緒に仕事していくのは難しいと感じたのもあったなあ…

まあリコーはいい会社なんじゃない？

**名無しさん** · 2018/08/06(月) 17:56:08.91

どの事業にどれだけリソース投入するかは経営者レベルの問題だからね。利益率の悪い落ち目事業にリソース投入すると経営者が決めた以上は従わないとね。

あ · 2018/08/06(月) 19:57:01.35

>>827
リコーでは、新規事業って左遷じゃないの？

あ · 2018/08/06(月) 20:15:23.04

>>829
リコーになぜ新規事業が根付かないかよーく分かった。
あんたみたいな人が危機感の無いやつばっか。>>829

あ · 2018/08/06(月) 20:21:25.36

>>830
そういう問題でもない。

デカいの狙いすぎだと思う。
ただし、この規模で、ちいちゃい規模のは受け入れ不可だろ。

そらから、イノベーションとは無縁の資料作りの得意な無能技術者か多い。

あ · 2018/08/06(月) 20:23:39.82

>>830
あ、ごめんごめん。じゃあ社内的にはそれなりに評価された一流のメンツが集められてるんだね。

それでもうまく行かないなら、何が問題なの？

あ · 2018/08/06(月) 20:41:45.23

新規事業がどうとかいう以前の問題で、社外に出ると分かるけど、ここのセンター長とか室長クラスって驚くほど内向きの仕事しかしてない。
社内での責任の線引きや整合、あと進捗報告を毎週受けるための会議ばっかり出てる。

これじゃあ稼げる組織になる訳がないなってのがよく分かったよ。

**ななし** · 2018/08/06(月) 21:06:36.32

新規事業の社内募集で、古いカメラのデジタル化の書類審査を通した奴は誰？世間を知らないのもいい加減にして

a · 2018/08/06(月) 22:38:57.43

新規事業に人を出せと言われてトップパフォーマの部下を出すやつはいないんじゃない？
まずは自分の部署の方が大事でしょそれが伝統

あ · 2018/08/06(月) 23:50:19.55

>>835
新規事業のトップの力によるね。
実際、技術を買われて引き抜かれていたよ。

た · 2018/08/07(火) 00:17:40.93

未だに種から芽が出ないどころか、それ以前の状態だと思うと鬱々とするわ
死ぬ気で新しい屋台骨組み上げないとあっという間なのにな

**名無しさん** · 2018/08/07(火) 00:29:32.85

次なるリコーの中核事業はクラウドだろう。quanpとか。

ん · 2018/08/07(火) 01:30:34.51

>>817
何も生まれず…
呑気な奴らばかり。

わ · 2018/08/07(火) 01:50:02.91

会社として新規事業やるしか生き残る道なんてないのわかってるのに、
既存事業の室長レベルは勿体ぶって能力高い人間をなかなか出そうとしないし
末端レベルでも新規事業は左遷みたいなこと思ってしまってる奴が多くていかに腐ってるかがわかる

**名無しさん** · 2018/08/07(火) 14:14:07.94

40過ぎなら不動産抜きの資産5000万くらいはあるだろ？
この会社がどうなろうと知ったことではないよな
まさかギリギリなんて奴はいないだろう？

あ · 2018/08/07(火) 18:20:03.94

>>840
新規事業に兼務で行ってる間、顔も知らない上司に最低ランクの評価を付け続けられ、ボーナスは同期より0.8ヶ月少なかった。

事業がポシャって元の職場に戻り、業務の報告会では「お前が無能だから潰れた」などの罵声。

新規事業は左遷ぐらいのモノでしょ
その時の、俺の上司がクソなだけだがね

あ · 2018/08/07(火) 19:07:48.62

新規事業を断念して余った人間が次の新規事業に回されるというループもある
俺はこのループで5つの新規事業を経験することになり、6年間も抜けられなかった

あ · 2018/08/07(火) 19:30:24.08

それだけの新規事業に関われたなら、いい転職できるかもな。

お · 2018/08/07(火) 20:23:14.11

>>841
そんなのは、独身か、子供無し夫婦だけだよ。

お · 2018/08/07(火) 20:25:26.23

>>843
そのうち新規事業に投資する金も底をつくだろうね。
というか、もう底をついてて、だから子会社売りまくってる。

あ · 2018/08/07(火) 20:33:29.89

ＪＰＸ日経４００の定期入れ替え発表、任天堂は新規採用、スルガ銀は除外◇
https://minkabu.jp/news/2177531

リコー<7752.T>、スルガ銀行<8358.T>などが除外された。

あ · 2018/08/07(火) 20:35:37.22

リコージャパン株式会社は、8月10日(金)～12日(日)に東京ビッグサイトで開催される「コミックマーケット94」（主催：有限会社コミケット）に出展いたします。
http://www.ricoh.co.jp/event/exhibit/comike/?sscl=eventPanel2

うん。

あ · 2018/08/07(火) 20:36:36.23

40代SPで共働きとか30代後半で実家ぐらしとか。毎年300万くらいなら貯蓄できてる。
中国やアジアに長期駐在経験の独身SSなんかは、億超えてる。ここ10年以内に入社したやつには無理だが。
20年勤務しているやつは、5000万くらい持ってるやつは多い。30年勤務して持ってないやつは、生活態度を見直すことをおすすめする。

**名無しさん** · 2018/08/07(火) 20:42:43.26

振り返り振り返りうるさいんだよ
そんなに振り返りばかりやってもごみ改善点ばかりで
効果的な改善点なんかそうそう出てこねえよ
ネタを考える時間が無駄でかえって効率が悪くなってるわ

**カスー** · 2018/08/07(火) 20:54:07.04

>>841
その金減らしたくないじゃん
だからギリギリまでぶら下がるんだよ

あ · 2018/08/07(火) 21:02:48.45

オリンピック終わるまでは、しがみつけ。どうせろくな転職できない。能力もない。転職市場のでの価値も低い。運も悪い。せめて貯蓄を減らさないように、しがみつけ。海老名や荏原町で飲むくらいの小遣いには不自由してないだろ。

**名無しさん** · 2018/08/07(火) 21:57:50.61

>>848
フィニッシャーでPP加工できるようになったのか？それともニス塗りか？YMCKピンクの特色トナーなんていつの間に開発した？

う · 2018/08/07(火) 22:03:01.49

年収1000万もらっても手取り750万前後だからね。
妻が専業主婦なら子供２人を大学卒業まで育てるのってきついよ。
1000万超えても、税金の比率がどんどん上がるばっかだしさ。

a · 2018/08/08(水) 06:29:03.31

>>846
経営が無能力者ということでイナフ？

あ · 2018/08/08(水) 06:31:19.11

奥さんに300万くらい稼いでもらったほうがいいな

**名無しさん** · 2018/08/08(水) 06:38:10.11

今まで稼いでない奥さんに300万稼ぐ能力があればいいがな

あ · 2018/08/08(水) 07:16:01.73

都内なら余裕で見つかる。

た · 2018/08/08(水) 08:50:07.51

人妻デリヘルかか

や · 2018/08/08(水) 08:57:02.96

ではスケベしてお金稼げばよし

あ · 2018/08/08(水) 12:06:24.51

こんな感じ発想の社員が多かったら、新規事業は無理だろうなwww

あ · 2018/08/08(水) 12:44:50.01

海老名厚木　15時退社命令が出ました～

あ · 2018/08/08(水) 13:06:00.98

>>862
ビル毎飛ばされちゃえばいいのに

あ · 2018/08/08(水) 13:10:59.62

予報では暴風雨の始まりがその時間
そこに放り出されるのか

に · 2018/08/08(水) 15:19:36.02

びしゃびしゃになって濡れ鼠みたいになってお似合いだなw

あ · 2018/08/08(水) 17:09:34.08

>>862
全員働かないおじさんにw

**ああああ** · 2018/08/08(水) 17:43:06.98

ゲート渋滞してて草
そりゃあの人数が一斉退社したらそうなるわ。

う · 2018/08/08(水) 18:58:11.23

暇な人多い会社だな。

**リーマン** · 2018/08/08(水) 19:22:40.52

三階の大のトイレがいつも満席ですが
ブリブリ音が聞こえません
うんこしているんでしょうか

あ · 2018/08/08(水) 20:45:14.04

>>825
マジで？

ＲＪ · 2018/08/08(水) 21:04:36.65

クラーテたくさん売ったけど保証期間内にこわれたらどうすんの？新品に交換できねーじゃねーか。
おい、責任者出てこい！　次はRi-100か？

**名無しさん** · 2018/08/08(水) 22:28:39.05

LEDは震災直後の節電特需に乗るために商材の一つとしてあってもいいかな程度の事業であって主力事業になると思ってた奴ひとりもおらんやろ。

う · 2018/08/08(水) 22:46:23.08

13階のトイレもひどいぞ。

あ · 2018/08/08(水) 22:55:33.35

海老名B棟のトイレ破壊したの誰やｗ

う · 2018/08/08(水) 22:58:44.96

15時に帰った人はいらない人だな。

あ · 2018/08/08(水) 23:05:56.59

主力とはいわないが年間売上1000億は目指していたぞ
https://jp.ricoh.com/release/2011/0421_1.html

現状の売上は知らないが、LED照明事業は決算では「その他」扱い
https://jp.ricoh.com/IR/graph/graph06.html

a · 2018/08/08(水) 23:52:50.00

>>871
結構な在庫の山を処分するため、R内でばらまいたLED照明の事ですね

あの商品、
光触媒の機能を持たせようとしたけど効果ナシ
フレームはマグネシウムでコスト高
加工費を安くしようとK国の企業に出したら余計なコスト発生

素敵なウワサはもっとありますが・・・　今夜はこれぐらいで

あ · 2018/08/09(木) 10:20:23.76

>>873
昼休みはガラガラな気がするw

あ · 2018/08/09(木) 12:28:03.42

>>877
そのゴタゴタは、K社長を騙して雇われ事業部長になったO氏のせい。散々予算を使いまくってクビに。
LED証明自体は、Y氏が社長になるまえから反対してた。

**おじさん** · 2018/08/09(木) 12:28:17.52

>>878
先日海老名の某フロアに行ったら昼休みは満室だったぞ。

い · 2018/08/09(木) 12:30:59.88

Vorkersのリコー社員の投稿が半端ない！
今日は一気に6件の通知。
転職のために情報収集頑張って下さい。

し · 2018/08/09(木) 15:42:05.66

オワコン会社の新入社員が来ましたよ

転職活動頑張ります。。。

あ · 2018/08/09(木) 18:13:15.48

リコーの新人とか、他社から見て需要あるか？
胡散臭いからそんなの雇うくらいなら新卒採用をひとり増やすんじゃないかなあ…

あ · 2018/08/09(木) 20:48:07.88

むやみに転職活動しても、また同じ失敗するぞ。この景気のいい時期なのに。
かなりセンスないぞ。

あ · 2018/08/09(木) 21:25:50.54

そのとおり！
リコーは安心。転職する必要はないよね……！

**名無しさん** · 2018/08/09(木) 21:52:25.08

新卒でも転職組でも、ここ数年内に入社したヤツは、センスが欠落していることをよく自覚するべき。
転職活動しても根本的な解決にはならない。

それならしがみついてろ。
今年は黒字だ。今年の冬からは、ボーナスだって出るだろう。その金で遊んでな。

**名無しさん** · 2018/08/09(木) 23:44:38.20

>>879
K社長の騙されやすさは異常

a · 2018/08/10(金) 06:37:46.44

>>887
３００億円の件もあるので
役員全体が騙しやすい人達なんだと思われ

あ · 2018/08/10(金) 18:02:27.46

退職を引き止めるには宝くじだ
毎月、抽選で社員1名に1億円のボーナスを支給する

**(･∀･)** · 2018/08/10(金) 18:11:10.88

鳥取市にはダイヤモンド電機というリコー工場より少し小さい工場がある。
バイトでお世話になったのでサイトを作った。
「ダイヤモンド電機」をググるとそのサイトが１５７件目表示で
誰からも相手にされていないのがよくわかる（涙）。

しかし「鳥取市　リコー」でググると忌まわしいタイトルのサイトが１件目表示。

あ · 2018/08/10(金) 18:39:53.27

荏原町の飲み屋での評判も良くなかった。汚い飲み方してたんだろう

あ · 2018/08/10(金) 18:40:58.08

株買って、総会に出れば会社に入れるよ

**あああ** · 2018/08/11(土) 08:52:35.36

いつも居眠りしている中年に不満を持っている若手社員のクチコミがありました。平和な会社ですね。

あ · 2018/08/11(土) 10:18:37.21

危機感ゼロのぬるま湯体質だからね。
怒鳴るのが仕事だと思ってるバカなSSもいるしさ。
世間ではそれをパワハラと認識するはずなんだけど、あいつらには技術力はおろか一般常識もない。

あ · 2018/08/11(土) 13:16:30.20

GLくずれSSは、どうして昇格出来たんだろう。今ならSPにすら昇格できそうもないように見える。
先輩はあれで、業績はこんなじゃ若手は可哀そう。
危機感を持って、転職にも繋がるスキルアップしてほしい。

あ · 2018/08/11(土) 14:14:58.60

>>895
黒字だから安心してください。

い · 2018/08/11(土) 14:15:21.71

YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=rs9w5bgtJC8&;feature=youtu.be

**732蚊** · 2018/08/11(土) 15:47:47.15

ボクシングの山◯みたいなパワハラ野郎ってどう思う？
リコー社員にダブル奴いるんだよなぁ。

あ · 2018/08/11(土) 23:43:38.01

パワハラ案件はここでも結構出てきてるじゃん。
普通にいるのでは。

p · 2018/08/12(日) 11:48:20.29

パワハラなんて存在しない。
部下なら上司のたのに何でもしろ。
美女なら大人しく股開け。
階級が違えば奴隷と同じ。

あ · 2018/08/12(日) 15:02:43.34

これから10年は衰退期が続くだろう。
バブル世代の人件費(給与も高く、人数も多い）が、業績の足を引っ張りすぎ。

あ · 2018/08/12(日) 15:08:37.97

平社員、経営評論家になる！

あ · 2018/08/12(日) 15:25:29.00

証券会社の人から聞いた話をメモ代わりに残しただけ。気にさわったならゴメンネ。

あ · 2018/08/12(日) 15:49:06.19

証券会社の言うことを真に受けてる時点でな

あ · 2018/08/12(日) 16:15:59.03

めっちゃ転職他人に進めて、自分達だけ生き残ろうって魂胆だな

将来どうなるかわからんけど、転職して1年後も満足してるやつは僅かだよな実際。必死に納得させようとはしてるみたいだが

あ · 2018/08/12(日) 16:36:17.95

ここで転職勧められて、会社辞めるような奴は、そもそもダメだろ。
普通、辞めるかどうか悩むのは、内定貰って、条件提示受けてからだ。

あ · 2018/08/12(日) 17:12:30.35

>>901
そう思うわ
話しててもバブル世代は若手の給料自分の頃と同じだと思ってて、実際の給料の2割り増しぐらいで見積もって話して来るし

あ · 2018/08/12(日) 18:10:38.78

逆に考えれば、10年糊口をしのげば、明るい未来が見えるかもしれんぞ

う · 2018/08/12(日) 20:12:44.30

明るい未来なんて見えねえよw
10年後なんて資産食いつぶされてゴミしか残ってねえわ

う · 2018/08/12(日) 20:13:29.48

バブル世代のイナゴ体質舐めすぎ

あ · 2018/08/12(日) 20:29:28.82

電デバみたいに、優良企業に買収してもらえるかも、しれないから腐らずいこーや

い · 2018/08/12(日) 20:41:15.19

>>911
買収された方が幸せかも知れない。
電デバ、ロジも…

あ · 2018/08/13(月) 07:21:29.67

お前ら親戚の大学生とかにリコーへの就職を勧めるか？
…じゃあお前はどうしてリコーで働いているんだ？

あ · 2018/08/13(月) 07:54:55.99

勧めはしないが、2～3年とりあえず、働くくらいなら、それはそれでいいと思う。