【驚異の離職率】鴻海シャープの裏事情Part266

あ · 2018/07/04(水) 17:37:09.97

シャープの営業は、コネ作るとか、頭使うとか、そんなんじゃ無くて、
まず大声、根性、のATOM研修だからなぁ。

あ · 2018/07/04(水) 18:10:57.42

以前はシャープも文教システムやってたけど全滅したんだよね

あ · 2018/07/04(水) 18:18:19.59

あぁいうのは文科省の天下り受け入れたり、
文教族議員に政治献金したりの泥臭いビジネスなんちゃう？

あ · 2018/07/04(水) 18:35:18.58

ロボホン壊れやすいし

あ · 2018/07/04(水) 19:26:23.53

小学生がロボホン使うとか絶対に無理だ
1ヵ月持たずに首がポキっと折れるよ

あ · 2018/07/04(水) 19:49:40.62

>>104
無限に修理代搾り取れるやん。

あ · 2018/07/04(水) 19:58:50.41

>>96
来来亭福山店
新和歌山ラーメン福山店
は、まあそこそこやったわ。
尾道ラーメンは俺の舌には合わんかった。

あ · 2018/07/04(水) 20:39:43.82

尾道ラーメンは、一丁が一番美味い
ちなみに、福山駅近くな

あ · 2018/07/04(水) 20:41:24.32

やはりソニーは健全だな。こういう話は、15年以上前からあって
技術者は本気でNHKが映らないテレビを作ろうとしたが、握り潰された。
そして今では８Ｋで、NHKとべったりの関係。

【突撃】ソニーが「NHKが映らないテレビ」を発売へ
→ 本当に受信料を払わなくていいのかNHKに聞いてみた結果…
https://rocketnews24.com/2018/07/04/1086281/

あ · 2018/07/04(水) 20:44:11.25

テレビなんてもういらないんだよ。見ているとバカになるし。
俺なんか月の視聴時間が30分もいかない。

まあNHKが誉められるのは、災害時報道だな。
ブラタモリ？なんじゃそりゃ。

あ · 2018/07/04(水) 20:44:11.43

テレビなんてもういらないんだよ。見ているとバカになるし。
俺なんか月の視聴時間が30分もいかない。

まあNHKが誉められるのは、災害時報道だな。
ブラタモリ？なんじゃそりゃ。

あ · 2018/07/04(水) 20:55:55.50

世の人々をバカにしたせいで
社員がバカになる呪いがかけられた

あ · 2018/07/04(水) 21:08:00.76

奈良県桜井市・西内酒造の酒はうまかったか？

あ · 2018/07/04(水) 21:29:09.25

>>108
これこそNHKにしがらみの薄い外国人社長こそが
陣頭指揮を取って開発すべきテレビなのにな。
やはり鯛は無能だ。

あ · 2018/07/04(水) 21:48:54.43

テレビ受信機じゃなくて情報モニターだろ？

その方が却って大変なんだよ作り手は。

あ · 2018/07/04(水) 22:43:31.35

＞その方が却って大変なんだよ作り手は。

その困難を乗り越えてでも、つくる技術があるソニーと
安易に８Ｋに拘るニャ―プ。

あ · 2018/07/04(水) 23:10:35.90

>>82
かつては宮廷院卒を採用しまくってたが見る影もない
関西出身以外の人はだいぶ去ったよね
もうかつてのような層は集まらないだろう
いまやニッコマの狙い目なニャーさん(/////)

**名無しさん** · 2018/07/04(水) 23:37:18.66

どうがんばっても大して給料は上がらんな
他いこうかな

あ · 2018/07/05(木) 00:26:05.52

周りに偏差値高い人ばかりの環境で、バイトも特にしてなかったから、社会人になって初めてマーチ以下の人と関わりを持つようになった

マーチレベルの人は比較的話が通じるけど、それ未満てなんというか、普通に文字に書いてることが通じない

そもそも文章を読んでない？読めない？レベルなのでビックリした

話てても一貫性がなく、話の頭と最後でいってることがあべこべで意味がわからないことも多々ある

偏差値高い仲間にも馬鹿はいたけど、ちゃんと文章は読めてたし、言動に一貫性があった

東ロボくんを作ってる教授が

「世の中には教科書が読めない人がいる」

と言ってたのを知識では知っていたけど、実際に接するとかなりショック

そして世の中ってかなりいい加減なんだとも再認識した

まあ、そんな文章が読めない人でも世の中を普通に暮らせるのが、平和なんだろうな

あ · 2018/07/05(木) 00:34:30.28

矛盾したことを言って自分で気づいてないのが馬鹿
10秒前に自分が言ったことを覚えてない

あ · 2018/07/05(木) 01:29:13.50

30代の転職率が半端ねーってか？何パーやねん。ア○リスオー○マっていうキ○ガイ会社の転職率は3年で50パーセント、10年で90パーセント以上やで。まあシャープみたいな大企業と比較するにはおこがましい様なクサ○企業だが、世の中小なんてそんなもんや。ガタガタ騒ぐなや。

あ · 2018/07/05(木) 02:50:59.86

>>119
コピペ乙

あ · 2018/07/05(木) 05:42:49.14

就職四季報によれば一昨年の3年後離職率は31.9%だとw

ちなみに去年は18.5%らしい(ソース未確認)

あ · 2018/07/05(木) 07:07:14.10

>>121
貧相だなー

あ · 2018/07/05(木) 07:18:44.48

>>120
同意。

大体、新入社員の離職率（平均）は七五三と言われる。

中卒　7割
高卒　5割
大卒　3割

つまり、大規模優良中小企業から大規模中小企業になっただけなのよ。
中小企業では、社長がワンマンとか、社長に意見いったら即解雇とか
賃金未払いとか、給与、賞与をあげないとか、また下げるとか。
そういう中小企業体質の仲間に入っただけ。
まあ、東証1部企業としては恥かしいけどね。

あ · 2018/07/05(木) 07:19:26.60

>>120

上見て暮らすな下見て暮らせ。
江戸時代の貧農の心得です。

下ばっかり見て、自分はまだ恵まてている、と無理に考えて精神の安定を保とうって生き方は悲しいよね。

あ · 2018/07/05(木) 07:21:55.63

まあ、シャープの場合、DQN中小企業と違って言いがかり解雇はないけど、
こいつ気に入らんとマーキングされたら、徹底して自主退職するよう
職権を最大に利用した人権侵害行為を続ける罠。
これで、病死した人を知っている。40歳前で。気の毒に。。。

あ · 2018/07/05(木) 07:22:58.30

>>120

だいたい、アイリスオーヤマは、株式非上場の会社で、東証一部どころか、
二部にも上場してない。

資本金もわずか一億円で、シャープと取引すれば、下請法の保護対象になる会社。

そんな会社と比べて、マシだマシだと言って、恥ずかしくない？？

あ · 2018/07/05(木) 07:24:04.39

>>125
それがね、江戸時代の貧農でも、農閑期ってあって
（長期休暇）米と野菜をもって、温泉に引きこもってまったり
休んでいたわけよ。（いわゆる湯治）

今の方が酷いで。貧乏で暇なし。

あ · 2018/07/05(木) 07:29:05.98

>>126
陰険な管理職が多いのは同意。
陰湿に人を干す。

あ · 2018/07/05(木) 07:31:38.33

>>122
入社10年~15年の社員の、
残留率を、ざっと見てみると、
5割も残っていないのは確かな気がするなぁ·····

あ · 2018/07/05(木) 07:33:31.70

>>120
これなのよ。死んでも中小企業やDQN企業なんか行きたくないから
ニャープのおかしな人事施策や給与賞与や横柄で無能な管理職たちに
我慢の限界を我慢しているわけ。

うんこ味のカレー　うんこ味でもカレーはカレー（ニャープ）
カレー味のうんこ　カレー味でも実態はうんこ（中小企業（大半はDQN))

正直なところ、どっちも食いたくない。

あ · 2018/07/05(木) 07:33:43.58

854 あ 2018/07/01(日) 14:20:29.27 ID:XQujLpDP0
145 あ 2018/06/20(水) 07:17:17.43 ID:bqaIGQ9+0
べつに億万長者でなくても良いからさ····
せめて普通の給料払っておくれよ·····
妻子持ちは生活できないよ····

146 あ 2018/06/20(水) 07:20:16.82 ID:dxc+2ceB0
同期は、結婚、子供、持ち家、くらいの年齢になったら、
シャープをじゃんじゃん辞めて行った。

残っている奴は、知る限り、奥さんも働いている人とか、居住地縛りとか、そんな人ばかり。

あ · 2018/07/05(木) 07:38:30.03

本当に転職活動を続けているが、

エージェントがDQN
ブラック企業を勧めるDQNエージェント
大阪には優良企業があるが、地域性があの状態
（犯罪発生率全国第2位）
京都はブラック企業は大杉（過労死予備軍企業）
滋賀、和歌山はド田舎なくせに変な事件が起こる地域性。企業がない。
奈良はBが多く、シャープと森精機以外大きな会社無し。
妻の都合で関西から出られない。

上記理由より、悶々としながら転職できない。しかし、なんとか転職する。

あ · 2018/07/05(木) 07:40:09.09

>>133
関西から出れない

ニャープ「広島とか栃木もあるけどどないや？」

あ · 2018/07/05(木) 07:40:27.25

>>132
>残っている奴は、知る限り、奥さんも働いている人とか、
>居住地縛りとか、そんな人ばかり。

ほんとそれ。人生の大事な時間を無駄に過ごしている。
世間からはシャープ残留組はアホ扱いだし。
悲しみと怒りに満ち溢れる素晴らしい会社。

あ · 2018/07/05(木) 07:42:35.13

>>111
ソニーの内定を蹴ってシャープに入り、
去年、転職就活して、一部上場企業数社から内定を貰いながら、
何故かシャープに残ってしまったバカとは、私の事です。

職場では干され、Z2で安月給にもがき苦しみ続けています、バカだから。

干されてろくな仕事も無いので、5ｃｈに張り付く毎日です、バカだから。

あ · 2018/07/05(木) 07:44:15.02

>>100
きちげぇ集団SMJ

と · 2018/07/05(木) 07:48:54.32

上の人間は何で30代辞めていくのか分かってないのだろう。
上と下がバカならやる気もそがれるよな

あ · 2018/07/05(木) 07:57:14.87

>>138
別に辞めても良いと思って、理由を考えてもいないんとちゃうかな？
人材は使い捨てだから。

あ · 2018/07/05(木) 08:01:24.61

現場の管理職も、雇われ中間管理職に過ぎないから、
本社の決めた人事制度と給与テーブルだから、仕方ない。
自分達には何も出来ない、って諦めて、
何も変えようと働きかけはしていないんだと思うよ。
何か目立つ事して本社に睨まれれば、自分の立場が悪くなるからね。

あ · 2018/07/05(木) 08:03:15.94

>>137
シャープがエンドユーザーに向き合うフロント組織は、
あれしか無いという悲劇

あ · 2018/07/05(木) 08:03:53.76

30代大量離職の結果超イエスマンだけのキレイなピラミッド型組織になってるだろ

これは意図的なもんだ

る · 2018/07/05(木) 08:09:22.76

>>142
確かにな。あいつら頭はいいかもしれないが社長が強く扱いづらい。

あ · 2018/07/05(木) 08:12:04.81

要するに業績を上げる組織よりも、下がったとき自分がリストラ対象にならないように
毎日せっせとそういう組織を作ってるのさ
自分の代わりになり得る「危険人物」を干してな

あ · 2018/07/05(木) 08:20:25.60

あ～、台風で本社沈まんかなぁ～

あ · 2018/07/05(木) 08:27:31.66

150ゲットなら、台風で本社沈没

あ · 2018/07/05(木) 08:28:04.89

150ゲットなら、台風で本社沈没

あ · 2018/07/05(木) 08:28:24.13

150ゲットなら、台風で本社沈没

あ · 2018/07/05(木) 08:28:44.37

150ゲットなら、台風で本社沈没

あ · 2018/07/05(木) 08:29:03.52

150ゲットなら、台風で本社沈没

？ · 2018/07/05(木) 08:29:31.92

>>144
役割等級なってからそれやな

あ · 2018/07/05(木) 08:29:37.03

よっしゃ!!

あ · 2018/07/05(木) 12:05:37.33

>>152
よかおめ

？ · 2018/07/05(木) 12:29:07.46

むなしい

あ · 2018/07/05(木) 12:29:47.68

技術部居室のエアコンがずっと壊れていて、
隣の建屋との間のドアを開けっ放しにして、冷風を分けてもらっている、
この醜くも素晴らしい八尾跡部事業所

あ · 2018/07/05(木) 12:30:50.16

>>151
同時に管理職の人事制度も変わって、
管理職は自分の身を守る事しか考えなくなった。

あ · 2018/07/05(木) 12:31:38.07

>>155
シャープさんってエアコンのメーカーじゃありませんでしたっけ？？

あ · 2018/07/05(木) 12:32:42.57

大量離職は会社のせい、自分のせいじゃないと管理職は思ってるんだろうぜ

あ · 2018/07/05(木) 12:34:32.65

八尾跡部　まいにちサンポール事業部
略して、MS事業部

跡部 · 2018/07/05(木) 12:37:06.07

>>159
跡部の生活はどうですかー？
快適ですかー？シャープの中じゃ都会の区分け。さぞお幸せにだろうに。

**まあ、** · 2018/07/05(木) 12:38:35.40

>>133
シャープにしか入れなかった実力なんで贅沢言わず転職しましょう。今より良くなるならそれでいいのでは？そんか感じで。贅沢は言わない。

あ · 2018/07/05(木) 12:42:16.26

株価、なんぼでも下がるな。
もうすぐ、この前付けた年初来安値に到達しそうよ。
公募増資取りやめても、全然駄目やったな。

あ · 2018/07/05(木) 12:45:08.74

公募増資の件で、社長室あたりで、誰か降格されたりしたのかな？

ん · 2018/07/05(木) 12:52:11.33

>>163
誰も悪ないやろ

あ · 2018/07/05(木) 13:18:54.10

シャープあるある

とにかくバカな社員が多いので昼の12時半とかに特に急ぎでもない電話をかけてくる

**名無しさん** · 2018/07/05(木) 13:23:25.05

>>157
辞めた先輩が言っていたけど、
昔、寮の二人部屋に付いていた窓コンは
音や振動がでかくて売れない欠陥品（Ｂ品）だったそうだｗ

点けるとうるさくて眠れないし、つけないと大阪の熱帯夜だしーでｗｗｗ

**名無しさん** · 2018/07/05(木) 17:36:30.63

>>95
こんなもんやらせるよりSteamインストールしてFactorioでもやらせたほうが
よっぽどPRGや回路の勉強になるわい

あ · 2018/07/05(木) 18:06:57.30

天理のパワハラ王ことバカ管理職、ハゲタコはこんな訴えられるような
ヘマをしないで、パワハラ三味だせ。

「ゴンチャロフ」過労自死　２０歳男性に労災認定　西宮
7/5(木) 14:12配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180705-00000012-kobenext-l28

引用）
　また、上司からあいさつを無視されたり、暴言を吐かれたりするなどの
　パワハラを受けたという。颯人さんは１６年６月、同区のＪＲ摂津本山駅で
　快速電車に飛び込み亡くなった。

あ · 2018/07/05(木) 18:12:21.34

シャープのパワハラでは「暴言」はめったにない。

①とにかく仕事を干して干しまくる。査定を下げて下げまくる。
②職権を最大限利用して孤立させ、他のメンバーに
「俺に逆らったら、どうなるかわかっとるな」と暗黙のメッセージを送る。
③異動につぐ、異動を繰り返す。
これで大概は心が病んで、シャープを去っていく。仕事はできない、
何もできないくるくるパーなんだが、こういう悪智恵、サル智恵だけが
超一流で、年収900万円以上は確定。素晴らしい会社だ。

あ · 2018/07/05(木) 18:24:58.76

シャープのパワハラの特徴

①暴力はない。（刑法の処罰対象）
②暴言はますない。（内容によっては、刑法の処罰対象）
③精神的な暴力は徹底して行う。ただし証拠が残らないようにやる。
会社も支援する。組合は知っていて知らんふり。

パワハラ加害者が被害者づらする演技も超一流。演技力さすがやで。

結果）
職業キャリア崩壊、人間関係劣化、職場環境悪化、生産性低下
自主退職、メンタルヘルス不調、病死など

恐ろしいｗ

あ · 2018/07/05(木) 18:36:08.24

>>169
それに乗っかるメンバーも腐っている
乗らないまともな社員は辞めていく

あ · 2018/07/05(木) 18:40:22.56

>>171
大半はその程度のレベルの社員しか残ってないから、経営職や管理職の
利益にもならないような指示をただ黙って従って仕事をして、この株価。

あ · 2018/07/05(木) 18:59:38.84

AIで離職率を半減させた会社、ハラスメント上司を見抜くソフト
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600014/062600010/

あ · 2018/07/05(木) 19:12:29.13

ハラスメントって、単なる嫌がらせではなく、「犯罪」なんやで。
あのハゲのバカにはわからんか。

あ · 2018/07/05(木) 19:37:36.45

レーザーを目に当てるのは犯罪ですか

あ · 2018/07/05(木) 19:53:53.17

>>175
それで傷害罪で捕まった奴いなかったっけ？
シャープにそんな管理職いるの？

あ · 2018/07/05(木) 20:02:39.06

>>176
いる

あ · 2018/07/05(木) 20:12:20.22

>>162
せやな、そういや株価下落を公募増資あるからやろって言ってたステキな奴がいたな、公募増資の前からずっと下がり続けてるのにw
支配的な要因じゃなかったことがわかっちゃうね

**名無しさん** · 2018/07/05(木) 20:12:41.54

>>175

傷害罪は親告罪ではありません。

tr · 2018/07/05(木) 20:28:54.31

おまえら自分の会社の株価が下がって喜ぶなんてドMやなｗ

あ · 2018/07/05(木) 21:01:33.47

6月の大阪北部地震の際、管理職の無能ぶりはよーわかった。
揺れ始め数秒で、「これはでかいのが来る」ってわからないで、
呆然と椅子に座っているだけ。危険回避の呼び掛けもできない無能。

こんなのが信賞必罰人事の決定権や人事異動権、予算配分権を握っている。
やきはたけ人事で上がってきたのはダメダメやな。

あ · 2018/07/05(木) 21:11:12.91

>>180
この会社に居ると、頭がおかしくなるんやで。

あ · 2018/07/05(木) 21:33:19.24

シャープは住宅手当を労組が勝手に会社と合意していつの間にか消えたが、
秋葉原事件を起こした加藤智大死刑囚がかつていた
静岡県裾野市の賃貸（派遣会社借り上げ）より福利厚生のレベルが低そうだな、
この会社。

https://www11.atwiki.jp/akb_080608/pages/21.html

あ · 2018/07/05(木) 21:46:41.89

労組が率先して住宅手当を廃止合意し会社に貢献したんだから、
専従を辞めて会社に戻るときは、管理職待遇で戻るのは当たり前だよな。（怒）

あ · 2018/07/05(木) 21:57:00.33

>>184
世の中は、搾取する奴と、搾取される奴の２つに分けられます。
あなたが、搾取される側の人間だっただけてす。ここでボヤいて搾取され続けて下さい。

あ · 2018/07/05(木) 21:59:20.41

鯛自慢の堺の寮と、派遣会社にいた加藤智大が
裾野にいた借り上げマンションとどっちが上流？

あ · 2018/07/05(木) 22:02:43.86

>>185
あんた、シャープ労組の専従なんだな。わかりやすいバカだな。

世の中には2種類の人間がいます。
権力に媚を売らないと生きていけないバカと、
自分で新しい世界を切り開く天才です。
多くは前者です。

あ · 2018/07/05(木) 22:10:27.86

権力に媚を売らないと生きていけないバカ＝ハゲタコ

そのストレスはパワハラで発散！

パワハラ王＝ハゲタコ

あ · 2018/07/05(木) 22:14:52.75

>>177
そのアホ、どこの事業所の管理職？
レーザーを人に向けていけないのは、小中学生でも知っていることだ。

あ · 2018/07/05(木) 22:21:05.01

>>187
だって組合費取っても、手当て無くしても何も言わないから。
ごち！

あ · 2018/07/05(木) 22:23:15.03

シャープと全く逆の企業やな。。。

楽園企業は｢バカ管理職｣にはとことん厳しい
平社員には｢楽園｣だけど…そこまでやる？
https://toyokeizai.net/articles/-/115158

引用１）
「とにかく社員を大切にすること」で有名だった山田氏だが、
実は中間管理職にはめちゃくちゃ厳しかったことは、あまり
知られていない。平社員に残業や休日出勤を強制したり、
上司風を吹かせて部下を管理しようとした管理職は、部長クラスでも
平気で3～4時間叱り続けたという。

引用２）
「ワシは創業から50年近く『管理するな！』と言い続けてきたが、
少し気を許すと『部下を管理したがる上司』が出てくる。それだけ
人間の『管理したがる本能』は凄まじい。だから、叱り続けるしか
ないんや」

とはいうものの、管理職が「自分の部下をある程度、管理する」のは
仕事のひとつのように思える。なぜ、山田氏はそこまで「管理したがる上司」
を忌み嫌ったのか？

続く）

あ · 2018/07/05(木) 22:27:17.04

下記の言葉、心に滲みるわ～ｗ
まあこの会社の真逆のホンハイシャープでは永遠にありえないけどな。

引用３）
（山田語録1）バカ管理職ほど「部下のあら探し」を仕事にしてしまうんや
「知的レベルの低い人ほど、管理職になると『自分が偉くなった』と錯覚しやすい」
と山田氏はよく話していた。
「そんなバカ管理職ほど、部下のあら探しを自分の『仕事』にしてしまうんや」。
当然、「部下のあら探し」をする上司の下では、部下はやる気を失い、結果、
部署全体でマイナス効果のほうが大きくなる。
そもそも同社の就業時間は、1日わずか7時間15分しかない。その貴重な
就業時間を、管理職が部下を管理しあら探しに費やすようでは、時間のムダ。
その結果、部署の生産性が下がることも甚だしい。
「その結果、会社全体での『稼ぎ損ね』は、どれだけになると思う？
会社のトップは本来、社員よりもその損害額のほうをこそ『管理』すべきや」

続く）

あ · 2018/07/05(木) 22:30:26.66

引用４）
山田語録2）上司の仕事は「部下の不満をできるだけ減らすこと」やろ
山田氏は常々、「部下というのは『自分は評価されていない』『上司が無能』
『部署にチームワークがない』など、必ず『何かしら不満』をもっているものや」
と話していた。
よって上司の仕事は、部下の不満につねに耳を傾け、できる範囲でそれらを少しでも
減らすこと。それができれば、部署全体の生産性アップにつながる――。
それが山田氏の持論だった。

自分たち平社員に対する管理職の接し方を、部下たちはしっかりと
見ているものだ。「上司が本気で努力してくれる姿を見れば、真面目な
日本人なら『自分たちもがんばろう』と、きっと考えるはずやろ？」

※当部署の管理職は、朝から優雅に日経WEBを見て仕事をしておりません！！！

続く）

あ · 2018/07/05(木) 22:34:36.46

引用５）
（山田語録3）「管理しない」から、自分の頭で考え動く「プロ社員」が育つんや
多くの企業では「管理主義」が広がり、上司からの指示がないと動けない
「指示待ち社員」が増えている。山田氏が「管理するな！」と言い続けてきた
理由は、それとは対照的な自分の頭で考えて動き、結果を検証できる「プロ社員」
を1人でも多く育てたかったからだ。
「一度でも自発的に仕事に取り組む楽しさを知れば、あとは放っておいても
会社のために頑張って働いてくれる」
つまり、山田氏が「2つの顔」を使い分けていたのは、「バカ管理職」を減らす
一方で、自分で考えて動く「プロ社員」を増やし、結果として、会社の売り上げ
を増やすためだったのだ。
さて、あなたの会社の上司は「バカ管理職」だろうか？
そして、あなた自身は「指示待ち社員」と「自分の頭で考えて動くプロ社員」の
どちらだろうか？

※さて、あなたの会社の上司は「バカ管理職」だろうか？
はいめちゃバカです。会議で意見も言わないで聞いているだけ。口を動かしているだけ。
週報は現場成果の搾取の場。よろしく赤ペン先生。コメントを加えるのが仕事と思っている。
KPIで管理すれば成果が出ると思っている大バカものです！

　　　連投ここまで

あ · 2018/07/05(木) 22:37:06.22

>>190
そういう努力もしないで得たあぶく銭は、不思議とへんな形で出費して消えていく
ものだよ。あんたホンマのバカでしょ？

あ · 2018/07/05(木) 22:37:46.37

>>189
郡山

あ · 2018/07/05(木) 22:43:45.21

>>196
奈良事業所かあ～荒れているなー

あ · 2018/07/05(木) 22:44:55.87

>>196
BSの管理職は、ホントどうしようもないな。

俺も、他事業本部からBSに異動して、衝撃だったよ。

あ · 2018/07/05(木) 22:45:36.51

七夕の願い

ホンハイシャープが未来工業みたいに働きやすい素晴らしい組織になりますように（棒読み）

あ · 2018/07/05(木) 22:47:09.32

3日で200レスという勢いのある素晴らしい会社がここ。

あ · 2018/07/05(木) 22:48:56.49

>>200
この会社には、夢も希望も無い

あ · 2018/07/05(木) 22:50:02.13

夢も希望も無い会社の、
たまりに溜まった鬱憤を吐き出せるのが、ここなのかもしれない。

あ · 2018/07/05(木) 22:52:06.18

>>196
労災撲滅と大騒ぎしながら、（しかもそれは労災とは言い難い軽微なものだが）
レーザーを人に向ける管理職とか（レーザーポインターで失明の危険性が高い。）
もう組織運営の論理が無茶苦茶やな。

５ちゃんがなければ、見事にもみ消された話だな。社員同士の真の情報共有
ありがとう。

あ · 2018/07/05(木) 22:54:52.95

本部長のアホ訓示。最後に「ご安全に」だとさ。
あほくさ（怒）

労災防止は、社員の心身の疲労を蓄積させないことと、給与賞与改善だろうが。
（怒）

あ · 2018/07/05(木) 23:02:53.46

シャープのBe Orginal な事件簿

①糞尿を女性にふっかけ事件（大阪＠管理職）
②副本部長宅の時限発火装置事件（天理＠犯人不詳）
③豪快にミャンマー人女性2名跳ね○し事故（東広島＠管理職）
④レーザーを人の目に向ける事件（郡山＠管理職）←NEW!

やっぱり管理職に問題児が多いな。

あ · 2018/07/05(木) 23:10:51.46

>>204
八尾www

あ · 2018/07/05(木) 23:11:29.44

BSってホンハイが来る前は、シャープの中で一番優良児で
金食い虫のドラ息子、液晶を支えていたのに、どうした？

やっぱりホンハイ買収はダメだったな。
奥田元社長の会社更生法申請が一番幸せな選択だったんだと思うよ。

社員が会社更生法申請を望むなんてよほどなんだよ。元社長の町田さん。
いくらシャープを辞めたからと言って、残ったのは悲惨な毎日を送っているから
社員の前に出て、きちんとシャープOBとして説明をする気はないのかね？

あ · 2018/07/05(木) 23:14:51.21

>>160
給料は安く、昇給の希望は無く、
その上、職場環境までも悪いので、
ろくなもんじゃありません。

まあ、栃木や広島に単身赴任じゃないだけマシですかね。
上見て暮らすな下見て暮らせ。
上見て暮らすな下見て暮らせ。

あ · 2018/07/05(木) 23:17:10.67

今日も、金儲けにもならなさそうな仕事で一日が終わった。

あ · 2018/07/05(木) 23:24:59.24

この会社の中間管理職は、上層部が求めている内容が、
自分の理解出来る範囲を超えていれば、
自分にも理解出来る範囲の泥臭い話に置き換えて下に指示を出す。

一般社員は、いつまでも糞のような指示で雑用ばっかり。
毎日毎日、雑用に追われる。

そして、そんな誰にでも出来るような雑用業務の先には、ロクな成果が出ない未来しか待っていない。

あ · 2018/07/05(木) 23:26:40.08

うーん、それは下っ端の妄想だなぁ
シャープは上にいくほどアホなんだ

あ · 2018/07/05(木) 23:27:00.78

総務もある人を米子へ左遷ってえぐいことを平気でやるもんだ。

とにかく自主退職へ追い込む手法のひとつに、不当な異動があるからな。
労働者が労働基準監督署へ労働局へタレこんでも
「いえ、彼には適切な職場を提供しただけですから。」
で逃げれると思っている。まさに外道。

あ · 2018/07/05(木) 23:27:47.94

うーん、これはステキな組合ですね
辞めて正解

184 名前:あ :2018/07/05(木) 21:46:41.89 ID:ZHRvjp6r0
労組が率先して住宅手当を廃止合意し会社に貢献したんだから、
専従を辞めて会社に戻るときは、管理職待遇で戻るのは当たり前だよな。（怒）

185 名前:あ [sage] :2018/07/05(木) 21:57:00.33 ID:8qRJxw6J0
>>184
世の中は、搾取する奴と、搾取される奴の２つに分けられます。
あなたが、搾取される側の人間だっただけてす。ここでボヤいて搾取され続けて下さい。

187 名前:あ :2018/07/05(木) 22:02:43.86 ID:6v6jWIwP0
>>185
あんた、シャープ労組の専従なんだな。わかりやすいバカだな。

世の中には2種類の人間がいます。
権力に媚を売らないと生きていけないバカと、
自分で新しい世界を切り開く天才です。
多くは前者です。

190 名前:あ [sage] :2018/07/05(木) 22:21:05.01 ID:liHYM0PG0
>>187
だって組合費取っても、手当て無くしても何も言わないから。
ごち！

あ · 2018/07/05(木) 23:30:04.14

>>212
よく刃傷沙汰にならないもんだ。

あ · 2018/07/05(木) 23:41:33.05

>>214
今まで無かっただけで、これからは分からんよ。
単純に刃物振り回す以外にも色々あるだろうし。

あ · 2018/07/05(木) 23:55:27.95

>>212
総務部に人事権なんて有るの？

あ · 2018/07/06(金) 00:07:02.40

>>117
そうした方がいいよ

あ · 2018/07/06(金) 01:28:47.87

マネジメント能力が皆無な管理職ばっかだよね、ここ
全く魅力ない上司ばっか

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 02:13:52.10

管理職への昇進の条件に
マネジメント能力は必要ないっていう、いい証拠だよなｗ

じゃ、ナニが必要なのだろうかねーｗｗｗ

あ · 2018/07/06(金) 06:19:20.10

>>195
変な言いがかりは、やめてください。きちんと選挙してますよね？
あなたは「今の専従になんか投票していない」と言うかもしれませんが、多くの組合員が私たちを選びたした。

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 06:50:04.24

阪和線と南海ストップ

でも、この路線使わない俺は仕事・・

あ · 2018/07/06(金) 06:54:56.94

>>221
休んじまえ休んじまえ

あ · 2018/07/06(金) 07:06:21.58

>>220

シャープ労組を脱退するとき、きちんと手順を踏まないと解雇されるからね。
しかも解雇を要求するのが組合側からだから。
会社経営側とべったりの関係の組合に逆らえないよう最初から出来ている。
ユニオン制って、違法じゃないか？
契約の自由を全く無視しているだろ？（民法の基本）
シャープ労組＝NHK 　と同じ構造。おかしな法律に守られて焼け太り。
実は相当嫌われているがみんな黙っているだけ。

あ · 2018/07/06(金) 07:11:49.18

あー会社行くのめんどくせー
知事、休みって宣言してくれ

あ · 2018/07/06(金) 07:21:06.88

>>220
そして言っておくけど、自分たちは選挙で選ばれたなんて恥かしいことを
言わないほうがいいよ。前に部長から「こいつはいれるな」って露骨な
選挙妨害があったから。会社の管理職が組合選挙を操作しているし。

あとみんな組合への情報提供→会社総務へ全部筒抜け→査定に響く
ことを知っているから、気の小さい多くの組合員は組合に逆らわないだけ。

あと、だめ押しでいうけど、組合法が規定する組合総会をいままで1度も
開いてないじゃない。代議士制の組合には問題あるという労働関係の専門家
がいることを知らないのかね？だから高卒ってバカにされるんですよ！

あ · 2018/07/06(金) 07:28:36.61

そういうこと全てひっくるめて、搾取する側は選ばれた人間なんですよ。選ばれなかった人は、搾取されるだけ。ごち。

あ · 2018/07/06(金) 07:28:59.84

こんな日もみんな苦労して出社して特にまじめに働くわけでもなくいつも通りチンタラやるわけですよｗ

あ · 2018/07/06(金) 07:33:16.42

>>221
八尾八尾跡部なんて、大和路線しか無いし、駐車場も無いから、ほぼ全員休みやで

A · 2018/07/06(金) 07:34:37.64

住宅手当てなんて俺が入ったときにはなかったような……と言ってみる四十代

勤務地によってはあったんだっけ？

**転職してみると** · 2018/07/06(金) 07:43:15.82

>>198
まあ、BSはそれなりにいいけど。厳しいけどいろんなこと考えさせられる。その考える癖が他にいると役立つ。だから、一概に悪いとも言えない。しかし、あそこに骨を埋めるのがいいかといわれると、正解とは言いにくいかなー。

あ · 2018/07/06(金) 07:50:53.92

>>228
近鉄は動いているから、久宝寺口駅から3ｋｍほど延々と歩けば行けるけど、
そこまでして職場に辿り着いたところで、糞仕事しか待っていない。
休みだ休み。

あ · 2018/07/06(金) 07:51:31.15

>>226
契約の自由という社会の基本を知らないバカがまた喚いているのか。。。
（レッセフェール）

自分たちは選民という妄想に囚われているおバカ。
実は会社側は腹の底では笑っているのに気付いてないのかな。
会社側の言うがままの組合専従に対して。。。

あ · 2018/07/06(金) 08:05:55.48

>>232
簡単なことを小難しく書かないでくださいね。
お金を払っている人は誰？組合員。お金を受け取っているのは誰？専従。これが事実。

あなたも、こっち側に選ばれたら考え変わりますよ。何にも仕事しないで、研修やら視察やらに旅行気分で行ってると、私は勝ち組って思えてきます。

あ · 2018/07/06(金) 09:03:25.39

>>220
信任投票をやれよ。

無投票当選で勝手決めるな。
過半数組合員の信任も無い役員が会社と対峙
出来るはずが無い。

三菱系を始め多くの他労組では、
無投票当選だけで役員を決めていない。
信任投票もやって選んでいる。

信任を受けてから反論しろよ。

んは · 2018/07/06(金) 09:38:41.69

ここ負け組元シャープ社員の方が多いんじゃないか（笑）

あ · 2018/07/06(金) 09:58:52.96

オウム真理教死刑囚死刑執行

シャープに巣食う赤字垂れ流しの事業も処分しろ。

あ · 2018/07/06(金) 10:02:17.48

>>234
とっとと外部ユニオンに移れよ

あ · 2018/07/06(金) 10:09:17.64

堺工場　陸の孤島

あ · 2018/07/06(金) 10:45:11.97

>>150
言霊やな
ちょっと弱かったけどな。

あ · 2018/07/06(金) 11:06:16.98

>>237
えっ！痛い処突かれた訳？
信任投票実施要求は組合の弱点？

あ · 2018/07/06(金) 11:27:27.46

【2019】ベネッセ偏差値

2018/06/01(金)

3科目
早稲田72.7 （文73 法76　政経77　商75　社科74　教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67）
明治大68.7 （文68 法69　政経69　商69　経営69　国際69　情コ68）
立教大67.9 （文66 法68　経済68　経営69　社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67）
上智大67.6 （文68 法73　経済68　外語69 総人67 総グ70 国71 神55）
中央大66.7 （文64 法71　経済65 商65　総政68）
同志社66.5 （文68 法68　経済67 商67　社会68　政策67　文情62 心理67 コミ70 地域69　スポ61 神64）
青学大65.8 （文66 法66　経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62）
学習院65.0 （文65 法65　経済64 国社66）
法政大64.8 （文65 法67　経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64　デザ56）
立命館63.5 （文66 法66　経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66）
関西大63.3 （文65 法65　経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59　政策62）
関学大62.5 （文66 法64　経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54）

2科目
慶應大73.7 （文75 法77　経済77　商74　総政74　環情65）

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

あ · 2018/07/06(金) 11:28:23.63

2018/06/21更新
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1530282462/1

河合塾　2019年度入試難易予想　（2018/06/21更新）
私立大　文系 (神系は除外）
3科目
01 早稲田 66.3 (文67.5 法67.5 政経70.0 商学67.5 社会67.5 教育65.1 国教65.0 文構67.5 人科63.7 スポ62.5)
02 上智大 64.5 (文63.5 法65.4 経済64.5 外語63.5 総人63.0 グロ67.5)
03 明治大 62.4 (文61.9 法62.5 政経63.7 経営61.6 商学62.5 国日62.5 情コ62.5)
04 立教大 61.8 (文60.6 法61.9 経済61.9 経営65.0 現心60.8 社会63.0 異文63.3 福祉58.8 観光61.2)
05 青学大 61.5 (文62.3 法64.1 経済61.6 経営63.4 国政63.1 教育61.8 社情60.0 総文60.0 地球58.7 コミ60.0)
06 同志社 61.1 (文60.5 法61.2 経済62.5 商学62.5 政策62.5 社会60.5 コミ63.1 地域62.5 文情58.1 心理62.5 スポ56.2)
07 法政大 60.2 (文60.4 法60.3 経済57.8 経営61.2 国文61.2 社会59.1 グロ65.0 福祉57.9 キャ60.0 環境60.8 スポ59.1)
08 中央大 59.7 (文58.9 法61.2 経済58.9 商学59.4 国経60.0 総政60.0)
09 学習院 59.0 (文57.5 法60.0 経済60.0 国際58.7)
10 関学大 58.2 (文57.3 法56.6 経済60.0 商学60.0 総政55.5 社会57.5 国際65.0 教育55.6 福祉56.9)
11 立命館 57.9 (文58.5 法60.0 経済57.5 経営60.0 産業56.0 国関62.5 政策58.7 心理58.3 映像55.8 食マ55.0 スポ55.0)
12 関西大 57.7 (文57.9 法57.5 経済58.1 商学57.5 外語61.2 社会57.8 社安57.5 政策57.0 健康55.0)
13 成蹊大 57.5 (文56.8 法57.5 経済58.3)
14 武蔵大 57.3 (人文57.5 経済56.9 社会57.5)
15 明学大 56.8 (文56.7 法54.6 経済57.2 国際59.5 心理57.9 社会55.3)
16 津田塾 56.5 (学芸53.5 総政60.0)
17 成城大 56.1 (文芸54.8 法57.5 経済55.6 社会56.6)
18 国学院 54.9 (文55.5 法56.3 経済56.1 人間51.9)

2科目
01 慶應大 68.3 (文65.0 法70.0 経済68.7 商学66.2 総政70.0 環境70.0)

http://www.keinet.ne.jp/rank/index.html

あ · 2018/07/06(金) 11:34:57.37

で、べネカスが来るとはわかりやすなあーｗ

シャープ労組が組合法で規定された総会1度も開かないのは、
信任投票を避けたいからだと思うよ。
よって、現在の専従は「無権代理」の状態なので、
会社との組合員の賃金、賞与やその他待遇に関して
組合員が決して合意したわけではないんだよ。
権限のない人に勝手に決められただけ。問題あるよ。

あ · 2018/07/06(金) 11:42:12.12

組合の専従の人とか仕事楽そうだなー

あ · 2018/07/06(金) 12:06:17.43

>>240
弱点も何も、そんなのやられたら、仕事なくなっちゃいます。
だから絶対にやりません。やらなくてもいいことはしません。
やらなくてはいけない総会なんかも、やらなくても誰も何も言わないからやりません。簡単に言うと、面倒なことはしません。これが勝ち組。ごち。

あ · 2018/07/06(金) 12:35:40.45

シャープ労組をマトモにするなんて絶対に不可能なんだよ。
さっさと外部ユニオンに移ってシャープ労組を脱退する、これが一番。
シャープ労組が一番恐いのはそれなんだから。

あ · 2018/07/06(金) 12:41:53.02

大和郡山のBS事業本部ネタでヤバいのが出ると、
組合ネタの煽り屋が出るのが、このスレの伝統芸

か · 2018/07/06(金) 12:46:00.26

堺、新寮建設おめでとうございます。
栃木民流入

あ · 2018/07/06(金) 12:48:57.32

〈鴻海震撼1〉郭董下令大裁員一年最多恐砍34萬人【壹點就報】
https://tw.mobi.yahoo.com/news/鴻海震撼1-郭董下令大裁員-年最多恐砍34萬人-壹點就報-031200143.html

あ · 2018/07/06(金) 13:21:51.47

ホンハイ震撼テリー・ゴウ、大リストラを指示

1年で最大34万人削減か

だそうだ。大雨ごときで騒いでる場合じゃないな

あ · 2018/07/06(金) 14:01:48.97

糖質で見えない敵とたたかってるなキチガイ

あ · 2018/07/06(金) 16:34:09.60

>>233
研修やら視察やらに旅行気分 ×
研修やら視察やらの旅行　○

確かに楽しそうだ。しかもただで行けるしｗ

あ · 2018/07/06(金) 17:26:09.74

>>248
矢板組が新たに来るの？

あ · 2018/07/06(金) 18:00:50.51

テリーさんシャープ日本国内も1.6万人ぐらい削減してね☆

ん · 2018/07/06(金) 18:32:21.29

負け組、辞めシャープがほざいとるわ笑

あ · 2018/07/06(金) 18:54:29.23

俺、ちょっと田んぼを見て来る····

あ · 2018/07/06(金) 19:01:42.64

負け遺伝子だからしょうがないだろ☆

あ · 2018/07/06(金) 19:10:09.91

>>256-257
負田負彦さんの所作の結果、ボンビー企業へ　
大半のおカネはきよみずさんが、ごち。

天井から雨漏り。バケツが２つ。ボンビーやねー。

あ · 2018/07/06(金) 19:15:04.19

名前のまんまやねー。売上はあるが、原価が高くて益少。

負田（ふでん）

租税･雑役や年貢･公事等を出す責務を負っている田地のことをいうが，
租税あるいは年貢を納入する責任者(負名)の名前を付し“某負田”と
称するのが普通である。この場合，負田は〈名（みよう）〉または〈名田〉
とも称される。たとえば，大和国広瀬郡にあった大田犬丸負田の結解
（けちげ）状をみると，1046年(永承1)から50年までのものは〈大田犬丸負田〉と
記されているが，52年のものは〈大田犬丸名〉，翌53年(天喜1)のものは
〈大田犬丸名田〉と記されており，翌54年のものはまた〈大田犬丸負田〉に
もどっている。

あ · 2018/07/06(金) 19:24:40.38

>>256
気をつけて

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 19:37:53.36

結局八尾は休みやったん？

あ · 2018/07/06(金) 19:50:25.00

34万！！！

**いこいこ** · 2018/07/06(金) 20:44:53.57

>>254
景気良きどーんといきましょう。来年また賃金体系さげさげで。ボーナスもカットして、会社の利益をあげましょう。

あ · 2018/07/06(金) 21:11:42.81

会社でなーんもしないで、策略ばかり考えているのに

乙カレー

だってよ。バッカじゃあねえの、あのバカ管理職。

あ · 2018/07/06(金) 21:19:48.30

ニャーさん、いいところいっぱいなのね
ステキ(/////)

あ · 2018/07/06(金) 21:21:42.50

皆さん
来年からお世話になる佐々木と言うものです！

この会社で大変な事とかやっといた方がいい事とかありますでしょうか！来年からワクワクです！

あ · 2018/07/06(金) 21:37:00.78

釣り針デカイな

あ · 2018/07/06(金) 21:43:42.18

そんな餌では釣られんクマー

あ · 2018/07/06(金) 21:44:48.64

>>249-250
ホンハイシャープに居残っても、何も良い事無さそうね。

あ · 2018/07/06(金) 21:46:27.37

一人の強権的トップの思い付きで、
何万人もの人間が簡単に職を失う企業グループだ、ってことだ。

あ · 2018/07/06(金) 21:47:06.09

シャープも、そのホンハイグループの一員。
ホント糞。

あ · 2018/07/06(金) 21:50:15.40

>>239
シャープの株価が、さっぱり低迷しているのも、
このスレの言霊ではなかろうか。

あ · 2018/07/06(金) 21:56:19.29

来年就活でシャープも受けようと思って、
このスレにたどり着いたんだけど、
あまりよくないのかな？(´・ω・`)

あ · 2018/07/06(金) 21:56:58.01

>>266
最初に必要なことは親の仕送りだ。
ほとんどの場合、僻地に飛ばされるが最初の年はロクに給与入らないから
運良く寮のあるとこに配属されても生活がままならない。

あ · 2018/07/06(金) 22:08:59.21

>>272
金がなさそうで、しみったれた社員の服装を見れば感じるものがあるでしょ？

ロレアル日本法人（フランス本社）の社員はきちんとした格好していたもんな。
「俺はロレアル社員だ」ってよい意味でのプライドがあったし。

「シャープ社員だ！」って言っても
「シナの奴隷の負け組社員かｗ」って腹の底で笑われているのが俺たち。
だから綺麗な格好で出社する必要無し。
とにかくこんな会社にした、焼畑が一番悪い。

あ · 2018/07/06(金) 22:14:21.77

世界最大の化粧品会社ロレアルの日本人法人の社員は金がありそうだから
しっかりした身なり。
http://www.nihon-loreal.jp/

世界最大のEMSホンハイの子会社のシャープの社員は金が本当にないから
だらしない身なり。（ただし、管理職以上、または組合専従を除く）

あ · 2018/07/06(金) 22:21:07.73

別にロレアルと勝負せんでもええけどな
見すぼらしさが異常やで

僻地に自家用車、バス通勤やから社外の奴に会わんのも一員

あ · 2018/07/06(金) 22:22:42.43

堺の刈り上げくんの人らは続々と誠意プリズンに入居準備してるらしいな、レビューよろ

あ · 2018/07/06(金) 22:25:01.56

これマジなんだが、今着ているパジャマの左すねの部分に大きな穴が
空いているんだよな。金がないから、同じパジャマを何回も洗って
生地が弱るからこうなる。

また、会社のストレスで尻に汗をかいて、ぼりぼりかくから
パンツにすぐ穴があく。

そんなもん、イオンかどっかで安く買えるのにというなかれ。
他にも金がいるのに、まともな手当が会社からないから、衣類へかける
金をけちらないと家計が苦しいんだよ。マジで。。。

あ · 2018/07/06(金) 22:25:11.55

東広島の八本松が、雨量トップランクに出てる。
広島に特別警報も出てるし。

あ · 2018/07/06(金) 22:25:46.90

福山市全域に、避難指示発令

あ · 2018/07/06(金) 22:26:20.20

シャープのラポール福山寮に住んでるやつは、どうしたらいいんや？

あ · 2018/07/06(金) 22:27:39.16

プレジデントを立ち読みしたが、よくある記事で
「ビジネスに勝つ男が光る高級腕時計」なんて
遠い世界の話ですわ。はめている時計は、高校の時に親が買ってくれたもの。

あ · 2018/07/06(金) 22:58:16.11

【2019】ベネッセ偏差値

2018/06/01(金)

3科目
早稲田72.7 （文73 法76　政経77　商75　社科74　教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67）
明治大68.7 （文68 法69　政経69　商69　経営69　国際69　情コ68）
立教大67.9 （文66 法68　経済68　経営69　社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67）
上智大67.6 （文68 法73　経済68　外語69 総人67 総グ70 国71 神55）
中央大66.7 （文64 法71　経済65 商65　総政68）
同志社66.5 （文68 法68　経済67 商67　社会68　政策67　文情62 心理67 コミ70 地域69　スポ61 神64）
青学大65.8 （文66 法66　経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62）
学習院65.0 （文65 法65　経済64 国社66）
法政大64.8 （文65 法67　経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64　デザ56）
立命館63.5 （文66 法66　経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66）
関西大63.3 （文65 法65　経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59　政策62）
関学大62.5 （文66 法64　経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54）

2科目
慶應大73.7 （文75 法77　経済77　商74　総政74　環情65）

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

あ · 2018/07/06(金) 23:03:49.95

ベネカス、無駄な努力虚しいな

あ · 2018/07/07(土) 02:46:41.98

見えないものが見えてんな糖質

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 04:27:52.57

>>273
>あまりよくないのかな？(´・ω・`)

そんなことはない。
絶対にないｗ

あ · 2018/07/07(土) 05:31:33.85

>>273
寮のただ電気で仮想通貨発掘

あ · 2018/07/07(土) 05:38:03.41

今日も都合が悪い書き込みは埋められる

あ · 2018/07/07(土) 06:07:23.26

提出した資料にあれこれ文句をいうのなら
お前がかけや
あ、技術的な事が分からんから書けないかw

ん · 2018/07/07(土) 06:54:28.36

台湾企業として働くてどない気持ち？

あ · 2018/07/07(土) 06:56:41.91

34万人リストラって人類史上初じゃないの？

あ · 2018/07/07(土) 08:18:30.07

>>287
「あんまり」とかいうレベルじゃないもんな

× シャープはあんまりよくない
○ シャープはすごくよくない

あ · 2018/07/07(土) 09:10:04.31

広島県もこんなにひどい状態なのに、安否確認はうんともすんとも。
道路が冠水してて、スーパーにもいけない。

あ · 2018/07/07(土) 09:34:37.23

>>273
知名度だけでB2C企業なんか受けんなよ
昔のシャープとは違ってただの台湾子会社で10年後あるかどうかわからんぞ
自慢できるようなものは何にもないし

あ · 2018/07/07(土) 09:38:45.67

>>287
何単芝生やしとんねん

あ · 2018/07/07(土) 09:43:01.47

安否確認来た～

あ · 2018/07/07(土) 10:57:03.02

>>297
総務はちゃんと見てるんやなｗｗｗ

あ · 2018/07/07(土) 13:22:06.79

やべーよ専門家が現れたよｗｗｗ信者0のｗｗ