【驚異の離職率】鴻海シャープの裏事情Part266
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>620
低い人件費でコストカットして安売り。
近頃は、中国国内の企業に人件費の安やでは遅れを取り、強みを生かせず業績低迷中。 >>622
目指してる未来が違う。
駄目だそっちじゃない。
そっちを目指しても日本企業じゃ、不幸にしかならない。
そっちじゃないんだよ!! >>619
なんか知らんけど、誰も止めへんのよな。 >>623
高付加価値もソニーとパナで席が一杯だからそれはそれでやるだけ無駄。
早い話が歴史的使命が終わった会社。
ホンファイがブランドだけ残してきっちり解体してくれるでしょう。 シャープの株価爆上げ。
これは、何か漏れてるんとちゃうかな？ かおしゅん先輩、中年のくせにオシャレジーンズ似合ってないわ 708 あ 2018/07/13(金) 12:29:58.36 ID:VgSHVYNN0
MSやっぱり… >>625
俺の知る限り、商品企画の下っ端は上の思い付きにソンタクするのが仕事だからｗ
それに、電機会社の社員としてピントのズレた奴（なんで家電のシャープに入社した？みたいな）
が、なぜか商品企画に配属される
なぜだろう 某事業本部、経営職全員が来週から二週間、中国ホンハイの拠点で経営のお勉強だとよ
結果変わらんような。意味あるん、経営職ホンハイと入れ替えた方が早くね >ピントのズレた奴
そういう奴がイノベーションを起こすと勘違いしているバカがいる >>632
どこの本部よ。
よく二週間も経営職全員が不在で業務が回るな。 https://www.bcnretail.com/market/detail/20180713_74690.html
Andoidスマホ2018年上半期No.1はシャープ、シェアは25％超に
給料上げろや上げろや上げろや上げろや上げろや上げろや上げろや しゃでは主任、係長が最終的な意思決定をしてるの知らんのか？ >>635
国内で少々売れても鼻くそほどの利益にしかならん >>635
androidなんて狭い市場でトップになっても目くそ鼻くそ。
日本国内と言う狭い市場の、更に狭い市場でトップになったとか言ってもな。
https://www.idcjapan.co.jp/Press/Current/20180214Apr.html https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html
◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******
１東大 ２京大 ３早稲田 ４慶応 ５大阪
６明治 ７名古屋 ８東北 ９北海道 10一橋 この会社、アホじゃなきゃ本部長になれない社内規定でもあるのか？ 社員の給料を上げちゃいけない社内規定も、有るのかな？ マツダは1億円寄付！
さすが広島に縁もゆかりもない大阪企業はちゃいますなぁ >>643
ベツニ擁護するつもりはないが、本社府中町だからなマツダ キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 >>648
＞膿は出しきったはず
安月給のため、新しい膿が増殖中。 EXITは顧問弁護士の指導の元、
退職代行サービスを提供しています。
会社を辞めたいけど…
上司に言いづらい
申し訳なく感じる
辞めさせてくれない
「EXIT」にお任せください >>655
死んだ魚の目になって、出せる成果も出さなくなるんだよな。 >>647
給料が安く、昇給の見込みも見えず、
そんな状態で、成果だけ出せと言うのか。 給料が安いから、時間のわりに成果もたいして出ない、生活残業なら、
いくらでも長時間やりますよ。
生活残業しないと暮らせない。
生活残業は生活保護。
生活残業で特別申請だ!! 生活残業で長時間残業して、実際は実験室に引き篭もって、
一般社員どうし、くっちゃべってるだけ。 中等テクになると、
残業時間内は管理職の目が厳しいから、
定時内は、実験室でくっちゃべっておいて仕事をせず、
残業時間内に仕事をする。
とか、
朝から1～2時間ごとに、仕事をする時間とく仕事をしない時間を交互に入れておいて、残業時間に仕事をはみ出させ、生活残業時間を稼ぐ、
などなど、色々やりますよね～ アホな管理職だと、仕事の難易度読み、工数読みが出来ないから、
無理に仕事を引き伸ばして、生活残業を無理矢理長時間やってる奴ほど、
良く仕事してるな～
って言って高評価付けるのが、シャープの悲劇。いや喜劇。 >>645
もう、工場そのものを寄付したら良いんとちゃうかな。
家を失った人達のためにさ。
リフォームしたら住めるだろ。 >>646
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。 天理工場の寮も寄付したら？
あれ、リフォームしたら老人ホームとしては最適。 >>620
仕事のやりがいの無さでも負けません!! ほんと、社員からここまで恨まれる会社も珍しいよな。 >>650
失敬な!!
イレブンナインのシリコンインゴット並の純度やぞ!! 生活残業は上司と通謀してやるもんだ
まずは嫁にはATM扱いされ友人もいない孤独な管理職の昼ご飯のお供から 警備ロボやってた管理職層がそれまで信賞必罰無かった理由って分かったかも。 >>675
奈良のローカル話ツマんねェ。
ここでは無用だから巣に戻って語ってなwww >>666
使ってない建物はほとんどがエレベーターなしだろが
老人に足腰鍛えろって? >>678
エレベータもそうだけど、食堂はあっても厨房がないとかそんなんばっかやで。
人が住むこと考えて作られた建物でないのは、１回でも住んだ事あるやつなら
わかるやろう。
きわめつけが、来賓用以外の駐車場がない。
あそこに住むと、近所の地主が田んぼを土で埋めただけの簡素な駐車場に
ぼったくり価格の駐車料金で停めねばならない。
ラポールの裏まで歩けば、舗装した駐車場あるが、更に高い。
まぁ、天理はラポール以外はうんこみたいな寮ばっかや。 バケモノ寮とかはエレベータなしだろ、ってかあれはもう廃墟か。
ムカシのことだが、
あの寮の風呂の蛇口の並びの間隔の狭さには笑った。
狭すぎて、結局一つおきにしか使えなくて結果数が足りなくなる。
あれ見て、こんな仕様でオッケー出すこの会社は馬鹿だと思ったなぁ。 打ち合わせはしたがるくせに結果ださない奴 口癖は依頼してるけど工場から連絡ないとか 提案してPLC置いてデータ取得したらっていうと すぐに金の話 オメーが出張ばかり行ってるから金がなくなるんだよ >>607
三流メーカーの開発力舐めるなよ
ペットの尿 AIot実現したやないか >>635
投げ売りしてるだけで利益率は低いんだよ
馬鹿か 無能しかいない企業 上司も無能お前らも無能
あとは腐るだけ >>687
まさかお前自分が少しでも有能だと思ってんの？ww
ここにいる奴らはアホしかいないよ？ww >>608-610
毎日、自分の墓穴を掘る仕事をするのって、気分どう？
どう？どう？ >>618
ある程度経てば、SMJ以外は要らなくなるんだろうな。 >>691-693
最初、フローを立ち上げるまでは人手が要るけど、
安定してフローが回り始めると、シャープ側は全然人手が要らなくなるからねぇ。
似たような商流のもので、鴻海以前からやっている製品に心当たりが有るんだけど、
軌道に乗ってからは、係長一人、主事一人の、ミニマム構成でやってたわ。
初期にはもっと人が居たらしいんだけど、その人達は一体どこへ行ったのかしら？？まさかポア？ >>688
知らないの？
等級上限に張り付いて1円も昇給しない人がたくさんいるんだよ >>694
なら、少しは自分で考えて行動してくれよ 当たり前だろ
同僚の墓穴を掘ればホンハイから褒めて
貰えて昇級昇進
サイコパスしか残らない >>686
ないよ
逃げない奴は馬鹿なだけ
ホンハイと一緒に沈め 「退職代行サービス」のご紹介
https://www.taishokudaikou.com/
EXITは顧問弁護士????の指導の元、
退職代行サービスを提供しています。
会社を辞めたいけど…
??上司に言いづらい
??申し訳なく感じる
??辞めさせてくれない
「?鮻XIT」にお任せください?? 多くの日本人社員はお先真っ暗だろうね
行き着く先は国内マーケティングと海外ライセンスだけの会社だろう >>702
気に食わない奴の悪い噂をばらまいて潰すサイコパス管理職が増えとるわな 卑猥な言語は勿論、異性の体に関する事、
ブスだとかポッチャリだとか、
最近は可愛い等の言葉でもセクハラに該当する時代。
不治の病、身体障害の一つで毎年自殺者も
数百人いるハゲに関しては
世界のどの国よりも差別され、笑われ、
バカにされることが許される国である。
諸悪の根源、垂れ流しの民放放送の
低脳バラエティー番組も助長しているのが現状。
マスコミやネットなどでハゲをバカにする、
差別する、薄毛の話題を発した
事案に関してその者の実名入りで報告し
彼らと戦いハゲハラを根絶しようではないか。 休日のかおしゅん先輩、ヘアスタイルやサングラスが、ひかきんそっくりやに～ >>690
事業所自体は被災してないが、交通インフラへのダメージはそれなりにデカイ
道路はかなり復旧してきたけど、鉄道がね…… キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず。
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html
◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******
１東大 ２京大 ３早稲田 ４慶応 ５大阪
６明治 ７名古屋 ８東北 ９北海道 10一橋 日本では憲法で、「健康で文化的な最低限度の生活」が保障されているわけよ。
いくら営利企業とはいえ、やりたい放題賃金を頭打ちにしたり、賞与を下げるのは
認められないわけよ。
鯛はわかってねーだろ。ここは人権無視のシナと違って子会社でも日本だ。 シャープの安月給で
「健康で文化的な最低限度の生活」
健康＝まあ今のところ維持しているが、心の健康は既に崩壊。老後もかなり不安。
文化的な＝無理。
最低限度の生活＝スーパーで見切り品を買ってしのぐ。豪華な生活は無理。 一応持ち直してきたし、
早期退職に乗っかった人はちょっとは
後悔してるのかな？ 赤字垂れ流し企業の社員の分際で賃上げは片腹痛い。
まずは管理職の賃下げをやれ！ は？
新人事制度で一般社員は賃下げやられてますけど？ 生活保護費を上回っていれば問題無しって
考えているわけね >>727
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
みじめだよなぁ。 >>722
老後なんてないよ現実を見よう。
逃げられるやつからもう逃げたぞ。
君は沈みゆく泥舟に取り残されているんだよ。 「退職代行サービス」のご紹介
https://www.taishokudaikou.com/
EXITは顧問弁護士????の指導の元、
退職代行サービスを提供しています。
会社を辞めたいけど…
??上司に言いづらい
??申し訳なく感じる
??辞めさせてくれない
「?鮻XIT」にお任せください?? 上司や年老いた親は泣きつくもの
嫁は家政婦
部下はこき使うもの
仕事はわからんでもええ、できなくてもええ しなくてもええ
全部外注や部下へ丸投げ 努力はせんでも周囲の疑似ドラえもんが助けてくれる
BY 某サイコパス管理職 給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。 電車に乗りながら、車内で勉強をしている高校生を見ると、
こう言ってやりたくなる。
勉強して、そこそこ良い大学に入ったところで無駄だ。
人生の選択肢は、そこでは決まらない。
選ぶ会社を間違えれば、全て水の泡。
勉強したところで意味はない。
ただの徒労。
勉強するだけ無駄なんだ。
楽しい学生生活を送っておけば良いんだよ。
と。 >>709
そんな糞管理職ほど、人当たりだけは良いんだよな。
仮面をかぶったサイコパス。
そんな奴ほど出世出来る。
誰かの待遇を上げようとすると、他の誰か二人を落とさないといけない。
それが、この会社。 前向きな話が出来ず、
内ゲバしか出来なくなった、未来の無い会社。 今の人事制度じゃ、内ゲバにしかならない。
お互い、足の引っ張り合い。 中国製品を仕入れて、シャープマーク付けて売るだけだから、
人はもう、そんな大量には要らないんだよ。
人生の掛かった椅子取りゲームさ。
お互いに醜く争わないとね。 ホント、クソ企業っぷりに磨きがかかってきております。 >>734
そうか·······
俺は三行だったのか·····
知らなかった。 組合も相変わらず必死に選挙活動しとるな。
今度は所属政党を隠して応援メッセージ集め。
完全に詐欺やんか。 中学生がそのままオッサンになったような
連中がうじゃうじゃ >>748
会社自体、中二企業だからな。
中華二流企業 略して中二企業シャープ >>29
中学生が考えたとしか思えないラインナップ。 給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。 >>751
全く一緒だわ。
給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
それどころか、子供の教育費の支援までしてもらい、
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。
こんな会社した連中に人生を狂わされた怒り毎日。
こんな会社にした連中が、社内権力をまだ握っているとは
狂気としか思えない。
しかも査定権や人事権、または予算配分権とか。 給料を分不相応に上げろと言ってるわけじゃないぞ
まず、訳の分からない緊急対策や人事制度改革とやらで下げてた給料を元の水準に戻せ
そして、ボーナスは最低限分の年間4ヶ月をきちんと出せ
当たり前の給与、人事制度で運営されるならそれだけでいいんだよ！
普通の人が罰せられるという意味不明の信賞必罰とやらにはうんざりだ 他人が評価してくれるってのは難しいことだよねえ
自演レス最高 鯛
「あの できる人 できない人 賞与 8倍差 つけます」
「てにをは」のない、片言のこの一言で大半の社員は不幸のドン底に。
できる人＝上司と昼食ご同伴する人。←なかなか曲者。
できない人＝上司と昼食ご同伴しない人。
できる人≠有能
できる人＝権謀術数のうまい人＝社内政治のうまい人（メーカーなのに）
会社がいうできる人が栄え、会社の空気は悪くなり、株価低迷。 銀行とか、証券とか、商社とか、明らかに社内政治ができる人は
組織を活性化するからそういう人はできる人扱いでいいんだけど、
こ こ は メ － カ― だ ！！！
1日中机に張り付いて、会議、会議の連続で、資料を作成して
口を動かしているだけのものが、３等級とか管理職とか経営職とか
おわっとる。 >>699-700
>>756-757
大手とは思えん低レベルの社内政治だわな
策士じゃねえ、他人を利用価値があるかないかでしか見ないサイコパス異常者ってだけ
権力者と利用価値がある相手には異様に人当たりがよく善人を演じる
蹴落としたいライバルと生意気な部下の悪評を広めバイアスを周囲に植え付ける
そんなサイコパスが管理職になり職権の限りを尽くして邪魔物を排除する
そんな低レベルなサイコパスにコロッと騙されるアホ達だぜ… >>29
わざわざIoT取り込んでやりたいことがペットの尿（笑）これぞ台湾クォリティー >>759
この会社の組織病理を見事に描写していて、至言です。
心に滲みわたる。こんなの大手ではありえない組織だから５ちゃんのスレッドは
延々に続く。。。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
策士じゃねえ、他人を利用価値があるかないかでしか見ないサイコパス
異常者ってだけ
権力者と利用価値がある相手には異様に人当たりがよく善人を演じる
蹴落としたいライバルと生意気な部下の悪評を広めバイアスを周囲に植え付ける
そんなサイコパスが管理職になり職権の限りを尽くして邪魔物を排除す
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>754がイイこと言った！
普通の人が罰せられるという意味不明の信賞必罰とやらにはうんざりだ
この１行に凝縮されるなー。
新手のリストラ策か？ >>764
いらないってことでしょ。どうでもいから、どうでもいいだけの給料しかはらわない。
やめちゃおーよー。
いまわ、転職有利な時期。
また、シャープブランドで雇ってくれるところはあるよ。 >>632
さぞ立派な報告書なり
成果なりだしてくるんやろな
子供のおつかいとはちゃうんやで >>754
しょせん台湾の買われた三流メーカーよ
早く現実見て転職しろよ
いつまでごちゃごちゃ言いながらシャープなんぞにへばり付いてんだよ 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******
１東大 ２京大 ３早稲田 ４慶応 ５大阪
６明治 ７名古屋 ８東北 ９北海道 10一橋
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html
◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント >>765
そうやって、中堅層を冷遇し続けたから、
今の低迷状態が出来上がったんだろうな。 このままじゃいけない。
現状では駄目だ。
そうは思うものの、自分にできそうな事は、
シャープを辞めて他に行く事だけ。
駄目だこりゃ。 同じく同意
この会社には普通にあるべき夢も希望もない。 天理の某サイコパス管理職、退職金持ち逃げきり予定で終始だんまり。 ドけちだから、在職中に3000万円～4000万円は貯めただろう。
退職金は推定3000万円だから、老後資金は6000万円～7000万円。
どんだけシャープならびにホンハイは無能サイコパスにカネを払っているんだよ。
あのバカサイコパス管理職、一体、組織に何を貢献した？？？
逆に部下の足を引っ張り、組織の調和をかき乱しているではないか！！！
こういうところにメスをいれないホンハイも大概だ。 俺も戻りたい
今の中国傘下じゃなく、昔の環境に
外出た人は今戻ったら、また後悔するかも >>779
中華が原因なの？アホ老害世代じゃなくて。 えっ、かおしゅん先輩、中年のオーバーオールは、辞めてもらえます >>778
>>779
あなたたちが戻ったら、三行の下からだけど、いい？ 今回の豪雨で山の斜面に設置したソーラーパネルの崩落多数
施工に問題があったんじゃないか？ってニュースになってる >>740
才能があればなんにでもなる。凡人だったら会社しだいです。 >>783
金額がでかいし、豪雨では保険の対象外。
これからいろんな人が建築士とか使って調査して裁判になる事もあるかもわからんね。
個人で設置していた人は可愛そうな事になるかも知れない。 >>787
こういう↓シャープ提案のじゃなければ良いんだけど・・・
http://www.sharp.co.jp/business/case/solar/pdf/solar_detail_32.pdf
＞シャープ商品 導入事例
＞傾斜畑を農地転用して太陽光発電所を建設
＞敷地は斜面で、しかも勾配や向きもさまざま。
＞南向き30度という理想的な条件を満たすには、大規模な造成工事が必要となり、
＞コストが跳ね上がります。
＞そこでシャープより提案されたのが、
＞斜面に沿って太陽電池アレイをいくつも設置するという方法です。 キーエンスは、社内飲み会禁止なんだってな。
社内政治を招き、一円の得にもならないから。
そんなキーエンスは、営業利益率50%超え。
それに対して、口と酒の上手い奴ばかりが管理職に上がって昇進して行くシャープ。
営業利益率はいくらでしたっけ？ キーエンスは分刻みの日報提出義務が
あるようだな。わがシャープも
一日の行動を分刻みで提出してみようか。 無能な社員
無能な上司 全てが無能 後は廃れるだけ 経営職や管理職がまともに仕事を割り振る能力がない。そこがボトルネックなのに人だけ増やす。
だから真面目にやったら午前だけで仕事が終わっちまう >>791
上司が部下に、十分な仕事をアサイン出来てない事がバレるやん。 >>794
おや、同意見の人が居たらしい。
べつに遊びたくて会社で遊んでるんじゃないんだよなぁ。 金儲けになる仕事が、社内に沢山有れば良いんだけどなぁ。
残念だわ。 >>790
キーエンスは、飲み会禁止やで。
シャープはいつまで飲み会とか古臭い事するんや。
こっちは家族サービスで忙しいわ。 >>789
なんかあまり見たことがないぐらい綺麗に造成してなおかつコンクリートでしっかり
舗装したとこに設置してるね。まるで宅地造成。税金対策の面が強い？
ほとんどの場合、伐採して単に土を慣らしただけのとこに基礎ブロックのみで設置だよね。 >>798
奈良工場は毎年ソフトボール大会を開催していますｗ
ビブリオバトルはさすがに消滅したがｗｗ >>801
和気あいあいとしててええなw
K○ラは毎年の運動会は強制参加で、閉会は社員一同肩組んで社歌を合唱する程、団結してるってわりと有名だもんな、鯛くんの理想とするニャープもそんな感じの風土になっていくのかな？ 就活生の皆様方は、飲み会最優先の上司の下で働きたかったら、
シャープを志望すると良い。
技術部門でも、査定は飲みニケーション基準やで。 HHのミルク補給がなくなった後にどうなるか、当然自立できたと判断された時に補助輪が外されるんだろうが、果たして…見もの、いや見世物かな まぁ社員も大人なんだから損得考えて
残ってるんだろう >>805
用無しになったらポイでしょ
世の中そんなに甘くない >>805
何甘えてんの？ホンハイageの道具でしかない、いらなくなったらポイやで。
ウォルマートは西友から撤退らしいな。 シャープの為じゃなくてホンハイの為に買収したのに考え方がお花畑過ぎやろアホか 用無しだから社員からポイされてるのが、この会社ですね、わかります >>792
郡山の水谷 直〇 矢野 久〇
不倫カップ達だけ
自分の欲求に有能やな >>788
アホな本社人事部門。ってのもあるだろ。 >>802-803
社屋内に、レクリエーション室が有って、そこで飲み会するって噂に聞いた。
まあ、そこまで徹底的にやるなら、それで良いんやけどな。
何事も中途半端なのがシャープ流。 >>805
少からずどの部門もミルクもろてるんだろうが特にディスプレイとデバはね… >>814
まず会社としての方針があやふややしどの事業部も個々に動く仕組みやからOneなんちゃらなんてムリムリ
ほんま中小の寄せ集め 松下の三洋買収後とかMSのNokia買収とか
買収後即刻跡形もなく解体されたけど
ホンハイは何をするのも中途半端でよく分からないね。
テリーが株式売却後の会社には大して興味がないのでは？ 要するに新しい未上場会社を上場して
儲けるための取引先として取っておく
そのため、別に「選択と集中」をする必要がない。事業領域は広い方が取引は増やせる。 >>709
そういうクズ管理職は、
「他人の悪い噂を吹聴して回る自分」が、
周囲にどういう目で見られているか、気にしないんだろうな。
まさにサイコパス。 実際、給料下げられて転職もしない30代は甘んじて受け入れなあかん。特に30代後半は絶頂期に狭き門くぐった奴らだから転職ハードルそんな高くないだろう 管理職のポジション自体も魅力がないけど、管理職自体にも魅力がない >>833
そして、シャープの30代は驚異の離職率、か。 なぜ働き盛りの30代が離れていくのでしょう？
上を目指す気持ちはないのですか？ >>836
シャープに十年勤めてみれば分かるよ。
十年経っても、ろくすっぽ昇給昇進せず。
回りを見ても、昇進している奴は、一時期の昇進バブルで上がった、運良く特定の組織に居た、極一部の人間だけ。
それ以外の人間は、このペースではもう駄目だ、と、会社に見切りを付けて出ていくのさ。 他社では、普通にやってりゃ得られるレベルが、
シャープで非常に恵まれたレベル。 平均勤続年数も長く、
毎年の新卒採用数も数百名単位で多いのに、
何故か年々従業員数が減っていく不思議な会社ですからね～ >>822
パナソニックスマートファクトリーソリューションズとコネインされる？？ 助けて下さい！拡散してください！
ここで自殺者が出たみたいです
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/am/1491043258/
ネットリンチを許さないで
削除依頼について一所懸命５ちゃんねる側とやりとりして頼んだらしいけど、
「書き込んだ側からの削除依頼は受け付けることはできない 書き込んだ人以外からしか受け付けない」ということで、
だめだったそうです どうしようもないと困ってたそうです 知ってることを軽く書き込んでしまったことを相当後悔してたって。
「名誉棄損だ逮捕だ」という止まらない辛辣な責め書き込みを見て「削除依頼はだめだったし 死んで責任とればこの人は気が済むのか」
と言ったそうです
>>709さんの知り合いが悲しい想いをしてます 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6) 給料が安いのも不満だが仕事をさせてくれないのはもっと不満だ
自分で手を動かして仕事したいのに
「自分でやらずに協力会社にやらせろ」
「それでは1人分の成果しかでない
5人に指示を出して5人分の成果を上げろ」
だってよ
手ではなく口を動かして中間管理職になった奴はやっぱり言うことが違うね
こんなエンジニアとして面白みのない会社潰れればいいと思うよ >>843
まあ、一部を協力会社に出すのは分かるんだけど、
全部協力会社に出せ、って言うんだものなぁ。
弊社の中間管理職。
そんな協力会社にばかり出してたら、技術がスカスカになって、
工数読みも出来なくなって、ボッタくられるか、
シャープに何も技術が残らないんだよなぁ。 シャープは他が作らない物を開発する会社だから、同じような物を開発するのは無駄という理屈は正しい。 >>820
ホンハイが欲しいのはシャープという看板。
だから、表だった解体はない。内情はわからないけど。 東芝クライアントソリューションズってセグメントはBSになるんだろうが、この場合シャープBSのメインは東芝クライアントソリューションズになるんじゃないのか。
海外販社の買収予算を２倍にしたのはPCや電子黒板のような非複合機製品の売上を増やすためと報道されていたが、
VS事業と東芝クライアントソリューションズが接近するのかねぇ。 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******
１東大 ２京大 ３早稲田 ４慶応 ５大阪
６明治 ７名古屋 ８東北 ９北海道 10一橋
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html
◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント まぁ、いつなくなっても一時のニュースになる位で世の中的には何も問題ない会社だからね。
いくら良い学歴が良くても組織として全く機能していない、人格破綻者が多いから不幸になるだけ。 こんな存在価値が薄い会社で薄給与で異常人格の管理職に使われるくらいなら、転職して人生やり直した方がよっぽどましだわ。バカバカしい。 >>851
と言いながら何も出来ない社畜さんチーッスｗ >>852
と言いながら自分の考えを言わない人ww >>839
毎年300名補充しなきゃいけないぐらい離職率が高い
30%オーバーですからね >>850
参勤交流がマックスなのに何言ってんだこのカスは >>856
舐めるなよw
仙台本社のカタカナのアで始まる某朝鮮系企業は50パー以上。そこに比べたらシャープなんか健全そのもの。 >>856
どんどん中国の新人いれて、自然に正式に中華系に変化したら。公用語を中国語にして。
英語にするより現実的。 参勤交流とは会話が通じない。昔はスムーズにいってた業務が二回も三回も説明せなならぬ上にポロポロとミスをする >液晶への投資も決まらない新工場となり、当面は液晶テレビの組み立て工場としてスタートするとみられている。
あー、なるほど、だからアレはああなるのか... >>858
目糞鼻糞
目糞を鼻糞よりはマシだと言う。 上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
江戸時代の貧農の心得であり、
シャープ社員として生きていく上の心構えでもあります。 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******
１東大 ２京大 ３早稲田 ４慶応 ５大阪
６明治 ７名古屋 ８東北 ９北海道 10一橋
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html
◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント >>856
10年離職率は、もっとエラい事になっとるよ。 >>860
鴻海って、何から何まで口先ばっかりやのな。 >>869
このままでは銀行の債権が返せない。
今思えば会社更生法の方が良かったのかも。 >>875
借金返し終わるまで、今の中堅と若い奴は、ろくすっぽ昇給出来ないやろうなぁ。 >>876
全く、やるなら最後までやれよなぁ
止めるんなら、最初からやるって言うなよなぁ。
なんか、すぐ迷走するんや。 >>877
それまで雇い続けてるかね。まぁクビにもしないだろうけど。ケチだから。 今日もシャープ株価は3.9%の大暴落
もうこの会社ダメかもわからんね やれやれ。
やっと１日が終わった。
今日も生産性の低い仕事ばかりで、何の社会貢献ができたのか？ 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント 北米巨大液晶工場中止で
死に急ぐ方向から座して死を待つ方向へ方向転換 2030年問題を乗りきれるだろうか。社員の３人に一人が60歳以上になって、平均年齢が55歳を越えたら、何ができるだろうか？ >>886
退職金もほとんどないし、将来はルンペンやな
人生は死へ向かう暇つぶし >>887
役定があるから平均年収がさらに低くなる 日本の得意戦法レッドオーシャン戦略あるのみ。203高地を忘れるな！突撃！ >>877
つーか、銀行は不良債権処理するのが普通なので年内にはなんかありそう。 >>892
それと名前欄にはちゃんと「藤崎健」と書け
ここは匿名禁止な >>89
>マネジメントコースしか無い。
> マネジメント志向の奴しか昇給出来ない
> スペシャリストコースが無い
ウソはイカン
Z3等級係長はマネジメントコース対象者
→管理職になれたら課長
Z3等級技師はスペシャリストコース対象者
→管理職になれたら参事または主任研
コースとしては別れている。
但し、給与テーブルはマネジメントもスペシャリストも同じ。
管理職はわからん。 >>895
参事なんて、マネジメント系で、一回は部長になってから落ちぶれたやつばっかりだろ。
主任研なんて、事業本部に数えるほどしか居ないだろ。
ほぼほぼ課長。 >>895
まあ、事業本部によるのかもしれないが、
俺の居るところでは、Z3どころか、Z2Sにすら、
マネジメント系の事をしないと上げる事はできない、って言われたわ。
技術部門だよ。 >>895
というか、制度上、テーブルも何も別れていないのに、
別れていると主張するのは、此れ如何に。 そしてマネジメントコースの奴にマネジメント力がある訳でもないというw 参事って、部長級から落ちた人を、課長って名称に落とすのが気の毒だから、
課長(昔の副参事)よりも上っぽい、参事って名称にしてあるだけやろ？
べつに特別スペシャリストコースってわけじゃ無いと思うで。
単に部長職を解かれて、人事権を失ってるから、マネジメントをきちんと出来る立場でも無いってだけ。 >>901
マネジメントって、口先と酒って意味やろ？ >>892
三行氏にマジレスすんのもアレやけど、
年内っていうか、もう既に有ったんやろ。
増資で借金返済。
で、失敗したから、そんなすぐに次の手は出て来ないと思うよ。
手痛く失敗してテリーさんの資産が激減したんだからさ。 >>895
ん？？
主任研と課長って、組織が違うだけじゃなかったっけ？
研開では、課長を主任研って呼んでるだけ。 >>874
パナソニックスマートファクトリーソリューションとコネインされるとか？
つか八尾の間接部門は跡部も含めてパナソニックとコネインされるんじゃないかなぁ。 >>905
その理屈だとよろしくない結末が控えているってことになる。
あんな巨額の借金を完済するまで毎年毎年少しずつ返していくというのは一般には無いと思う。
銀行はずーっとバランスシートが良くない状態を続けることはしない。
だから担保に取られてる資産を他社に売却し、債権回収できるところは全てやるんだと思うわ。
ホンハイが借金を肩代わりしていない以上はそうなる可能性が高い。 そいでBSはOSとSSが東芝テックに売却され、
BSのメインは東芝クライアントソリューションズになる。VSはそこに吸収される。
スマートファクトリーやスマートホームはパナソニックと実質的な再編(コネイン)。
こうなると予想。 >>910
オマエがあの悪名高い三行か？
いったい朝何時から書き込みしてるんだ？今日は平日だぞ？
何時間寝てるんだ。病気じゃないのか？
平日の早朝4時台からこんな所に変な持論をいくつも書き込みしているなんてホント、ウワサどうりの変人で気味が悪いな。
そんなんで仕事できんのかよ。
まさか業務中爆睡してんのか？
平日早朝から5ちゃんに書き込みなんてツマらないことするくらいなら少しは自分の仕事のことでも考えたら？ウワサだと最低評価連発だってな。ちゃんと仕事しないと次回もまた最低評価で査定0.5ヶ月になるぞ。 M○はパージされても、
三行はパージされない不思議。 食品物価はどんどん上がるのに、
シャープの給与水準は上がらない。 >>913
スマートファクトリー、スマートライフは成長分野でコネインでの他社との協調領域とされている。
パナソニックと手を組んで世界と戦うのでは。
MS以外のBSの各事業はコネイン対象外だったのでMSをBS傘下にしとくのはよろしくない。
メーカー再編の予兆があるとすればMSはBS傘下から外れてIoT事本傘下になるということが起きるはず。 >>915
三行ちゃんいいこだから、他のスレでおいたしないの。ちゃんと自分のスレのなかで妄想膨らましときなさい。その妄想一般のかたには迷惑だよ。 シャープはコネイン参加企業として名を連ねているのに
社内イントラでコネインの話が全く出てこない不思議。
コネインの話を出すと既得権層は身の危険を察知するであろうことを考慮してのことだろう。
しかしパナソニックや東芝では公式サイトでもコネインのネタが出てくるのにねぇ。
もうその時点で取り組み意識に出遅れてるのがなぁ。 シャープの事業はコネイン対象分野だけになるんじゃないのかな。
つまりスマートライフとスマートファクトリー。AIoTと8Kはそこに含まれる。パソコン事業もそこに含まれる。
それ以外、特に非成長分野の事業は他社に売却ではなかろうか。 BSはもっと大きな動きが近々あるのかね。
そのときに記事にも出てくるのかな。 >>924
そうなんだ。
>>499
>>478
によると、基本給が年齢×一万円か。
京大まで出た人で、やっとこさ、年齢×一万円なんか。
しょっぱいな。この会社。 これで、何をどう計算したら、有価証券報告書の平均年収になるんだろうな？？ >>921
せやな。
どうせ、ここ見て、「こんな事書かれてますけどどうなんですか!!?」って、若い子が聞いて、
人事か上司がテキトーに誤魔化して答えた内容を、
そんまんま真に受けた、とかだろうなぁ。 >>925
三行もパージされた、って記事に出る予定なの？ >>920
こいつが三行？
他人の迷惑関係なしでのスレ荒らし。
誰もアンタの話なんか聞きたくないのに、
迷惑行為もいい加減にしてほしいよなあ。
最低査定連発って、そりゃそうだろwww
て言うか、最低査定でも毎月給料もらっているんだよなあ。朝晩5ちゃんへ貼り付いて、ロクに仕事してなくても。
しかも会社にとっての不利益行為となるデマを流し続けているという懲戒ものの社員。
こんなのがいるからいつまでもこの会社はダメなんだろう。こんなの飼っている奈良BS事業こそ徹底的に構造改革すべきだろうにw
膿は出し切らないと。
このスレは本社社長室も中の人も
よく見ているんだろ？
こんな劣悪社員が存在する会社ってどうよ？ purge
動詞 他動詞
1a〈政治団体などを〉粛清する.
b〔+目的語+前置詞+(代)名詞〕〈政党などから〉〔不純分子を〕粛清する 〔of〕; 〔政党などから〕〈不純分子を〉一掃する 〔from〕.
名詞可算名詞
1(不純分子の)粛正，追放，パージ.
2清め，浄化.
3下剤. 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
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1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント >>926
しかも、その辺りで殆どの社員は昇給が止まる。50才になって月給50万もらえるのは全社員の約10%(管理職以上)だけだからな。
安月給シャープ。
有価証券報告書の社員の44.6才 年収753万円って一体なんの数字だ? >>937
「ねぇ、ドラえもぉ～ん、」って数字じゃまいか アイリスが家電メーカーへと変貌できた秘密が、大阪の「大阪R&Dセンター」にあるという。
初めて撮影を許された「なるほど家電」開発の中枢。
すでに洗濯機やエアコンなど、大型の白物家電も手がけていた。
開発が可能な理由は人材にあった。
そこにいるのは東芝、シャープ、パナソニック……
ほとんどが大手家電メーカー出身のベテランエンジニアなのだ。
アイリスが家電部門を一気に拡大したのは2012年。
その頃、大手家電メーカーは海外勢との戦いに敗れ、大規模なリストラを断行していた。
大山は、家電業界のピンチをチャンスと捉え、職を失った優秀な技術者を大量に採用。
一気に、家電事業のアクセルを踏んだのだ。
「有能な技術者までリストラされた。彼らの持っているノウハウと我々の持っているアイデアをミックスしよう、と」（大山）
アイリスの躍進を支える、新天地で再出発したベテランたち。
シャープでエアコンのエキスパートだった雨堤正信が当てたのは、スマホを使って誰でも簡単に遠隔操作できるエアコン。
「帰宅する前に部屋が暑いと思えば、先にエアコンを入れられます。年を取ってもやる仕事はあるんだなと思いました」と笑う。
三洋電機出身の犬飼正浩も「『こういう商品が欲しかった』と言われるのが、やっていて一番の楽しみです」と言う。
http://blogos.com/article/311688/ >>939
将来、アイリスが一流企業になっても、勘違い社員が偉そうにする嫌われ企業にならいように、転職組は人も育てて欲しいです。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 （文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67）
02明治大68.7 （文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68）
03立教大67.9 （文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67）
04上智大67.6 （文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55）
05中央大66.7 （文64 法71 経済65 商65 総政68）
06同志社66.5 （文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64）
07青学大65.8 （文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62）
08学習院65.0 （文65 法65 経済64 国社66）
09法政大64.8 （文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56）
10立命館63.5 （文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66）
11関西大63.3 （文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62）
12関学大62.5 （文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54）
2科目
01慶應大73.7 （文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65）
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ >>897
>>900
>>906
視野が狭いな。
事業系か事務系は参事。
研究部門は主任研だ。
ただ、どっちの組織でもマネジメントは課長→部長になる。
あと、参事が部長の落ちこぼれだけと思ったら大間違い。
そういう人も居るには居るが、元課長・元参事(一昔前の副参事)もたくさん居る。
残念ながら人数比はわからんが。
つまるところ、
同じ管理職でも、課長以外は部長・更にその上に上がる術はないってこと。
ただ、管理職の等級で部長ではないが部長待遇、なんてのもあるにはあるが、対象者が居るのかは不明。。。
と、ココまで枠が決まってればマネジメントコースと専門職コースが別れていると言えないか？形だけでも。
最大の問題は事務も、技術も、研究も、営業も、給与テーブルが同じ、ってこと。 >>943
何をアホな事を延々と長文で言ってるんや。
もし本当にお前がシャープの社員なら、
BS事業本部に居る主任研究員の人数を、
電子電話帳で数えてみろ。 >>943
なぜそこで生産を抜く
あとこの会社は特許報酬が非常に寛大で
高級外車を乗り回してる奴は沢山いる
特許を取れない3流エンジニアがブー垂れてるだけ >>947
特許で金持ちになってる奴なんか、
社内で見た事無いけどな？？
(事業部長クラス以上の、別に特許が無くても金持ちの人は除く)
どこの部門の話よ？？ >>948
むかし、むかしのことじゃったーーー。
液晶にいた水嶋とか言うやつは、みんなの前で自慢してたデーー。講演会みたいなのでり
液晶にはそう言う人数人いるのでは？
他ではあまり聞かないけどーー。 >>948
特許で金持ちは知らんが、
特許収入で高級オーディオやら最新IT機器やらを
次々に買い替えている奴なら何人か知ってるぞ。 >>949
水嶋さんとか、幹部クラスの中には居るって聞くけど、
他では聞かないよねぇ？？
幹部は、特許報酬の処理も、自分の思うまま指示出せるだろうから、幹部だけの特権じゃないの？？ こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
今ならまだ、採用面接を続けている会社は他にも有る。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
今ならまだ、採用面接を続けている会社は他にも有る。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>80
＞技術者には損な会社
こんなチマチマした製品しか思いつかない
技術屋に、損もヘッタクレもない。
おまえら技術屋集団じゃない。
市場性よりも、自分勝手な個人的趣味でモノつくりしてる
金食い虫工作好きなおっさん集団のモノつくり社風。
日立、パナ、ダイキン、三菱、アイリスオーヤマ
ソニーあたりの技術屋を見習え！
↓
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ 風水では、家の玄関が汚いと、金運が下がるそうです。
シャープの皆様方おられる建屋の玄関はいかがですか？ 奈良事業所で、建屋のトイレが綺麗になった、
とか思ってる奴らは、
同業他社の京セラドキュメントソリューションズの、大阪にある本社社屋に入って、見てみると良い。
同じようにコピー機を作っているのに、
ここまで差が出るものなのかと、衝撃を受けると思う。 >>960
おっと!!
八尾跡部をディスるのはそこまでだ!! >>961
あっちは、玄関ホールが豪華ホテル並やからな。
新入社員の皆様方も、面接で、このボロ社屋を見るだろうに、よくシャープに入ってくるよな、と思う。
マゾなんかな？ >>959
文句は、技術者じゃ無くて、企画部門に言ってくれ!!!!
技術者も、そんなプロジェクトに入った人間は、被害者なんだ!! トップダウンがキツい会社だから、現場の技術者が何言っても、
潰されるだけだからね～ >>962
風の噂で、玄関入ってすぐのところの看板が、一時期壊れていて、
シャープのシの点が一個取れてて、
ソープになってた、って聞いたんですが、本当ですか？ >>951
この会社で特許書いても、特許部門の点数稼ぎのネタになるだけ。
数年後忘れた頃に１～３万振り込まれる程度。
ただ、鴻海になってから特許の売却が多くされたので、１００万２００万
ぐらいなら、ゲットした人多いかも。 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント >>971
採用したくても出来ないランキングか？w 特許には発明者の名前しか書くなよ
上司ってだけで名前載せるようなことをするな
後の収入が全然違うし、上司はなにもしてないのに特許長者になる お前らうち来ない？ 梅酒作ってるんだが
家帰って一人で飲む梅酒が寂しい >>967
あるから書いたんやが。
中も、めっちゃ綺麗で、見た目で客にナメられないようにしようって意思を感じたわ。
社員の士気も考えてるのかもな。 >>975
すまんな。
ケツ穴掘られそうやからやめとくわ。 よく考えたら出世してる奴、
ピチピチのパンツはいてケツをアピールしてるわ 掘らせて出世したやつも少なからずいるだろうな
いつもニコイチで行動してる偉いさんとか 世代平均年収未満で安月給なのに求められる仕事は平均以上です。
この会社には、夢も希望も無い。 有機OLEDを6月にリリースするとか社長が言ってた気がする。どこのメーカーに出すの？そもそも、OLEDいるのかが疑問 値段が高杉 >>983
最近になってようやく指摘されるようになったが、日本経済のいちばんの問題は労働生産性が低いことで、OECD35ヵ国中21位、先進7ヵ国のなかではずっと最下位だ。
日本人は過労死するほど働いているが、一人あたりの労働者が生み出す利益（付加価値）は8万1777ドル（約834万円）で、アメリカの労働者（12万2986ドル）の7割以下しかない（※1）。
そればかりか、世界の労働者のエンゲージメント（会社や仕事に対するかかわり方）の度合いを調べると日本のサラリーマンは最低レベルで、もっともやる気がない。
それもひとつの調査ではなく、OECDを含む10の機関でほぼ同じ結果が出ている（※2）。
これを手短に要約すると、「日本のサラリーマンは過労死するほど長時間働いているが、生産性がものすごく低く、世界でいちばん会社を憎んでいる」ということになる。
演技が上手い人が評価されるシステムでは、演技力向上が最も重要視される。 >>951
町田社長のときに優秀なスタッフをヘッドハントして、液晶特許で荒稼ぎしたんだよ。
100億単位の利益出してたからその報償額は1%としても億単位だ。
幹部の特許報償が目立ってるけど、使える特許を持ってた人間が幹部に上がっていったとみるのが正しい視点だと思う。
そんな特許収入もサンヨーさんに敗北してからは散々なものだ。
パナソに訴訟かけようとしてカウンター食らったって噂だけど。 朝一番に来て夜最後まで残って、
昼間は仕事しない人が一番出世する会社で
労働生産性とか言われてもな～ 世代平均年収未満で安月給なのに求められる仕事は平均以上です。
この会社には、夢も希望も無い。 >>986
俺を主たる発明者に入れろやとか言って名前貸してただけだろ。
益症はそういうの多かったと聞くぞ。
挙句の果てが、特許報奨目当ての４色チーズバーガーの無計画大量生産。
不良在庫はBIGPADに名前を変えて、超黒字優良事業のドキュメントを直撃。 >>989
だいぶ昔のことだが、
ある時期の特許出願書の発明者名の筆頭がすべて同じ名前、ってのは
見たことあるな
あれは特許庁に怒られるはずなんだが >>986
1000億単位の損失出してたら、報償額はマイナス？ IQ100で日大も無理だったが長年養ってもらって感謝してますよ >>986
お前の目は節穴だ。液晶幹部が自分の特許を無理やり使わせた。 世代平均年収未満で安月給なのに求められる仕事は平均以上です。
この会社には、夢も希望も無い。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、
「人に迷惑をかけてはならない」と
社内コンプライアンス教育をする偽君子。 「40代、管理職1100万円。45歳以降に、早期退職すると、月額30万円の企業年金が60歳まで受け取れる」（本社 間接部門、女性、味の素） >>990
何かの訴訟で発明者大杉だろと突っ込まれて無効になっちゃった事があった。
以降は担当者に限定するよう釘刺されるようになったよ。
見てるところはちゃんと見てるよね。行政（特許庁）がスルーでも司法が黙ってなかった。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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