【驚異の離職率】鴻海シャープの裏事情Part266
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>>608-610
毎日、自分の墓穴を掘る仕事をするのって、気分どう?
どう?どう? >>618
ある程度経てば、SMJ以外は要らなくなるんだろうな。 >>691-693
最初、フローを立ち上げるまでは人手が要るけど、
安定してフローが回り始めると、シャープ側は全然人手が要らなくなるからねぇ。
似たような商流のもので、鴻海以前からやっている製品に心当たりが有るんだけど、
軌道に乗ってからは、係長一人、主事一人の、ミニマム構成でやってたわ。
初期にはもっと人が居たらしいんだけど、その人達は一体どこへ行ったのかしら??まさかポア? >>688
知らないの?
等級上限に張り付いて1円も昇給しない人がたくさんいるんだよ >>694
なら、少しは自分で考えて行動してくれよ 当たり前だろ
同僚の墓穴を掘ればホンハイから褒めて
貰えて昇級昇進
サイコパスしか残らない >>686
ないよ
逃げない奴は馬鹿なだけ
ホンハイと一緒に沈め 「退職代行サービス」のご紹介
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退職代行サービスを提供しています。
会社を辞めたいけど…
??上司に言いづらい
??申し訳なく感じる
??辞めさせてくれない
「?EXIT」にお任せください?? 多くの日本人社員はお先真っ暗だろうね
行き着く先は国内マーケティングと海外ライセンスだけの会社だろう >>702
気に食わない奴の悪い噂をばらまいて潰すサイコパス管理職が増えとるわな 卑猥な言語は勿論、異性の体に関する事、
ブスだとかポッチャリだとか、
最近は可愛い等の言葉でもセクハラに該当する時代。
不治の病、身体障害の一つで毎年自殺者も
数百人いるハゲに関しては
世界のどの国よりも差別され、笑われ、
バカにされることが許される国である。
諸悪の根源、垂れ流しの民放放送の
低脳バラエティー番組も助長しているのが現状。
マスコミやネットなどでハゲをバカにする、
差別する、薄毛の話題を発した
事案に関してその者の実名入りで報告し
彼らと戦いハゲハラを根絶しようではないか。 休日のかおしゅん先輩、ヘアスタイルやサングラスが、ひかきんそっくりやに〜 >>690
事業所自体は被災してないが、交通インフラへのダメージはそれなりにデカイ
道路はかなり復旧してきたけど、鉄道がね…… キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず。
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html
◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋 日本では憲法で、「健康で文化的な最低限度の生活」が保障されているわけよ。
いくら営利企業とはいえ、やりたい放題賃金を頭打ちにしたり、賞与を下げるのは
認められないわけよ。
鯛はわかってねーだろ。ここは人権無視のシナと違って子会社でも日本だ。 シャープの安月給で
「健康で文化的な最低限度の生活」
健康=まあ今のところ維持しているが、心の健康は既に崩壊。老後もかなり不安。
文化的な=無理。
最低限度の生活=スーパーで見切り品を買ってしのぐ。豪華な生活は無理。 一応持ち直してきたし、
早期退職に乗っかった人はちょっとは
後悔してるのかな? 赤字垂れ流し企業の社員の分際で賃上げは片腹痛い。
まずは管理職の賃下げをやれ! は?
新人事制度で一般社員は賃下げやられてますけど? 生活保護費を上回っていれば問題無しって
考えているわけね >>727
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
みじめだよなぁ。 >>722
老後なんてないよ現実を見よう。
逃げられるやつからもう逃げたぞ。
君は沈みゆく泥舟に取り残されているんだよ。 「退職代行サービス」のご紹介
https://www.taishokudaikou.com/
EXITは顧問弁護士????の指導の元、
退職代行サービスを提供しています。
会社を辞めたいけど…
??上司に言いづらい
??申し訳なく感じる
??辞めさせてくれない
「?EXIT」にお任せください?? 上司や年老いた親は泣きつくもの
嫁は家政婦
部下はこき使うもの
仕事はわからんでもええ、できなくてもええ しなくてもええ
全部外注や部下へ丸投げ 努力はせんでも周囲の疑似ドラえもんが助けてくれる
BY 某サイコパス管理職 給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。 電車に乗りながら、車内で勉強をしている高校生を見ると、
こう言ってやりたくなる。
勉強して、そこそこ良い大学に入ったところで無駄だ。
人生の選択肢は、そこでは決まらない。
選ぶ会社を間違えれば、全て水の泡。
勉強したところで意味はない。
ただの徒労。
勉強するだけ無駄なんだ。
楽しい学生生活を送っておけば良いんだよ。
と。 >>709
そんな糞管理職ほど、人当たりだけは良いんだよな。
仮面をかぶったサイコパス。
そんな奴ほど出世出来る。
誰かの待遇を上げようとすると、他の誰か二人を落とさないといけない。
それが、この会社。 前向きな話が出来ず、
内ゲバしか出来なくなった、未来の無い会社。 今の人事制度じゃ、内ゲバにしかならない。
お互い、足の引っ張り合い。 中国製品を仕入れて、シャープマーク付けて売るだけだから、
人はもう、そんな大量には要らないんだよ。
人生の掛かった椅子取りゲームさ。
お互いに醜く争わないとね。 ホント、クソ企業っぷりに磨きがかかってきております。 >>734
そうか·······
俺は三行だったのか·····
知らなかった。 組合も相変わらず必死に選挙活動しとるな。
今度は所属政党を隠して応援メッセージ集め。
完全に詐欺やんか。 中学生がそのままオッサンになったような
連中がうじゃうじゃ >>748
会社自体、中二企業だからな。
中華二流企業 略して中二企業シャープ >>29
中学生が考えたとしか思えないラインナップ。 給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。 >>751
全く一緒だわ。
給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
それどころか、子供の教育費の支援までしてもらい、
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。
こんな会社した連中に人生を狂わされた怒り毎日。
こんな会社にした連中が、社内権力をまだ握っているとは
狂気としか思えない。
しかも査定権や人事権、または予算配分権とか。 給料を分不相応に上げろと言ってるわけじゃないぞ
まず、訳の分からない緊急対策や人事制度改革とやらで下げてた給料を元の水準に戻せ
そして、ボーナスは最低限分の年間4ヶ月をきちんと出せ
当たり前の給与、人事制度で運営されるならそれだけでいいんだよ!
普通の人が罰せられるという意味不明の信賞必罰とやらにはうんざりだ 他人が評価してくれるってのは難しいことだよねえ
自演レス最高 鯛
「あの できる人 できない人 賞与 8倍差 つけます」
「てにをは」のない、片言のこの一言で大半の社員は不幸のドン底に。
できる人=上司と昼食ご同伴する人。←なかなか曲者。
できない人=上司と昼食ご同伴しない人。
できる人≠有能
できる人=権謀術数のうまい人=社内政治のうまい人(メーカーなのに)
会社がいうできる人が栄え、会社の空気は悪くなり、株価低迷。 銀行とか、証券とか、商社とか、明らかに社内政治ができる人は
組織を活性化するからそういう人はできる人扱いでいいんだけど、
こ こ は メ − カ― だ !!!
1日中机に張り付いて、会議、会議の連続で、資料を作成して
口を動かしているだけのものが、3等級とか管理職とか経営職とか
おわっとる。 >>699-700
>>756-757
大手とは思えん低レベルの社内政治だわな
策士じゃねえ、他人を利用価値があるかないかでしか見ないサイコパス異常者ってだけ
権力者と利用価値がある相手には異様に人当たりがよく善人を演じる
蹴落としたいライバルと生意気な部下の悪評を広めバイアスを周囲に植え付ける
そんなサイコパスが管理職になり職権の限りを尽くして邪魔物を排除する
そんな低レベルなサイコパスにコロッと騙されるアホ達だぜ… >>29
わざわざIoT取り込んでやりたいことがペットの尿(笑)これぞ台湾クォリティー >>759
この会社の組織病理を見事に描写していて、至言です。
心に滲みわたる。こんなの大手ではありえない組織だから5ちゃんのスレッドは
延々に続く。。。
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策士じゃねえ、他人を利用価値があるかないかでしか見ないサイコパス
異常者ってだけ
権力者と利用価値がある相手には異様に人当たりがよく善人を演じる
蹴落としたいライバルと生意気な部下の悪評を広めバイアスを周囲に植え付ける
そんなサイコパスが管理職になり職権の限りを尽くして邪魔物を排除す
====================================== >>754がイイこと言った!
普通の人が罰せられるという意味不明の信賞必罰とやらにはうんざりだ
この1行に凝縮されるなー。
新手のリストラ策か? >>764
いらないってことでしょ。どうでもいから、どうでもいいだけの給料しかはらわない。
やめちゃおーよー。
いまわ、転職有利な時期。
また、シャープブランドで雇ってくれるところはあるよ。 >>632
さぞ立派な報告書なり
成果なりだしてくるんやろな
子供のおつかいとはちゃうんやで >>754
しょせん台湾の買われた三流メーカーよ
早く現実見て転職しろよ
いつまでごちゃごちゃ言いながらシャープなんぞにへばり付いてんだよ 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html
◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント >>765
そうやって、中堅層を冷遇し続けたから、
今の低迷状態が出来上がったんだろうな。 このままじゃいけない。
現状では駄目だ。
そうは思うものの、自分にできそうな事は、
シャープを辞めて他に行く事だけ。
駄目だこりゃ。 同じく同意
この会社には普通にあるべき夢も希望もない。 天理の某サイコパス管理職、退職金持ち逃げきり予定で終始だんまり。 ドけちだから、在職中に3000万円〜4000万円は貯めただろう。
退職金は推定3000万円だから、老後資金は6000万円〜7000万円。
どんだけシャープならびにホンハイは無能サイコパスにカネを払っているんだよ。
あのバカサイコパス管理職、一体、組織に何を貢献した???
逆に部下の足を引っ張り、組織の調和をかき乱しているではないか!!!
こういうところにメスをいれないホンハイも大概だ。 俺も戻りたい
今の中国傘下じゃなく、昔の環境に
外出た人は今戻ったら、また後悔するかも >>779
中華が原因なの?アホ老害世代じゃなくて。 えっ、かおしゅん先輩、中年のオーバーオールは、辞めてもらえます >>778
>>779
あなたたちが戻ったら、三行の下からだけど、いい? 今回の豪雨で山の斜面に設置したソーラーパネルの崩落多数
施工に問題があったんじゃないか?ってニュースになってる >>740
才能があればなんにでもなる。凡人だったら会社しだいです。 >>783
金額がでかいし、豪雨では保険の対象外。
これからいろんな人が建築士とか使って調査して裁判になる事もあるかもわからんね。
個人で設置していた人は可愛そうな事になるかも知れない。 >>787
こういう↓シャープ提案のじゃなければ良いんだけど・・・
http://www.sharp.co.jp/business/case/solar/pdf/solar_detail_32.pdf
>シャープ商品 導入事例
>傾斜畑を農地転用して太陽光発電所を建設
>敷地は斜面で、しかも勾配や向きもさまざま。
>南向き30度という理想的な条件を満たすには、大規模な造成工事が必要となり、
>コストが跳ね上がります。
>そこでシャープより提案されたのが、
>斜面に沿って太陽電池アレイをいくつも設置するという方法です。 キーエンスは、社内飲み会禁止なんだってな。
社内政治を招き、一円の得にもならないから。
そんなキーエンスは、営業利益率50%超え。
それに対して、口と酒の上手い奴ばかりが管理職に上がって昇進して行くシャープ。
営業利益率はいくらでしたっけ? キーエンスは分刻みの日報提出義務が
あるようだな。わがシャープも
一日の行動を分刻みで提出してみようか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています