【驚異の離職率】鴻海シャープの裏事情Part266

あ · 2018/07/03(火) 21:02:03.14

前スレ
【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1529221874/

あ · 2018/07/04(水) 08:21:51.35

技術部居室と便所が繋がってて、
朝から居室に掃除のサンポールの酸っぱい香りが漂う、
この醜くも素晴らしい八尾跡部事業部

あ · 2018/07/04(水) 08:22:28.28

>>72
今よりはマシとちゃうんかな？

あ · 2018/07/04(水) 08:22:54.27

カムバック採用、全然戻って来ないしね。

あ · 2018/07/04(水) 08:27:22.64

>>70
等級の分け方なんて、最初から全く一般社員にはルールが知らされないしね。

等級を昇級させる基準も、何か本社通達があるようなんだけど、
管理職にしか知らされていないみたいだし。

隠蔽体質だよ。

あ · 2018/07/04(水) 08:30:15.82

>>68
迷走すんのは得意科目やからね。

あ · 2018/07/04(水) 12:16:11.97

カムバック採用、あれだけ募集かけても、
戻ってきた奴を俺は一人も見掛けないなぁ。
外のほうが、まあだいぶマシなんだろうなぁ。

あ · 2018/07/04(水) 12:17:18.87

今日も、シャープの株価は下がっておりますよ、と。

ゆ · 2018/07/04(水) 12:17:37.16

>>78
技術者には損な会社だからね

**現役社員** · 2018/07/04(水) 12:18:34.27

糞鴻海と、糞テリーの資産が、
その分目減りしていっているかと思うと、愉快。
それだけが心の支え。

あ · 2018/07/04(水) 12:20:35.77

>>80
国立大修士だろうが旧帝大修士だろうが、
口先が上手くないと、最底辺給与になるのがこの会社。

あ · 2018/07/04(水) 12:25:28.23

>>41-42
どうやってるんやろな？
前スレで書かれていた、単身赴任費用とか、借上げ寮の費用とか、
会社負担になる費用を、何でもかんでも詰め込んで、平均年収を水増ししてんのかな？？

あ · 2018/07/04(水) 12:26:40.84

ベア35歳のみ500円を、ベア500円と発表してた会社やからなぁ。
何やってても驚かないわ。

あ · 2018/07/04(水) 12:34:57.59

>>70
社員には何も情報は与えなーい。
何から何まで、そんな感じやね。

あ · 2018/07/04(水) 12:35:54.19

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。
今ならまだ、採用面接を続けている会社は他にも有る。

俺のように不幸にはなるな!!!!

(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

あ · 2018/07/04(水) 12:36:44.82

>>83
それ自体はキーエンスもやってるしまったく合法

あ · 2018/07/04(水) 12:41:34.33

有価証券報告書の平均年収は、わざと低い値が出るようにする会社もあるというのに·····
シャープときたら·····

あ · 2018/07/04(水) 12:45:39.63

>>80
マネジメントコースしか無い。
マネジメント志向の奴しか昇給出来ない
スペシャリストコースが無い

これでも技術系の企業か？

あ · 2018/07/04(水) 12:47:20.67

今の株価は、
シャープのたい焼きには口先にしかアンコが入っていない事に、
株主さん達も気づいてのものなんだろうな。

あ · 2018/07/04(水) 12:49:27.92

>>71
三行さんの恨み手帳に書かれてる人が異動してるの？？

あ · 2018/07/04(水) 13:00:18.18

>>91
いや、次回三行自身が異動するよう
内々示を受けている。

あ · 2018/07/04(水) 13:04:18.58

>>92
まじで。
良かったやん。

福山の新ビルは、トイレめっちゃ綺麗やで。
トイレの妖精にはもってこい。

福山は飯も美味くて安い。

あ · 2018/07/04(水) 13:31:42.30

奈良のカナリアの所にも、
とうとう一酸化炭素が流れ込んで来たのか。

あ · 2018/07/04(水) 13:32:01.72

ロボホンは前途洋々ですね。
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00479853?twinews=20180704

とらぬタヌキの皮算用

あ · 2018/07/04(水) 14:51:39.00

>>93
>福山は飯も美味くて安い。
美味いラーメン屋が無い
つ○○じなんか論外

あ · 2018/07/04(水) 15:04:31.69

>>94
CO2が帰ってきたのかとｵﾓﾀ

**ないな** · 2018/07/04(水) 17:22:57.28

>>95
あと2年あれば他のメーカーがもっと安くていいものつくるでしょう。
ロボホンはプログラム専用機でもないし、売価高すぎ。あれじゃクラスに一台。まあ、2.3人に1台ぐらいにできるようにしないと。
か、まあ、高級用として学校に1台。汎用機にはなれない。やっぱりザクじゃなきゃ。
誰かの浅知恵やね、そういうのを見抜く人材が昔からシャープには不在。

あ · 2018/07/04(水) 17:34:42.75

>>98
値段や性能よりまず、
小中学校で使って貰おうと思ったら、
コネが要るよね。

今のシャープに、そんなコネ持ちの優秀な営業さん、残ってないだろうなぁ。

あ · 2018/07/04(水) 17:37:09.97

シャープの営業は、コネ作るとか、頭使うとか、そんなんじゃ無くて、
まず大声、根性、のATOM研修だからなぁ。

あ · 2018/07/04(水) 18:10:57.42

以前はシャープも文教システムやってたけど全滅したんだよね

あ · 2018/07/04(水) 18:18:19.59

あぁいうのは文科省の天下り受け入れたり、
文教族議員に政治献金したりの泥臭いビジネスなんちゃう？

あ · 2018/07/04(水) 18:35:18.58

ロボホン壊れやすいし

あ · 2018/07/04(水) 19:26:23.53

小学生がロボホン使うとか絶対に無理だ
1ヵ月持たずに首がポキっと折れるよ

あ · 2018/07/04(水) 19:49:40.62

>>104
無限に修理代搾り取れるやん。

あ · 2018/07/04(水) 19:58:50.41

>>96
来来亭福山店
新和歌山ラーメン福山店
は、まあそこそこやったわ。
尾道ラーメンは俺の舌には合わんかった。

あ · 2018/07/04(水) 20:39:43.82

尾道ラーメンは、一丁が一番美味い
ちなみに、福山駅近くな

あ · 2018/07/04(水) 20:41:24.32

やはりソニーは健全だな。こういう話は、15年以上前からあって
技術者は本気でNHKが映らないテレビを作ろうとしたが、握り潰された。
そして今では８Ｋで、NHKとべったりの関係。

【突撃】ソニーが「NHKが映らないテレビ」を発売へ
→ 本当に受信料を払わなくていいのかNHKに聞いてみた結果…
https://rocketnews24.com/2018/07/04/1086281/

あ · 2018/07/04(水) 20:44:11.25

テレビなんてもういらないんだよ。見ているとバカになるし。
俺なんか月の視聴時間が30分もいかない。

まあNHKが誉められるのは、災害時報道だな。
ブラタモリ？なんじゃそりゃ。

あ · 2018/07/04(水) 20:44:11.43

テレビなんてもういらないんだよ。見ているとバカになるし。
俺なんか月の視聴時間が30分もいかない。

まあNHKが誉められるのは、災害時報道だな。
ブラタモリ？なんじゃそりゃ。

あ · 2018/07/04(水) 20:55:55.50

世の人々をバカにしたせいで
社員がバカになる呪いがかけられた

あ · 2018/07/04(水) 21:08:00.76

奈良県桜井市・西内酒造の酒はうまかったか？

あ · 2018/07/04(水) 21:29:09.25

>>108
これこそNHKにしがらみの薄い外国人社長こそが
陣頭指揮を取って開発すべきテレビなのにな。
やはり鯛は無能だ。

あ · 2018/07/04(水) 21:48:54.43

テレビ受信機じゃなくて情報モニターだろ？

その方が却って大変なんだよ作り手は。

あ · 2018/07/04(水) 22:43:31.35

＞その方が却って大変なんだよ作り手は。

その困難を乗り越えてでも、つくる技術があるソニーと
安易に８Ｋに拘るニャ―プ。

あ · 2018/07/04(水) 23:10:35.90

>>82
かつては宮廷院卒を採用しまくってたが見る影もない
関西出身以外の人はだいぶ去ったよね
もうかつてのような層は集まらないだろう
いまやニッコマの狙い目なニャーさん(/////)

**名無しさん** · 2018/07/04(水) 23:37:18.66

どうがんばっても大して給料は上がらんな
他いこうかな

あ · 2018/07/05(木) 00:26:05.52

周りに偏差値高い人ばかりの環境で、バイトも特にしてなかったから、社会人になって初めてマーチ以下の人と関わりを持つようになった

マーチレベルの人は比較的話が通じるけど、それ未満てなんというか、普通に文字に書いてることが通じない

そもそも文章を読んでない？読めない？レベルなのでビックリした

話てても一貫性がなく、話の頭と最後でいってることがあべこべで意味がわからないことも多々ある

偏差値高い仲間にも馬鹿はいたけど、ちゃんと文章は読めてたし、言動に一貫性があった

東ロボくんを作ってる教授が

「世の中には教科書が読めない人がいる」

と言ってたのを知識では知っていたけど、実際に接するとかなりショック

そして世の中ってかなりいい加減なんだとも再認識した

まあ、そんな文章が読めない人でも世の中を普通に暮らせるのが、平和なんだろうな

あ · 2018/07/05(木) 00:34:30.28

矛盾したことを言って自分で気づいてないのが馬鹿
10秒前に自分が言ったことを覚えてない

あ · 2018/07/05(木) 01:29:13.50

30代の転職率が半端ねーってか？何パーやねん。ア○リスオー○マっていうキ○ガイ会社の転職率は3年で50パーセント、10年で90パーセント以上やで。まあシャープみたいな大企業と比較するにはおこがましい様なクサ○企業だが、世の中小なんてそんなもんや。ガタガタ騒ぐなや。

あ · 2018/07/05(木) 02:50:59.86

>>119
コピペ乙

あ · 2018/07/05(木) 05:42:49.14

就職四季報によれば一昨年の3年後離職率は31.9%だとw

ちなみに去年は18.5%らしい(ソース未確認)

あ · 2018/07/05(木) 07:07:14.10

>>121
貧相だなー

あ · 2018/07/05(木) 07:18:44.48

>>120
同意。

大体、新入社員の離職率（平均）は七五三と言われる。

中卒　7割
高卒　5割
大卒　3割

つまり、大規模優良中小企業から大規模中小企業になっただけなのよ。
中小企業では、社長がワンマンとか、社長に意見いったら即解雇とか
賃金未払いとか、給与、賞与をあげないとか、また下げるとか。
そういう中小企業体質の仲間に入っただけ。
まあ、東証1部企業としては恥かしいけどね。

あ · 2018/07/05(木) 07:19:26.60

>>120

上見て暮らすな下見て暮らせ。
江戸時代の貧農の心得です。

下ばっかり見て、自分はまだ恵まてている、と無理に考えて精神の安定を保とうって生き方は悲しいよね。

あ · 2018/07/05(木) 07:21:55.63

まあ、シャープの場合、DQN中小企業と違って言いがかり解雇はないけど、
こいつ気に入らんとマーキングされたら、徹底して自主退職するよう
職権を最大に利用した人権侵害行為を続ける罠。
これで、病死した人を知っている。40歳前で。気の毒に。。。

あ · 2018/07/05(木) 07:22:58.30

>>120

だいたい、アイリスオーヤマは、株式非上場の会社で、東証一部どころか、
二部にも上場してない。

資本金もわずか一億円で、シャープと取引すれば、下請法の保護対象になる会社。

そんな会社と比べて、マシだマシだと言って、恥ずかしくない？？

あ · 2018/07/05(木) 07:24:04.39

>>125
それがね、江戸時代の貧農でも、農閑期ってあって
（長期休暇）米と野菜をもって、温泉に引きこもってまったり
休んでいたわけよ。（いわゆる湯治）

今の方が酷いで。貧乏で暇なし。

あ · 2018/07/05(木) 07:29:05.98

>>126
陰険な管理職が多いのは同意。
陰湿に人を干す。

あ · 2018/07/05(木) 07:31:38.33

>>122
入社10年~15年の社員の、
残留率を、ざっと見てみると、
5割も残っていないのは確かな気がするなぁ·····

あ · 2018/07/05(木) 07:33:31.70

>>120
これなのよ。死んでも中小企業やDQN企業なんか行きたくないから
ニャープのおかしな人事施策や給与賞与や横柄で無能な管理職たちに
我慢の限界を我慢しているわけ。

うんこ味のカレー　うんこ味でもカレーはカレー（ニャープ）
カレー味のうんこ　カレー味でも実態はうんこ（中小企業（大半はDQN))

正直なところ、どっちも食いたくない。

あ · 2018/07/05(木) 07:33:43.58

854 あ 2018/07/01(日) 14:20:29.27 ID:XQujLpDP0
145 あ 2018/06/20(水) 07:17:17.43 ID:bqaIGQ9+0
べつに億万長者でなくても良いからさ····
せめて普通の給料払っておくれよ·····
妻子持ちは生活できないよ····

146 あ 2018/06/20(水) 07:20:16.82 ID:dxc+2ceB0
同期は、結婚、子供、持ち家、くらいの年齢になったら、
シャープをじゃんじゃん辞めて行った。

残っている奴は、知る限り、奥さんも働いている人とか、居住地縛りとか、そんな人ばかり。

あ · 2018/07/05(木) 07:38:30.03

本当に転職活動を続けているが、

エージェントがDQN
ブラック企業を勧めるDQNエージェント
大阪には優良企業があるが、地域性があの状態
（犯罪発生率全国第2位）
京都はブラック企業は大杉（過労死予備軍企業）
滋賀、和歌山はド田舎なくせに変な事件が起こる地域性。企業がない。
奈良はBが多く、シャープと森精機以外大きな会社無し。
妻の都合で関西から出られない。

上記理由より、悶々としながら転職できない。しかし、なんとか転職する。

あ · 2018/07/05(木) 07:40:09.09

>>133
関西から出れない

ニャープ「広島とか栃木もあるけどどないや？」

あ · 2018/07/05(木) 07:40:27.25

>>132
>残っている奴は、知る限り、奥さんも働いている人とか、
>居住地縛りとか、そんな人ばかり。

ほんとそれ。人生の大事な時間を無駄に過ごしている。
世間からはシャープ残留組はアホ扱いだし。
悲しみと怒りに満ち溢れる素晴らしい会社。

あ · 2018/07/05(木) 07:42:35.13

>>111
ソニーの内定を蹴ってシャープに入り、
去年、転職就活して、一部上場企業数社から内定を貰いながら、
何故かシャープに残ってしまったバカとは、私の事です。

職場では干され、Z2で安月給にもがき苦しみ続けています、バカだから。

干されてろくな仕事も無いので、5ｃｈに張り付く毎日です、バカだから。

あ · 2018/07/05(木) 07:44:15.02

>>100
きちげぇ集団SMJ

と · 2018/07/05(木) 07:48:54.32

上の人間は何で30代辞めていくのか分かってないのだろう。
上と下がバカならやる気もそがれるよな

あ · 2018/07/05(木) 07:57:14.87

>>138
別に辞めても良いと思って、理由を考えてもいないんとちゃうかな？
人材は使い捨てだから。

あ · 2018/07/05(木) 08:01:24.61

現場の管理職も、雇われ中間管理職に過ぎないから、
本社の決めた人事制度と給与テーブルだから、仕方ない。
自分達には何も出来ない、って諦めて、
何も変えようと働きかけはしていないんだと思うよ。
何か目立つ事して本社に睨まれれば、自分の立場が悪くなるからね。

あ · 2018/07/05(木) 08:03:15.94

>>137
シャープがエンドユーザーに向き合うフロント組織は、
あれしか無いという悲劇

あ · 2018/07/05(木) 08:03:53.76

30代大量離職の結果超イエスマンだけのキレイなピラミッド型組織になってるだろ

これは意図的なもんだ

る · 2018/07/05(木) 08:09:22.76

>>142
確かにな。あいつら頭はいいかもしれないが社長が強く扱いづらい。

あ · 2018/07/05(木) 08:12:04.81

要するに業績を上げる組織よりも、下がったとき自分がリストラ対象にならないように
毎日せっせとそういう組織を作ってるのさ
自分の代わりになり得る「危険人物」を干してな

あ · 2018/07/05(木) 08:20:25.60

あ～、台風で本社沈まんかなぁ～

あ · 2018/07/05(木) 08:27:31.66

150ゲットなら、台風で本社沈没

あ · 2018/07/05(木) 08:28:04.89

150ゲットなら、台風で本社沈没

あ · 2018/07/05(木) 08:28:24.13

150ゲットなら、台風で本社沈没

あ · 2018/07/05(木) 08:28:44.37

150ゲットなら、台風で本社沈没

あ · 2018/07/05(木) 08:29:03.52

150ゲットなら、台風で本社沈没

？ · 2018/07/05(木) 08:29:31.92

>>144
役割等級なってからそれやな

あ · 2018/07/05(木) 08:29:37.03

よっしゃ!!

あ · 2018/07/05(木) 12:05:37.33

>>152
よかおめ

？ · 2018/07/05(木) 12:29:07.46

むなしい

あ · 2018/07/05(木) 12:29:47.68

技術部居室のエアコンがずっと壊れていて、
隣の建屋との間のドアを開けっ放しにして、冷風を分けてもらっている、
この醜くも素晴らしい八尾跡部事業所

あ · 2018/07/05(木) 12:30:50.16

>>151
同時に管理職の人事制度も変わって、
管理職は自分の身を守る事しか考えなくなった。

あ · 2018/07/05(木) 12:31:38.07

>>155
シャープさんってエアコンのメーカーじゃありませんでしたっけ？？

あ · 2018/07/05(木) 12:32:42.57

大量離職は会社のせい、自分のせいじゃないと管理職は思ってるんだろうぜ

あ · 2018/07/05(木) 12:34:32.65

八尾跡部　まいにちサンポール事業部
略して、MS事業部

跡部 · 2018/07/05(木) 12:37:06.07

>>159
跡部の生活はどうですかー？
快適ですかー？シャープの中じゃ都会の区分け。さぞお幸せにだろうに。

**まあ、** · 2018/07/05(木) 12:38:35.40

>>133
シャープにしか入れなかった実力なんで贅沢言わず転職しましょう。今より良くなるならそれでいいのでは？そんか感じで。贅沢は言わない。

あ · 2018/07/05(木) 12:42:16.26

株価、なんぼでも下がるな。
もうすぐ、この前付けた年初来安値に到達しそうよ。
公募増資取りやめても、全然駄目やったな。

あ · 2018/07/05(木) 12:45:08.74

公募増資の件で、社長室あたりで、誰か降格されたりしたのかな？

ん · 2018/07/05(木) 12:52:11.33

>>163
誰も悪ないやろ

あ · 2018/07/05(木) 13:18:54.10

シャープあるある

とにかくバカな社員が多いので昼の12時半とかに特に急ぎでもない電話をかけてくる

**名無しさん** · 2018/07/05(木) 13:23:25.05

>>157
辞めた先輩が言っていたけど、
昔、寮の二人部屋に付いていた窓コンは
音や振動がでかくて売れない欠陥品（Ｂ品）だったそうだｗ

点けるとうるさくて眠れないし、つけないと大阪の熱帯夜だしーでｗｗｗ

**名無しさん** · 2018/07/05(木) 17:36:30.63

>>95
こんなもんやらせるよりSteamインストールしてFactorioでもやらせたほうが
よっぽどPRGや回路の勉強になるわい

あ · 2018/07/05(木) 18:06:57.30

天理のパワハラ王ことバカ管理職、ハゲタコはこんな訴えられるような
ヘマをしないで、パワハラ三味だせ。

「ゴンチャロフ」過労自死　２０歳男性に労災認定　西宮
7/5(木) 14:12配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180705-00000012-kobenext-l28

引用）
　また、上司からあいさつを無視されたり、暴言を吐かれたりするなどの
　パワハラを受けたという。颯人さんは１６年６月、同区のＪＲ摂津本山駅で
　快速電車に飛び込み亡くなった。

あ · 2018/07/05(木) 18:12:21.34

シャープのパワハラでは「暴言」はめったにない。

①とにかく仕事を干して干しまくる。査定を下げて下げまくる。
②職権を最大限利用して孤立させ、他のメンバーに
「俺に逆らったら、どうなるかわかっとるな」と暗黙のメッセージを送る。
③異動につぐ、異動を繰り返す。
これで大概は心が病んで、シャープを去っていく。仕事はできない、
何もできないくるくるパーなんだが、こういう悪智恵、サル智恵だけが
超一流で、年収900万円以上は確定。素晴らしい会社だ。

あ · 2018/07/05(木) 18:24:58.76

シャープのパワハラの特徴

①暴力はない。（刑法の処罰対象）
②暴言はますない。（内容によっては、刑法の処罰対象）
③精神的な暴力は徹底して行う。ただし証拠が残らないようにやる。
会社も支援する。組合は知っていて知らんふり。

パワハラ加害者が被害者づらする演技も超一流。演技力さすがやで。

結果）
職業キャリア崩壊、人間関係劣化、職場環境悪化、生産性低下
自主退職、メンタルヘルス不調、病死など

恐ろしいｗ

あ · 2018/07/05(木) 18:36:08.24

>>169
それに乗っかるメンバーも腐っている
乗らないまともな社員は辞めていく

あ · 2018/07/05(木) 18:40:22.56

>>171
大半はその程度のレベルの社員しか残ってないから、経営職や管理職の
利益にもならないような指示をただ黙って従って仕事をして、この株価。