【驚異の離職率】鴻海シャープの裏事情Part266

あ · 2018/07/03(火) 21:02:03.14

前スレ
【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1529221874/

あ · 2018/07/15(日) 22:41:16.36

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あ · 2018/07/15(日) 23:04:59.33

>>765
そうやって、中堅層を冷遇し続けたから、
今の低迷状態が出来上がったんだろうな。

あ · 2018/07/15(日) 23:09:04.60

このままじゃいけない。
現状では駄目だ。

そうは思うものの、自分にできそうな事は、
シャープを辞めて他に行く事だけ。

駄目だこりゃ。

あ · 2018/07/15(日) 23:11:21.65

この会社には、夢も希望も無い。

あ · 2018/07/15(日) 23:22:53.58

同じく同意

この会社には普通にあるべき夢も希望もない。

あ · 2018/07/16(月) 00:05:32.11

出世するんだ

あ · 2018/07/16(月) 01:00:07.16

顔面みたいに組織だけはデカイからな

あ · 2018/07/16(月) 06:04:12.96

天理の某サイコパス管理職、退職金持ち逃げきり予定で終始だんまり。

あ · 2018/07/16(月) 06:15:01.55

ドけちだから、在職中に3000万円～4000万円は貯めただろう。
退職金は推定3000万円だから、老後資金は6000万円～7000万円。
どんだけシャープならびにホンハイは無能サイコパスにカネを払っているんだよ。
あのバカサイコパス管理職、一体、組織に何を貢献した？？？
逆に部下の足を引っ張り、組織の調和をかき乱しているではないか！！！
こういうところにメスをいれないホンハイも大概だ。

ん · 2018/07/16(月) 07:16:31.60

もどりたいお( ^ω^ )

あ · 2018/07/16(月) 07:42:35.64

俺も戻りたい
今の中国傘下じゃなく、昔の環境に

外出た人は今戻ったら、また後悔するかも

ん · 2018/07/16(月) 07:56:33.85

>>779
中華が原因なの？アホ老害世代じゃなくて。

か · 2018/07/16(月) 07:59:58.27

えっ、かおしゅん先輩、中年のオーバーオールは、辞めてもらえます

あ · 2018/07/16(月) 08:01:27.61

>>778
>>779
あなたたちが戻ったら、三行の下からだけど、いい？

あ · 2018/07/16(月) 08:22:01.54

今回の豪雨で山の斜面に設置したソーラーパネルの崩落多数
施工に問題があったんじゃないか？ってニュースになってる

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 08:39:55.93

>>740
才能があればなんにでもなる。凡人だったら会社しだいです。

あ · 2018/07/16(月) 10:28:59.72

>>756
いわゆる、小判鮫　もしくは　腰巾着　

あ · 2018/07/16(月) 12:57:03.62

異常な離職率には理由がある。

あ · 2018/07/16(月) 12:59:36.45

>>783
金額がでかいし、豪雨では保険の対象外。
これからいろんな人が建築士とか使って調査して裁判になる事もあるかもわからんね。
個人で設置していた人は可愛そうな事になるかも知れない。

の · 2018/07/16(月) 14:53:49.30

>>786
経営者と管理職以外に何がある

あ · 2018/07/16(月) 17:45:33.88

>>787
こういう↓シャープ提案のじゃなければ良いんだけど・・・

http://www.sharp.co.jp/business/case/solar/pdf/solar_detail_32.pdf
＞シャープ商品導入事例
＞傾斜畑を農地転用して太陽光発電所を建設

＞敷地は斜面で、しかも勾配や向きもさまざま。
＞南向き30度という理想的な条件を満たすには、大規模な造成工事が必要となり、
＞コストが跳ね上がります。
＞そこでシャープより提案されたのが、
＞斜面に沿って太陽電池アレイをいくつも設置するという方法です。

あ · 2018/07/16(月) 18:01:47.91

キーエンスは、社内飲み会禁止なんだってな。
社内政治を招き、一円の得にもならないから。

そんなキーエンスは、営業利益率50%超え。

それに対して、口と酒の上手い奴ばかりが管理職に上がって昇進して行くシャープ。
営業利益率はいくらでしたっけ？

あ · 2018/07/16(月) 18:06:49.73

キーエンスは分刻みの日報提出義務が
あるようだな。わがシャープも
一日の行動を分刻みで提出してみようか。

あ · 2018/07/16(月) 18:08:06.29

無能な社員
無能な上司全てが無能後は廃れるだけ

あ · 2018/07/16(月) 18:09:00.61

やめろ7割遊んでるのがバレるだろ

あ · 2018/07/16(月) 18:11:11.11

経営職や管理職がまともに仕事を割り振る能力がない。そこがボトルネックなのに人だけ増やす。
だから真面目にやったら午前だけで仕事が終わっちまう

あ · 2018/07/16(月) 18:11:49.12

>>791
上司が部下に、十分な仕事をアサイン出来てない事がバレるやん。

あ · 2018/07/16(月) 18:13:00.86

>>794
おや、同意見の人が居たらしい。

べつに遊びたくて会社で遊んでるんじゃないんだよなぁ。

あ · 2018/07/16(月) 18:14:13.25

金儲けになる仕事が、社内に沢山有れば良いんだけどなぁ。
残念だわ。

あ · 2018/07/16(月) 18:18:31.77

>>790
キーエンスは、飲み会禁止やで。

シャープはいつまで飲み会とか古臭い事するんや。
こっちは家族サービスで忙しいわ。

あ · 2018/07/16(月) 18:57:27.95

先端技術wwww

あ · 2018/07/16(月) 19:08:04.53

>>789
なんかあまり見たことがないぐらい綺麗に造成してなおかつコンクリートでしっかり
舗装したとこに設置してるね。まるで宅地造成。税金対策の面が強い？
ほとんどの場合、伐採して単に土を慣らしただけのとこに基礎ブロックのみで設置だよね。

あ · 2018/07/16(月) 19:48:36.40

>>798
奈良工場は毎年ソフトボール大会を開催していますｗ
ビブリオバトルはさすがに消滅したがｗｗ

あ · 2018/07/16(月) 19:52:32.10

>>801
和気あいあいとしててええなw
K○ラは毎年の運動会は強制参加で、閉会は社員一同肩組んで社歌を合唱する程、団結してるってわりと有名だもんな、鯛くんの理想とするニャープもそんな感じの風土になっていくのかな？

あ · 2018/07/16(月) 20:09:44.62

流石に宗教企業になったらもう終焉

あ · 2018/07/16(月) 21:28:48.59

就活生の皆様方は、飲み会最優先の上司の下で働きたかったら、
シャープを志望すると良い。
技術部門でも、査定は飲みニケーション基準やで。

あ · 2018/07/16(月) 21:43:38.08

HHのミルク補給がなくなった後にどうなるか、当然自立できたと判断された時に補助輪が外されるんだろうが、果たして…見もの、いや見世物かな

あ · 2018/07/16(月) 21:56:31.13

まぁ社員も大人なんだから損得考えて
残ってるんだろう

あ · 2018/07/16(月) 22:17:10.76

>>805
用無しになったらポイでしょ
世の中そんなに甘くない

あ · 2018/07/16(月) 22:27:32.35

>>805
何甘えてんの？ホンハイageの道具でしかない、いらなくなったらポイやで。
ウォルマートは西友から撤退らしいな。

あ · 2018/07/16(月) 22:28:44.80

シャープの為じゃなくてホンハイの為に買収したのに考え方がお花畑過ぎやろアホか

あ · 2018/07/16(月) 22:29:43.41

用無しだから社員からポイされてるのが、この会社ですね、わかります

あ · 2018/07/16(月) 23:48:54.22

>>792
郡山の水谷直〇矢野久〇
不倫カップ達だけ
自分の欲求に有能やな

あ · 2018/07/17(火) 07:17:39.49

今日からまた、金儲けにもならない糞仕事か。

ん · 2018/07/17(火) 07:29:53.81

ここは特定の固定メンバーだけだな（笑）

あ · 2018/07/17(火) 07:41:09.66

>>788
アホな本社人事部門。ってのもあるだろ。

あ · 2018/07/17(火) 07:43:17.05

>>802-803
社屋内に、レクリエーション室が有って、そこで飲み会するって噂に聞いた。
まあ、そこまで徹底的にやるなら、それで良いんやけどな。

何事も中途半端なのがシャープ流。

あ · 2018/07/17(火) 07:44:43.97

キーエンスにもなれず、
京セラにもなれず。

あ · 2018/07/17(火) 07:45:37.17

>>810
三十代社員、驚異の離職率

あ · 2018/07/17(火) 07:46:48.77

>>805
少からずどの部門もミルクもろてるんだろうが特にディスプレイとデバはね…

あ · 2018/07/17(火) 07:48:53.93

>>814
まず会社としての方針があやふややしどの事業部も個々に動く仕組みやからOneなんちゃらなんてムリムリ
ほんま中小の寄せ集め

あ · 2018/07/17(火) 08:26:37.14

松下の三洋買収後とかMSのNokia買収とか
買収後即刻跡形もなく解体されたけど
ホンハイは何をするのも中途半端でよく分からないね。
テリーが株式売却後の会社には大して興味がないのでは？

あ · 2018/07/17(火) 08:29:42.84

要するに新しい未上場会社を上場して
儲けるための取引先として取っておく
そのため、別に「選択と集中」をする必要がない。事業領域は広い方が取引は増やせる。

あ · 2018/07/17(火) 08:31:14.35

先進設備www

a · 2018/07/17(火) 08:36:26.20

MS消滅！？

あ · 2018/07/17(火) 12:17:47.90

>>823
パージ!!

あ · 2018/07/17(火) 12:18:14.63

パージ!!

あ · 2018/07/17(火) 12:18:31.41

パージ!!

あ · 2018/07/17(火) 12:29:21.31

>>709
そういうクズ管理職は、
「他人の悪い噂を吹聴して回る自分」が、
周囲にどういう目で見られているか、気にしないんだろうな。
まさにサイコパス。

あ · 2018/07/17(火) 12:30:20.46

新任事業本部長閣下に、敬礼!!!!

あ · 2018/07/17(火) 12:33:23.28

半日仕事したら、もう嫌になってきた。
帰りたい。

あ · 2018/07/17(火) 12:34:02.20

今週は、週が一日短い事だけが、心の支え。

？ · 2018/07/17(火) 12:36:56.45

かなc

あ · 2018/07/17(火) 12:37:22.67

>>819
人事は現場に任せ切り、やもんな。

？ · 2018/07/17(火) 12:59:26.56

実際、給料下げられて転職もしない30代は甘んじて受け入れなあかん。特に30代後半は絶頂期に狭き門くぐった奴らだから転職ハードルそんな高くないだろう

あ · 2018/07/17(火) 13:09:22.94

管理職のポジション自体も魅力がないけど、管理職自体にも魅力がない

あ · 2018/07/17(火) 13:53:41.54

>>833
そして、シャープの30代は驚異の離職率、か。

あ · 2018/07/17(火) 15:01:41.06

なぜ働き盛りの30代が離れていくのでしょう？
上を目指す気持ちはないのですか？

あ · 2018/07/17(火) 15:37:30.27

>>836
シャープに十年勤めてみれば分かるよ。
十年経っても、ろくすっぽ昇給昇進せず。
回りを見ても、昇進している奴は、一時期の昇進バブルで上がった、運良く特定の組織に居た、極一部の人間だけ。
それ以外の人間は、このペースではもう駄目だ、と、会社に見切りを付けて出ていくのさ。

あ · 2018/07/17(火) 15:41:24.79

他社では、普通にやってりゃ得られるレベルが、
シャープで非常に恵まれたレベル。

あ · 2018/07/17(火) 15:47:33.76

平均勤続年数も長く、
毎年の新卒採用数も数百名単位で多いのに、
何故か年々従業員数が減っていく不思議な会社ですからね～

あ · 2018/07/17(火) 16:51:16.16

ここに入社する人間って…

なんで入社したの？

あ · 2018/07/17(火) 17:22:32.95

>>822
パナソニックスマートファクトリーソリューションズとコネインされる？？

**709さんを助けて** · 2018/07/17(火) 18:00:34.75

助けて下さい！拡散してください！
ここで自殺者が出たみたいです
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/am/1491043258/
ネットリンチを許さないで

削除依頼について一所懸命５ちゃんねる側とやりとりして頼んだらしいけど、
「書き込んだ側からの削除依頼は受け付けることはできない　書き込んだ人以外からしか受け付けない」ということで、
だめだったそうです　どうしようもないと困ってたそうです　知ってることを軽く書き込んでしまったことを相当後悔してたって。
「名誉棄損だ逮捕だ」という止まらない辛辣な責め書き込みを見て「削除依頼はだめだったし死んで責任とればこの人は気が済むのか」
と言ったそうです

>>709さんの知り合いが悲しい想いをしてます 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6)

あ · 2018/07/17(火) 18:06:22.95

給料が安いのも不満だが仕事をさせてくれないのはもっと不満だ
自分で手を動かして仕事したいのに
「自分でやらずに協力会社にやらせろ」
「それでは1人分の成果しかでない
　5人に指示を出して5人分の成果を上げろ」
だってよ

手ではなく口を動かして中間管理職になった奴はやっぱり言うことが違うね
こんなエンジニアとして面白みのない会社潰れればいいと思うよ

あ · 2018/07/17(火) 18:16:26.37

>>843
まあ、一部を協力会社に出すのは分かるんだけど、
全部協力会社に出せ、って言うんだものなぁ。
弊社の中間管理職。

そんな協力会社にばかり出してたら、技術がスカスカになって、
工数読みも出来なくなって、ボッタくられるか、
シャープに何も技術が残らないんだよなぁ。

あ · 2018/07/17(火) 18:48:58.45

シャープは他が作らない物を開発する会社だから、同じような物を開発するのは無駄という理屈は正しい。

**いやいや** · 2018/07/17(火) 19:09:15.29

>>820
ホンハイが欲しいのはシャープという看板。
だから、表だった解体はない。内情はわからないけど。

あ · 2018/07/17(火) 19:17:25.25

東芝クライアントソリューションズってセグメントはBSになるんだろうが、この場合シャープBSのメインは東芝クライアントソリューションズになるんじゃないのか。
海外販社の買収予算を２倍にしたのはPCや電子黒板のような非複合機製品の売上を増やすためと報道されていたが、
VS事業と東芝クライアントソリューションズが接近するのかねぇ。

あ · 2018/07/17(火) 19:20:00.38

>>847

ハウス！

あ · 2018/07/17(火) 20:36:25.39

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あ · 2018/07/17(火) 21:06:56.32

まぁ、いつなくなっても一時のニュースになる位で世の中的には何も問題ない会社だからね。
いくら良い学歴が良くても組織として全く機能していない、人格破綻者が多いから不幸になるだけ。

あ · 2018/07/17(火) 21:32:38.63

こんな存在価値が薄い会社で薄給与で異常人格の管理職に使われるくらいなら、転職して人生やり直した方がよっぽどましだわ。バカバカしい。

あ · 2018/07/17(火) 21:35:55.49

>>851
と言いながら何も出来ない社畜さんチーッスｗ

あ · 2018/07/17(火) 21:42:32.38

>>852
と言いながら自分の考えを言わない人ww

ゆ · 2018/07/17(火) 22:31:45.82

>>850
今の学歴は日東駒専レベルだろ？

あ · 2018/07/17(火) 22:42:18.93

全く仕事が面白くない会社

あ · 2018/07/18(水) 00:12:09.12

>>839
毎年300名補充しなきゃいけないぐらい離職率が高い
30%オーバーですからね

あ · 2018/07/18(水) 00:17:41.76

>>850
参勤交流がマックスなのに何言ってんだこのカスは

あ · 2018/07/18(水) 01:53:44.92

>>856
舐めるなよw
仙台本社のカタカナのアで始まる某朝鮮系企業は50パー以上。そこに比べたらシャープなんか健全そのもの。

**まあ。** · 2018/07/18(水) 07:26:00.85

>>856
どんどん中国の新人いれて、自然に正式に中華系に変化したら。公用語を中国語にして。
英語にするより現実的。

あ · 2018/07/18(水) 07:31:04.16

https://diamond.jp/articles/-/174858

ようわからんが上手くいってないのか？
いくわけないけど

**sage** · 2018/07/18(水) 07:39:05.50

https://www.nna.jp/news/show/1788810

なんか分からん商材は順調に発売されたぞ

シャープらしいな

？ · 2018/07/18(水) 07:50:28.16

参勤交流とは会話が通じない。昔はスムーズにいってた業務が二回も三回も説明せなならぬ上にポロポロとミスをする

あ · 2018/07/18(水) 08:03:15.41

>液晶への投資も決まらない新工場となり、当面は液晶テレビの組み立て工場としてスタートするとみられている。

あー、なるほど、だからアレはああなるのか...

あ · 2018/07/18(水) 08:27:16.05

>>858
目糞鼻糞
目糞を鼻糞よりはマシだと言う。

あ · 2018/07/18(水) 08:28:52.28

上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。

江戸時代の貧農の心得であり、
シャープ社員として生きていく上の心構えでもあります。

あ · 2018/07/18(水) 08:29:28.51

みじめだなぁ。
みじめ
みじめ

あ · 2018/07/18(水) 11:22:36.37

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

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8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

あ · 2018/07/18(水) 12:19:22.74

>>856
10年離職率は、もっとエラい事になっとるよ。

あ · 2018/07/18(水) 12:21:50.10

この会社には、夢も希望も無い。