【驚異の離職率】鴻海シャープの裏事情Part266

あ · 2018/07/03(火) 21:02:03.14

前スレ
【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1529221874/

あ · 2018/07/16(月) 20:09:44.62

流石に宗教企業になったらもう終焉

あ · 2018/07/16(月) 21:28:48.59

就活生の皆様方は、飲み会最優先の上司の下で働きたかったら、
シャープを志望すると良い。
技術部門でも、査定は飲みニケーション基準やで。

あ · 2018/07/16(月) 21:43:38.08

HHのミルク補給がなくなった後にどうなるか、当然自立できたと判断された時に補助輪が外されるんだろうが、果たして…見もの、いや見世物かな

あ · 2018/07/16(月) 21:56:31.13

まぁ社員も大人なんだから損得考えて
残ってるんだろう

あ · 2018/07/16(月) 22:17:10.76

>>805
用無しになったらポイでしょ
世の中そんなに甘くない

あ · 2018/07/16(月) 22:27:32.35

>>805
何甘えてんの？ホンハイageの道具でしかない、いらなくなったらポイやで。
ウォルマートは西友から撤退らしいな。

あ · 2018/07/16(月) 22:28:44.80

シャープの為じゃなくてホンハイの為に買収したのに考え方がお花畑過ぎやろアホか

あ · 2018/07/16(月) 22:29:43.41

用無しだから社員からポイされてるのが、この会社ですね、わかります

あ · 2018/07/16(月) 23:48:54.22

>>792
郡山の水谷直〇矢野久〇
不倫カップ達だけ
自分の欲求に有能やな

あ · 2018/07/17(火) 07:17:39.49

今日からまた、金儲けにもならない糞仕事か。

ん · 2018/07/17(火) 07:29:53.81

ここは特定の固定メンバーだけだな（笑）

あ · 2018/07/17(火) 07:41:09.66

>>788
アホな本社人事部門。ってのもあるだろ。

あ · 2018/07/17(火) 07:43:17.05

>>802-803
社屋内に、レクリエーション室が有って、そこで飲み会するって噂に聞いた。
まあ、そこまで徹底的にやるなら、それで良いんやけどな。

何事も中途半端なのがシャープ流。

あ · 2018/07/17(火) 07:44:43.97

キーエンスにもなれず、
京セラにもなれず。

あ · 2018/07/17(火) 07:45:37.17

>>810
三十代社員、驚異の離職率

あ · 2018/07/17(火) 07:46:48.77

>>805
少からずどの部門もミルクもろてるんだろうが特にディスプレイとデバはね…

あ · 2018/07/17(火) 07:48:53.93

>>814
まず会社としての方針があやふややしどの事業部も個々に動く仕組みやからOneなんちゃらなんてムリムリ
ほんま中小の寄せ集め

あ · 2018/07/17(火) 08:26:37.14

松下の三洋買収後とかMSのNokia買収とか
買収後即刻跡形もなく解体されたけど
ホンハイは何をするのも中途半端でよく分からないね。
テリーが株式売却後の会社には大して興味がないのでは？

あ · 2018/07/17(火) 08:29:42.84

要するに新しい未上場会社を上場して
儲けるための取引先として取っておく
そのため、別に「選択と集中」をする必要がない。事業領域は広い方が取引は増やせる。

あ · 2018/07/17(火) 08:31:14.35

先進設備www

a · 2018/07/17(火) 08:36:26.20

MS消滅！？

あ · 2018/07/17(火) 12:17:47.90

>>823
パージ!!

あ · 2018/07/17(火) 12:18:14.63

パージ!!

あ · 2018/07/17(火) 12:18:31.41

パージ!!

あ · 2018/07/17(火) 12:29:21.31

>>709
そういうクズ管理職は、
「他人の悪い噂を吹聴して回る自分」が、
周囲にどういう目で見られているか、気にしないんだろうな。
まさにサイコパス。

あ · 2018/07/17(火) 12:30:20.46

新任事業本部長閣下に、敬礼!!!!

あ · 2018/07/17(火) 12:33:23.28

半日仕事したら、もう嫌になってきた。
帰りたい。

あ · 2018/07/17(火) 12:34:02.20

今週は、週が一日短い事だけが、心の支え。

？ · 2018/07/17(火) 12:36:56.45

かなc

あ · 2018/07/17(火) 12:37:22.67

>>819
人事は現場に任せ切り、やもんな。

？ · 2018/07/17(火) 12:59:26.56

実際、給料下げられて転職もしない30代は甘んじて受け入れなあかん。特に30代後半は絶頂期に狭き門くぐった奴らだから転職ハードルそんな高くないだろう

あ · 2018/07/17(火) 13:09:22.94

管理職のポジション自体も魅力がないけど、管理職自体にも魅力がない

あ · 2018/07/17(火) 13:53:41.54

>>833
そして、シャープの30代は驚異の離職率、か。

あ · 2018/07/17(火) 15:01:41.06

なぜ働き盛りの30代が離れていくのでしょう？
上を目指す気持ちはないのですか？

あ · 2018/07/17(火) 15:37:30.27

>>836
シャープに十年勤めてみれば分かるよ。
十年経っても、ろくすっぽ昇給昇進せず。
回りを見ても、昇進している奴は、一時期の昇進バブルで上がった、運良く特定の組織に居た、極一部の人間だけ。
それ以外の人間は、このペースではもう駄目だ、と、会社に見切りを付けて出ていくのさ。

あ · 2018/07/17(火) 15:41:24.79

他社では、普通にやってりゃ得られるレベルが、
シャープで非常に恵まれたレベル。

あ · 2018/07/17(火) 15:47:33.76

平均勤続年数も長く、
毎年の新卒採用数も数百名単位で多いのに、
何故か年々従業員数が減っていく不思議な会社ですからね～

あ · 2018/07/17(火) 16:51:16.16

ここに入社する人間って…

なんで入社したの？

あ · 2018/07/17(火) 17:22:32.95

>>822
パナソニックスマートファクトリーソリューションズとコネインされる？？

**709さんを助けて** · 2018/07/17(火) 18:00:34.75

助けて下さい！拡散してください！
ここで自殺者が出たみたいです
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/am/1491043258/
ネットリンチを許さないで

削除依頼について一所懸命５ちゃんねる側とやりとりして頼んだらしいけど、
「書き込んだ側からの削除依頼は受け付けることはできない　書き込んだ人以外からしか受け付けない」ということで、
だめだったそうです　どうしようもないと困ってたそうです　知ってることを軽く書き込んでしまったことを相当後悔してたって。
「名誉棄損だ逮捕だ」という止まらない辛辣な責め書き込みを見て「削除依頼はだめだったし死んで責任とればこの人は気が済むのか」
と言ったそうです

>>709さんの知り合いが悲しい想いをしてます 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6)

あ · 2018/07/17(火) 18:06:22.95

給料が安いのも不満だが仕事をさせてくれないのはもっと不満だ
自分で手を動かして仕事したいのに
「自分でやらずに協力会社にやらせろ」
「それでは1人分の成果しかでない
　5人に指示を出して5人分の成果を上げろ」
だってよ

手ではなく口を動かして中間管理職になった奴はやっぱり言うことが違うね
こんなエンジニアとして面白みのない会社潰れればいいと思うよ

あ · 2018/07/17(火) 18:16:26.37

>>843
まあ、一部を協力会社に出すのは分かるんだけど、
全部協力会社に出せ、って言うんだものなぁ。
弊社の中間管理職。

そんな協力会社にばかり出してたら、技術がスカスカになって、
工数読みも出来なくなって、ボッタくられるか、
シャープに何も技術が残らないんだよなぁ。

あ · 2018/07/17(火) 18:48:58.45

シャープは他が作らない物を開発する会社だから、同じような物を開発するのは無駄という理屈は正しい。

**いやいや** · 2018/07/17(火) 19:09:15.29

>>820
ホンハイが欲しいのはシャープという看板。
だから、表だった解体はない。内情はわからないけど。

あ · 2018/07/17(火) 19:17:25.25

東芝クライアントソリューションズってセグメントはBSになるんだろうが、この場合シャープBSのメインは東芝クライアントソリューションズになるんじゃないのか。
海外販社の買収予算を２倍にしたのはPCや電子黒板のような非複合機製品の売上を増やすためと報道されていたが、
VS事業と東芝クライアントソリューションズが接近するのかねぇ。

あ · 2018/07/17(火) 19:20:00.38

>>847

ハウス！

あ · 2018/07/17(火) 20:36:25.39

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******

１東大　２京大　３早稲田　４慶応　５大阪
　
６明治　７名古屋　８東北　９北海道　10一橋

https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
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6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

あ · 2018/07/17(火) 21:06:56.32

まぁ、いつなくなっても一時のニュースになる位で世の中的には何も問題ない会社だからね。
いくら良い学歴が良くても組織として全く機能していない、人格破綻者が多いから不幸になるだけ。

あ · 2018/07/17(火) 21:32:38.63

こんな存在価値が薄い会社で薄給与で異常人格の管理職に使われるくらいなら、転職して人生やり直した方がよっぽどましだわ。バカバカしい。

あ · 2018/07/17(火) 21:35:55.49

>>851
と言いながら何も出来ない社畜さんチーッスｗ

あ · 2018/07/17(火) 21:42:32.38

>>852
と言いながら自分の考えを言わない人ww

ゆ · 2018/07/17(火) 22:31:45.82

>>850
今の学歴は日東駒専レベルだろ？

あ · 2018/07/17(火) 22:42:18.93

全く仕事が面白くない会社

あ · 2018/07/18(水) 00:12:09.12

>>839
毎年300名補充しなきゃいけないぐらい離職率が高い
30%オーバーですからね

あ · 2018/07/18(水) 00:17:41.76

>>850
参勤交流がマックスなのに何言ってんだこのカスは

あ · 2018/07/18(水) 01:53:44.92

>>856
舐めるなよw
仙台本社のカタカナのアで始まる某朝鮮系企業は50パー以上。そこに比べたらシャープなんか健全そのもの。

**まあ。** · 2018/07/18(水) 07:26:00.85

>>856
どんどん中国の新人いれて、自然に正式に中華系に変化したら。公用語を中国語にして。
英語にするより現実的。

あ · 2018/07/18(水) 07:31:04.16

https://diamond.jp/articles/-/174858

ようわからんが上手くいってないのか？
いくわけないけど

**sage** · 2018/07/18(水) 07:39:05.50

https://www.nna.jp/news/show/1788810

なんか分からん商材は順調に発売されたぞ

シャープらしいな

？ · 2018/07/18(水) 07:50:28.16

参勤交流とは会話が通じない。昔はスムーズにいってた業務が二回も三回も説明せなならぬ上にポロポロとミスをする

あ · 2018/07/18(水) 08:03:15.41

>液晶への投資も決まらない新工場となり、当面は液晶テレビの組み立て工場としてスタートするとみられている。

あー、なるほど、だからアレはああなるのか...

あ · 2018/07/18(水) 08:27:16.05

>>858
目糞鼻糞
目糞を鼻糞よりはマシだと言う。

あ · 2018/07/18(水) 08:28:52.28

上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。

江戸時代の貧農の心得であり、
シャープ社員として生きていく上の心構えでもあります。

あ · 2018/07/18(水) 08:29:28.51

みじめだなぁ。
みじめ
みじめ

あ · 2018/07/18(水) 11:22:36.37

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******

１東大　２京大　３早稲田　４慶応　５大阪
　
６明治　７名古屋　８東北　９北海道　10一橋

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◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

あ · 2018/07/18(水) 12:19:22.74

>>856
10年離職率は、もっとエラい事になっとるよ。

あ · 2018/07/18(水) 12:21:50.10

この会社には、夢も希望も無い。

あ · 2018/07/18(水) 12:23:40.22

>>860
鴻海って、何から何まで口先ばっかりやのな。

あ · 2018/07/18(水) 12:27:19.29

まだ今週は2日半も残ってるのか····

あ · 2018/07/18(水) 12:48:08.67

TVの組み立てって前メキシコでやってたやつ？

あ · 2018/07/18(水) 12:51:41.89

>>870
ぶっちゃけアップルだけの一発屋だよね

あ · 2018/07/18(水) 18:00:07.98

MSの間接部門は？？

う · 2018/07/18(水) 18:20:58.76

>>869
このままでは銀行の債権が返せない。
今思えば会社更生法の方が良かったのかも。

あ · 2018/07/18(水) 18:21:39.34

借金なんぞ公募増資で返せばええねん

あ · 2018/07/18(水) 19:28:33.90

>>875
借金返し終わるまで、今の中堅と若い奴は、ろくすっぽ昇給出来ないやろうなぁ。

あ · 2018/07/18(水) 19:30:28.64

>>876
全く、やるなら最後までやれよなぁ
止めるんなら、最初からやるって言うなよなぁ。
なんか、すぐ迷走するんや。

あ · 2018/07/18(水) 19:44:41.56

>>877
それまで雇い続けてるかね。まぁクビにもしないだろうけど。ケチだから。

あ · 2018/07/18(水) 19:52:07.46

今日もシャープ株価は3.9%の大暴落
もうこの会社ダメかもわからんね

あ · 2018/07/18(水) 21:40:20.01

やれやれ。
やっと１日が終わった。
今日も生産性の低い仕事ばかりで、何の社会貢献ができたのか？

あ · 2018/07/18(水) 21:45:12.46

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******

１東大　２京大　３早稲田　４慶応　５大阪
　
６明治　７名古屋　８東北　９北海道　10一橋

https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

あ · 2018/07/18(水) 22:16:30.37

>>860
親会社のホンハイもヤバそうだな

あ · 2018/07/18(水) 22:36:21.61

https://ricosite.jp/2665.html
前職はシャープ

あ · 2018/07/18(水) 23:12:43.92

北米巨大液晶工場中止で

死に急ぐ方向から座して死を待つ方向へ方向転換

る · 2018/07/18(水) 23:14:33.66

何でこの会社に残っているのか自分でもわからない

あ · 2018/07/18(水) 23:25:20.08

2030年問題を乗りきれるだろうか。社員の３人に一人が60歳以上になって、平均年齢が55歳を越えたら、何ができるだろうか？

あ · 2018/07/18(水) 23:27:28.12

>>886
退職金もほとんどないし、将来はルンペンやな

人生は死へ向かう暇つぶし

あ · 2018/07/18(水) 23:28:19.71

>>887
役定があるから平均年収がさらに低くなる

あ · 2018/07/18(水) 23:55:44.14

後5年もってくれ！

あ · 2018/07/19(木) 00:00:18.94

日本の得意戦法レッドオーシャン戦略あるのみ。203高地を忘れるな！突撃！

あ · 2018/07/19(木) 00:16:55.59

>>877
つーか、銀行は不良債権処理するのが普通なので年内にはなんかありそう。

あ · 2018/07/19(木) 00:21:13.94

>>892
専用スレから出てくるな

あ · 2018/07/19(木) 00:22:48.03

>>892
それと名前欄にはちゃんと「藤崎健」と書け

ここは匿名禁止な

**一般社員** · 2018/07/19(木) 01:12:03.14

>>89

>マネジメントコースしか無い。
> マネジメント志向の奴しか昇給出来ない
> スペシャリストコースが無い

ウソはイカン

Z3等級係長はマネジメントコース対象者
→管理職になれたら課長

Z3等級技師はスペシャリストコース対象者
→管理職になれたら参事または主任研

コースとしては別れている。

但し、給与テーブルはマネジメントもスペシャリストも同じ。
管理職はわからん。

あ · 2018/07/19(木) 01:18:11.01

参事なんてほとんどいないだろう

あ · 2018/07/19(木) 01:20:26.81

>>895
参事なんて、マネジメント系で、一回は部長になってから落ちぶれたやつばっかりだろ。
主任研なんて、事業本部に数えるほどしか居ないだろ。
ほぼほぼ課長。

あ · 2018/07/19(木) 01:25:07.71

>>895
まあ、事業本部によるのかもしれないが、
俺の居るところでは、Z3どころか、Z2Sにすら、
マネジメント系の事をしないと上げる事はできない、って言われたわ。
技術部門だよ。

あ · 2018/07/19(木) 01:27:41.61

>>896
だよなぁ。

あ · 2018/07/19(木) 01:29:04.23

>>895
というか、制度上、テーブルも何も別れていないのに、
別れていると主張するのは、此れ如何に。

あ · 2018/07/19(木) 01:32:00.65

そしてマネジメントコースの奴にマネジメント力がある訳でもないというw

あ · 2018/07/19(木) 01:37:13.36

参事って、部長級から落ちた人を、課長って名称に落とすのが気の毒だから、
課長(昔の副参事)よりも上っぽい、参事って名称にしてあるだけやろ？

べつに特別スペシャリストコースってわけじゃ無いと思うで。
単に部長職を解かれて、人事権を失ってるから、マネジメントをきちんと出来る立場でも無いってだけ。