東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.9
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もう10年以上前だけどキヤノンの人間はサービスカーの社名ステッカーは剥がしたと言ってた
運転が荒い奴が多くてクレームが多いからとのこと
こういう職種は時間に追われててどうしても荒っぽくなる傾向はあるけど、
東芝なら同様の運転マナーに気をつけろとか時間にゆとりを持てとかお達しが出て終わりの話
さっさと剥がさせるキヤノンと現場に押しつける東芝を比較すると、現場の従業員への配慮や合理性に差がありすぎる
管理者や経営者のレベルも違う
最終的には退職者の数や収益性・財務体質に現れてくるのかなと思ったわ あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
もしこのまま東芝が倒産した時に、家族はどうするんですか？
悲しむと思いませんか？
あなたを大学に入れてくれたご両親を思い出してみてください
あなたが大学に入学した時に喜んでくれた祖父母や親戚を思い出してみてください
あなたは東芝にいてはいけないんです
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剥がしたから荒っぽい運転してもいいって事になるのか？
そんな事だから一旦停止で止まらずに取り締まられるんだよ >>105
多分キヤノンだと現実無視の理想論とか情報不足からくる根拠の薄い管理側の思い込み、こじつけは徹底的に排除されるんじゃない？ キヤノンみたいに、社内での歩く速度まで社内ルールで決まっている会社は嫌だな そんなことよりお前ら熱中症にはくれぐれも気を付けろよ
いつもご苦労様です あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
もしこのまま東芝が倒産した時に、家族はどうするんですか？
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https://doda.jp/ KKの営業のS井はなんで無能なのにあんな横柄な態度取るの？
赤字の仕事ばっかり持ってきてあの態度を取れるのが不思議 ガチで辞めたいわ
みんなどうやってモチベーションあげてるの？先輩見てると趣味ないし、独身多いし、家族いても家庭に寄り添ってないのがほとんどだし。スポーツしてる人いないし、休みでも喜んで仕事してるしどうすればイイんだよ 俺ももう無理だな～
毎日コール周りで精神状態も落ち着かないし
サビ残多いし、保守もノルマあるし
割りに合わない、休みだって周りと合わないからプライベート充実しないわ とりあえず 相手におくっとる社内メールの一文
『あくまでも、今度も偶然町で会った流れでいきますのでよろしくお願いします。』
って、アホか。 ┓(￣∇￣;)┏ >>116
是非全文と詳細をお願いしますm(__)m
>>114
>>115
だから辞めれる人は辞めた方がいいって…。 >>117
辞めれる人ってみんな辞められるんだけどなｗ
どんな会社にも仕事辞めたい奴なんて一定数いるし、
結局辞めないのは、それだけの理由があるんだろ。
愚痴でしかない。 >>115
何年目なんですか？
自分は履歴書や経歴に傷がつかないくらいになったら、やめようと思ってます。営業なくなったとか言ってるけど保守契約の営業あるし、説明や勧誘受けていたのと全然違うんです。
すいませんが、モチベーションの、上げ方を教えてください >>119
横からすまんけど。
それが理由ならすぐに辞めてもいいと思うよ。
そのまま次の面接の時に辞めた理由を言えばいいだけだし。
許容できる範囲じゃありませんでしたと。
何も傷なんて付かないと思うよ。
すまんがモチベーションの上げ方についてはアドバイスできません。
敢えて言うなら俺には家庭があるので、家族が路頭に迷わない様に、次の給料日やボーナス日まで何事も無く過ごせる様に日々願ってる事だけかな(笑) 残業は、本来所属長からの指示で、行うべき役務。それを課員からボトムアップする事自体、法的にずれている。
企業として、外部監査に怯える前に、国の定めに目を向けるべき。 >>121
残業は所属長からの指示って、それができるのは工場みたいな仕事だけだろ。
法的にずれていると言いつつ実態はどこの企業も、
ボトムアップ（というか事後）なんだからそれが指摘されることはない。
この問題は、この企業だけの特別な問題ではないからね。
ということで、あなたの意見は無意味。 >>119
中途で入って3年目だね
コアSSになって夜間当番増えたからしんどいわ
給料も前職より低いし
次決まり次第辞める予定だけど、終電帰りが多いから休日の就活まで気力わかねぇ >>120
ありがとうございます。そういう、モチベーションの上げ方がつまらない人生だと思って嫌になってます。そんな人ばっかりです。
地区を任される前に資格の勉強してます。 >>124
そうだね。
俺もつまらない人生だと感じてる。
希にこの仕事があってるって人もいるし（もうマヒしてるだけかも）、地位だけ欲しいならゴマすってれば課長位なら余裕でなれるけど。
そうでないならまだやり直しが効く前に転職した方がいいと思いますよ。 就職ってのはな、その会社や組織に魂を売り渡すことなんだ。 良い仕事して、お客様から料金を頂き、それで給料をもらって
おまんま食べる事。
それが人生。
変な浮世離れした夢でも抱いてるなら、夢乞食の生活にどうぞｗｗｗ >>127
言っていることはごもっともだが、うちの会社の人の使い方とか、残業ありきの社風は間違えているんだって
社蓄根性で洗脳されておかしくなっているんだろう。 >>116
> とりあえず 相手におくっとる社内メールの一文
>
> 『あくまでも、今度も偶然町で会った流れでいきますのでよろしくお願いします。』
>
> って、アホか。 ┓(￣∇￣;)┏
所長が、不倫相手？事務員BBAに送った不倫隠蔽メールなの？
不倫隠し隠蔽メール？
ただ、メールは二人にしかわからないのでは？なぜ知ってる？ IT土方は終わりでーす
「10年以内にモード1（M1）はなくなる」と亦賀氏は予想する。
M1とは、効率化やコスト削減のために、数年かけて作り上げる伝統的なシステムのこと。
代わって、1000万人、1億人の顧客を対象にするシステムをすぐに作って、稼働させるM2が主流になる。
デジタルを活用した新しいビジネスを創出する柔軟な生き乗るためのシステムでもある。
M1がなくなることは、SIがなくなることを意味する。IT企業は受託開発という収益源を失う。
https://japan.zdnet.com/article/35122260/ >>130
ＩＴやってねーだろｗｗ
ハードの設置と修理と点検 >>125
全くその通りだよね。
結局、脳力も無い、ゴマすりばかりが管理職になっているから、年々内部状況が悪化していく。この辺りで管理職と言われる奴らの見直しをしないと、終わってしまうよ。 >>133
また未来のバラ色の夢詐欺ですかｗ
明日から早速楽にさせてくれ
それが現実ｗ 残業つらけりゃ本音言ってジョブローテーションすりゃいいじゃん よその業界のCEしてるんだけど、ここに転職を考えてる。
でも、今このご時世にこういう匿名掲示板に書き込むことを良しとしてるってコンプライアンスどうなってんのこの企業
俺の会社昔はスレあったけど、コンプライアンス厳しくなって自然と無くなったよ
よっぽど現場に不満溜まってんのか あと求人サイトには「異動は少ない」と記載あったけど本当ですか？ >>136
離職率と現場の不満はヤバイよ
俺も他所から来たけど辞めたいわ >>136
今の職場の何に不満があって、
ココには何を求めて転職するの？ コピペだけど、なんか面白いよな（笑）
◆日本全国ＤＱＮの法則
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際がつくとこＤＱＮ
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・コスモがつくとこＤＱＮ あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
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https://doda.jp/ 会社のトイレってどこに行っても掲示板なんだな、
某社の社訓らしいが
「心なんか捨てろ、折れる心が無ければ耐えられる」
この一言でおまえらの不満は無くなる。
https://i.imgur.com/MsKhWY9.jpg ちょっと今から仕事やめてくるって映画に出てきた社訓が元ネタなんですがそれは >>146
お前これソース確認せずに書き込んでるのか？これ映画のネタだぞ なんだおまえら案外時間持て余してるんだな、
ただ見るビデオか映画がこれじゃ病んでるな、 あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
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たまにくる、就職希望者か釣りか知らんが
やめときなさい。
想像を絶するブラック。
なぜコンプライアンス重視の世の中なのに、2ちゃんでこんなに
荒れてるのでしょうか？
貴方のCE会社で当たり前と思っている、出来事や社内ルールは
こちらではできてないと思った方がいい。
客層がブラック、スーパーのババア、飲食のパソコンすら触ったことがない、底辺飲食。スマホでゲームできていれば満足
全部ではありませんが、そんなのが客です。
どんな仕事してるか教えてくれれば更にアドバイスします >>133
クラウドもDCにサーバ設置するんよ
ディスクとか壊れたら常駐CEかメーカーのCE呼んで交換するんよ >>153
夢を語るのは結構だがもう少し現実的な話をしてくれないか >>154
ごめんな、サード保守でDCのサーバの修理ばっかりやってるんで
AWSっていっても結局HWはDCのサーバやろ、客に貸し出すのは仮想かもしれんが
AWSのサイトも日本にあるし保守は必要なんやでNetappかEmcかは知らんけど あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
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>>155
顧客は基幹系システムにかける費用を劇的に減らしまーす
SIerは保守での売上利益がどんどん減りまーす >>155
社蓄さん
あなたは社外の人かな？うちの会社でねたっぷとかEmc言ってもわかる人いないよ。仮想とか、ネットワーク起動とか言ってもチンプンカンプンのチェンジニアの末端底辺CEだから
IBM系だった人ならわかるけど、、。
レジだけ提供のレジ屋さんにSlerとかデータセンタークラスのサーバーさわれないでしょ >>159
確かに、特定の人物しか対応しないですな。
@Tok～しら、解らん輩の集まり。 >>155
あー、うちでサード保守って言うと、野球のサードを守るって勘違いする人いるから。ちゃんと日本語でわかりやすく言わないとダメよ。サードパーティーって言ったら
三番目の飲み会とか、三番手が開く会議とか、勘違いする人いると思うよ。そのレベルの会社だから。
レジ屋さんなんで、ITには詳しくない。
レジ屋さんにITエンジニアCEはできません。レジ一台直している間に、他の修理対応依頼が何件も入ってきて、修理中に他の客に電話をしたりする。会社ですからね
データセンターの保守なんてスキルも会社の体制も無理 低学歴醜男・色川高志（葛飾区青戸6－２３－２１ハイツニュー青戸103号室）の告発
色川高志「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! クスバエ野郎どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 俺もそんなの知らんが、うちの会社、古いよ体制も考えも(TT)
未だにエアコン使うな、28度設定
こんなことしてるのこの会社だけやん >>163
そんなにレベル低いんか
今の時代そんなみみっちいことじゃなくて、いかに効率を上げて生産性を上げるかっていうのが主流なのにな
結果それがコスト削減なわけだし あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
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地域限定社員、マルチCE、スマートSS、仕事と家庭の両立
ダイバーシティ、フレックス、生産性向上、パソコンOFFONツール
全部失敗
働き方改革
技術コンテストやった後のフィードバックと効果をください > 『あくまでも、今度も偶然町で会った流れでいきますのでよろしくお願いします。』
文章に”あくまでも”を使う所長
文章に”~~~いきますので”
と特徴のある文章
不倫はダメですよ 不倫は民放では
不倫は、「不貞行為」にあたり、浮気や不倫をされた側は、
配偶者の権利を侵害されたことになり、民法第709条を法的
根拠に「不法行為による損害賠償｣を請求できます。民法第710
条では、民法第709条において損害賠償するものについて、
財産以外の損害に対しても、賠償を負うことを定めています。 不倫叩きとか便所の落書きらしくなってきたな
本人がさばきを受けるまでやって 求職者へ
基礎給MAX8万
ボーナス年間4.0（涙）
ある募集ホームページに転勤無しと募集要項記載
しかし、社内規定にはそんな記載無し
いつから、そんな採用規定になった？
定時に帰れません
休みの日も携帯持ち歩いて、顧客対応
電話にその場で出れなくても、折り返し電話しないと
ダメな社風です。休みなのにですよ
有給使った事ありません
有給使えない、使いづらい会社で検索して見よう
独身率高いです
ワークライフバランス？
夜夜中に家に帰って、寝るだけ。休みの日は平日が多いですね
この会社アホすぎる
パソコンOFFONでタイムカード打刻管理しているのでサービス残業はありません！とか
言っておいて、やめて今度は入退室か
自分のカードで入退室しないアホどもがどんどんわいてきてるわ
なぜ、このIT社会で
手書きの手帳を多くの人が使っているか考えたことあるか？
そんなところに答えはあるのに 入社希望者へ
あなたは耐えられますか？
8:40に出勤して、一回も休む時間もなく、車運転中も客に電話
21:00までフル稼働。
それで終わりではありません。事務処理。見積もり。セットアップ準備作業。、部品手配。誰も手伝ってくれません。
コールセンターあるのに電話対応10-20件。、このうち訪問するのが7-8件ですね。
これはちょっと前の求人情報に載っていた文面です
客は、ブラックの飲食小売。
同級生でどんな人が、飲食小売で勤めているか想像してください。
そんなアホどもが客ですね
ITとはかけ離れている。レジ屋さん。ITのCEではないです。レジの修理屋さんですね
人と話すのが苦手とか営業したくないから、とか、やめてくださいね。
強靭な精神力体力、ブラック飲食小売レジのBBAと戦えるだけの折衝能力。ブラック社員上司からのパワハラ使いっ走りからの
対応能力。
社内接待のために休日ゴルフ。朝から晩まで休日返上で仕事。一生独身独居
万年募集に、ホワイト無し！ 入社希望者へ
もしもですが、貴方の履歴書が酷い扱いを受けていたら嫌ですよね？過去スレに履歴書ネタが書いてあるので確認してください
そう言う取扱いをする会社って、社内ルールもコンプライアンスも守られていない企業ですね
そんな会社に入社したいですか？面接したいですか？
面接だけして、履歴書は戻ってきたとしても、コピー取られて、
そのコピーを一般の社員が見ていたら気持ち悪いですね
もしもの話ですがね。真意は確認してください ブラック会社診断コピペ
https://nezumi1203.com/blahara/kind/married-person/#i
以下、抜粋と回答
既婚者の数が少ない会社が持っている5つの問題点
あなたの会社は結婚している人がいますか?
30代～40代の男性はほとんど既婚者でしょうか？
ANS:ほとんど独身です
1.独身が多い職場なのは『勤務時間』に問題があるため
不規則な交代制を導入している
2時間ほど残業が入ってくると平日はほぼ潰れてしまいます。
ANS:2時間以上の残業は当たり前。状況によってはサービス残業になります
時間が無くなれば恋愛はできません。結婚も遅くなります。
土日の出勤が多い
会社の大多数が土日休みです。
平日休みは飲食店やサービス業のみで、限られた業種だけですよね。
ですが、土日に出勤しなければならない会社もあります。
急な休日出勤は恋愛に悪影響を与えます。
ブラック企業の場合、休日の朝に電話が掛かってきて「今日、会社に出勤な。」と言われるかもしれません。
ANS:この会社は週休二日制ですが、土日週休二日制ではありません
ANS:当日に夜間作業宜しく、明日、人足りないから出勤宜しくとかあります。 ③残業が多くて仕事以外の時間が無い
未婚者の多い一番の理由が残業。
月の残業が40時間を超えれば疲れが目に見えるようになり、80時間を超えると過労死の恐れがあります。60時間以上であれば恋愛をするような余裕はありません。
ANS:40時間越えは当たり前。サービス残業も当たり前。
残業をしすぎると評価の査定が下がります。会社の命令で残業をしているのに、個人評価が下がる制度。
土日も疲れを回復するだけの時間になってしまいます。
ただ職場と家を往復するだけの日々になります。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
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https://doda.jp/ ネットでネガティブなことを書く人は、殆ど心身失調者ｗｗｗ
それはその人自身の運命も、暗い方に加速させる
（脳にネガティブ思考が渦巻いているのが常態化する） 頻繁に人が入れ替わる会社はほぼブラック企業です。激務に耐え切れず辞めて行ってしまうからです。
ANS:万年募集してます。貴方が見た求人情報はいつから掲示してあるからわかりませんが、何年も前から毎年、毎月掲載されています
離職率が高い会社はストレスが多くなります。
ストレスが多いと恋愛や結婚にまで意識が回りません。既婚者の数も少なくなります。
離職率が高いと人がどんどん入れ替わります。
30代の社員はいません。20代前半でも役職が与えられます。 >>180
事実を書いて、就職希望者のアンマッチを防いでいるだけ
人事が実態を紹介せずに、募集かけるから、入社してから
言われた事と違うとなり、すぐに辞めていく。
ある北関東の募集では転勤無しと書いてあり
もう一方の地域では、転勤少ないとか
ダブスタ >>182
実態知っても応募してくる、そういうツワモノを揃えるのに役立ってるｗ >>181
２０前半で役職なんてありえないだろ。
お前どこのコピペひろってきてんだ？ あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
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https://doda.jp/ >>184
次席者とかいう奴隷制度ならあり得るけどなw
役職でも何でもないが(笑) >>186
次席でもありえないでしょうｗ
２０台前半ってことは２５歳までに次席になってるってｗｗ
いずれにせよ２５までに役職なんて不可能な話ｗ >>181
によると、
>30代の社員はいません。20代前半でも役職が与えられます。
ってことだから、そもそもうちの会社に30代社員自体存在しなかったわｗ
役員の息子、大物政治家はSSで25までに役職ついてるって面白いなｗ
違う仕事しろよって話だしｗ おまえらさ、コピペに釣られて反応してんなよ。バカだなぁ。
コピペって書いてるじゃん
でもさこの会社本当レベル低いと思うは、点検の事とか。予防保守舐めてるのな。
誰も
掃除機持ってないのな
トラブル多発の部品は。点検時に予防交換しないで、壊れたら対応するのには、
レベル低！ってなった
トラブルのほとんどが、サーマルだったら、点検の時に交換すればいいのに、まぁ考えがここまでたどり着かないんだと思う。
釣銭機だって、掃除機使って点検しようぜ！時間かけてさ たしかに
募集しているのはいつもCEで、比較的楽なSSEは
新卒ばっかりだしな。
コピー部隊なんて、新卒でもたまにしか取ってないし
よって、レジ部隊のCEは相当なブラック あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
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レジの事何も知らない新人か代理店が行くからね
釣銭機のベルト清掃はおろかセンサー調整なんて絶対に無理
そもそもベテランCEでもろくな教育受けてないからマジで詐欺みたいな保守サービスだよ 今年はもう高校野球賭博やってる人は居ない？
メールサーバとか調べたらオッズ表とか出てきそう あなた方にもお子さんや奥さんがいるんじゃないですか？
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https://doda.jp/ シェア今何パーなん？
ガチで思うんだけどさ
例えばね、Google マップの精度が上がって、カーナビ業界は破滅
して、安売りメーカー、中華メーカー、高級機種しか、残らなくなったように
Google がさ、Google レジとか、Google POS
アマゾンがさ、アマゾンレジ、アマゾンPOSのアプリを出して
精度を上げれば、この業界は終わりだと思う。
その時はアホ客のECRとか、上客の量販、スーパーしか残らないだろうね
1～5店舗経営の飲食、専門店なんかはそっちに行くだろうね～。
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