いや、こんなにフラットな組織なのはシャープぐらいなものかも。
なんせ給与体系は、本社と組合、経営部門以外は工場作業員も技術もみな同じ。
技術部が人が欲しいといったら、人が余ってる工場から応援が来る。
技術部は開発したものが売れないと営業にいかされる。
工場が人足りないとなると営業技術関係なく応援がある。
そこに上下関係は無い。