【株価急落】鴻海シャープの裏事情Part270
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明日から仕事だ。
休養もとったし、バリバリ頑張るぞ! >>554
暇そうに5chで毎日工作してるし、間違いないよ
5chでサクラして応募人数増えるわけないのに
無駄な工作してるならもっとまともな採用計画立てろよと >>617
頑張ったところで、昇給昇進出来る事も無く。
悲しい現実だよ。 >>602
給料まで、「業界最安値挑戦」しなくて良いのになぁ >>615
まじか。こんなことまでする会社になっちまったのか?
ひどすぎ。 >>622
給与水準は中小企業並み
転勤頻度は一般的な一部上場企業を上回るレベル >>602
この前、ライン工の醜い禿げたおっさんがバレバレのズラを被ってるのを電車で見かけたわ。茶髪ズラは、あまりにも不自然で周りの客全員の視線が頭見てた。
安月給やから仕方ないか〜 失礼な、高給取りなのにバレバレなズラな人だっているんですよwww >>625
年数制限あるけど、シャープは転勤が多くて、
転勤のたびに経過年数はリセットされるから、
割といつまででも住めるよ。
そして、何歳になっても独身で、狭い社員寮に住み続ける、安月給の寂しい40代のオッサンが出来上がる。 シャープの社員寮は、堺以外は、風呂トイレ共同だからな〜
場所によっては和室だからな〜 >>627
トップがあれやもんなぁ······
シャープに居残っても、豊かな生活を送るのは無理そうですわ。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>618
給料、待遇を上げなきゃ、根本解決にはならないけれども、
それが無理だから、テキトーな仕事で時間を潰しているんだろうなぁ。
きっと。 外注で色んな会社の色んな部署を回ることがあけど、
確かにここは雰囲気がなんかおかしい。
暗いというか、希望が無いというか。
言わないけど目が語ってる? >>629
昔は若い独身寮だったけど
最近は単身赴任寮でおじいさんばかり
介護施設かって思ってる 咳うるせーぞ >>635
シャープ名物、民族大移動
部門丸ごと、他勤務地に異動する事が頻繁に有ります。
最近予定されてるものだと、
>>622
とか。 転勤が多いくせに、
単身赴任手当を廃止する、クソ采配。
社員は、飢え死にしろって事か??!! 給与水準は中小企業並み
転勤頻度は一般的な一部上場企業を上回るレベル >>617
明日から、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 >>600
跡部は、追い出し部屋との噂だから、
追い出し部屋異動になった人達が、
シャープ全社もろとも、心中する気でやってるんではなかろうか?
自爆テロ的な。 本社社長室には、平均年収がまだまだ高過ぎるから、もっと引き下げろ、って指示でも出ているのかなぁ?
いくらなんでも社員の待遇悪化させすぎやで。 >>641
辞めない奴はあと30年この会社で日本人が働けると思ってるのかな 堺の寮に入っている人、買い物とかどうしてるの?
セブンイレブンしか店がないと聞いたけお >>641
40過ぎたら泥舟いや、ウンコ船と一緒に沈むしかないからそりゃ逃げるよ
どう考えてもあと20年も持たない
無理やり持たせてもASUSみたいに300万円が上限で20代しかいない会社になるんだろうな >>649
グリーンフロント堺の中にファミマも2店舗ありますよ 退職金は一時金と年金足して二千万円いきますか。
大卒ストレートで今年定年退職、管理職にはなれなかった場合で、如何でしょうか。 >>654
今年定年なら非管理職でも退職金2,000万いく人はいる、全員ではないが
ただし今後は無理だろう
昇給も抑制されているし退職金ポイントも業績割合が大きくなって貯まりにくくなった
10年後に定年を迎える人は大半が退職金2,000万に届かないと思う やめてくれ暗くなる話題ばっかりやないか…
はぁ…辞めたい 今の調子なら、退職金ポイントの単価を、
ある日、突然引き下げるくらいの事は、平気でやりそう。
ここは、もう、まともな日本企業では無いんだよ。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>645
今回から、iPhoneのOLEDは、samsungとLGの2社供給体制らしいじゃないの。
今までは、単一メーカー供給だったから、シャープの入る隙もあったかもしれんが、
複数社供給体制になれば、今更もう、シャープの入る隙間など残っていないんじゃなの? >>645
今回から、iPhoneのOLEDは、samsungとLGの2社供給体制らしいじゃないの。
今までは、単一メーカー供給だったから、シャープの入る隙もあったかもしれんが、
複数社供給体制になれば、今更もう、シャープの入る隙間など残っていないんじゃないの? 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、クソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 待遇·手当の改悪、追い出し部屋への異動、
悪い話ばっかり······
もう嫌、この会社 40歳時点で退職金ポイント1万点ない人は
定年時の退職金2,000万に届きません
覚悟してください >>659
それやったら辞める奴多いだろうな
自動退職システムだ 朝からカツカツ、カレーをバカ食いしている豚管理職。
人間のクズ。 楢土民、浪速土民のほのぼのした日常。
なぜか堺には、こういうほのぼのした風土のあるのかしらん?
そんなほのぼの地域に本社があるわれらの#(棒)
引用)===================================
24日午後7時15分ごろ、堺市堺区百舌鳥夕雲町の府道で、軽乗用車が、追い越しの際に接触したとして口論になった男子高校生(17)=同区=を約280メートル引きずった。
高校生にけがはなく、大阪府警堺署は殺人未遂容疑で、軽乗用車を運転していた自営業の男(35)=同市中区=から事情を聴いている。
同署によると、軽乗用車が2人乗りのバイクを追い越す際、バイクに接触したとして口論になったという。
両者は一旦停車。
バイクの女性運転手と後部座席にいた高校生が降りて車内の男と話していたが、車が走り出したため、高校生が左肘を運転席の窓に入れたところ引きずられた。
高校生は途中で手を離したが、車はそのまま逃走。
高校生と一緒にいた別のバイクの男性が軽乗用車のナンバーを覚えていたことから男を特定した。
http://www.sankei.com/smp/west/news/180925/wst1809250007-s1.html 関西土民の文化の基礎心理=自分だけよければよい。
これですよ。この会社の元凶のすべてはここにたどり着く。
他人の痛みなんかどーでもいいから、退職金ポイントの金額なんかも
平気でがっつり下げていくような会社がここ。 退職金ポイントの金額なんかも
平気でがっつり下げていくような会社がここ。
→
退職金ポイントの金額なんかも
平気でがっつり下げていくかもしれない会社がここ。 朝からカレーをガツガツ食うしか能がないバカハゲ管理職
胃腸は強いが、オツムは非常に弱い >>666
一万ポイントどころか、8000ポイントにも届きそうに無いわ
もうすぐ40歳で、
修士出の開発部門所属、技師だから、平均的だと思うんだけど。
あかんなぁ······· >>667
たしか、労使合意さえ有れば出来るんだっけ?
シャープの組合なんて、何でもすぐ会社案に合意する、カス組合だもんなぁ。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 上場企業にしては、何もかもサイテーの会社だと思ふ。
人生3大ミスの大きなひとつ!
さあ、タイガーウッズみたいに、人生の軌跡のV字回復を狙うぞ!
(会社なんかどーでもええわ) あそこまで、奈落の底まで転落したタイガーウッズですら、奇跡のV字回復したんだ。
さあ、タイガーウッズみたいに、人生での奇跡のV字回復するぞ!!!
(だが、もはやこの会社なんかどーでもええわ) シーテック発表品目の中に、
八尾と八尾跡部の製品が、サッパリ無い件について。 タイガーはV字回復した
オレが人生V字回復することは多分もうない
でも、シャー〇がこの先V字回復することは絶対にない >>681
八尾は白物だからでしょう。
八尾跡部は·····
お察し下さい。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>676
組合のホームページに書いてありましたね。見ても何も良いことないから、最近は見てないですが。 半年も持つなんて何という鉄の意志
周りは3、4ヶ月で辞めてたな >>674
40歳で8000ポイントいかないってマジか
Z2打ち止めの俺でも9000ポイントあるというのに
ちなみに退職金ポイントの上がり方は年齢とともに鈍化していくからな
50歳過ぎてヒラ社員だったら業績ポイントはかなり低くなる
勤続ポイントだけじゃ2万点絶対いかないよ・・ 退職金ポイントの切り下げって予告とか労使交渉するのかな?
たとえば4月1日でポイント切り下げるって分かったら
みんな3月31日に一斉退職するよね
なんかすごいことになりそうだ >>688
いつもの、退職本社決裁を遅らせる鴻海流嫌がらせを、
また、やるんではなかろうか。
遅れて、決裁が通るのは4月2日になりました、引き下げ後の単価になります、とか。
決裁が通るのが遅れても、一度出した退職願は、無効にはなりません、とか。 >>685
きっと、貴方の人生において、シャープ離脱は、素晴らしい吉日となる事でしょう。 ハードル低い: 退職金ポイント還元率を減らします
ハードル高い: 退職金を減らします
こういう事か ( ^ω^) >>688
退職金ポイントの切り下げは、組合情報だろ。
希望退職の時も組合のやつらが、半分になるなるうるさかった。
そもそも導入時は物価指数に合わせて変動すると言っていたので、導入時より物価が
1割ほど高くなっている現在は、ポイントの見直しで増額しないとおかしい。
そういえば退職金ポイントの、格付け別加算表も、いつからから出さなくなったな。
最後に見た時は、経営職・管理職だけが突出して高くて、100万超えで
他は年間20万円分ぐらいだったかな。 東芝・シャープ、大手行が「正常な融資先」に
大手銀行を悩ませてきた大口融資先の問題が収束へと向かう。
メガバンクは東芝とシャープの債務者区分を相次いで引き上げ、取引を正常化させる。
財務基盤の安定と経営改善が進み、融資金が保全できる可能性が高まった。
日本を代表する企業が相次いで経営難に陥り、銀行管理に入る異常な状態が収束する。
日本企業の信用度の向上を象徴する動きといえそうだ。 万年平社員の退職金ポイント例。
40歳/主事/G6/約8500pt
↓
49歳までずっと主事/G6/約13500pt
↓
新制度移行後
現在51歳/技師/Z3/約15000pt ↓
60歳まで平社員でも20000pt超える見込み
毎年の退職金pt(5月の給与明細)グラフ化したら、ずっと査定が同等だったとした時の定年時のポイント予想出来る。
リニアな近似線引けるので。
それともしZ2→Z3になったら多分そこから毎年剳S数十pt上がる。 >>699
懲戒処分でもなければ、ポイントに関しては定年まで単調増加は間違いない。しかし1ポイントあたりの金額は今後単調減少と予想。 >>685
昔の人は言いました。善は急げ、と。
高○みたいに、ボッチのクソ上司と昼食同伴でしか生きていけないような
茶坊主人生で高給取りになっても人生後悔するだけ。 駅からライン工の禿げたおっさんが1人で歩いてたわ。恥ずかしいから徘徊するなハゲ認知症か? 自社商品がハゲに効くって公表しながら
ハゲテてる社長だっているんですよ>< >>685
でもシャープにしか採用されない人材なんでしょ シャンプーとかけてシャープと解く
そのココロがは、どちらも深く関わると薄毛になって禿げる。 イタリアンハゲはもう手遅れ。しかし大丈夫。
今は植毛がある。しかし、ドけちなイタリアンハゲはハゲのまま。
富士通のハゲの先輩は植毛してダンディになった。
これがシャープのクソ上司との大きな違い。。。 ホンハイシャープ早く滅びないかなぁ
下請け差し歯ハゲ工場長の馬鹿みたいな経営ごっこも飽き飽きしてきた 9/16付の奈良から八尾への集団移動も容赦ないな〜 今後もまだまだ続くのかな?
人によっては通勤経路的に歓迎というのもありそうだけど >>707
いちど、富士通の板にいらっしゃいな。仲良くしましょ 新卒だけどやめとけやめとけってうるせーな
人生どうでもいいんじゃボケ 平均給与554万円って給料削減時の話しで今は700万円はいってるやろ?子会社のSBPJですらもっと貰ってるで >>709
2年ほど前、八尾に組織ごと行くのを拒否して奈良に居座ったのに、今回は殆ど行くって
奈良残留希望者、BSに受け入れ拒否られたか? 709
713
奈良から八尾に異動は、何人くらいですか?
八尾は、人いっぱいじゃ?
何故そんなに大異動が?仕事は何をするのでしょう。 >>709
そんな勤務地変更なんて人事異動の通達に載ってたか? >>715
「人事異動の通達」を見られない対象者設定にされたか、懲戒処分をきっかけに個人使用PC禁止・取り上げられたか。
そんな人には教えられない社内情報だよw
つまり君は知らなくていい。
知っちゃいけない情報なんだ。
早く自分の巣にお帰り、奈良の三行w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています