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リコーグループの裏事情33 子会社売却益頼みの経営
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0001
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2018/10/31(水) 07:33:17.52ID:O2vuZMj20
失望売り
0418
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2018/12/02(日) 13:52:10.84ID:FY/kfjn10
>>417
いますよ
0419RJ
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2018/12/02(日) 14:35:36.14ID:hhWSY+kw0
>>417
リコージャパンが呑気なRを支えている。
自己満足なRの出向者がリコージャパンの足を引っ張っている。
0420
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2018/12/02(日) 15:04:43.31ID:fj2O1BRi0
へー! RJってすごいんだね!
すごーい!! かっこいい!!!
0421
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2018/12/02(日) 16:55:30.63ID:j6lu4F5q0
>>411
>>410
NECも赤字でしたか・・・・。
この商材はスピード感がないとコストで勝てない。
NEC見てるとリコーの行く末を見てるようです。
Y社長はLEDに反対でしたしね。
撤退は決まってるんですね。
0422
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2018/12/02(日) 18:10:27.66ID:62ZNFxyr0
ここでいってるGJは卓上タイプのか広幅のかどっちのことを指してるの?
0423
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2018/12/02(日) 20:28:18.76ID:uTv/eitK0
リコーのデジカメってそこそこ評判良かった気がするんだけど
なぜペンタックスを買収したのか、いまだにわからん。
成長し続ける市場だと思ったか?
0424
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2018/12/02(日) 20:39:10.17ID:vY4JBgaU0
>>423
近藤さんの判断なんだから、間違い無いんだよ。いちいち文句つけるな
0425
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2018/12/02(日) 20:44:32.61ID:jyDCqFHp0
グループ会社だけどどんどん人が辞めてる。
30前後の有望株たちがほとんど消える。
リコーから来た腰掛け社長、本部長はこの状況をどう思うのだろうか…
新規開発機種ほとんどないから下期やることないし、来年上期も予定まっさら。
そら辞めるわ
0426
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2018/12/02(日) 20:50:21.83ID:7cLLDWwp0
まあ辞めさせるために来たんじゃないかな
0427
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2018/12/02(日) 21:17:15.95ID:CSG4nuyY0
>>425
本体側の開発もそんなもんよ
0428あれれ
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2018/12/02(日) 21:33:15.80ID:Mc2+Qkwd0
売ってこい こら!
って怒られたけど

まさか、子会社を切り売りしていたとは…笑笑
0429
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2018/12/02(日) 21:37:05.61ID:wqQwdxb90
>>425

リコージャパンが呑気なRグループを支えているから大丈夫や
リコージャパンさんに任せとき
0430
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2018/12/02(日) 22:09:16.56ID:uTv/eitK0
>>428
わろた
0431
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2018/12/02(日) 22:31:09.58ID:2h8kNv/K0
転職で購買の求人に応募しようとしているんだけど
基本的に勤務地は海老名のテクノロジーセンターという理解であってる?
0432
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2018/12/02(日) 22:40:31.46ID:AsOjU5xW0
応募しようとしている時点で間違ってると思うよ
0433
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2018/12/03(月) 05:07:58.52ID:5ro8RU0b0
てか募集出してんだw
0434
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2018/12/03(月) 05:33:12.17ID:39mzvDUh0
新陳代謝は大事
辞めて入ればいいと思うわ
0435
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2018/12/03(月) 05:47:44.56ID:ieptkhIA0
ほらまた自分だけは大丈夫だと思ってる
0436
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2018/12/03(月) 08:57:46.89ID:fxXuMB260
10月度のwindows月例パッチ当てる為のUSBメモリ配布に2ヶ月かける無能IT部門よ
0437
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2018/12/03(月) 14:58:39.51ID:nZ3g+0B20
この会社化学系も募集してるんだけどどんな仕事があんの
トナーとかインクとかだけ?
0438
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2018/12/03(月) 18:31:06.24ID:zfKgpCg80
新規事業かもしれんし人事に聞け
0439
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2018/12/03(月) 18:38:22.59ID:qQANMFe/0
発電ゴムとか3Dプリンターもやってるし
材料系の人も必要なんじゃない
0440
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2018/12/03(月) 22:15:29.33ID:CSmtKNQb0
賞与待ち遠しいぜ
0441スクラムアタックコンテスト
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2018/12/03(月) 22:20:51.34ID:PEa193eq0
>>422
モチ、卓上よ。でも広幅もMPC15,16と同じ運命をたどる気がする。
0443
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2018/12/04(火) 16:07:51.55ID:rfRNTSJH0
>>442
ホントだ(@_@)

一体どんな素性の商品なんだろう?保証を付けられない理由って何?「規格外品」ってことですかね?

マ◯プカメラさんなら、中古品でも1年保証付きますよ。

イメージング、年越せる?(・_・;
0444A
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2018/12/04(火) 16:16:25.43ID:qhYACFJh0
通常、こういうのはジャンク品という。
0445
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2018/12/04(火) 17:12:31.02ID:1mwelluG0
ペンタックスが会社を牽引してくれる

間違いない
0446
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2018/12/04(火) 18:16:35.93ID:rh1iF8l+0
メーカー直販なんだからそこは修理品でも保証つけろよ…
0447
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2018/12/04(火) 18:47:37.15ID:MmnKKI6e0
保証する気がないバッタ屋根性、実に立派です。
御社の他の部門も同じようにバッタ屋風情に見られることが心配になるレベルです。
0448
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2018/12/04(火) 18:55:11.97ID:pOHX6bnp0
アウトレット品だから保証付けないのでは?
0449
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2018/12/04(火) 19:04:54.62ID:0QsIoJzb0
初期不良2週間だけみたいね
いらんわー
0451
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2018/12/04(火) 19:26:37.43ID:5gsWKIxM0
どれも似たような値段で保証付きの新品が買える

直販の3年保証とか付かないなら買う意味ないよね
0453
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2018/12/04(火) 19:29:39.43ID:MmnKKI6e0
「アウトレット」について

「アウトレット」とは、生産完了や梱包破損などの理由により、通常の新品よりお買い得な価格で販売している商品です。化粧箱などに多少の傷や汚れ等がある場合もありますが、製品としての性能・機能には問題のない良品です。安心してご利用ください。

こんなこと書いといてアウトレットだから保証はできないとかあり得ない
0454
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2018/12/04(火) 19:37:26.03ID:rh1iF8l+0
その辺のカメラ屋が保証つけないなら分からなくもないけど、メーカー直販なんだぜ。交換対応不可くらいで修理保証はつけろよ。アホかと
0455A
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2018/12/04(火) 20:35:40.30ID:qhYACFJh0
リコーの常識
俺様の常識
0456
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2018/12/04(火) 21:49:25.80ID:DbarGVek0
>>453
ペンタックス処分するからブランドとかもういいや
って思ってるんだろうね
0457うん
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2018/12/04(火) 22:58:57.49ID:0E9+idTJ0
>>441
卓上はもうやってませんよ
0458
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2018/12/05(水) 07:25:14.60ID:QEMItZ6x0
アウトレットの名を騙ったメーカー直メルカリだなw
0459リコー大会
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2018/12/05(水) 17:05:24.26ID:hDLuh00O0
俺はリコー電子技術で入社して35で退社した
美味しいところは全て頂いた
0460
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2018/12/05(水) 19:26:47.04ID:shvNzVOQ0
聞かれてもいないことをわざわざ書き込むヤツって大体反対の事を書き込んでんだよね
0461
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2018/12/05(水) 22:20:58.98ID:TNdIxUaw0
俺は大森勤務
リコーは潰れないと思ってるよ
0462
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2018/12/05(水) 22:23:58.45ID:WK3/cwcV0
>>452
出てくる企業がリコーにNEC...
死臭しか感じない記事だな
0463
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2018/12/05(水) 23:33:24.28ID:OTWF+N6a0
>>461
東芝、NEC、シャープのように潰れはしないでしょうね(笑)
0464
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2018/12/06(木) 00:58:14.64ID:obA+Lag40
リコーを守るために子会社を売ろう!
0465
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2018/12/06(木) 02:37:49.75ID:w62WSmoT0
RJ売ろうぜ
0466
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2018/12/06(木) 04:17:18.05ID:vvso+ups0
それを売ったらもう売れるものが無くなりますが
0467A
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2018/12/06(木) 06:04:39.63ID:rKTJIQ190
>>466
RJってなんか売ってるんだっけ?
0468
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2018/12/06(木) 06:36:47.00ID:qfNmvQD10
あぶら
0469
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2018/12/06(木) 07:34:19.44ID:aXtHhy8w0
だから買う人がいないとモノは売れないと何度言ったら
0470
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2018/12/06(木) 09:48:49.99ID:G4KTAFJE0
こまったら売ればいいと考える奴がいるから、買収失敗するんだろう。
事業でも商品でも技術でも売れないものは、売れない。
だから社員にお金払って辞めてもらうしかないんだ。
0471
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2018/12/06(木) 10:05:45.00ID:obA+Lag40
子会社を売ってリコーを守ろう!
0472
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2018/12/06(木) 10:16:40.79ID:lnFbyunX0
ペンタックスとラグビーが急務!
0473あらん
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2018/12/06(木) 10:51:32.73ID:aee4ytyx0
50代SP止まりのおっさん達のリストラが急務!まあSSでも使えない人たちは多数だけど。
0474
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2018/12/06(木) 11:37:23.03ID:obA+Lag40
子会社を売ってマグロで祝おうよこれが僕らのスタイルだ
0475
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2018/12/06(木) 11:46:31.55ID:4zp6Dc8T0
RJを中華に売り渡してボーナスもらおう
0476
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2018/12/06(木) 12:21:47.59ID:VGNOdI6s0
r本体売りはらえ
0477a
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2018/12/06(木) 13:40:21.36ID:LBINQ9xp0
>>476
Japanなんて、本体よりひどいよねw
0478
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2018/12/06(木) 18:06:42.15ID:OQLzFD4F0
中華の目はシビアだぜ
激安で買い叩かれる
0479
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2018/12/06(木) 20:21:13.84ID:ysNHYwDE0
>>476
買ってもらえるとでも?
0481
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2018/12/06(木) 22:21:58.99ID:okawlo5G0
リースのせいで借金多いんですっていうんだったらなんで大してリース業界でシェアもないリコーが上位に食い込むんだろうね
0482
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2018/12/06(木) 22:59:53.11ID:q96HNd8Y0
久々にボーナス晒そうぜ

以下天婦羅
【金額】
【会社】
【職種】
【何年目?】
【一言】
0483RJ-KNT
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2018/12/06(木) 23:06:52.32ID:ydqiCO/F0
>>402
茨◯支社と◯潟支社ね。
支◯長と◯◯◯◯ってウワサ。
0484
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2018/12/06(木) 23:12:26.90ID:eHGq274X0
転職したヤシも是非晒してくださろ
0485
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2018/12/06(木) 23:50:33.11ID:B1wOhpD20
【金額】 233万円
【会社】 転職組
【職種】 元々はエンジンの設計
【年齢】 30代後半
【一言】 年収1000万超えました
0486
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2018/12/07(金) 12:22:16.89ID:Z+VjGI/h0
いいなぁ
0487
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2018/12/07(金) 13:02:30.90ID:rxuxwjpb0
転職直後のボーナスは辛い
0489
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2018/12/08(土) 04:01:39.67ID:qHOmDVek0
パイオニアは縮小する既存事業から脱却できずに投資ファンドの完全子会社か。
もはや他人事ではないな。
0490
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2018/12/08(土) 11:20:27.44ID:INTLjpOA0
賞与は出てるし、緩く行こうぜ。パイオニアは、コツコツオーディオとかイヤホン作ってれば、アップル関連銘柄になれたかもしれない。
0491
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2018/12/08(土) 11:29:07.94ID:F9B4x6lt0
エフィッシモが虎視眈々と狙ってるよ
0492
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2018/12/08(土) 12:38:57.39ID:FMpuo4Wt0
以前、ネットでパイオニア社員の投稿サイトを見たけど、社風とかウチにそっくりだと感じた。
上層部に危機感が無いって若手が言ってて、その通りになった。
0493
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2018/12/08(土) 13:14:26.91ID:kxjKhydy0
NEC、リコー、JVCケンウッド、パイオニアの四天王
0494
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2018/12/08(土) 15:00:18.93ID:wE+Ctz6R0
>>493
富士通もいれてあげてよ
0496
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2018/12/08(土) 19:11:49.64ID:wE+Ctz6R0
ペンタックスもGR3も赤字は捨てろ
0497
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2018/12/08(土) 22:29:06.01ID:A5AhKBC/0
デザインセンター不快なやつ多いから
0498R
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2018/12/08(土) 22:58:59.97ID:UIco7uyP0
デザインセンターって必要か?デザイナーは各事業部に配属すればいいだろ?
0499a
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2018/12/09(日) 02:23:20.26ID:7uq3EMdo0
>>497
ほんとそうだよね。
あいつらの頭の悪さ、感性のズレっぷりは酷い。
意識高い系をさらにこじらせて、リコーらしさを加えた感じ。
0500RJ
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2018/12/09(日) 12:46:04.69ID:CUO2modN0
>>467
コピー機と己のしょうもないプライドを安く売ってる。
しかし、後輩や部下など弱者にあたる事で蘇生する。
0501R
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2018/12/09(日) 12:51:59.17ID:HBTsjuTd0
デザインセンターはむかし某K氏(当時社長)の単なる思いつきを真に受けて縦長操作画面の試作に結構な予算と時間をつぎ込んでいたので信用していない。デザイナーとしてのプライドは皆無。意識高い系に見えるのはマウント取りたいだけ。
0502つぶやき
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2018/12/09(日) 13:24:19.14ID:LSCmykIE0
>>495
ウチが勝ち残っていくには、こういった商品なんだろうなあ〜
NECみたいに何が本業かわからないIT的な商品類。
でも複写機で抱えた人員を抱えるほどの利益はないだろうし、リストラをしていって適正な規模まで縮小していくしかないんだろうね。
複写機の生産系技術者は、厳しいかもな・・・。
0503
垢版 |
2018/12/09(日) 14:03:14.42ID:w2tvUwxH0
NFCは1社が7割以上を占めていて、
MFP以上の独占市場だからなあ
0504
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2018/12/09(日) 16:28:29.00ID:nRkdOQmJ0
>>482
【金額】 120万
【会社】 地方中小企業
【職種】 技術職
【何年目?】 2年目
【一言】40代の元SK。来年度より管理職内定。
0505a
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2018/12/09(日) 17:18:58.84ID:RldB3HZK0
>>501
高い系だから、高くはないんだよ。
はやってることに飛びついて、自分も先端だと思いたいだけの人たち。
0506名無しさん
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2018/12/09(日) 17:48:57.86ID:NRcwia+K0
世の中が「Suicaでなくバーコード払いでもいいんじゃね?」と感じつつある今あえてNFCソリューションを世に問う(アイデア募集の意味で)リコーさんカッケー
0507
垢版 |
2018/12/09(日) 17:51:52.21ID:w2tvUwxH0
人生の転機迎える「30代」が働きやすい企業、リコーやソニーなど上位 1位は……
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/08/news008.html

慌てて退職してるのはバカなんだよなあ
売上2兆のうち7割がMFP、MFPが消えても6000億の電機業界準大手クラス
リコーが潰れるわけないんだよなあ
0508
垢版 |
2018/12/09(日) 18:01:06.44ID:MtwWF2ws0
昔からこういうのは割に得意。環境経営度調査とか。
0509
垢版 |
2018/12/09(日) 18:41:42.19ID:KkFOqIzs0
>>507
そういう潰れなきゃいいやって考えてる意識低いやつらと仕事してもつまらないので辞めました。
0510
垢版 |
2018/12/09(日) 19:11:20.16ID:CuWiDI4B0
SKってなんだ?
0511
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2018/12/09(日) 20:55:05.68ID:HBTsjuTd0
>495
これデザイン募集って書いてあるけどよく読むと文章だけの企画書でもいいんだよな。なら最初からアイデア募集と掲げれば提案の量を稼げると思う。それとも意識の高いコンセプトアートは誰かにとって重要なのか。
0512R
垢版 |
2018/12/09(日) 21:48:25.46ID:oRt3yxb80
まあ、こういう流行り物に飛びついてる時点で時代遅れという。
0513a
垢版 |
2018/12/09(日) 21:48:52.51ID:iD4hS5FE0
なんだろう?
ムダに意識高い系ってさ、会社やめても掲示板みてんだ
0514
垢版 |
2018/12/09(日) 22:28:21.43ID:HBTsjuTd0
NFCというより公募というやり方自体がオープンイノベーションやら共創やらの流行語に乗ってみただけだろう。
0515
垢版 |
2018/12/09(日) 23:22:38.38ID:LSCmykIE0
>>509
ホントそう思う。
思いっ切り会社依存なのに、自分はリストラされないと思ってる。
パイオニアだって潰れないよ。
でもどうなった?危機感が全くない。
自分だったら転職出来ない自分が情けなくなるけど。
0516RJ-KNT
垢版 |
2018/12/09(日) 23:54:16.81ID:DqEdjyJ50
>>483
で◯◯るっていうウワサ
オレも聞いた
だから言いなり
0517
垢版 |
2018/12/10(月) 00:05:24.15ID:39RTucrk0
>>507
潰れる訳がないって?
こういう危機感ない社員がいると分かる度に、ああやっぱり辞めて良かったなあと思う。
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