リコーグループの裏事情33 子会社売却益頼みの経営
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出世だけが望みなら転職しないほうがいいかもね。給料上がれば出世なんてしなくてもいいけど >>763
はい。私も転職組なので業績には一切関係ありません。 50代SP1がうらやましいとアラフォーAS3が申しております 転職組をどうしても失敗したってことにしたいんですね。まだ転職出来る能力あるだけ転職組のがまともかな 活況の転職市場もそろそろ閉店やで。
モノを作って売って10万人養う時代はもうすぐ終わるんやで。 コピーもプリンターもスキャンも全部自動化してくれ
MFPの場所まで行くのめんどくさいわ リコーさん業績いいね
ロジの売却益抜かしても数値上はかなり回復してるね
転職してだいぶ経つけど母校みたいなもんだから頑張ってくれ Rは業務プロセスがキッチリし過ぎていてむしろ無駄が多い。これからはその無駄をどう省くかが重要。
業務の理想形態を知らないよりは知っていた方が良いからRでの経験は無駄にはならないし、市場価値も実は高い。自信を持ちましょう。 Rが理想の業務形態…?
一人あたりの売上を見ると中小企業企業並みの効率なのに? 超官僚的な組織構造がなぜ理想形態なのか?
その組織構造が大企業病であり、変わるに変われない社風になってる。
構造的に変われない会社は、今後生き残っていけないよ。
今まではMFPも売れて、消耗品で稼げたから、無駄があってもここまでこれたけど。
それも限界。いずれリストラせざるを得ないと思うよ。 全然限界ちゃうよ
危機感煽って何楽しいの?
辞めたい奴は辞めて苦渋舐めて生きろよw 辞めたのは仕事についていけない無能層
例外は無論あるが、辞めたのは総じていらない人材
やめた連中がピーピー鳴いているのに耳を貸す必要はない 一般論的には出来る人ほど転職するし、転職も出来ない無能な人はしがみつくしかないってことだと思うけど 勝手に期待して自分だけは大丈夫だと思ってた人が50近くなった頃に切られて
裏切られたと、こんなハズではなかったと、泣き叫ぶのを見るのが今から楽しみです リコーは潰れない
転職なんか考えず、安心して真面目に働こう! 潰れなければ失職しないと思ってんだ〜?
おめでたいね なぜリコーと転職で比べるのか
せめて転職先の会社名出さないとわからないでしょ
NECって言われてもってのあるでしょ ここから転職しても転職先ではついていけないよw
ここほど温い職場は見たことない。 さすがにNECとか富士通には負けねえわw
日産行った奴らも早々から災難だったなw >>791
富士通、NECには負けてるだろ。
シャープには勝ってる。 どっちが上とかいうよりNECと富士通に移るくらいならホームグラウンドであるリコーにいる方が賢明 リコーの頃よりやさしさに包まれているので今の転職先に満足してます。
元同僚が転職先の会社名を告げた後全く連絡してこなくなりました。
まあいいけど。 大晦日にリコーを語る奇特な方々・・・
http://s.kakaku.com/bbs/-/SortID=22359419/Page=2/
リコーはいつカメラ事業から撤退するのだろうか?
あれこれどれさん投稿:9891件Good獲得108件
2018年12月31日 8:16 返信27件目
リコーは…??
会社自体の存続が問題では???
フィルムをやっていたフジみたいに、バイオとかにも行けないし。??
そういう意味ではカメラ事業は止めないと思う。??
もはや、何をしても無駄なので、腹を括っているように見える。??
書込番号:22361096返信 リコーは継続でいいでしょ、GRとシータで細々と。
要らないのはペンタックス、今さら何ができると言うんだろう。 買収して、小さくして、潰す
これがリコー流の経営術か? 本当に工学技術や画像処理技術を生かせるなら
余程の赤字にでもならない限りは細々とでも
続ける価値はあるような気もする
>>798
一応売却益とか一時的な要素除いても
ひとまず黒字転換したと見て良いんじゃないかな
でも2022年に1850億円の最高益というのはどういう計算なのか あけおめワッショイ
嬉しみの舞!
明けましておめでとうございます 2019 辞めた奴も残った奴も良かったと思えるのは、セカンドキャリア制度は概ね成功だった証。 Jakeのおかげだな
彼を批判していたやつら、よくデカイ顔していられるな リストラ敢行して、訴訟起こされ負けてブラック企業表彰された時に比べれば、十分みんな幸せ。 あん?
ブラックラムズを批判してるのか?
ナマ言ってると社長にするぞ 残りたい人は残ったしやめたい人は好景気の中転職できたし
何も問題無いよ 変なプライド捨ててCanon追いかけてここまできたらしさを思い出して欲しい
あの頃は学生だから知らんけど 残りたいってか残るしか選択肢なかった人が大半だと思う そうであったとしても裁判負けるような不毛リストラより百倍マシ なんだ転職先はスレッドすら立たない零細企業なんで居場所ないんか マーケ区には破壊的イノベーションを志してほしい
たとえば広告業への進出
リコーのMFPで印刷したら100枚に1枚の割合でランダムに紙の広告が混じるようにする
@Remoteで顧客ごとの管理ができているので細かなターゲッティング広告が可能だし
社員証でピッとやってログインするタイプのやつなら、社員一人ひとりにフィットした広告を出すことができる
たとえばリコーグループが仮に顧客だとしたら、
リコー社員が印刷するときには住宅や教育ローンの広告を出力する
RJの人間が印刷するときには焼肉屋やアウトドアファッションの広告を出す
北海道大学出身の人間にはパチスロや競馬の広告を出す
MFPはBtoBビジネスだから、アダルト、人身売買、殺人の広告を出すことは難しいだろうが
それ以外は聖域を設けずに、顧客やユーザ一人ひとりに向けたターゲッティング広告を出していく
製造業からの脱却
社内ベンチャー制度を活用して関連区と整合しつつ推進してほしい MFPはほぼ寡占状態、製品の魅力が横並び
特許でガチガチだから新規参入が難しい
この状況だからリコーが潰れることはないよね >リコーのMFPで印刷したら100枚に1枚の割合でランダムに紙の広告が混じるようにする
みんな信じてくれないかもしれないけど
意識高いだけの学生ベンチャー上がりの子とかって真面目にこういうこと言うんだよ >>819
それRでは日常茶飯事だからw
議事録作成とAIの展開、周知・徹底も忘れないで欲しいところ。 そんなことくらいではビクともしないよ、もう。リコーだぞ? むしろ円高を理由にできるから上層部は喜んじゃうかも。 大塚英樹が山下良則リコー社長に迫る! デジタル改革を断行せよ!
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58952
近藤さんの本を書いた大塚英樹が、今度は山下さんにクローズアップし始めたぞ >>823
だな
期末決算のときに予期せぬ円高によりって絶対言いそう https://jp.ricoh.com/IR/events/2017/pdf/h30q4_1.pdf
のP.22で1ドル105円の為替レートでFY19 3月期の見通しを発表しているから
予期せぬ円高という言い訳は通用しないだろう 上振れ期待はなくなったという感じか
今期は結構堅めに出してるからね リコーは、「今」中国に生産を集約。
AIだのRPAだの言ってるけど、政府が言ってるからという情けない理由。
本当に先見の明がないね。 先見の明なんて必要ない
常に業界の動向に素早く追随するという戦略なのだ >>824
何がジャーナリストだよ
提灯記事専門の寄生虫じゃん 韓国人「自衛隊機は低空飛行による威嚇を謝罪してくれ」
日本人「国際法で定められた高度を守って飛んでいた!」
韓国人「それは民間機に関する規定だろう。軍用機は別じゃないか」
日本人「……そもそもレーダーを照射してきたのがおかしい! 証拠の動画がある!」
韓国人「レーダーが何か分かってるかい? 動画には映らないよ。証拠を出してくれ」
日本人「……証拠は出せない」
韓国人「証拠もないのに難癖をつけてきたのか。そんなの世界じゃ通用しないよ。やれやれ」
一方その頃、中国人は月面の裏側に調査機を派遣して探索を開始していた THETAの初音ミクモデル、3939台限定なのに未だに売ってるんだな ペンタックスの福袋は限定2袋とかもまだ売ってるよw 鳥取地方裁判所 平成30年(ヨ)第7号
営業妨害行為禁止仮処分申立事件
Aの“リコースキャンダル隠蔽鳥取事件”を第三者に主張する言動が
全国に400以上の営業所を展開する販売会社リコージャパン(約1万8千人)をはじめ
リコーグループ(約10万人)に対する営業妨害だそうだ。
東京のリコージャパン本部が鳥取地方裁判所に「営業妨害の禁止申立」を提起
。鳥取地方裁判所はリコーグループの名誉を棄損するAの行為を禁止の決定したが
Aが裁判所の決定を無視しても罰則がない そうだ。
Aにはリコー側の申立事情がよくわからないので
東京のリコージャパン本部に事情を聞いても「わからない。お答えできない」
と弁護士名も教えてくれない不可解さ。
東京のリコージャパン本部との電話録音
http://greenvxv.jp/ricohjapan.mp3 2017年にもなって新しい初音ミクグッズを発売するって、どういうことなんだろう
5年くらい遅いよね
担当者の趣味かしら リコーはまだまだ大丈夫。余裕です。転職とか考えなくてもいける。ただし子会社勤務の人は考えた方がいい >>843
リコーが潰れない限りRJも潰れないとは思いますけど、仕事の割に待遇悪過ぎないですか?露骨なリストラはされる確率は低いと思いますけど、リコーの業績が上向く可能性低いので、子会社はどう頑張っても待遇上がらないですし >>842
まだまだってどれくらい?
10年くらい? 御殿場勤務OK?勝田は?花巻は?鳥取?
中華企業に事業売却されて転籍かも?
人によって許容範囲は違う。 >>845
10年は大丈夫だと思うけど、20年後はどうだろう。でも規模小さくしながらも無くなってはないと思います。根拠はないけど、いきなり潰れたりはしないと思いますよ。いま40才以上なら逃げ切れると個人的には思ってます。 中国企業が欲しい技術無いのに、なぜ買ってもらえると思うのか謎 >>848
20年で潰れた場合40歳も企業年金貰えなくなりますね。20〜30代はやはり転職が賢明か。 >>856
企業年金とか持株会とかはやらない方がよくないですか?まあもしかしたらV字回復するかもなので転職必須かどうかは博打みたいなもんですけどね。居心地はすごくいい会社なので。とくにやる気ない人とかにとっては天国かと。 >>851
もうこちらには来ないでとお伝えください ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています